職業(yè)基本素養(yǎng)的核心要素有哪些內(nèi)容,？

核心素養(yǎng)9個要素,，23個基本點(diǎn)一、社會責(zé)任。主要是個體處理與他人（家庭）,、集體,、社會,、自然關(guān)系等方面的情感態(tài)度和行為表現(xiàn),。　　1.誠信友善,。重點(diǎn)是自尊自律,，誠實(shí)守信；文明禮貌,，寬和待人,；孝親敬長，有感恩之心,；熱心公益和志愿服務(wù)等,。　　2.合作擔(dān)當(dāng),。重點(diǎn)是積極參與社會活動,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對自我和他人負(fù)責(zé),；履行公民義務(wù),，行使公民權(quán)利，維護(hù)社會公正等,?！　?.法治信仰。重點(diǎn)是尊崇法治,，敬畏法律,；明辨是非，具有規(guī)則與法治意識,；依法律己,、依法行事、依法維權(quán),；崇尚自由平等,，堅(jiān)持公平正義等?！　?.生態(tài)意識,。重點(diǎn)是熱愛并尊重自然，與自然和諧相處,；保護(hù)環(huán)境,，節(jié)約資源，具有綠色生活方式,；具有可持續(xù)發(fā)展理念和行動等,。　　二,、國家認(rèn)同,。主要表現(xiàn)為個體對國家政治制度、核心價(jià)值理念,、民族文化傳統(tǒng)等方面的理解,、認(rèn)同和遵從?！　?.國家意識,。重點(diǎn)是了解國情歷史，維護(hù)民族團(tuán)結(jié),、社會穩(wěn)定和國家統(tǒng)一,；熱愛祖國，認(rèn)同國民身份,，對祖國有強(qiáng)烈的歸屬感,；自覺捍衛(wèi)國家尊嚴(yán)和利益等?！　?.政治認(rèn)同,。重點(diǎn)是熱愛中國共產(chǎn)黨；理解,、接受并自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀,；具有中國特色社會主義共同理想，有為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而不懈奮斗的信念和行動等,?！　?.文化自信。重點(diǎn)是了解中華文明形成的歷史進(jìn)程,；承認(rèn)和尊重中華民族的優(yōu)秀文明成果,；理解、欣賞,、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進(jìn)文化等,。　　三,、國際理解,。主要表現(xiàn)為個體對國際動態(tài)、多元文化,、人類共同命運(yùn)等方面的認(rèn)知和關(guān)切,?！　?.全球視野。重點(diǎn)是具有開放的心態(tài),；了解人類文明進(jìn)程和世界發(fā)展動態(tài),；關(guān)注人類面臨的全球性挑戰(zhàn)，理解人類命運(yùn)共同體的內(nèi)涵與價(jià)值等,?！　?.尊重差異。重點(diǎn)是了解世界不同文化,；理解,、尊重和包容文化的多樣性和差異性；積極參與多元文化交流等,?！　∷摹⑷宋牡滋N(yùn),。主要是個體在學(xué)習(xí),、理解、運(yùn)用人文領(lǐng)域知識和技能等方面表現(xiàn)的情感態(tài)度和價(jià)值取向,?！　?0.人文積淀。重點(diǎn)是積累古今中外人文領(lǐng)域基本知識和成果,；掌握人文思想中所蘊(yùn)含的認(rèn)識方法和實(shí)踐方法等,。　　11.人文情懷,。重點(diǎn)是以人為本,，尊重、維護(hù)人的尊嚴(yán)和價(jià)值,；關(guān)切人的生存,、發(fā)展和幸福等?！　∥?、科學(xué)精神。主要是個體在學(xué)習(xí),、理解,、運(yùn)用科學(xué)知識和技能等方面表現(xiàn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、思維方式和行為規(guī)范,?！　?2.崇尚真知。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和成果,；掌握基本的科學(xué)方法,；有真理面前人人平等的意識等,。　　13.理性思維,。重點(diǎn)是尊重事實(shí)和證據(jù),，有實(shí)證意識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那笾獞B(tài)度；理性務(wù)實(shí),，邏輯清晰，能運(yùn)用科學(xué)的思維方式認(rèn)識事物,、解決問題,、規(guī)范行為等?！　?4.勇于探究,。重點(diǎn)是有百折不撓的探索精神；能夠提出問題,、形成假設(shè),，并通過科學(xué)方法檢驗(yàn)求證、得出結(jié)論等,?！　×徝狼槿?。主要是個體在藝術(shù)領(lǐng)域?qū)W習(xí),、體驗(yàn)、表達(dá)等方面的綜合表現(xiàn),?！　?5.感悟鑒賞。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)藝術(shù)知識,、技能與方法,；具有發(fā)現(xiàn)、感知,、欣賞,、評價(jià)美的意識和基本能力；具有健康的審美價(jià)值取向,；懂得珍惜美好事物等,。　　16.創(chuàng)意表達(dá),。重點(diǎn)是具有藝術(shù)表達(dá)和創(chuàng)意表現(xiàn)的興趣和意識,；具有生成和創(chuàng)造美的能力；能在生活中拓展和升華美,，提升生活品質(zhì)等,?！　∑摺W(xué)會學(xué)習(xí),。主要表現(xiàn)為個體在學(xué)習(xí)態(tài)度,、方式、方法,、進(jìn)程等方面的選擇,、評估與調(diào)控?！　?7.樂學(xué)善學(xué),。重點(diǎn)是有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和濃厚的學(xué)習(xí)興趣；有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,；能自主學(xué)習(xí),，注重合作；具有終身學(xué)習(xí)的意識等,?！　?8.勤于反思。重點(diǎn)是對自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)有清楚的了解,；能夠根據(jù)不同情境和自身實(shí)際,，選擇合理有效的學(xué)習(xí)策略和方法等?！　?9.數(shù)字學(xué)習(xí),。重點(diǎn)是具有信息意識；有數(shù)字化生存能力,；主動適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”等社會信息化趨勢等,。　　八,、身心健康,。主要是個體在認(rèn)識自我、發(fā)展身心,、規(guī)劃人生等方面的積極表現(xiàn),。　　20.珍愛生命,。重點(diǎn)是理解生命意義和人生價(jià)值,；具有安全意識與自我保護(hù)能力；掌握適合自身的運(yùn)動方法和技能,，養(yǎng)成健康的行為習(xí)慣和生活方式等,。　　21.健全人格。重點(diǎn)是能調(diào)節(jié)和管理自己的情緒,；有積極的心理品質(zhì),，自信自愛，堅(jiān)韌樂觀,；積極交往,，有效互動，建立和維持良好的人際關(guān)系等,?！　?2.適性發(fā)展。重點(diǎn)是能正確判斷與評估自我,；依據(jù)自身個性和潛質(zhì)選擇適合的發(fā)展方向,；有計(jì)劃、高效地分配和使用時(shí)間與精力,；具有達(dá)成目標(biāo)的持續(xù)行動力等?！　【?、實(shí)踐創(chuàng)新。主要是學(xué)生在勤于實(shí)踐,、敢于創(chuàng)新方面的具體表現(xiàn),。　　23.熱愛勞動,。重點(diǎn)是具有積極的勞動態(tài)度,；廣泛參加各種形式的家務(wù)勞動、生產(chǎn)勞動,、公益活動和社會實(shí)踐,；具有動手操作能力等?！　?4.批判質(zhì)疑,。重點(diǎn)是具有好奇心和想象力，敢于質(zhì)疑,；善于提出新觀點(diǎn),、新方法、新設(shè)想,，并進(jìn)行理性分析,，做出獨(dú)立判斷等。

營銷總監(jiān)要具備哪些核心能力,？

一般應(yīng)具備以下能力：

1,、具有較強(qiáng)的人際溝通能力：營銷總監(jiān)既要與公司領(lǐng)導(dǎo)和各級部門打交道，還要與各種各樣性格的客戶打交道，沒有良好的溝通能力是做不了的,；

2,、具有較強(qiáng)的營銷能力：在產(chǎn)品銷路不好的情況下，能夠給產(chǎn)品打開市場銷路,；

3,、具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力：營銷總監(jiān)是一個團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，要把下面每個員工的優(yōu)勢特長都發(fā)揮出來,，協(xié)調(diào)好各人的關(guān)系,，必須有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

4,、具有較強(qiáng)的市場判斷及預(yù)測能力：對于當(dāng)前的市場要了如指掌,，并對將來的市場走勢做出預(yù)判，以便及時(shí)調(diào)整方向策略,；

5,、具有較強(qiáng)的談判能力：在市場經(jīng)濟(jì)下，追求利益最大化是每個公司的目標(biāo),，在各方之間如何平衡雙方的利益,，是個技術(shù)難題，沒有較強(qiáng)的談判能力也不行,；

6,、對后起之秀的培訓(xùn)能力：營銷總監(jiān)除了發(fā)揮自己的長處，也應(yīng)該帶領(lǐng)新人迅速成長,，以幫助團(tuán)隊(duì)壯大發(fā)展,，要對后輩關(guān)懷提攜，要善于培訓(xùn)指導(dǎo),，以加快其提供個人業(yè)務(wù)能力,；

除了以上這些，一般來說,，營銷總監(jiān)還需要一些其他條件才可以擔(dān)任,，比如：

1、學(xué)歷及證書要求：市場營銷,、經(jīng)濟(jì),、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,，具有相關(guān)從業(yè)資格證書,；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：至少3到5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，具備產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),；

3,、專業(yè)知識：要具有戰(zhàn)略管理知識、管理學(xué)知識,、人力資源知識,、財(cái)務(wù)管理知識、法律知識,、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識,、質(zhì)量管理知識、成本管理知識,、品牌管理知識,、營銷管理知識等等。

營銷總監(jiān)主要是為服務(wù)的企業(yè)制定短期及長期戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施策略,，組織新老產(chǎn)品的成功上市銷售,，為企業(yè)打造一支高效、穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì),。

挫折的核心因素有哪些,？

挫折產(chǎn)生的原因非常多，包括客觀因素和主觀因素,。

1,、客觀因素

挫折產(chǎn)生的原因中客觀因素即外在原因，包括自然環(huán)境因素和社會環(huán)境因素,。

(1)自然因素,。是指各種非人為力量所造成的時(shí)空限制,、自然災(zāi)害,、意外事故、生老病死等,。自然界內(nèi)的萬事萬物都有其固有的存在和發(fā)展規(guī)律,，人類一方面不可能對所有事物都達(dá)到完全徹底的認(rèn)識，另一方面,，即便認(rèn)識了也不可能絕對地征服自然,。所以，要在自然環(huán)境中生存發(fā)展,，人就必然會遇到自然界所帶來的種種困擾,，挫折也就在所難免。如,，有的大學(xué)生從小在北方長大,，卻在遙遠(yuǎn)的南方上大學(xué)，炎熱,、潮濕,、多雨的氣候令他難以適應(yīng)，帶來身體上和心理上的不良反應(yīng)。

(2）社會因素,。是指來自個體所生存的社會環(huán)境的一些干擾和障礙,，如政治的、經(jīng)濟(jì)的,、文化的,、道德的、法律的,、宗教的,，等等。既包括大的社會環(huán)境,，也包括學(xué)校,、社團(tuán)、家庭等小環(huán)境,。有的大學(xué)新生無法適應(yīng)大學(xué)中新的人際關(guān)系,、新的作息方式、新的學(xué)習(xí)方法,，從而感到受挫,。此外，教師的教學(xué)和管理方法不當(dāng),、班級和宿舍風(fēng)氣不正,、同學(xué)關(guān)系緊張等都有可能使個體遭受挫折。同自然因素相比,，社會因素更易引起挫折,，而且后果也往往更復(fù)雜、更嚴(yán)重,。

2,、主觀因素

挫折產(chǎn)生的原因中的主觀因素即內(nèi)在原因，是個體自身的一些因素包括生理因素和心理因素,。

(1)生理因素,。是指個體與生俱有的身材、容貌,、生理缺陷及健康情況等所帶來的限制,。比如，想報(bào)考空軍卻視力受限,，喜歡化學(xué)專業(yè)卻是色盲,；由于身體素質(zhì)差而體育難以達(dá)標(biāo)，由于長相不佳而無法受到異性的青睞等,。

(2）心理因素,。是指個體的心理特點(diǎn)和心理水平,，如需要、動機(jī),、理想,、信念以及能力、氣質(zhì),、性格等所帶來的影響,。如能力差的學(xué)生容易在學(xué)習(xí)中受到挫折，內(nèi)向的學(xué)生容易在人際交往中受到挫折,。

從引發(fā)挫折的直接因素與個體自身心理狀況之間的關(guān)系來看,，影響大學(xué)生挫折的心理因素主要有：①自我估計(jì)不當(dāng)。有的大學(xué)生對自己評價(jià)過高,，目空一切,，結(jié)果到處碰壁；有的則對自己評價(jià)過低甚至自卑,，做事畏縮不前,，常常因缺乏勇氣而錯過機(jī)遇、錯過成功的機(jī)會,。②期望水平過高,。期望水平是指個體對自己所要達(dá)到的目標(biāo)而規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。期望水平太高就容易受挫折,。如有的學(xué)生當(dāng)初報(bào)志愿時(shí)報(bào)得太高,，以至于沒被第一志愿錄取,；有的中學(xué)時(shí)當(dāng)過班干部,，上大學(xué)以后卻成了一般學(xué)生。③動機(jī)沖突,。

為什么說創(chuàng)造營銷是營銷的核心的內(nèi)容,？

創(chuàng)造營銷我個人理解并不是要直接創(chuàng)造什么新的營銷方法,，營銷的核心肯定是從需求開始,！在市場基本處于買方市場的今天 且同質(zhì)化產(chǎn)品滿天飛。營銷從滿足需求到挖掘需求再到創(chuàng)造需求,，我想所謂的創(chuàng)造營銷實(shí)際上就是創(chuàng)造需求 ,。也就是通過對市場及本身資源的了解 去創(chuàng)造客戶的需求核心，就比如“魚塘理論”那樣,，看似是營銷手法的創(chuàng)新 實(shí)際是創(chuàng)造了客戶的心理需求 并且通過場景去完成這個過程而已,！

E-mail營銷內(nèi)容的一般要素有哪些？

3,、目錄或內(nèi)容提要

如果郵件信息較多,，給出當(dāng)期目錄或者內(nèi)容提要是很有必要的,。

4、郵件內(nèi)容Web閱讀方式說明,。

5,、郵件正文

一般把本期郵件的核心內(nèi)容安排在中心位置。

6,、退出列表方式

這是正規(guī)郵件列表內(nèi)容中必不可少的內(nèi)容,。

7、其它信息和聲明

如果想對重要郵件作進(jìn)一步的說明,，可以在郵件結(jié)尾處添加一些版權(quán)聲明和頁腳廣告,。

影響營銷的宏觀因素有哪些？

宏觀因素也稱為市場營銷宏觀營銷環(huán)境,，包括人口環(huán)境,，經(jīng)濟(jì)環(huán)境，自然環(huán)境,，科學(xué)技術(shù)環(huán)境,，社會文化環(huán)境，政治法律環(huán)境,。宏觀環(huán)境屬于影響企業(yè)營銷活動的不可控因素,，屬于外部環(huán)境。企業(yè)需要通過采用不同的市場營銷組合以適應(yīng)市場營銷宏觀環(huán)境,。

營銷定價(jià)的影響因素有哪些,？

營銷定價(jià)是生產(chǎn)性企業(yè)和服務(wù)性企業(yè)等面臨的共同問題,差異化的定價(jià)策略與實(shí)施過程將會體現(xiàn)在市場競爭格局的重新分配與消費(fèi)者購買行為的分化,并最終表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營利潤的規(guī)律性變動。那么營銷定價(jià)的影響因素有哪些?

影響營銷定價(jià)的因素

企業(yè)的價(jià)格是市場營銷組合中最活躍的因素,，帶有強(qiáng)烈的競爭性和多因素的綜合性,。企業(yè)營銷活動能否成功，在一定程度上取決于價(jià)格的合理性,。因此,，價(jià)格通常是影響產(chǎn)品銷售的關(guān)鍵因素，研究和運(yùn)用定價(jià)策略,，是企業(yè)營銷策略的重要方面,。而科學(xué)合理地確定營銷價(jià)格，要從實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),，根據(jù)定價(jià)目標(biāo),，運(yùn)用科學(xué)的方法、靈活的策略,，綜合分析產(chǎn)品成本,、市場需求、市場競爭情況,、消費(fèi)者心理,、國家物價(jià)政策等影響定價(jià)的因素,，進(jìn)行合理定價(jià)。

工商企業(yè)在實(shí)際定價(jià)中,，首先考慮的是產(chǎn)品成本,，它是產(chǎn)品定價(jià)的基礎(chǔ)。產(chǎn)品成本是企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算盈虧臨界點(diǎn),，定價(jià)大于成本,，企業(yè)就能獲得贏利;反之則虧本，再生產(chǎn)過程就難以為繼,。產(chǎn)品定價(jià)必須考慮補(bǔ)償成本,，這是保證企業(yè)生存和發(fā)展的最基本條件。

產(chǎn)品成本有個別成本和社會成本之分,。個別成本是指單個企業(yè)生產(chǎn)某一產(chǎn)品時(shí)所耗費(fèi)的實(shí)際費(fèi)用;社會成本是指產(chǎn)業(yè)內(nèi)部不同企業(yè)生產(chǎn)同種產(chǎn)品所耗費(fèi)的平均成本,，即社會必要勞動時(shí)間。企業(yè)在對營銷產(chǎn)品定價(jià)時(shí),，只能以社會平均成本作為其主要依據(jù),。在此前提下，考慮由于企業(yè)資源情況與管理水平不同而形成的企業(yè)個別成本與社會成本之間的差異程度,，給企業(yè)產(chǎn)品確定適當(dāng)?shù)膬r(jià)格,。

就單個企業(yè)來說，其個別成本即總成本又由固定成本和流動成本所組成,。固定成本是不隨產(chǎn)量變化而變化的成本,，如固定資產(chǎn)折舊、機(jī)器設(shè)備租金,、管理人員費(fèi)用等,。流動成本是指隨產(chǎn)量變化而變化的成本，如原材料,、直接營銷費(fèi)用,、生產(chǎn)經(jīng)營第一線的人員工資等。就總體而言,，企業(yè)定價(jià)時(shí)首先要使總成本得到補(bǔ)償,，這就要求價(jià)格不能低于總成本。

企業(yè)營銷產(chǎn)品定價(jià),，除了產(chǎn)品成本這個基礎(chǔ)因素之外,，還要充分考慮影響產(chǎn)品價(jià)格的另一個重要而最難把握的因素——市場狀況,，它決定著產(chǎn)品價(jià)格的最高臨界點(diǎn),，價(jià)格再高不能高到無人買的程度。市場狀況主要包括市場商品供求狀況,、商品需求特性,、市場競爭等,。

從全局性、長期性的過程來看,，商品價(jià)格與市場供應(yīng)成正比,，與需求成反比關(guān)系。在其他因素不變的情況下,，商品供應(yīng)量隨價(jià)格上升而增加,，隨價(jià)格的下降而減少;而商品需求量隨價(jià)格上升而減少，隨價(jià)格的下降而增加,，因此,，企業(yè)定價(jià)必須認(rèn)真考慮價(jià)值規(guī)律的客觀要求，根據(jù)市場供求狀況,，及時(shí)制定或調(diào)整價(jià)格,。

商品需求特性對價(jià)格的影響表現(xiàn)為3個方面。

(1)對高度流行或?qū)ζ焚|(zhì)威望具有高度要求的商品,，價(jià)格仍屬次要,。

(2)購買頻率大的日用品，有高度的存貨周轉(zhuǎn)率,，適宜薄利多銷;反之,，周轉(zhuǎn)率低或易損、易腐商品則需要有較高的毛利率,。

(3)價(jià)格彈性：對無價(jià)格彈性的商品降價(jià),，于促銷無益;對需求彈性大的商品，價(jià)格一經(jīng)調(diào)整,，即會引起市場需求的變化,。一般情況是：方便商品的代用品多，價(jià)格彈性大;特殊商品的代用品少,，價(jià)格彈性則小;選購商品的價(jià)格彈性比方便商品小,，但比特殊商品要大。

價(jià)格競爭是營銷競爭的重要手段和內(nèi)容?，F(xiàn)實(shí)和潛在的競爭對手的多少及競爭的強(qiáng)度對產(chǎn)品定價(jià)的影響很大,。競爭越激烈，對價(jià)格的影響就越大,，特別是那些非資源約束性產(chǎn)品,，或技術(shù)、設(shè)備要求不高,，容易經(jīng)營的產(chǎn)品,，潛在的競爭威脅非常大。完全競爭的市場,，企業(yè)定價(jià)在一定程度上受競爭者的左右而缺乏自身的自主權(quán),，因此,，工商企業(yè)除經(jīng)營國家規(guī)定的實(shí)行統(tǒng)一價(jià)格的商品外，其他商品的定價(jià),，都應(yīng)考慮競爭對手的價(jià)格情況,，力求定出對競爭較為有利而受歡迎的價(jià)格，特別對競爭激烈的商品,，企業(yè)應(yīng)把定價(jià)策略作為與競爭者相競爭的一個特別重要的因素來考慮,。一般來說，如商品在競爭中處于優(yōu)勢,，可以適當(dāng)采取高價(jià)策略;反之,，則應(yīng)采取低價(jià)策略。同時(shí),，企業(yè)還要用動態(tài)的觀點(diǎn)隨時(shí)關(guān)注競爭對手的價(jià)格調(diào)整措施,，并及時(shí)做出反應(yīng)。

消費(fèi)者的價(jià)格心理影響到消費(fèi)者的購買行為和消費(fèi)行為,，企業(yè)定價(jià)必須考慮到消費(fèi)者心理因素,。

消費(fèi)者預(yù)期心理是反映消費(fèi)者對未來一段時(shí)間內(nèi)市場商品供求及價(jià)格變化趨勢的一種預(yù)測。當(dāng)預(yù)測商品是一種漲價(jià)趨勢,，消費(fèi)者爭相購買;相反,，持幣待購。我國20世紀(jì)80年代末出現(xiàn)的生活日用品搶購風(fēng)潮就證明了這一點(diǎn),。所謂的“買漲不買落”也是消費(fèi)者預(yù)期心理的作用,。

認(rèn)知價(jià)值指消費(fèi)者心理上對商品價(jià)值的一種估計(jì)和認(rèn)同，它以消費(fèi)者的商品知識,、后天學(xué)習(xí)和積累的購物經(jīng)驗(yàn)及對市場行情的了解為基礎(chǔ),，同時(shí)也取決于消費(fèi)者個人的興趣和愛好。消費(fèi)者在購買商品時(shí)常常把商品的價(jià)格與內(nèi)心形成的認(rèn)知價(jià)值相比較,，當(dāng)確認(rèn)價(jià)格合理,，物有所值時(shí)才會做出購買決策，產(chǎn)生購買行為,。同時(shí),，消費(fèi)者還存在求新、求異,、求名,、求便等心理，這些心理又影響到認(rèn)知價(jià)值,。

價(jià)格在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下是關(guān)系到國家,、企業(yè)和個人三者之間的物質(zhì)利益的大事，它牽涉到各行各業(yè)和千家萬戶，與人民生活和國家的安定息息相關(guān),，因此,，國家在自覺運(yùn)用價(jià)值規(guī)律的基礎(chǔ)上,，通過制定物價(jià)工作方針和各項(xiàng)政策,、法規(guī)，對價(jià)格進(jìn)行管理,、調(diào)控或干預(yù),，或利用生產(chǎn)、稅收,、金融,、海關(guān)等手段間接地控制價(jià)格。因而,，國家有關(guān)方針政策對市場價(jià)格的形成有著重要的影響,。

企業(yè)定價(jià)，除了受以上所講的幾項(xiàng)因素影響之外,，還受貨幣價(jià)值和貨幣流通量,、國際市場競爭和國際價(jià)格變動等因素的影響。企業(yè)在制定價(jià)格政策時(shí),，必須綜合地,、充分地研究影響價(jià)格的多種因素，以定出最合理的商品價(jià)格,。

營銷有哪些內(nèi)容和分析,？

市場營銷分析的內(nèi)容包括產(chǎn)品、價(jià)格,、渠道,、廣告與促銷。市場營銷分析是指企業(yè)在規(guī)定時(shí)間,，對各個營銷區(qū)域的各項(xiàng)銷售工作,，進(jìn)行的總結(jié)、分析,、檢討及評估,，并對下階段的營銷工作提出修正建議，對某些區(qū)域的營銷策略進(jìn)行局部調(diào)整,，甚至對某些區(qū)域的銷售目標(biāo)計(jì)劃予以重新制定,。

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的核心要素有哪些？

第一,，建立信任:信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)一個很重要的條件,，如果團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沒有信任，那么管理的成本就會大大增加，而管理者在其中起著重要的作用,。要建立團(tuán)隊(duì)成員的信任,，管理者要做那些呢？1. 管理者首先要做到言行一致,。員工較為關(guān)注管理者在日常工作中的行為,，如果管理者做不到言行一致，那么團(tuán)隊(duì)成員就不會信任他,。2. 管理者的目標(biāo)要與團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)一致,。管理者的目標(biāo)是要為整個團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)服務(wù)，如果一個管理者只為自己考慮,，那么團(tuán)隊(duì)成員怎么會信任他,。3. 管理者要做到公開透明。管理者要確保在團(tuán)隊(duì)中的信息分享和溝通要公開透明,。如果做不到公開透明,，只會帶來猜忌。

第二,，確立目標(biāo):管理者在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過程中要堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向,，目標(biāo)要符合SMART原則，即具體的,、可衡量的,、可實(shí)現(xiàn)的、相關(guān)的,、有時(shí)間限制的,。管理者要引導(dǎo)個人去理解目標(biāo)背后的意義，而不是為一堆數(shù)字去工作,，這樣會帶來更多工作的動力,。確立的目標(biāo)要取得大多數(shù)員工的共識，有助于在執(zhí)行的過程中更加主動,。

第三,，建立管理流程:一個好的管理流程可以使團(tuán)隊(duì)更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，管理者要不斷的去優(yōu)化整個流程,，來保證團(tuán)隊(duì)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

第四，做承諾保證書:在執(zhí)行工作的初期,，讓成員對目標(biāo)的達(dá)成做出承諾是很重要的,。但是，讓團(tuán)隊(duì)做承諾這不是一件容易的事情,。做好這一點(diǎn)有四個重要的環(huán)節(jié),？1.團(tuán)隊(duì)文化的營造,。團(tuán)隊(duì)文化對團(tuán)隊(duì)的影響是不容忽視的，要在團(tuán)隊(duì)中營造一種“敢于擔(dān)當(dāng)”的文化,，這樣在安排工作的時(shí)候員工會有更高的接受度,。2.前期的鋪墊工作。對于重要工作,，管理者需要提前在團(tuán)隊(duì)中鋪墊,，讓大家有一定的心理準(zhǔn)備，這樣在安排工作任務(wù)時(shí),，大家的接受度就會更高,。3.充分溝通任務(wù)的意義和資源,。管理者在安排工作的時(shí)候要和員工進(jìn)行充分的溝通,，要與員工溝通工作的意義，以及完成工作可能提供的資源,。4.及時(shí)跟蹤任務(wù)進(jìn)度和做好激勵,。對于重要的工作任務(wù)，管理者要給予關(guān)注,，一方面讓團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)心會比較踏實(shí),，另一方面防止項(xiàng)目遇到困難無法及時(shí)的解決而延誤。管理者跟進(jìn)項(xiàng)目時(shí),，可以通過定期開例會或關(guān)注項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)的方式,。

第五，做好高效的溝通:溝通在整個管理團(tuán)隊(duì)的過程中至關(guān)重要,，貫穿于整個任務(wù)過程中,。

情感共鳴的核心要素有哪些？

情感共鳴

如果女人向你訴苦,，并且給你講了一個她自認(rèn)為很委屈的事情時(shí),，你會怎么做？

多數(shù)男人會選擇開導(dǎo)她,，給她講一堆道理,。

可女人多數(shù)時(shí)候要的并不 是道理，她們覺得“道理我都懂,，我要的只是你懂我,！”

與女生聊天時(shí)如何表現(xiàn)出你很懂她？不是干巴巴的對她說兩旬：“我理解你,，我懂你,。”這樣還是無法讓她覺得你真的懂她,。

其實(shí)你只需要向她講一個你的故事,，但故事中要穿插著你和她類似的 經(jīng)歷,，并且體現(xiàn)出你也有過和她一樣的心情。

讓她發(fā)現(xiàn),，原來你和她 是一類人,！她便會自認(rèn)為你很懂她。

可以試想一下如果一個人向你講 了一個故事,，故事里面有和你一模一樣的經(jīng)歷,，你的情緒肯定也會被帶動。

而整個故事里,，你必須要體現(xiàn)出兩件事,，類似或普遍的經(jīng)歷，以及相同的情緒,！這個就叫情感共鳴了,！