為什么要做集群營(yíng)銷(xiāo),？

集群營(yíng)銷(xiāo)顧名思義：集合眾多產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo),。可以進(jìn)一步定義：統(tǒng)一品牌形象內(nèi),，通過(guò)統(tǒng)一銷(xiāo)售和宣傳渠道的產(chǎn)品群的營(yíng)銷(xiāo),。國(guó)外學(xué)者將其定義為高級(jí)的微觀營(yíng)銷(xiāo)策略即零售商們把具有相似背景的市場(chǎng)或客戶(hù)的商場(chǎng)組合成群。

集群營(yíng)銷(xiāo)包括以下幾個(gè)基本內(nèi)涵：

(1)集群營(yíng)銷(xiāo)的主體是產(chǎn)業(yè)集群以及利益相關(guān)者,，并需要政府,、公共和私人機(jī)構(gòu)、相關(guān)利益團(tuán)體的積極支持,。

(2)集群營(yíng)銷(xiāo)主要目標(biāo)顧客是買(mǎi)者,，包括居民、旅游者,、投資者,、企業(yè),、外國(guó)市場(chǎng)、政府和各類(lèi)協(xié)會(huì)等,。

(3)集群營(yíng)銷(xiāo)的目的是提升集群的競(jìng)爭(zhēng)力,，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、改善企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效,。因此集群有必要自覺(jué)的開(kāi)展各種各樣的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),，整合集群的各種資源，可以通過(guò)集群營(yíng)銷(xiāo)共同開(kāi)拓市場(chǎng),，獲得成本,、品牌等多方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使集群能持續(xù)發(fā)展,。

(4)開(kāi)展集群營(yíng)銷(xiāo)的必要條件是特定的組織和制度安排,，這是集群營(yíng)銷(xiāo)發(fā)生和成功的必要保證。集群內(nèi)的企業(yè)通過(guò)特定的組織和制度組成一個(gè)靈活的有機(jī)整體,，對(duì)企業(yè)的合作形式,、資源和利益分配作出具體規(guī)劃。

(5)集群營(yíng)銷(xiāo)使集群內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)資源共享和增值,，群內(nèi)企業(yè)可以共享營(yíng)銷(xiāo)資源(基礎(chǔ)設(shè)施,、營(yíng)銷(xiāo)渠道、品牌等),。集群營(yíng)銷(xiāo)的結(jié)果是使得這些營(yíng)銷(xiāo)資源得到充分利用實(shí)現(xiàn)比原有價(jià)值簡(jiǎn)單相加更大的價(jià)值,，即達(dá)到1+1>2的效果。

為什么要做顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo),？

顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)作為一種新型的銷(xiāo)售方式,，顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)與傳統(tǒng)的交易性銷(xiāo)售相比較.顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)從形式到內(nèi)容等方面都有所不同。

顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)相對(duì)于營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)和客戶(hù)經(jīng)理自覺(jué)或不自覺(jué)地運(yùn)用顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)實(shí)狀況而言,，銀行業(yè)對(duì)這種銷(xiāo)售方式的系統(tǒng)性研究還有待加強(qiáng),。

第四階段，商業(yè)模式成熟階段,。顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)階段達(dá)到了營(yíng)銷(xiāo)渠道多元化,、營(yíng)銷(xiāo)模式制度化、管理模式制度化,、風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)化,、風(fēng)險(xiǎn)控制渠道化、產(chǎn)品銷(xiāo)售交叉化,。美國(guó)的富國(guó)銀行的商業(yè)模式值得借鑒,。

為什么要做場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)？

可以比較直觀進(jìn)行介紹，也可以讓客戶(hù)有更直觀的感受,，客戶(hù)比較容易消費(fèi),。

為什么要做木地板營(yíng)銷(xiāo)？

一般木地板企業(yè)的終端銷(xiāo)售都采用入駐家居賣(mài)場(chǎng)和尋求加盟商的方式,，在當(dāng)今時(shí)勢(shì)下,，這兩種終端銷(xiāo)售方式都有其優(yōu)勢(shì)和不可取代性，所以要穩(wěn)固并改進(jìn)這兩種傳統(tǒng)的銷(xiāo)售方式,。

其一,、選擇有信譽(yù)度有固定消費(fèi)者群體的賣(mài)場(chǎng)入駐，并積極配合市場(chǎng)做銷(xiāo)售宣傳;其二,、選定有實(shí)力有商業(yè)道德的經(jīng)銷(xiāo)商合作,。

企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的任務(wù)是什么？

企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的任務(wù)是企業(yè)利潤(rùn)最大化

醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)管理的任務(wù)是什么,？

醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的任務(wù)：扭轉(zhuǎn)性營(yíng)銷(xiāo),，刺激性營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)發(fā)性營(yíng)銷(xiāo),，恢復(fù)性營(yíng)銷(xiāo),，協(xié)調(diào) 性營(yíng)銷(xiāo)，維持型營(yíng)銷(xiāo),，限制性營(yíng)銷(xiāo),，抵制性營(yíng)銷(xiāo)

就是通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研?計(jì)劃?執(zhí)行?控制管理目 標(biāo)市場(chǎng)的需求水平?時(shí)機(jī)?構(gòu)成以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的任務(wù)是什么,？

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的任務(wù),，就是為促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而調(diào)節(jié)需求的水平、時(shí)機(jī)和性質(zhì),；其實(shí)質(zhì)是需求管理,。根據(jù)需求水平、時(shí)間和性質(zhì)的不同,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的任務(wù)也有所不同,。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)畢業(yè)生可以從事市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃,、廣告策劃,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理,、推銷(xiāo)服務(wù)和教學(xué)科研等工作,。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員是各個(gè)企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才,。 根據(jù)我國(guó)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),，從20世紀(jì)80年代中期至今，我國(guó)企業(yè)界自辦或協(xié)辦的人才交流會(huì)約兩千多場(chǎng)次，而每一次的人才交流會(huì)上,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員都是最受歡迎,、最供不應(yīng)求的人才， 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,，這種勢(shì)頭在未來(lái)將越來(lái)越猛烈,。

中國(guó)移動(dòng)為什么要做營(yíng)銷(xiāo)？

可以讓使用移動(dòng)的人越來(lái)越多,，公司越來(lái)越強(qiáng)大

企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的中心任務(wù),？

企業(yè)的目標(biāo)在于為顧客創(chuàng)造價(jià)值,滿(mǎn)足顧客的需要,以消費(fèi)者為核心。

1.對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),，真正創(chuàng)造價(jià)值的,，能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的，就是交易,。

2.企業(yè)的永續(xù)發(fā)展,，需要有持續(xù)的購(gòu)買(mǎi)，所以如果市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員把目光聚焦在如何更好地滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,，就有機(jī)會(huì)獲得顧客的信賴(lài)和忠誠(chéng),。

營(yíng)銷(xiāo)管理的主要任務(wù)？

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的任務(wù),，就是為促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而調(diào)節(jié)需求的水平,、時(shí)機(jī)和性質(zhì)；其實(shí)質(zhì)是需求管理,。根據(jù)需求水平,、時(shí)間和性質(zhì)的不同，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的任務(wù)也有所不同,。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)畢業(yè)生可以從事市場(chǎng)調(diào)研,、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告策劃,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),、營(yíng)銷(xiāo)管理、推銷(xiāo)服務(wù)和教學(xué)科研等工作,。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員是各個(gè)企業(yè),、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才。根據(jù)我國(guó)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),，從20世紀(jì)80年代中期至今,，我國(guó)企業(yè)界自辦或協(xié)辦的人才交流會(huì)約兩千多場(chǎng)次，而每一次的人才交流會(huì)上,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員都是最受歡迎,、最供不應(yīng)求的人才,， 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，這種勢(shì)頭在未來(lái)將越來(lái)越猛烈,。