營(yíng)銷人員有哪些基本類型的職業(yè)能力 營(yíng)銷人員有哪些基本類型的職業(yè)能力要求
職業(yè)能力有哪些類型,?
職業(yè)能力包括的三種能力:1,、素質(zhì)能力(學(xué)習(xí)能力,,社會(huì)適應(yīng)能力,,信息能力,表達(dá)能力,,其他素質(zhì)能力),。2、專業(yè)能力(知識(shí)轉(zhuǎn)換能力,,專業(yè)操作能力,,技能提升能力)。3,、核心能力(創(chuàng)新能力,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力)。
拓展資料:職業(yè)能力是人們從事其職業(yè)的多種能力的綜合,。職業(yè)能力測(cè)試職業(yè)能力測(cè)試是通過某些測(cè)試來預(yù)測(cè)下某人的職業(yè)定位以及適合的職業(yè)類型還有性格之類,。一般這屬于一種傾向性的測(cè)試又稱之為職業(yè)能力傾向性測(cè)試。通過職業(yè)測(cè)試能更好的確定一個(gè)人對(duì)其從事職業(yè)的綜合考量,。職業(yè)能力可以定義為個(gè)體將所學(xué)的知識(shí)、技能和態(tài)度在特定的職業(yè)活動(dòng)或情境中進(jìn)行類化遷移與整合所形成的能完成一定職業(yè)任務(wù)的能力,。職業(yè)能力主要包含三方面基本要素:1,、為了勝任一種具體職業(yè)而必須要具備的能力,表現(xiàn)為任職資格,;2,、指在步入職場(chǎng)之后表現(xiàn)的職業(yè)素質(zhì);3、開始職業(yè)生涯之后具備的職業(yè)生涯管理能力,。
會(huì)展?fàn)I銷人員的能力結(jié)構(gòu)包括哪些,?
營(yíng)銷人員應(yīng)具備的公關(guān)能力主要包括:推銷能力、觀察能力,、記憶能力,、思維能力、交往能力,、勸說能力,、演示能力、核算能力,、應(yīng)變能力,、反饋能力和自學(xué)能力。其中推銷能力最為重要,,推銷能力應(yīng)從以下幾個(gè)方面培養(yǎng):
1.自信,。你對(duì)自己所說的話,必須有絕對(duì)的信心,,客戶才會(huì)聽你的,。你必須對(duì)你推銷的產(chǎn)品、你的公司,,甚至你自己,,都充滿信心,才有可能取信于客戶,。
2.助人,。所謂助人就是愿意不計(jì)一切地去幫助他人。推銷員的主要職責(zé)就是:幫助你的客戶選擇他們所需的產(chǎn)品,,此時(shí),,你若能站在客戶的立場(chǎng)幫他選購(gòu)的話,你一定能夠成為廣受歡迎的推銷員,。
3.熱誠(chéng),。熱誠(chéng)是全世界推銷專家公認(rèn)的一項(xiàng)重要的人格特征。它能驅(qū)使別人贊同你的意見,,為你的產(chǎn)品做義務(wù)宣傳員,,甚至成為你的義務(wù)推銷員。熱誠(chéng)就是你表現(xiàn)出來的興奮與自信,,引起客戶的共鳴,,而對(duì)你的話深信不疑。贊美客戶是表現(xiàn)熱誠(chéng)的主要方法,,但贊美要恰到好處,,掌握好贊美的分寸,,一要真誠(chéng),二要把握時(shí)機(jī),。
4.友善,。對(duì)人友善,必獲回報(bào),。表示友善的最好方法就是微笑,。只要你養(yǎng)成逢人就展露親切微笑的好習(xí)慣,保證你廣得人緣,,生意興隆,。友善就是真誠(chéng)的微笑、開朗的心胸,,加上親切的態(tài)度,。微笑代表了禮貌、友善,、親切與歡快,。它不必花成本,也無需努力,,但它使人感到舒適,,樂于接受你。
5.要有隨機(jī)應(yīng)變的能力推銷員在推銷過程中會(huì)遇到千奇百怪的人和事,,如拘泥于一般的原則不會(huì)變通,,往往導(dǎo)致推銷失敗。因此,,一定要有隨機(jī)應(yīng)變的能力,。
良好的氣質(zhì)
氣質(zhì)在一個(gè)人的行為和活動(dòng)中的表現(xiàn),跟人的身心健康都有著密切的聯(lián)系,。如果一個(gè)人在工作中表現(xiàn)得緊張而有序,,生活中嚴(yán)于律己,寬以待人,,嚴(yán)守紀(jì)律,,遵守公共秩序,這有利于提高氣質(zhì)的質(zhì)量,?!澳懘蠖患痹辏杆俣惠p佻,,愛動(dòng)而不粗浮,,服從上司而不阿諛奉承,身居職守而不剛愎自用,,勝而不驕,,喜功而不自炫,自重而不自傲,,豪爽而不欺人,,剛強(qiáng)而不執(zhí)拗,謙虛而不假裝”,,這應(yīng)該成為營(yíng)銷人員共同的信條和宣言,。
1. 寬泛的知識(shí)理論素養(yǎng)
所謂知識(shí)理論素養(yǎng)是指會(huì)展專業(yè)人才所必須具備的會(huì)展相關(guān)知識(shí) ,它構(gòu)成了會(huì)展人才培養(yǎng)的基本內(nèi)容。
2. 獨(dú)特的策劃創(chuàng)新能力
縱觀國(guó)內(nèi)外知名展會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn) ,無外乎“常辦常新”而這些源源不斷的“新”又來自會(huì)展策劃營(yíng)銷人員的獨(dú)特策劃創(chuàng)意能力,??梢?,獨(dú)特的策劃創(chuàng)新能力是會(huì)展對(duì)專業(yè)人才、尤其是設(shè)計(jì)策劃人才的內(nèi)在較高要求,。
3. 嚴(yán)密的組織管理能力
任何一個(gè)會(huì)展企業(yè)或者一次會(huì)展活動(dòng)都存在管理和組織的問題;而這些企業(yè)或活動(dòng)的管理 ,又以從業(yè)者具備的嚴(yán)密組織管理能力作為保障,。
4. 嫻熟的溝通協(xié)調(diào)能力
任何一個(gè)會(huì)展活動(dòng)都是一個(gè)繁雜的項(xiàng)目 ,并且通常是處于十分復(fù)雜的社會(huì)背景下。因此對(duì)于會(huì)展從業(yè)人員來說 ,需要其具有嫻熟的交際溝通和協(xié)調(diào)能力 ,要能做到內(nèi)外,、上下,、左右實(shí)時(shí)溝通。
5. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)
作為服務(wù)性行業(yè) ,會(huì)展的主要內(nèi)容是為各類參展商,、觀展者服務(wù) ,因此 ,會(huì)展與其他第三產(chǎn)業(yè)部門一樣,,成功的關(guān)鍵是使服務(wù)對(duì)象獲得滿意的體驗(yàn)。這就要求會(huì)展專業(yè)人才具備較高的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)能力,。
職場(chǎng)待了些許時(shí)日了,,參觀過幾次展會(huì),參加組織展會(huì)還是第一次,,不過事實(shí)說明還是蠻成功,,當(dāng)然美中不足也是有的,那么,,組織一場(chǎng)成功的展會(huì)需要準(zhǔn)備注意的因素有哪些呢,?
方法/步驟
展前準(zhǔn)備。毋庸置疑,,參展場(chǎng)地的選擇以及布置很重要,,地點(diǎn)決定人流量,所以不能太閉塞,,那如果預(yù)算有限就沒辦法了,,那么就在布置上稍微動(dòng)點(diǎn)心思,布置得簡(jiǎn)單但不失內(nèi)容最好,;參展商品的宣傳冊(cè)或者樣本的數(shù)量以及種類要準(zhǔn)備充足,;展會(huì)過程中需要用到的名片筆紙訂書機(jī)等用品要一一準(zhǔn)備好,尤其是名片的量要充足且切勿手涂,。
步驟
1,、展示品的準(zhǔn)備,。參加展會(huì)最重要的莫過于展示品,展示品既要有自己的主打產(chǎn)品也要有這個(gè)展場(chǎng)的少有甚至是沒有的產(chǎn)品,,這個(gè)需要你做展前的調(diào)查,,別人沒有的你又就會(huì)吸引更多的顧客,那么推廣其他的主打產(chǎn)品不是難事了,。
2.展會(huì)進(jìn)行時(shí)的注意事項(xiàng),。展會(huì)第一天早點(diǎn)到場(chǎng),將展臺(tái)各處布置安排妥當(dāng),,衛(wèi)生弄干凈,,桌椅擺放很重要,既不能影響顧客觀展,,也不能影響隨時(shí)需要的走動(dòng),。服務(wù)臺(tái)上的名片樣本要保持充足的供應(yīng),這其中需要你用火眼金睛去過濾那些搞推銷的,、是廢棄品的等無關(guān)人員的騷擾,,影響展會(huì)進(jìn)行和整體視覺效果。不得不說展會(huì)有很多國(guó)際友人來詢問,,英語(yǔ)不好而又沒有英文樣本真的傷不起,,所以展前調(diào)查真的很重要。
3,、展會(huì)中產(chǎn)品銷售人員或介紹人員注意事項(xiàng),。這里特別要說明一下,作為一名銷售人員,,產(chǎn)品熟識(shí)度一定要過關(guān),,因?yàn)檎箷?huì)中的顧客四花八門,問題也是千奇百怪,,一定要熟練的基礎(chǔ)上做到隨機(jī)應(yīng)變,,真有不懂的也不能讓顧客過于察覺,要處變不驚,。那作為接待人員,,顧客的信息記錄要清楚并整理收檔,誰歸誰要明確,。
4,、撤展注意事項(xiàng)。雖說展會(huì)會(huì)有市場(chǎng)部協(xié)助幫忙,,但是如果你把寶都?jí)涸谒麄兩砩?,那么你的展?huì)注定要失敗,所以自己的事情還是自己上心的好。機(jī)器包裝膜準(zhǔn)備好,,展后仍然需要的東西該帶走的都帶走,,最最重要的是——撤展運(yùn)輸機(jī)器的車子一定一定要盡早安排,下午撤展,,最好上午就到停車場(chǎng)排隊(duì),,否則,撤展會(huì)是一件很痛苦的事情,,一不留神從5點(diǎn)你就要出展位,11點(diǎn)左右你才能回公司,,所以,,這真的值得注意。
注意事項(xiàng)
最后,,我要說,,開展會(huì)不難,難的是其中的細(xì)節(jié),,因?yàn)樽龅矫婷婢愕?,心思一定要?xì)膩,然后團(tuán)體間的配合一定要默契,,還是那句,,隨機(jī)應(yīng)變,處事不驚,,淡定從容,。祝你成功!
1. 寬泛的知識(shí)理論素養(yǎng)
所謂知識(shí)理論素養(yǎng)是指會(huì)展專業(yè)人才所必須具備的會(huì)展相關(guān)知識(shí) ,它構(gòu)成了會(huì)展人才培養(yǎng)的基本內(nèi)容,。
2. 獨(dú)特的策劃創(chuàng)新能力
縱觀國(guó)內(nèi)外知名展會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn) ,無外乎“常辦常新”而這些源源不斷的“新”又來自會(huì)展策劃營(yíng)銷人員的獨(dú)特策劃創(chuàng)意能力,。可見 ,獨(dú)特的策劃創(chuàng)新能力是會(huì)展對(duì)專業(yè)人才,、尤其是設(shè)計(jì)策劃人才的內(nèi)在較高要求,。
3. 嚴(yán)密的組織管理能力
任何一個(gè)會(huì)展企業(yè)或者一次會(huì)展活動(dòng)都存在管理和組織的問題;而這些企業(yè)或活動(dòng)的管理 ,又以從業(yè)者具備的嚴(yán)密組織管理能力作為保障。
4. 嫻熟的溝通協(xié)調(diào)能力
任何一個(gè)會(huì)展活動(dòng)都是一個(gè)繁雜的項(xiàng)目 ,并且通常是處于十分復(fù)雜的社會(huì)背景下,。因此對(duì)于會(huì)展從業(yè)人員來說 ,需要其具有嫻熟的交際溝通和協(xié)調(diào)能力 ,要能做到內(nèi)外,、上下、左右實(shí)時(shí)溝通,。
5. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)
作為服務(wù)性行業(yè) ,會(huì)展的主要內(nèi)容是為各類參展商,、觀展者服務(wù) ,因此 ,會(huì)展與其他第三產(chǎn)業(yè)部門一樣,成功的關(guān)鍵是使服務(wù)對(duì)象獲得滿意的體驗(yàn),。這就要求會(huì)展專業(yè)人才具備較高的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)能力,。
營(yíng)銷人員需要哪些基本素質(zhì)?
銷售人員需要具備的基本素質(zhì)有以下幾點(diǎn):
1,、臉皮厚,,抗壓能力強(qiáng),。要有客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀的覺悟,;
2,、邏輯思維清晰,目的性強(qiáng),,在與客戶交談的過程中要把握主動(dòng),;
3、表達(dá)清晰,,要在短時(shí)間讓對(duì)方明白你銷售的東西是什么,,有什么優(yōu)勢(shì);
4,、觀察能力強(qiáng),,小到察言觀色,大到洞悉市場(chǎng),。代理商是原廠和客戶之間的橋梁,,但又同時(shí)受限制于兩方,要想處理好其中關(guān)系,,首先要做好供應(yīng)商及客戶資料的保密,,尤其是對(duì)于大客戶,否則其他兩方可能會(huì)去掉中間環(huán)節(jié),,直接交易,;其次要提升自身的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,如果一個(gè)代理商可以幫助原廠做好某一區(qū)域的客戶的深層開發(fā)和維護(hù),,廠家也會(huì)給與更多的支持,,當(dāng)一家代理商做到了不可替代的位置時(shí)就占據(jù)了在與廠家溝通時(shí)的主動(dòng)權(quán),就可以向廠家提質(zhì)量和價(jià)錢方面的要求來順應(yīng)市場(chǎng)的變化,。
建筑營(yíng)銷人員必備的能力,?
1、溝通能力:營(yíng)銷人員每天要在不同的場(chǎng)合面對(duì)各種各樣的客戶或消費(fèi)者,,并還要扮演不同的角色,,來處理各類不同的問題,怎樣跟不同的人打交道,,如何高效地解決不同的問題,,這都需具備較強(qiáng)的溝通能力?! ?2,、 協(xié)調(diào)能力:協(xié)調(diào)的精髓就是在于尋找一個(gè)“平衡點(diǎn)”,只有找到了這個(gè)“平衡點(diǎn)”,才能永恒持久,?! ?
體育營(yíng)銷人員的基本素養(yǎng)?
1按照商業(yè)化程度的高低,,可將我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式分為企業(yè)型經(jīng)營(yíng),、事業(yè)型經(jīng)營(yíng)、非經(jīng)營(yíng)型三種,。
2體育市場(chǎng)的主體應(yīng)當(dāng)包括體育產(chǎn)品的生產(chǎn)者和消費(fèi)者,。
3體育產(chǎn)品價(jià)值的大小,只能在市場(chǎng)上通過商品交換來實(shí)現(xiàn),。
4市場(chǎng)細(xì)分是于20世紀(jì)50年代中期,,由美國(guó)市場(chǎng)學(xué)家溫德爾·斯密在總結(jié)一些企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上提出來的。
5一個(gè)整體市場(chǎng)之所以可能細(xì)分為若干子市場(chǎng),,主要是由于顧客需求存在差異,人們可以運(yùn)用影響顧客需求和欲望的某些因素作為細(xì)分依據(jù)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,。
6由于受收入水平,、居住環(huán)境、生活方式,、性格愛好等多種因素的影響,,體育消費(fèi)者之間的需求特點(diǎn)不盡相同。
7體育市場(chǎng)調(diào)查是開發(fā)體育市場(chǎng)的前提,。
8因果性調(diào)查是在對(duì)事實(shí)資料搜集和整理的基礎(chǔ)上,,查明有關(guān)現(xiàn)象之間的因果關(guān)系。
內(nèi)容營(yíng)銷的基本類型,?
內(nèi)容營(yíng)銷有三種類型
1 - 娛樂類型(Entertainment Content)
娛樂內(nèi)容是三種形式的內(nèi)容營(yíng)銷中最有可能“講故事”的內(nèi)容,。考慮病毒式視頻,,漫畫或網(wǎng)絡(luò)短劇,。
2 - 教育類型(Educational Content)
教育內(nèi)容主要是針對(duì)B2B公司,或者對(duì)信息/教育(information/education)有較高需求而且銷售周期較長(zhǎng)的B2C產(chǎn)品和服務(wù),。這些內(nèi)容可幫助潛在客戶評(píng)估選項(xiàng),,產(chǎn)品或服務(wù)并做出決策。
3 - 實(shí)用內(nèi)容(Utility Content)
實(shí)用性內(nèi)容不向買家講故事,。相反,,它直接提供有助做出購(gòu)買決定的資訊。
審計(jì)人員的基本職業(yè)道德有哪些,?
審計(jì)人員的基本職業(yè)道德有:
1,、嚴(yán)格依法。就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定的審計(jì)職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計(jì),,規(guī)范審計(jì)行為,。
2、正直坦誠(chéng),。就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則,,不屈從于外部壓力;不歪曲事實(shí),,不隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,;廉潔自律,不利用職權(quán)謀取私利,;維護(hù)國(guó)家利益和公共利益,。
3、客觀公正,。就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場(chǎng)和態(tài)度,,以適當(dāng)、充分的審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論,,實(shí)事求是地作出審計(jì)評(píng)價(jià)和處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,。
4、勤勉盡責(zé),。就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè),,勤勉高效,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé),,保證審計(jì)工作質(zhì)量。
5,、保守秘密,。就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守其在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密,;對(duì)審計(jì)工作中取得的資料,、形成的審計(jì)記錄和掌握的相關(guān)情況,未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外提供和披露,,不得用于與審計(jì)工作無關(guān)的目的,。
營(yíng)銷渠道有哪些類型?
營(yíng)銷渠道有以下幾種類型:
1,、傳統(tǒng)營(yíng)銷渠道:批發(fā)商,、代理商、零售商,。
2,、新型分銷渠道:連鎖經(jīng)營(yíng),、特許經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)企業(yè)自營(yíng)銷售組織,、網(wǎng)上直銷,。
3、一級(jí)渠道包括一個(gè)渠道中間商,。在工業(yè)品市場(chǎng)上,,這個(gè)渠道中間商通常是一個(gè)代理商、傭金商或經(jīng)銷商,;而在消費(fèi)品市場(chǎng)上,,這個(gè)渠道中間商則通常是零售商。
4,、二級(jí)渠道包括兩個(gè)渠道中間商,。在工業(yè)品市場(chǎng)上,這兩個(gè)渠道中間商通常是代理商及批發(fā)商,;而在消費(fèi)品市場(chǎng)上,,這兩個(gè)渠道中間商則通常是批發(fā)商和零售商。
5,、三級(jí)渠道包括三個(gè)渠道中間商,。這類渠道主要出現(xiàn)在消費(fèi)面較寬的日用品中,由于一些小型的零售商通常不是大型代理商的服務(wù)對(duì)象,,故在大型代理商和小型零售商之間衍生出一級(jí)專業(yè)性經(jīng)銷商,從而出現(xiàn)了三級(jí)渠道結(jié)構(gòu),。
職業(yè)能力有哪些,?
在我們職場(chǎng)中多數(shù)人都希望在工作中增強(qiáng)職業(yè)能力,不斷進(jìn)步,,受到領(lǐng)導(dǎo)重用,。那么,如何提升自己的職業(yè)能力,?必須要培養(yǎng)的幾種能力,?
一、抓住工作重點(diǎn)的能力
抓重點(diǎn)是指快速地將紛繁復(fù)雜的各種表面現(xiàn)象,,歸納總結(jié)為結(jié)構(gòu)清晰的事物特征,,抓住事物的根本、問題的關(guān)鍵,,并確定工作重心的能力,。簡(jiǎn)單說就是歸納、概括和總結(jié)的能力,。一個(gè)人是否具有抓重點(diǎn)的能力,,首先看他的思維是否具有結(jié)構(gòu)性,,能否對(duì)較為繁雜的事物進(jìn)行歸納和分類,其次判斷他的分類標(biāo)準(zhǔn)和原則是否正確,,與解決問題的方向是否相符,。
二、快速發(fā)現(xiàn)規(guī)律和預(yù)測(cè)結(jié)果的能力
當(dāng)今時(shí)代,,完成工作所面對(duì)的環(huán)境瞬息萬變,,要求能夠快速做出判斷、靈活應(yīng)變,。而支撐快速判斷和靈活應(yīng)變的基礎(chǔ),,是善于快速發(fā)現(xiàn)事物的運(yùn)行規(guī)律并能夠?qū)κ虑榈陌l(fā)展結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。
如果沒有此項(xiàng)能力,,為了做出正確的判斷,,需要做大量的調(diào)查、研究,、查資料,、開會(huì)、討論,,決策效率的下降帶來整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率降低,。具備這種能力的人,有一個(gè)共同的特點(diǎn),,就是知識(shí)面比較廣,,能夠靠知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的有效積累,迅速對(duì)情況作出判斷,。
三,、擁有大格局和整體觀
大局觀指能夠全面、系統(tǒng),、前瞻性地看問題,,從整體上把握事物發(fā)展的趨勢(shì)和規(guī)律。具有大局觀的人,,視野開闊,,能夠看到事物的全部,在思考時(shí)遺漏就很少,;往往能夠從歷史的角度來分析事物的發(fā)展演變,,從而具有前瞻性,決策錯(cuò)誤就會(huì)減少,。缺乏大局觀的人往往難于理解領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖,,只會(huì)抓住局部一點(diǎn)猛攻,容易顧此失彼,。
自我中心主義是制約一個(gè)人大局觀的重要因素,。要培養(yǎng)大局觀,,就要把個(gè)人的私心放下,視野才會(huì)變得開闊,。大局觀決定一個(gè)人層次,,而決定一個(gè)人大局觀的是他的志向。
四,、突破常規(guī)思考的能力
首先要肯定,,一種思路能夠成為常規(guī),說明它對(duì)解決問題是有效果的,。但當(dāng)新問題出現(xiàn),,常規(guī)思路開始失效時(shí),必須另辟蹊徑才能有效解決問題,。
突破常規(guī)并不是為求新而求異,。工作中的根本任務(wù)是面對(duì)事實(shí)、解決問題,、達(dá)成目標(biāo),,所以有效性是第一原則。突破常規(guī)也是有底線的,,那些踩紅線,、打擦邊球的做法并不是突破常規(guī)的思維,而是僥幸心理,。
突破常規(guī)具有逆向思維和發(fā)散思維的特點(diǎn),。愛思考、善于總結(jié),、不盲從的人,,突破常規(guī)的能力往往較強(qiáng)。
營(yíng)銷能力包括的內(nèi)容有哪些,?
市場(chǎng)營(yíng)銷是在創(chuàng)造,、溝通,、傳播和交換產(chǎn)品中,,為顧客、客戶,、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng),、過程和體系。
1.產(chǎn)品銷售能力:包括尋找顧客,、商務(wù)洽談,、貨品管理、簽訂合約,、財(cái)務(wù)管理等能力,。
2.市場(chǎng)分析能力:包括市場(chǎng)調(diào)研,、消費(fèi)者行為和心理分析等能力。
3.營(yíng)銷策劃能力:包括產(chǎn)品策劃,、渠道策劃,、市場(chǎng)推廣策劃等能力。
4.營(yíng)銷管理能力:包括客戶管理和銷售人員管理能力,。
除了這些專業(yè)的技能以外,,作為一個(gè)職業(yè)人還需要有一位職業(yè)人的基本素養(yǎng),比如誠(chéng)實(shí)守信,,盡職盡責(zé),;努力學(xué)習(xí),提高技能,;尊重客戶,,文明服務(wù);遵紀(jì)守法,,廉潔奉公,;顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,;勤儉節(jié)約,,艱苦奮斗等。
本網(wǎng)站文章僅供交流學(xué)習(xí) ,不作為商用,, 版權(quán)歸屬原作者,,部分文章推送時(shí)未能及時(shí)與原作者取得聯(lián)系,若來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯到您的權(quán)益煩請(qǐng)告知,,我們將立即刪除.