營銷人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)。營銷人員應(yīng)具備哪些素質(zhì),？

一,、營銷人員首先必須具有較強的營銷觀念和市場意識，能夠敏銳地感知形勢變化,。

二,、營銷人員應(yīng)該具備一定的航空業(yè)務(wù)知識,，了解公司企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等方面內(nèi)容

三、營銷人員必須具備一定的市場營銷理論和豐富的專業(yè)營銷知識,。

四,、營銷人員應(yīng)該具備與市場經(jīng)濟理論相關(guān)的其他學(xué)科的知識，要有綜合文化素養(yǎng),。

五,、營銷人員必須具有較高的“情商”，善于與人打交道,，同時具備一定的營銷技巧

六、營銷人員必須具有良好的職業(yè)道德,，對企業(yè)忠誠,，對顧客負責(zé)。

七,、營銷人員必須具備推銷自己的能力,把自己推銷出去,才能把自己的商品推銷出去.

辦稅服務(wù)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力,？

1、堅持原則,；

2,、待人處事要誠懇；

3,、要有為企業(yè)服務(wù)的理念,，即養(yǎng)稅（不違反原則的情況下，擦邊球例外）,。有任務(wù)時,，企業(yè)會幫你一把。

推銷人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力,？

優(yōu)秀的銷售人員是三頭六臂的代名詞1,、善于表達，溝通能力,、人際交往能力強具有良好的溝通能力,，這幾乎是所有企業(yè)招聘銷售人員時都要提的要求，因為,，一些擁有一流頭腦但缺乏溝通技能的人的業(yè)績可能不如一個頭腦一般但很善于與人溝通的人,。

溝通是一門藝術(shù)，也是一名優(yōu)秀銷售人員不可或缺的能力。2,、抗挫折能力強,，不怕被拒絕

會計人員應(yīng)具備哪些職業(yè)能力和素質(zhì)？

一,、 會計人員現(xiàn)狀及會計信息失真

中國現(xiàn)有會計師1000多萬,，注冊會計師14萬，其中執(zhí)業(yè)注冊會計師7萬多人,。但是對于會計人員現(xiàn)狀,，財政部原部長項懷誠則指出：一、合格的會計人員數(shù)量不夠;二,、會計人員素質(zhì)不高;三,、風(fēng)氣不好，做假賬,、造假賬,，違反財會制度和職業(yè)道德。會計人員的這種狀況直接造成了會計信息的失真,。主要表現(xiàn)在：1,、會計核算資料的失真。2,、資產(chǎn)管理混亂造成計價失真,。3、稅金核算失真,。4,、成本費用核算失真。5,、經(jīng)營成果失真,。

失真的會計信息造成的社會危害是非常巨大的。這一點在在上市公司表現(xiàn)得非常明顯,。近幾年發(fā)生的銀廣夏,、東方電子、美國安然,、世界通信公司等會計造假事件均引起了社會的廣泛關(guān)注,，引發(fā)了投資者、債權(quán)人,、政府的不安,，這些公司除了要承擔(dān)巨額的經(jīng)濟索賠外，造假人員還被追究了刑事責(zé)任,。美國因為安然世通事件專門出臺了薩斯班法案,，大大提高了上市公司的信息披露成本。而提高會計信息質(zhì)量，則必須依賴于會計人員的高素質(zhì)和高能力,。

二,、高素質(zhì)會計人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

1、良好的道德素養(yǎng)

如果用會計人員應(yīng)具備素質(zhì)和能力壘一座金字塔,，道德素質(zhì)必然是位于塔的最底部,，為根基所在。如果一個會計工作者沒有良好的道德素養(yǎng),，那他的業(yè)務(wù)水平越高,，就越可能給企業(yè)、國家造成更大的損失,。

“誠信為本,，操守為重;堅持準(zhǔn)則，不作假賬,?！边@要求看似簡單，但在錢,、權(quán),、利的誘惑面前能夠不為所動，能夠控制私心“一閃念”,，卻并非易事。會計人員應(yīng)該具有法制觀念,、具有團隊精神和敬業(yè)精神,。

2、立體的經(jīng)濟知識

在市場經(jīng)濟時代,，知識是最為重要的資本,。會計這一職業(yè)在市場經(jīng)濟時代已經(jīng)不再僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬,。經(jīng)濟一體化給會計人員提出了更高的要求,。

①宏觀形勢的理解能力

在新形勢下，作為高級會計管理人員,，應(yīng)該具備理解市場經(jīng)濟內(nèi)涵,、把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏的能力。了解國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟政策形勢,，把握國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,，理順宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟的關(guān)系，提高高級會計管理人員的經(jīng)濟政策的理解能力和企業(yè)戰(zhàn)略決策能力,。

②綜合分析能力

通過財務(wù)報告對企業(yè)進行全面,、透徹、綜合的分析，是高級會計人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力,。會計人員應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程,，利用財務(wù)報告等信息資料，結(jié)合企業(yè)管理中的落后環(huán)節(jié)和存在的主要問題,，提出改進措施和建議,。

③職業(yè)判斷能力

隨著中國會計準(zhǔn)則的建立和完善(38項企業(yè)快進準(zhǔn)則、38項審計準(zhǔn)則),，會計人員應(yīng)該改變原來會計制度下較少運用職業(yè)判斷的思維習(xí)慣,，提高對會計準(zhǔn)則運用的職業(yè)判斷能力。而且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，會計環(huán)境復(fù)雜多變,，不確定經(jīng)濟事項日益增多，而會計準(zhǔn)則日趨簡略,，會計人員的職業(yè)判斷空間不斷增大,。例如關(guān)于資產(chǎn)減值的問題，新的會計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了8項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,。一個企業(yè)的資產(chǎn)項目,，無論是流動資產(chǎn)還是固定資產(chǎn)，如果發(fā)生了減值,，就要提取減值準(zhǔn)備,。但如何判斷企業(yè)的某項具體資產(chǎn)減值了多少，統(tǒng)一的會計標(biāo)準(zhǔn)只能規(guī)定基本原則和基本方法,，企業(yè)需要根據(jù)具體情況進行具體分析,，具體判斷哪項資產(chǎn)發(fā)生了減值，應(yīng)提取多少減值準(zhǔn)備,。除了對于資產(chǎn)減值項目需要職業(yè)判斷外,，對于收入和預(yù)計負債項目等，有時也需要職業(yè)判斷,。因此,，會計人員應(yīng)該具有敏銳的、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力,，如實的確認和計量財務(wù)狀況,，提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量。

④財務(wù)管理能力

在市場經(jīng)濟條件下,，資本市場將得到大力發(fā)展,。公司理財?shù)慕?jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境,、信用環(huán)境日趨完善,，投融資渠道,、工具、方式多種多樣,，企業(yè)財務(wù)管理工作有了大顯身手的空間和機會,。會計人員要完成記賬員角色的轉(zhuǎn)變，由過去會計人員對于企業(yè)經(jīng)營的協(xié)助主要對企業(yè)經(jīng)營結(jié)果的匯總與解析,，轉(zhuǎn)變?yōu)橐転槠髽I(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值,，并協(xié)助企業(yè)建立實質(zhì)競爭力的服務(wù)。

⑤內(nèi)部控制能力

近幾年,，國際國內(nèi)的重大財務(wù)舞弊案件時有發(fā)生,，企業(yè)內(nèi)部控制越來越受到重視。財政部陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)范,，如貨幣資金控制規(guī)范,、銷售與收款控制規(guī)范、工程項目控制規(guī)范等,，對企業(yè)建立內(nèi)部規(guī)范控制體系進行規(guī)范和指導(dǎo),。作為企業(yè)會計人員，應(yīng)具備內(nèi)部控制的駕馭能力,，承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作,，把最敏感的環(huán)節(jié)和崗位控制住。

⑥熟練掌握會計法規(guī)及國內(nèi)國際會計標(biāo)準(zhǔn)的能力

隨著世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢,，國際貿(mào)易,、國際投融資等經(jīng)濟交往越來越多，會計人員除應(yīng)當(dāng)熟悉掌握國內(nèi)的會計法規(guī)外,，還應(yīng)熟悉國際會計標(biāo)準(zhǔn),。

3、內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力

做一個合格的會計人員,，不僅需要全面的會計知識,、法律知識,、經(jīng)濟知識,，而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括兩個方面：一是對內(nèi)的組織,、協(xié)調(diào),、溝通能力;二是外部協(xié)調(diào)和溝通能力(如處理與工商、稅務(wù),、金融等部門之間的關(guān)系),。由于會計的職能作用，會計人員要確認,、計量,、記錄,、跟蹤各方面的會計信息和會計資料，要與采購,、生產(chǎn),、保管、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員來往,，要全面,、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況,，要通過對經(jīng)營活動的處理,、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)資料,。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè),，生產(chǎn)社會化程度較高，對會計人員的對外協(xié)調(diào)能力方面的要求也較高,。從一定角度講,，企業(yè)與工商、稅務(wù),、銀行以及政府有關(guān)部門之間的關(guān)系,，主要是財務(wù)、會計方面的關(guān)系,。如果會計工作者不具備這些環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)能力和技巧,，就會影響企業(yè)的發(fā)展。

4,、不斷創(chuàng)新的精神

創(chuàng)新是市場經(jīng)濟時代的靈魂,，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟活動各個方面的創(chuàng)新,，理所當(dāng)然地會給傳統(tǒng)會計的發(fā)展帶來多方面的沖擊,，使會計領(lǐng)域在這一新的經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)生新的變化，產(chǎn)生新的課題,，這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識,，擴大自己的知識面，并根據(jù)經(jīng)濟活動的變革,，相應(yīng)地創(chuàng)新財務(wù)與會計的模式,，使會計工作適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展。

具體地說,，在會計核算的主要對象,、會計計量的模式、會計假設(shè),、財務(wù)報告的編制以及會計實務(wù)的操作等方面,，包括計算機技術(shù),、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)都需要跟上經(jīng)濟變革的步伐,。反過來講,，會計工作的創(chuàng)新也能帶來生產(chǎn)成本的降低和生產(chǎn)效率的提高，從而帶動經(jīng)濟效率的增長,。

三,、關(guān)于會計人員的培養(yǎng)

現(xiàn)階段，中國已經(jīng)建立了職業(yè)教育,、本科教育,、碩士教育的會計人員培養(yǎng)以及后續(xù)教育體系。但實際操作能力低,，知識面窄,，法律意識淡薄是應(yīng)屆畢業(yè)生存在的突出問題。這就要求在校期間,，應(yīng)該加大對學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng),，建立完善的實習(xí)制度;加強會計人員的繼續(xù)教育，針對市場經(jīng)濟時代中國企業(yè)面臨的現(xiàn)實經(jīng)濟問題和會計知識更新為內(nèi)容的技能操作作為主要內(nèi)容,請有經(jīng)驗的國內(nèi)外專家來指導(dǎo),、培訓(xùn)會計人員,使其盡快熟悉掌握國際理財專業(yè)知識,、計算機操作技能、外語表達交流能力,提高會計人員的整體素質(zhì),。

財務(wù)人員應(yīng)該具有什么素質(zhì)和能力,？

1、具備獨立的思想：財務(wù)獨立,，依據(jù)為堅守會計準(zhǔn)則,，堅守稅法、會計法,，像國家會計學(xué)院校訓(xùn)一樣“誠信為本,、操守為重、堅持準(zhǔn)則,、不做假賬”,。

2、具有對企業(yè)或者本單位長遠的規(guī)劃的高瞻遠矚,，對企業(yè)管理有一定的高度,，根據(jù)企業(yè)市場銷售做出財務(wù)預(yù)測,，財務(wù)決策,。

3、對會計法和稅法有系統(tǒng)的認識,，對相關(guān)的管理人員有管理和督導(dǎo)的作用,，成為一個團隊的帶頭人,。

4、有良好的溝通能力和理解能力,，團結(jié)一致向前看,，把內(nèi)部消耗降到最低點。

5,、有良好的心理素質(zhì)和較高的情商,，控制管理自我，控制管理企業(yè),，了解人性,，了解同事，了解領(lǐng)導(dǎo),。

6,、對公司的內(nèi)部控制有一定的規(guī)則，內(nèi)部控制做到才已盡用,，使團隊的內(nèi)部協(xié)作上升到一個高點,，加強人員的職業(yè)技術(shù)。

7,、有良好的分析判斷能力,，使企業(yè)在不斷的上升中得到平衡，對企業(yè)或集團的財務(wù)報表能夠看到企業(yè)的弱點,，并能提出建設(shè)性的建議,，使企業(yè)不斷的攀升。

8,、具有偉大的創(chuàng)新能力,，在現(xiàn)有企業(yè)的現(xiàn)狀下，能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)的新盈利點,。體現(xiàn)在企業(yè)制度的創(chuàng)新,，財務(wù)政策的創(chuàng)新，人員培養(yǎng)的創(chuàng)新,。

9,、了解最新的財務(wù)政策、稅收政策,、減免稅政策,，通過新經(jīng)濟動態(tài)，分析企業(yè)未來的走向,。

10,、有良好的學(xué)習(xí)能力，從知識的豐富到知識的應(yīng)用能力,，活學(xué)活用,，體現(xiàn)在個人的獨特魅力,。

11、計算機英語能力較好,，能夠從多角度多高位觀察企業(yè)的各種指標(biāo),，從人的角度、財務(wù)數(shù)據(jù)的角度,、宏觀經(jīng)濟的角度,，使企業(yè)全方位達到新的起點。

大學(xué)生肩負社會責(zé)任應(yīng)具有哪些素質(zhì)和能力,？

一,、素質(zhì)

（一）、政治思想道德素質(zhì)

思想道德素質(zhì)教育是前提,思想道德素質(zhì)教育的目標(biāo)是教育大學(xué)生如何做人,，樹立崇高理想,，培養(yǎng)高尚情操。以此為核心,，從根本上扭轉(zhuǎn)人生觀與價值觀上發(fā)生的偏差,，圍繞培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和市場經(jīng)濟需要的合格人才這個中心，加強愛國主義,、集體主義,、社會主義教育以及國情教育，使學(xué)生認識到國家前途與個人命運息息相關(guān),，增強社會責(zé)任感,。

在建立市場經(jīng)濟過程中，擁有“祖國的利益高于一切”和“國家興亡,、匹夫有責(zé)“的政治品格,，顯得尤為重要。新世紀的人才首先要有實事求是,、敢于堅持真理的精神,。其次要具有良好的社會公德、職業(yè)道德,，從更高層次上要求,，則應(yīng)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。政治,、思想,、道德素質(zhì)是人生發(fā)展的原動力，是高素質(zhì)人才的基本點,。

高等學(xué)校是科學(xué),、文化、知識的創(chuàng)造基地，也是科學(xué),、文化、知識的傳播場所,。創(chuàng)造和傳播科學(xué),、文化知識的高等學(xué)校肩負著培養(yǎng)莘莘學(xué)子的任務(wù)，其主要的任務(wù)也是在于提高受教育者的科學(xué),、文化知識水平及素質(zhì),。科學(xué)的問題是嚴肅的問題,，來不得半點的虛偽,。嚴肅認真、一絲不茍,、孜孜以求,，這才是科學(xué)素質(zhì)的體現(xiàn)。中華文化源遠流長,，世界文化博大精深,，一個具有良好文化素質(zhì)的專門人才，不管是學(xué)什么專業(yè)的,，必須具有良好的知識結(jié)構(gòu),，深厚的文化底蘊，高雅的文化氣質(zhì),。有的學(xué)者認為,，知識是一種資本，是發(fā)展經(jīng)濟的生產(chǎn)要素中最重要的組成部分,。這就是說知識素質(zhì)在知識經(jīng)濟時代具有極端重要性,。

（二）、拓展知識視野,，完善知識結(jié)構(gòu)

專業(yè)素質(zhì)教育是主體,，21世紀是高科技發(fā)展的世紀，這個時代特征決定高等教育必須培養(yǎng)高層次專門人才,。鄧小平同志多次強調(diào)學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識的重要性,，他指出：“只靠堅持社會主義道路，沒有真才實學(xué),，還是不能實現(xiàn)四個現(xiàn)代化,，無論在什么崗位，都要有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力”,。因此,，筆者認為，專業(yè)教育應(yīng)稱為專業(yè)素質(zhì)教育，同時應(yīng)當(dāng)確立專業(yè)素質(zhì)教育在大學(xué)生素質(zhì)教育中的主體地位,，這種專業(yè)素質(zhì)教育不應(yīng)只是專業(yè)知識,、技能的傳授，而是培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實,、知識豐厚,、能力全面、素質(zhì)優(yōu)良的新型人才,。

1,、合理的知識結(jié)構(gòu)

合理的知識結(jié)構(gòu)是擔(dān)任現(xiàn)代社會職業(yè)崗位的必要條件和人才成長的基礎(chǔ)。廣博的知識視野是對人才適應(yīng)社會崗位,、應(yīng)變環(huán)境的文化基礎(chǔ)?，F(xiàn)代社會職業(yè)崗位所需要的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)合理，而是要求適時拓展自己的知識視野達到終身教育終身學(xué)習(xí)的境界,。只有這樣,，才能根據(jù)當(dāng)今社會發(fā)展和職業(yè)的具體要求發(fā)展自己、完善自己,，拓展所學(xué)到的知識,，有所創(chuàng)造，適應(yīng)新情況,，解決新問題,。因此，大學(xué)生在校期間應(yīng)打下寬厚,、扎實,、系統(tǒng)、嚴謹?shù)闹R基礎(chǔ)及專業(yè)技能功底,，才能適應(yīng)工作性質(zhì)的變動及職業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的變化,。

2、掌握一技之長

掌握一技之長等于獲取競爭特殊專業(yè)崗位的入場券,。大學(xué)生畢業(yè)后將從事專業(yè)方面工作,，專業(yè)知識是大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的特色所在。有專業(yè)特長的畢業(yè)生要根據(jù)社會對人才評價的資格化傾向要求,，不斷充實和完善自己,，使自己的資質(zhì)也逐步融于社會化、客觀化,、公平化,、國際化評價標(biāo)準(zhǔn)之中。如：在校期間開始參加相關(guān)資格考試獲得國家有關(guān)部門職業(yè)資格證書,。職業(yè)資格證書是就業(yè)的通行證,，為以后擇業(yè),、評聘技術(shù)職務(wù)、薪酬晉升奠定了基礎(chǔ),。

3,、豐富的課外知識

現(xiàn)代社會，需要大學(xué)生具有一定社會知識,、經(jīng)濟管理知識和人文知識為適應(yīng)社會崗位的全方位要求奠定基礎(chǔ),。因此，大學(xué)生應(yīng)利用專業(yè)學(xué)習(xí)的空余時間多讀一些社會科管理方面的書籍,，拓寬知識面,，開闊視野,，從而提高競爭力,。如：積極參加學(xué)校的社團活動，利用寒暑假到企事業(yè)單位進行社會調(diào)查,，勤工儉學(xué)等活動,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高社會活動能力和競爭能力,。而且還要適時吸納儲備大容量的新信息,、新知識，為拓展就業(yè)空間創(chuàng)造條件?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛,，只掌握本專業(yè)現(xiàn)階段的知識很難與社會需要相適應(yīng)。因此,，大學(xué)生在寶貴的在校時間里應(yīng)在知識的寬度和深度上下功夫延展,，關(guān)注現(xiàn)代科技發(fā)展前沿信息、關(guān)注新行業(yè)發(fā)展動態(tài),、涉獵現(xiàn)代科學(xué)書籍,，使自己具有專業(yè)眼光具有前瞻性和先進性思維方法，緊跟國際科技發(fā)展的步伐,，為自己的擇業(yè)拓展廣闊的空間,。

（三）、鍛煉培養(yǎng)適應(yīng)擇業(yè)需要的實踐能力

知識的積累并不等同于能力積累,，將知識升為能力須作出巨大的努力,，在完成學(xué)習(xí)任務(wù)前提下，應(yīng)爭取培養(yǎng)自己的社會需要的實際應(yīng)用能力 ：

1,、適應(yīng)能力

根據(jù)客觀情況變化能隨機應(yīng)變地適時調(diào)節(jié)擇業(yè)行為能力?，F(xiàn)代社會是復(fù)雜多變的，要適應(yīng)這種狀況,，保證自己從學(xué)校到社會順利過渡就應(yīng)該提高自己社會適應(yīng)能力,。學(xué)校教育是基礎(chǔ)教育,、通才教育。走上工作崗位后,，有知識用不上,、有些不夠用、有的要從頭學(xué)起,，這就要求剛走上工作崗位的畢業(yè)生根據(jù)工作的需要去調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),、能力結(jié)構(gòu)及行為方式，盡快培養(yǎng)自己的社會應(yīng)變能力,。

2,、人際交往能力

妥善處理人與人之間的關(guān)系，并與他人和諧共處,、共同發(fā)展,。生活、工作中需要與許多人交往,，這就難免發(fā)生矛盾,。作為大學(xué)生只有具備人際交往能力善于處理各種人際關(guān)系才能在工作中充分施展自己的才能。在人際交往中,，要以我們民族善良,、誠實的傳統(tǒng)美德來善待他人，“將心換心”“以誠相待”,，學(xué)會尊重他人;要換位思考,，多為他人設(shè)身處地著想，這樣才能得到他人尊重;要學(xué)會能干大事,，又能干小事的本領(lǐng);學(xué)會處理具體問題時既堅持原則又不失靈活,。

3、動手能力

把創(chuàng)造思維變成實際的物質(zhì)成果或是用生動形象的實踐過程呈現(xiàn)創(chuàng)造性思維的轉(zhuǎn)化能力,。這種動手能力對大學(xué)生尤為重要,，即在實際工作中既能講出科學(xué)道理又能動手干出樣子。大學(xué)生充分利用實習(xí)和勤工儉學(xué)機會提高自己的動手能力,。

4,、組織管理能力

包括計劃能力、組織實踐能力,、決斷能力,、指導(dǎo)能力和平衡能力。用人單位對具有一定交往能力的大學(xué)生越來越重視,，許多單位挑選大學(xué)生時不僅注重學(xué)業(yè)成績同時對在校是否擔(dān)任學(xué)生干部,、擔(dān)任過社會工作很感興趣。因此,，大學(xué)生在校期間應(yīng)積極參加社會活動,，盡量做一些社會工作,，不斷增強自己的組織工作能力，以利于今后工作,。

5,、開拓創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是民族進步、國家興旺發(fā)達的動力源,，一個重大的科技創(chuàng)新甚至能帶動整個世界的迅猛發(fā)展,。因此，我們要加強學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的教育,，改變目前的教育觀念,，用已積累的知識通過不斷探索研究在腦中創(chuàng)造出新的思維，提出新的見解和做出新選擇的能力,。它包括發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題、發(fā)現(xiàn)規(guī)律的能力,，創(chuàng)造性地分析問題和解決問題的能力,，發(fā)明新技術(shù),、創(chuàng)造新產(chǎn)品的能力,，提出新思想的能力。

二,、能力

（一）,、自我決策能力自我決策能力是一個人能否獨立思考，果斷處事和獨立完成某項工作的能力,。對于即將畢業(yè)走向社會的大學(xué)生來說,，面臨求職擇業(yè)，別人的意見和忠告各種各樣,，最終要靠自己決定,，這就是對自我決策能力的一次檢驗。在未來的工作中,，每一件事情每一個問題以及它們的變化進展都不可能像在學(xué)校那樣有老師給你作指導(dǎo),，而必須靠自己迅速作出決定，及時予以處理,。因此,，具有良好的自我決策能力對大學(xué)生就業(yè)是十分重要的。

（二）,、適應(yīng)社會能力適應(yīng)社會和改造社會是對立統(tǒng)一的兩個方面?，F(xiàn)實生活常常不盡如人意，五彩紛呈的現(xiàn)實生活使剛剛步入社會的大學(xué)畢業(yè)生眼花繚亂,，很不適應(yīng),。大學(xué)畢業(yè)生面對現(xiàn)實生活中的消極現(xiàn)象常常產(chǎn)生不安,、不滿的情緒，而常常以改造社會為已任的大學(xué)生卻忽視了適應(yīng)社會這個前提,。人類文明總是在繼承與創(chuàng)新的矛盾運動中發(fā)展的,。適應(yīng)社會，正是為了擔(dān)當(dāng)社會賦予我們的職責(zé)和使命,。適者生存,，生存正是為了發(fā)展。對社會,、對環(huán)境的適應(yīng),，是主動的、積極的適應(yīng),，不是消極的等待和對困難的反映,，更不是對消極現(xiàn)象的認同，大學(xué)生只有具備較強的社會適應(yīng)能力,，走向社會后才能盡可能地縮短自己的適應(yīng)期,，充分地發(fā)揮自己的聰明才智。

（三）,、實踐操作能力實踐操作能力是人們知識轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑藉,，是專業(yè)工作者必須具備的一種能力。在現(xiàn)實生活中,，尤其是教學(xué),、科研、生產(chǎn)第一線,，大學(xué)生實踐操作能力的強弱,，將直接影響到其作用的發(fā)揮。比如,，作為一名教師,，只有豐富的知識還是不夠的，還要有把自己的知識傳授給學(xué)生的能力,。因此,，大學(xué)生應(yīng)注意克服只注重理論學(xué)習(xí)，而輕視實踐操作的傾向,。一個大學(xué)畢業(yè)生如果在實踐操作上有過硬的本領(lǐng),，一定會受到用人單位的青睞。仍以教師這個職業(yè)為例,，許多用人學(xué)校在挑選畢業(yè)生時,，往往注重的是畢業(yè)生的試講能力和試講效果，而不只是他們的專業(yè)考試成績,。

（四）,、表達能力表達能力是指運用語言闡明自己的觀點,、意見或抒發(fā)感情的能力，主要包括口頭表達能力和書面表達能力,。一個人要想讓別人了解你,，重視你，更好地發(fā)揮你自己的才能,，其前提就是要有表現(xiàn)自己的能力,。要準(zhǔn)確表現(xiàn)自己，就離不開出色的表達能力,。不僅在參加工作走向社會后,，會立即強烈地意識到這一點，而且,，在求職擇業(yè)的時候就會有深切的感受,。比如撰寫求職信、自薦信,、個人材料,，回答招聘人員提問，接受用人單位的面試等,，第一個環(huán)節(jié)都需要較強的表達能力,。

（五）、社交能力社交能力實際上就是與他人相處的能力,。社會上的人際關(guān)系遠不如學(xué)校中的同學(xué),、師生關(guān)系那么簡單,。大學(xué)生步入社會后,，要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的關(guān)系。能否正確,、有效地處理,、協(xié)調(diào)好工作生活中人與人的各種關(guān)系，不僅影響一個人對環(huán)境的適應(yīng)狀況,，而且影響著他的工作效能,、心理健康、生活的愉快和事業(yè)的成就,。因此,，大學(xué)生自覺地培養(yǎng)良好的社交能力非常重要。六,、組織管理能力雖然不是每個大學(xué)畢業(yè)生都會從事管理工作,，但是在實際工作中每個從業(yè)者都會不同程度地需要組織管理才能，現(xiàn)代社會職業(yè)表明,，不僅領(lǐng)導(dǎo)干部,、管理人員應(yīng)當(dāng)具備組織管理才能,，其它專業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)具備。隨著時代的發(fā)展,，純“書生型”的人才已不能適應(yīng)社會的需要,。近年來，許多用人單位在挑選錄用大學(xué)畢業(yè)生時,，在同等條件下,，往往會優(yōu)先考慮那些曾擔(dān)任過學(xué)生干部，具有一定組織管理能力的畢業(yè)生,，這正反映了時代的客觀要求,。以上主要是從普遍性這個角度來談大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具備的知識和技能，此外,，大學(xué)畢業(yè)生如能掌握一技之長,，就更能增加順利就業(yè)。

房地產(chǎn)營銷人員應(yīng)具備哪些能力和技能,？

　　營銷總監(jiān)主要是為服務(wù)的企業(yè)制定短期及長期戰(zhàn)略規(guī)劃及實施策略,，組織新老產(chǎn)品的成功上市銷售，為企業(yè)打造一支高效,、穩(wěn)定銷售團隊,。一般應(yīng)具備以下能力：　　

1、具有較強的人際溝通能力：營銷總監(jiān)既要與公司領(lǐng)導(dǎo)和各級部門打交道,，還要與各種各樣性格的客戶打交道,，沒有良好的溝通能力是做不了的；　　

2,、具有較強的營銷能力：在產(chǎn)品銷路不好的情況下,，能夠給產(chǎn)品打開市場銷路；　　

3,、具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力：營銷總監(jiān)是一個團隊的領(lǐng)導(dǎo),，要把下面每個員工的優(yōu)勢特長都發(fā)揮出來，協(xié)調(diào)好各人的關(guān)系,，必須有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,；　　

4、具有較強的市場判斷及預(yù)測能力：對于當(dāng)前的市場要了如指掌,，并對將來的市場走勢做出預(yù)判,，以便及時調(diào)整方向策略；　　

5,、具有較強的談判能力：在市場經(jīng)濟下,，追求利益最大化是每個公司的目標(biāo)，在各方之間如何平衡雙方的利益，是個技術(shù)難題,，沒有較強的談判能力也不行,；　　

6、對后起之秀的培訓(xùn)能力：營銷總監(jiān)除了發(fā)揮自己的長處,，也應(yīng)該帶領(lǐng)新人迅速成長,，以幫助團隊壯大發(fā)展，要對后輩關(guān)懷提攜,，要善于培訓(xùn)指導(dǎo),，以加快其提供個人業(yè)務(wù)能力；　　除了以上這些,，一般來說,，營銷總監(jiān)還需要一些其他條件才可以擔(dān)任，比如：　　1,、學(xué)歷及證書要求：市場營銷,、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，具有相關(guān)從業(yè)資格證書；　　2,、經(jīng)驗要求：至少3到5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,，具備產(chǎn)品營銷經(jīng)驗；　　3,、專業(yè)知識：要具有戰(zhàn)略管理知識,、管理學(xué)知識、人力資源知識,、財務(wù)管理知識,、法律知識、統(tǒng)計學(xué)知識,、質(zhì)量管理知識,、成本管理知識、品牌管理知識,、營銷管理知識等等。

會計人員應(yīng)具備的能力和素質(zhì)有哪些,？

豐富的工作經(jīng)驗：財務(wù)會計是一項實踐性很強的技術(shù)工作,，財會人員既要掌握現(xiàn)代會計、財務(wù),、稅法,、金融、財政,、計算機理論和技術(shù),，又要具有一定實踐工作經(jīng)驗,。一般而言，具有幾年的財會實踐工作經(jīng)驗,，并取得一些會計資格證書,，如注冊會計師、ACCA,、CGA的中高級會計人才,，會成為市場上的“搶手貨”。

學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：隨著市場的發(fā)展,，企業(yè)財務(wù)會計電算化和ERP,、MIS等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對會計人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求,。

會計人員的適應(yīng)能力是用人單位很看重的,，適應(yīng)能力包括用所學(xué)的理論知識適應(yīng)實際工作情況的主動性，還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系,。

誠實,、樸實、踏實：會計工作天天與金錢打交道,，而目前我國很多企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度不健全,，往往會給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此,，要求會計人員必須具備很好的品行,，誠實做人、樸實本分,、不慕虛榮,。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節(jié)性問題，要求從業(yè)者必須踏踏實實,、勤勤懇懇,，有一個良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點一滴的小事做好,。

細心謹慎：會計工作與數(shù)字為伍,，工作內(nèi)容很細微卻往往責(zé)任重大，因此必須細心謹慎,。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔(dān)任財務(wù)工作的緣故,。一般來說，女性比男性更細心,、更認真,。

良好的溝通能力：財務(wù)會計部門一般是企業(yè)的一個綜合性管理部門，要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進行接觸，因此必須學(xué)會如何與別人溝通協(xié)調(diào),。良好的語言表達,、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質(zhì)要求。

同時,，需要熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德,；認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度,；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術(shù)方法,；嚴守法紀，堅持原則,，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),，維護國家利益，抵制一切違法亂紀,、盜竊的行為,，要勇于負責(zé)，不怕得罪人,，不怕打擊報復(fù),；身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。

會計人員應(yīng)具備哪些綜合能力素質(zhì),？

會計從業(yè)人員應(yīng)該具備一下能力： 一,、有一個健康的身體及良好的工作心態(tài)。 　　二,、有較扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),。 　　三、能獨立地處理實務(wù)中出現(xiàn)的一般性業(yè)務(wù)問題(購發(fā)票,、賬本事宜),。 　　四、至少能提前3天完成各類稅種的申報繳款工作(稅種齊全,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確),。 　　五、在每月的25號前(或本公司的結(jié)賬日期)完成上月所有的會計處理事項(裝訂憑證,、報表、簽收單、利潤匯總表),。 　　六,、文檔管理規(guī)范、有序并能適時更新(包括客戶檔案,、納稅申報備忘表,、利潤匯總表、工資表,、各種費用明細表,、財務(wù)資料簽收單、憑證裝訂,、申報回執(zhí)以及發(fā)票管理等方面),。 　　七、能基本掌握本人負責(zé)的客戶的基本資料(包括公司名稱,、地址,、經(jīng)營范圍、車輛數(shù)量,、納稅賬戶每月余額,、發(fā)票使用限額、發(fā)票領(lǐng)購份數(shù)等財務(wù)基本數(shù)據(jù)),。 　　八,、了解、掌握客戶所處行業(yè)的最新政策動態(tài),。 　　九,、了解、掌握工作中所涉及的最新稅收,、財政及社保等政策,。 　　十、有較強的專業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)用能力(如專業(yè)職稱考試,、專業(yè)資格證書考試;新稅法,、新報表的學(xué)習(xí);office、excel,、新財務(wù)軟件的應(yīng)用能力等),。 　　十一、具備一定的培訓(xùn)能力,，能夠有效地帶領(lǐng)新同事進入工作狀態(tài),。 　　十二、具備一定的溝通表達能力(如關(guān)于回答客戶所提出的各類稅務(wù),、賬務(wù)處理問題),。 　　十三,、有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力(帶著頭腦做事，繼而能提出改進意見),。 　　十四,、有一定的財務(wù)分析能力。 　　十五,、能較好地完成上級臨時交待的事項,。

市場營銷人員應(yīng)具備的素質(zhì)？

口才好,，溝通能力強,。學(xué)習(xí)能力很強。良好的形象,。服務(wù)態(tài)度好,。成功的企圖心?？勾煺勰芰?。