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營(yíng)銷人員的工資計(jì)入營(yíng)銷費(fèi)用 營(yíng)銷人員的工資計(jì)入營(yíng)銷費(fèi)用嗎

2023-06-29 14:35:27任務(wù)營(yíng)銷1

請(qǐng)問(wèn)采購(gòu)人員的工資計(jì)入什么費(fèi)用,?

采購(gòu)部人員的工資屬于管理費(fèi)用。

1,、提取時(shí) 借:管理費(fèi)用--工資 貸:應(yīng)付工資

2,、支付工資時(shí) 借:應(yīng)付工資 貸:應(yīng)交稅金--個(gè)人所得稅 貸:現(xiàn)金

銀行的營(yíng)銷人員應(yīng)如何提高營(yíng)銷的技巧?

技巧1:分析利用網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和客戶結(jié)構(gòu)

以下為例:某行坐落在中高檔小區(qū)旁邊,,是開(kāi)發(fā)區(qū)支行一向的保險(xiǎn)營(yíng)銷先進(jìn)網(wǎng)點(diǎn),,有著良好的保險(xiǎn)營(yíng)銷傳統(tǒng)和合

作氛圍。小區(qū)里存取定期的私人儲(chǔ)戶很多,,其中也有很多??停瑢?duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品一貫的消費(fèi)能力和接受程度都較高,。代銷的保險(xiǎn)產(chǎn)品大多同時(shí)具有保障和投資功能,,目標(biāo)

客戶是有相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)保障需求或穩(wěn)健理財(cái)需求的客戶群體,在VIP窗和普通窗都工作過(guò)后發(fā)現(xiàn)小區(qū)客戶恰好與產(chǎn)品定位對(duì)接,,中產(chǎn)以上階級(jí)的理財(cái)觀念較開(kāi)放需求較

明確消費(fèi)能力較高,,他們會(huì)更加關(guān)注期繳保險(xiǎn)等資產(chǎn)保全終身年金長(zhǎng)久完善的保障功能,普通勞動(dòng)者的理財(cái)觀念較保守需求較模糊消費(fèi)能力較低,,他們會(huì)更加關(guān)注躉

繳保險(xiǎn)等一年期預(yù)期收益較高的投資功能,,這些客戶都是我可以著重營(yíng)銷和培養(yǎng)的未來(lái)資源,加上支行政策對(duì)此的重視,,保險(xiǎn)營(yíng)銷可謂是集天時(shí)地利人和于一身,,因

此我綜合選擇保險(xiǎn)作為理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)項(xiàng);

技巧2:建立良好營(yíng)銷習(xí)慣,,加強(qiáng)自身活動(dòng)量管理

在保險(xiǎn)界有一個(gè)營(yíng)銷公式:收入=活動(dòng)

量*績(jī)效+專業(yè)知識(shí),。何謂活動(dòng)量?活動(dòng)量管理是指營(yíng)銷人員對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)所從事的銷售活動(dòng)過(guò)程,,包括銷售的對(duì)象和銷售的過(guò)程制定量化目標(biāo),,并記錄實(shí)際結(jié)

果,用于評(píng)估工作進(jìn)度和專業(yè)技能的一套方法,,主管對(duì)營(yíng)銷人員的銷售計(jì)劃做事先指導(dǎo)并在一段時(shí)間后檢查實(shí)際結(jié)果和計(jì)劃間差距提出改善意見(jiàn)和輔導(dǎo),,使?fàn)I銷人員

的活動(dòng)量得到有效增加,技能也得到不斷提升,。

因?yàn)榫W(wǎng)點(diǎn)柜員工作限制我們以接待客戶處理日常業(yè)務(wù)為主保險(xiǎn)營(yíng)銷為輔,,所以柜員的活動(dòng)量管理除了固

定在早會(huì)參加相關(guān)保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)及話術(shù)場(chǎng)景演練,固定在處理日常業(yè)務(wù)中掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品特點(diǎn)和營(yíng)銷話術(shù)后對(duì)潛力客戶察言觀色選擇時(shí)機(jī)勤開(kāi)口一句話營(yíng)銷推薦合適險(xiǎn)

種保持拜訪量交換聯(lián)系方式之外,,個(gè)人建議柜員在下班后對(duì)當(dāng)日的所有潛力客戶再通過(guò)電話或短信做一次接觸,,對(duì)成交客戶進(jìn)行后續(xù)維護(hù)說(shuō)明,對(duì)未成交的潛力客戶

拉入自己的儲(chǔ)備庫(kù),,盡量通過(guò)各種通訊工具建立長(zhǎng)期關(guān)系,,并填寫(xiě)好本日的營(yíng)銷日志對(duì)所有潛力客戶都進(jìn)行客戶檔案管理,,填寫(xiě)完日志后在固定的時(shí)間計(jì)劃明天的工

作和學(xué)習(xí),建立起一套固定而持久的保險(xiǎn)營(yíng)銷工作模式:培訓(xùn)演練——日常營(yíng)銷——下班維護(hù)——營(yíng)銷記錄——后續(xù)計(jì)劃——保險(xiǎn)學(xué)習(xí)——本日總結(jié)——業(yè)績(jī)提升的

循環(huán),。

在每天的早會(huì)中,,柜員亦可拿著自己的營(yíng)銷日志參加,各網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷主管可以收集本網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷日志并讓其中一位匯報(bào)昨天的營(yíng)銷情況,,主管可根據(jù)

該柜員營(yíng)銷日志上所填寫(xiě)的內(nèi)容提出問(wèn)題,,對(duì)柜員進(jìn)行具有針對(duì)性的輔導(dǎo),如果柜員不多,,也可以讓每個(gè)柜員先簡(jiǎn)要匯報(bào)一下昨天營(yíng)銷中遇到的問(wèn)題,然后就共性問(wèn)

題予以統(tǒng)一解答和輔導(dǎo),,個(gè)性化問(wèn)題留到早會(huì)結(jié)束后再進(jìn)行具體輔導(dǎo)訓(xùn)練,。只有扎實(shí)做好柜員營(yíng)銷的活動(dòng)量管理這類基礎(chǔ)性工作,調(diào)動(dòng)起網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷氛圍和人員執(zhí)行

力,,才是提升整體保險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)績(jī)的長(zhǎng)久之道,。

技巧3:察言觀色勤開(kāi)口

在分析利用網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)客戶結(jié)構(gòu)和建立起保險(xiǎn)營(yíng)銷的活動(dòng)量管理這類良好營(yíng)銷習(xí)慣后,我們就開(kāi)始和客戶正式接觸了,,在日常營(yíng)銷中,,柜員更多是進(jìn)行潛力客戶

初步挖掘和銷售轉(zhuǎn)推薦,對(duì)潛力客戶察言觀色的高度識(shí)別率,、建立感情的開(kāi)場(chǎng)白,、一句話營(yíng)銷的開(kāi)口基數(shù)和不斷優(yōu)化自身營(yíng)銷話術(shù)配合技巧是其中四個(gè)關(guān)鍵影響因素:

對(duì)潛力客戶的高度識(shí)別率源自豐富營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)的察言觀色能力,柜員可以根據(jù)客戶的年齡層次,、資產(chǎn)狀況,、理財(cái)習(xí)慣、衣著打扮,、言行舉止,、工作職業(yè)及家庭背景等綜合判斷,進(jìn)行更有針對(duì)性的營(yíng)銷,;

建立感情的開(kāi)場(chǎng)白:初步判定潛力客戶后,,可先行對(duì)其辦理業(yè)務(wù)提供額外關(guān)懷或針對(duì)其個(gè)人情況進(jìn)行寒暄,如針對(duì)辦卡客戶可提示其進(jìn)行網(wǎng)銀手銀簽約激活,,針對(duì)帶小孩的客戶可對(duì)其子女進(jìn)行贊美等,;

一句話營(yíng)銷的開(kāi)口基數(shù):開(kāi)場(chǎng)白完畢后就進(jìn)入正式營(yíng)銷環(huán)節(jié),勤開(kāi)口是所有營(yíng)銷技巧的習(xí)慣基礎(chǔ),,就算客戶再多工作再累,,至少對(duì)于潛力客戶的三板斧式簡(jiǎn)單詢問(wèn)

都是必需的——您有多少閑置資金?對(duì)風(fēng)險(xiǎn)偏好如何,?資金能放多久,?我們有個(gè)XXX的產(chǎn)品,,您有興趣讓我們的大堂同事過(guò)來(lái)推薦下嗎?

不斷優(yōu)化自身營(yíng)銷話術(shù)配合技巧: 如注意潛力客戶是否不足或超過(guò)產(chǎn)品要求年齡,,是否攜帶本人身份證和卡折,,以存取定期的客戶為主要目標(biāo),對(duì)客戶的個(gè)人資產(chǎn)等隱私信息要注意保密,,客戶經(jīng)理營(yíng)銷時(shí)柜員不要過(guò)多打擾,,營(yíng)銷時(shí)注意說(shuō)明產(chǎn)品細(xì)則和風(fēng)險(xiǎn)提示等;

技巧4:柜員后臺(tái)大堂團(tuán)隊(duì)配合聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷

這個(gè)時(shí)代沒(méi)有人能夠獨(dú)自成功,,特別是對(duì)于銀行網(wǎng)點(diǎn)這類小團(tuán)隊(duì)而言,,團(tuán)隊(duì)配合合作營(yíng)銷才能發(fā)揮最大效用,以一個(gè)完整的客戶營(yíng)銷環(huán)節(jié)為例:柜員前期識(shí)別推

薦,,后臺(tái)適當(dāng)幫腔,,客戶經(jīng)理作為營(yíng)銷主力協(xié)力拿下客戶后柜員盡快替客戶辦理產(chǎn)品簽約,客戶經(jīng)理攜帶客戶進(jìn)行后續(xù)資料填寫(xiě)復(fù)印整理維護(hù)工作,,每一環(huán)都緊密相

連,,如果彼此獨(dú)立很明顯整體效率會(huì)大打折扣。當(dāng)然,,合作營(yíng)銷時(shí)彼此的業(yè)績(jī)分配也要公平透明,,避免產(chǎn)生不必要的紛爭(zhēng)。

技巧5:抓住機(jī)會(huì)反復(fù)促使客戶成交

在柜員日常保險(xiǎn)營(yíng)銷過(guò)程中,,察言觀色判斷潛力客戶——柜員開(kāi)場(chǎng)白進(jìn)行初步推薦——呼叫后臺(tái)及大堂經(jīng)理配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷——抓住機(jī)會(huì)促使客戶成交——針對(duì)客戶

疑慮提供對(duì)措消滅疑慮——最終成交這是基本過(guò)程,,但其中有一點(diǎn)應(yīng)該值得借鑒,就是在第一次促使成交針對(duì)客戶疑慮我們提供了對(duì)措消滅疑慮后客戶依舊不想成交

時(shí),,我們可以暫緩一陣等待客戶業(yè)務(wù)辦理完畢后尋找時(shí)機(jī)再次促使客戶成交,,因?yàn)橛袝r(shí)客戶疑慮消除后自己也需要一個(gè)思考時(shí)間去消化,把握好時(shí)機(jī)再次促使客戶成

交也是很關(guān)鍵的,,成功者永遠(yuǎn)不會(huì)放棄任何一個(gè)可能的機(jī)會(huì),。

技巧6:制作名片與客戶保持聯(lián)系,做好后期維護(hù)工作

柜員若想爭(zhēng)取轉(zhuǎn)型客

戶經(jīng)理,,就必須專業(yè)到細(xì)節(jié),,名片作為一個(gè)人的信息濃縮體,是一件不可多得的營(yíng)銷利器,,和客戶交換名片后只是建立長(zhǎng)期聯(lián)系的第一步,,后續(xù)需要你對(duì)不同客戶層

級(jí)進(jìn)行劃分投入相應(yīng)時(shí)間精力進(jìn)行管理。萬(wàn)變不離其宗,,只要緊抓維護(hù)客戶這個(gè)根本目的不變,,一切正當(dāng)途徑渠道都是可以利用的,當(dāng)然,,在客戶交往中關(guān)注度可以

不同,,但真誠(chéng)服務(wù)的內(nèi)心必須始終如一,。

技巧7:通過(guò)各種渠道進(jìn)修,提高自身專業(yè)水平增加客戶信任度

專業(yè)形象也是獲取客戶信任的重

要營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)之一,,特別對(duì)于保險(xiǎn)這類細(xì)節(jié)繁瑣政策種類更新迅速的產(chǎn)品而言,,考取如保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員資格AFP等相關(guān)認(rèn)證,通過(guò)專業(yè)網(wǎng)站資料學(xué)習(xí)等都是下班后

不錯(cuò)的進(jìn)修途徑,,可以在下班后填寫(xiě)完本日營(yíng)銷日志做好明天工作計(jì)劃后留一塊固定時(shí)間進(jìn)行相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),。

營(yíng)銷人員必備的技能?

 一名成功的營(yíng)銷人員要具備以下幾項(xiàng)必備技能:     一,、溝通協(xié)調(diào)管理能力,。   1、溝通能力:營(yíng)銷人員每天要在不同的場(chǎng)合面對(duì)各種各樣的客戶或消費(fèi)者,,并還要扮演不同的角色,,來(lái)處理各類不同的問(wèn)題,怎樣跟不同的人打交道,,如何高效地解決不同的問(wèn)題,,這都需具備較強(qiáng)的溝通能力,?! ? 2、 協(xié)調(diào)能力:協(xié)調(diào)的精髓就是在于尋找一個(gè)“平衡點(diǎn)”,,只有找到了這個(gè)“平衡點(diǎn)”,,才能永恒持久?! ?  3,、管理能力:一名成功的營(yíng)銷人員不會(huì)把自己僅視為一名業(yè)務(wù)人員,他會(huì)認(rèn)為自己更應(yīng)該是一名成功的管理人員,,他身上肩負(fù)著管理渠道,、管理客戶、管理團(tuán)隊(duì),、管理市場(chǎng)等的使命,,其實(shí)質(zhì)就是一名管理者?! 《?、觀察分析決策能力。   觀察能力:作為營(yíng)銷人員必須要具備象狼一樣敏銳的市場(chǎng)觀察能力,,在這瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中去捕捉所需信息,。機(jī)會(huì)對(duì)于大家來(lái)說(shuō)都是平等的,關(guān)鍵就在于你如何去發(fā)現(xiàn),,如何去挖掘又如何去把握,。成功者往往善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),,并在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)會(huì)毫不猶豫地去把握。只有具備了敏銳的觀察能力,,你才能做到知已知彼,,你才能了解把握客戶的需求,你才能了解市場(chǎng)的需求點(diǎn),,你才能……也只有這些“才能”,,你才能找到客戶,你才能找到市場(chǎng),,你才能找到成功?。?!    分析能力:營(yíng)銷是一個(gè)系統(tǒng)而又復(fù)雜的過(guò)程,,如何在這復(fù)雜中找出簡(jiǎn)單,在這紛紜的幻象中發(fā)現(xiàn)本質(zhì),,這就需要營(yíng)銷人員具備去偽存真的分析能力,。營(yíng)銷人員所面對(duì)的客戶都是一些比較精明的商人,他們?cè)谏毯V谐粮《嗄?,具有非常豐富的談判經(jīng)驗(yàn),,你若想在談判中獲勝,在談判中占據(jù)主導(dǎo)地位,,這就需要營(yíng)銷人員對(duì)談判的對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)的分析,,對(duì)需要談判的業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的分析,以及對(duì)影響談判的因素進(jìn)行詳細(xì)的分析,,只有具備較強(qiáng)的分析能力,,你才能深入對(duì)方的內(nèi)心,你才能掌握彼此的真正需求,,你才能在合作中找到共贏,。   分析方法中有兩個(gè)值得我們熟練掌握,一是“SWOT”分析法,,另一個(gè)就是“5W1H”分析法,。     決策能力:作為成功的營(yíng)銷員要始終明白“把事情做正確不如做正確的事”,,如何才能做到“做正確的事”呢,,這就取決于你正確的決策和決策的正確。營(yíng)銷管理中強(qiáng)調(diào)“預(yù)防性的事前管理要比補(bǔ)救性的事后管理重要”,,防患于未然,,我們才能做到去做正確的事!     觀察、分析,、決策這一流程,,無(wú)時(shí)不刻發(fā)生在我們的的工作、生活中,,只有充分地運(yùn)用和掌握了,,我們才能工作順心、生活如意,!     三,、計(jì)劃組織控制能力。   計(jì)劃能力:“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”?,F(xiàn)代營(yíng)銷人員應(yīng)該要注重于兩個(gè)計(jì)劃,一個(gè)計(jì)劃是關(guān)于個(gè)人的計(jì)劃,,這個(gè)計(jì)劃可以說(shuō)是自己的人生職業(yè)規(guī)劃,;第二個(gè)計(jì)劃就是工作計(jì)劃,營(yíng)銷工作的性質(zhì)往往帶有很大的隨意性和突發(fā)性,,因此,,沒(méi)有計(jì)劃的工作往往容易造成該辦的事沒(méi)辦,不該浪費(fèi)的浪費(fèi)了……   在我接觸的很多基層營(yíng)銷員當(dāng)中,,他們相當(dāng)大的部分人中就沒(méi)有“計(jì)劃”的意識(shí),,特別是沒(méi)有個(gè)人人生職業(yè)規(guī)劃的意識(shí),我覺(jué)得有一點(diǎn)悲袞,,一個(gè)沒(méi)有志向的人想要有一個(gè)豐富的人生是非常難以實(shí)現(xiàn)的,,再有就是很多營(yíng)銷員都不知道如何作營(yíng)銷計(jì)劃,。一份完整的計(jì)劃應(yīng)該是什么樣的,,它應(yīng)該具有以下幾點(diǎn):   計(jì)劃的三個(gè)重要性:預(yù)見(jiàn)性、掌握度,、集中性,。   計(jì)劃的三個(gè)特性:前瞻性、決策性,、目標(biāo)導(dǎo)向性,。   計(jì)劃的四個(gè)要素:清晰的目標(biāo)、明確的方法與步驟,、必要的資源,、可能出現(xiàn)的問(wèn)題與成功的關(guān)鍵。   組織能力:營(yíng)銷人員組織能力主要體現(xiàn)在兩方面,,一方面是組織會(huì)議的能力,,如今的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中,傳達(dá)企業(yè)資訊常用的途徑主要通過(guò)會(huì)議,如新產(chǎn)品上市新聞發(fā)布會(huì),、經(jīng)銷商懇談會(huì),、月度(季度、年度)營(yíng)銷會(huì)等等,,營(yíng)銷人員將會(huì)面臨這樣那樣的會(huì)議,,并會(huì)有很多時(shí)候需要親自去組織召開(kāi)會(huì)議,這就需要營(yíng)銷人員具備對(duì)會(huì)議的準(zhǔn)備,、組織,、實(shí)施的能力。   另一方面是組織活動(dòng)的能力,。營(yíng)銷人員經(jīng)常面臨的是兩個(gè)活動(dòng),,一個(gè)是全國(guó)統(tǒng)一性的銷售活動(dòng),另一個(gè)就是區(qū)域性的市場(chǎng)促銷活動(dòng),。如何高效地策劃,、組織、實(shí)施好各項(xiàng)活動(dòng),,這就需要營(yíng)銷人員去爭(zhēng)取有利于活動(dòng)開(kāi)展的各項(xiàng)資源,,然后整合所能掌握的資源,去落實(shí)活動(dòng)的有效實(shí)施,?! ?  控制能力:營(yíng)銷人員控制能力主要應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)過(guò)程的控制。什么樣的過(guò)程將會(huì)決定了什么樣的結(jié)果,,因此,,在對(duì)營(yíng)銷的過(guò)程中要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)影響營(yíng)銷活動(dòng)及營(yíng)銷人員的過(guò)程監(jiān)控,才會(huì)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的達(dá)成,?!   ?/p>

激勵(lì)營(yíng)銷人員的句子?

一切成就之路都是從一個(gè)改變開(kāi)始的,,讓營(yíng)銷人員不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,,把每一次機(jī)會(huì)變成自己的發(fā)展突破口,全力以赴的做出貢獻(xiàn),,用成績(jī)來(lái)說(shuō)話,,用實(shí)力來(lái)證明自己的價(jià)值。

以上便是激勵(lì)營(yíng)銷人員的句子,,能鼓舞員工的士氣,。

營(yíng)銷人員專業(yè)要求?

作為營(yíng)銷人員,,首先必須具備對(duì)人性的洞察能力,,第二,、必須具備理性思考,感性表達(dá)的能力,,第三,、必須具備不斷學(xué)習(xí)的能力,第四,、必須具備分析判斷和數(shù)據(jù)分析的能力,,第五、必須具備溝通與團(tuán)隊(duì)合作的能力,。

關(guān)鍵是要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,理論知識(shí)固然重要,但需結(jié)合實(shí)際的銷售經(jīng)驗(yàn),,才能把營(yíng)銷做到點(diǎn)子上,。

營(yíng)銷人員勵(lì)志語(yǔ)錄?

1.自信:客戶買的是信心價(jià)值,,你自信才能展示美,,自己美更容易打動(dòng)客戶;

2.放松:過(guò)于緊張做營(yíng)銷,就會(huì)在細(xì)節(jié)上出問(wèn)題;

3.專注:銷售過(guò)程,,不想其他事,,不貪更多單;

4.專業(yè):只有勤練基本功,了解自家產(chǎn)品,,方成大客戶,。

營(yíng)銷管理人員在營(yíng)銷中的職責(zé)有大客戶營(yíng)銷?

  篇一

  崗位職責(zé):

  -持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開(kāi)發(fā),,提升客戶滿意度;

  -深度了解分析客戶需求,,為客戶定制人力資源服務(wù)整體解決方案,多角度,、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;

  -把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),,與客戶達(dá)成合作意向、簽單,,完成銷售任務(wù);

  -做好應(yīng)收款額度及回款的控制和管理;

  -及時(shí)反饋客戶需求,、市場(chǎng)變化

  篇一

  崗位職責(zé):

  -持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開(kāi)發(fā),,提升客戶滿意度;

  -深度了解分析客戶需求,,為客戶定制人力資源服務(wù)整體解決方案,多角度,、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;

  -把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),,與客戶達(dá)成合作意向、簽單,,完成銷售任務(wù);

  -做好應(yīng)收款額度及回款的控制和管理;

  -及時(shí)反饋客戶需求,、市場(chǎng)變化,提出新行銷思路、建議,。,,提出新行銷思路、建議,。

企業(yè)管理營(yíng)銷策劃費(fèi)用計(jì)入什么科目,?

營(yíng)銷策劃費(fèi),如果一次支付的服務(wù)費(fèi)受益時(shí)間超過(guò)一年,則計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用.

借:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-服務(wù)費(fèi)/預(yù)付賬款-服務(wù)費(fèi),

貸:銀行存款.

每個(gè)月攤銷的時(shí)候,

借:銷售費(fèi)用-服務(wù)費(fèi),

貸:累計(jì)攤銷.

如果受益期間低于1年,則先計(jì)入預(yù)付賬款.

借:預(yù)付賬款-服務(wù)費(fèi),

貸:銀行存款.

攤銷的時(shí)候同樣是,

借:管理費(fèi)用-服務(wù)費(fèi) 貸預(yù)付賬款

營(yíng)銷費(fèi)用包括哪些?

銷售費(fèi)用包括如下內(nèi)容:

?1.銷售費(fèi)用是指企業(yè)在銷售物資和提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,,包括銷售過(guò)程中發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi),、包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi),、手續(xù)費(fèi)?

2.采購(gòu)過(guò)程中發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi),、包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi),、手續(xù)費(fèi)等均計(jì)入存貨成本

?3.展覽費(fèi),、廣告費(fèi)

?4.商品維護(hù)費(fèi)用及產(chǎn)品質(zhì)量保證預(yù)計(jì)損失,等等

營(yíng)銷人員應(yīng)具備哪些素質(zhì),。營(yíng)銷人員應(yīng)具備哪些素質(zhì),?

一、營(yíng)銷人員首先必須具有較強(qiáng)的營(yíng)銷觀念和市場(chǎng)意識(shí),,能夠敏銳地感知形勢(shì)變化,。

二、營(yíng)銷人員應(yīng)該具備一定的航空業(yè)務(wù)知識(shí),,了解公司企業(yè)文化,、經(jīng)營(yíng)理念等方面內(nèi)容

三、營(yíng)銷人員必須具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷理論和豐富的專業(yè)營(yíng)銷知識(shí),。

四,、營(yíng)銷人員應(yīng)該具備與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論相關(guān)的其他學(xué)科的知識(shí),要有綜合文化素養(yǎng),。

五,、營(yíng)銷人員必須具有較高的“情商”,善于與人打交道,,同時(shí)具備一定的營(yíng)銷技巧

六,、營(yíng)銷人員必須具有良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),,對(duì)顧客負(fù)責(zé),。

七、營(yíng)銷人員必須具備推銷自己的能力,把自己推銷出去,才能把自己的商品推銷出去.

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