營(yíng)銷(xiāo)人員基本要求,？

銷(xiāo)售員最基礎(chǔ)的要求是儀表儀態(tài)要好

服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作的工作內(nèi)容是什么,？

1、市場(chǎng)意見(jiàn)的收集、分析

2,、公司活動(dòng)的策劃,、組織,、實(shí)施以及效果總結(jié)分析（包括公司內(nèi)部活動(dòng)和外部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)）

3,、日常行政辦公處理

4、企業(yè)外部資源聯(lián)系,、溝通

營(yíng)銷(xiāo)工作的主體是什么,？

在英文里營(yíng)銷(xiāo)主體分為十種：goods，services,，experiences,，events，persons,，places,，properties，organizations,，information and ideas

出納工作的基本要求是什么,？

出納人員的任職要求　　

1、會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷,，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 　　

2,、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì),、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),； 　　

3,、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟,，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),； 　　

4,、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力,、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,； 　　

5、工作細(xì)致,，責(zé)任感強(qiáng),，良好的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)精神。

空姐工作的基本要求是什么,？

空姐工作的基本要求

一,、外貌要求

1.容貌較好、五官端正,、身體健康,。

2.女身高在164到172厘米,；身材勻稱(chēng),、性格較好，品德優(yōu)良,，遵紀(jì)守法,。

3.五官端正，牙齒潔白整齊,，形象氣質(zhì)佳,，矯正視力1.0以上，眼球沒(méi)有發(fā)生變形,，無(wú)色盲,、色弱、斜眼,，聽(tīng)力不低于5米,。

4.面部、頸部,、手部無(wú)明顯疤痕,， 膚色好，無(wú)久治不愈的皮膚病,，如頭癬,、濕疹、牛皮癬,、慢性蕁麻疹等,。

5.口齒清楚，普通話流利,，英文發(fā)音基本準(zhǔn)確,。

6.無(wú)精神病史及癲癇病史，肝功能正常,，無(wú)腎炎,、傳染病及各類(lèi)慢性疾病。

二,、學(xué)歷要求

空姐需要國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,。

三,、年齡要求

報(bào)考空姐時(shí)，對(duì)年齡有嚴(yán)格的要求,，一般需要15-25周歲的未婚未育女性,，或者是20-32歲周歲的已婚已孕女性。

四,、語(yǔ)言要求

首先申請(qǐng)人的普通話一定要標(biāo)準(zhǔn),，必須拿到國(guó)家二級(jí)以上的水平，韻母和聲母的發(fā)音要清楚,，不能有方言口音,；其次，如果申請(qǐng)人是本科生,，就必須有大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū),，并且英語(yǔ)口語(yǔ)需要非常好。如果申請(qǐng)人是專(zhuān)科生,，就必須取得英語(yǔ)三級(jí)證書(shū),，口語(yǔ)也要流利一些；最后如果申請(qǐng)人是日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,，那么日語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試必須達(dá)到三級(jí)以上,，這樣才可以報(bào)考空姐。

信息工作的基本要求是什么,？

信息工作的基本要求就是“準(zhǔn)確,、及時(shí)、全面,、適用”八個(gè)字,。

1、準(zhǔn)確

即信息的內(nèi)容要準(zhǔn)確無(wú)誤,，真實(shí)可靠,。準(zhǔn)確是信息的生命，是信息的全部意義所在,。秘書(shū)收集到的原始信息要可靠,、真實(shí)，處理信息要堅(jiān)持主觀傾向性與客觀真實(shí)性相統(tǒng)一,。如實(shí)反映情況,，才能保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及決策者依據(jù)真實(shí)的、準(zhǔn)確的信息作出恰當(dāng)?shù)呐袛嗪涂茖W(xué)決策,。如果信息不準(zhǔn),，必然會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)工作造成失誤。因此，準(zhǔn)確,，應(yīng)是秘書(shū)信息工作的靈魂,。

2、及時(shí)

即信息的收集,、處理,、傳遞、反饋要及時(shí)迅速,，講究時(shí)效,。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)秘書(shū)工作的時(shí)效性提出了更高的要求，不僅傳遞要快,，而且收集,、加工、檢索,、輸出都要高速度,。信息處理不及時(shí),，就會(huì)失去信息的價(jià)值,，甚至造成嚴(yán)重的損失。

3,、全面

即信息的收集和處理要注意廣泛性,，真實(shí)地反映事物各個(gè)方面的情況。只有全面地反映情況,，才能使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各方面的信息,，權(quán)衡利弊，擇善而從,，作出正確的判斷和決策,。

4、適用

此項(xiàng)要求包含以下三方面的內(nèi)容：

（1）要服務(wù)于中心工作,。就是說(shuō)要弄清本地區(qū)本部門(mén)本單位的工作進(jìn)展情況和急需解決的問(wèn)題,；要及時(shí)摸清領(lǐng)導(dǎo)者的思想脈搏，做到心中有數(shù),；要突出重點(diǎn),，幫助領(lǐng)導(dǎo)者集中主要精力考慮重點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)兼顧一般,，以免發(fā)生不應(yīng)有的疏漏,。

（2）要根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者的不同要求提供信息。除一些需要共同重視的信息以外,，本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所需要的信息,，并不一定都是上級(jí)或下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所需要的信息；別的部門(mén)所需要的信息，不一定為本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者所需要,。一條有價(jià)值的信息對(duì)于不同層次不同部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者,，其參考價(jià)值并不相同。秘書(shū)人員必須注意研究不同層次的領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)對(duì)象的不同要求,，在信息的投向上有針對(duì)性,，區(qū)別對(duì)待，注意適用對(duì)路,。

（3）要特別注意,，只要是新發(fā)生的帶有重要?jiǎng)酉虻男浴?dǎo)向性,、苗頭性,、政策性、突發(fā)性的問(wèn)題,，就應(yīng)該及時(shí)采報(bào),。要防止把按需要采報(bào)歪曲成為“按胃口喂報(bào)”。

禮賓工作的基本要求是什么,？

行李生主要是幫助住店客人把行李送到房間以及從房間送出來(lái),，幫客人打出租車(chē)。另外還要給各部門(mén)分發(fā)報(bào)紙,，接發(fā)郵件等等,。

禮賓員的工作主要是協(xié)助金鑰匙解決客人的問(wèn)題及各種要求，以及給客人介紹本地的旅游景點(diǎn)及給出出行意見(jiàn),。

大堂副理主要是關(guān)注大堂的動(dòng)靜及處理一些突發(fā)事情,，以及解決顧客投訴，另外還有做出客房入住的報(bào)表等等,。

氣氛營(yíng)銷(xiāo)是什么工作,？

氣氛營(yíng)銷(xiāo)是指能夠適應(yīng)、調(diào)動(dòng)員工的積極性,將產(chǎn)品及服務(wù)最快地推銷(xiāo)出去的一種環(huán)境,。這種環(huán)境是由老板與員工共同營(yíng)造的

工作紀(jì)律的基本要求,？

工作紀(jì)律的要求無(wú)外乎就是那么幾點(diǎn)。不能工作期間玩手機(jī),，不能聊天打鬧,，不能做與工作無(wú)關(guān)的事，不能上班期間喝酒,，抽煙要在專(zhuān)門(mén)的區(qū)域等等

拿我所在的廠來(lái)舉例把

1.工作時(shí)間必須穿廠服,，著裝整齊。在車(chē)間要穿無(wú)塵衣,。

2.車(chē)間內(nèi)不得攜帶手機(jī),，抓到直接開(kāi)除的,。

3.抽煙在規(guī)定的地點(diǎn)，其他地方抓到就扣錢(qián),。

4.上班期間不許嬉笑打鬧,，做與工作無(wú)關(guān)的事情。

5.遲到早退一個(gè)月不許超過(guò)3次,，時(shí)間不能超過(guò)15分鐘,，否則扣錢(qián)。

這些就是基本紀(jì)律了,。其他生產(chǎn)上的規(guī)章制度也要遵守,，但每個(gè)車(chē)間不一樣就不細(xì)說(shuō)了

營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)的工作內(nèi)容是什么？

目前網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)的日常工作內(nèi)容大致分為以下幾類(lèi)：

1.診斷現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)（電子商務(wù)）存在的癥結(jié)并提出實(shí)戰(zhàn)解決方案

2.針對(duì)企業(yè)目前團(tuán)隊(duì)（個(gè)人）制定個(gè)性化培訓(xùn)課程

3.針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)（電子商務(wù)）解決方案,，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行達(dá)成目標(biāo)

4.幫助企業(yè)建立完善科學(xué)的電商人員績(jī)效考核體系

5.答疑輔導(dǎo)電商人員日常工作中遇到的問(wèn)題與難點(diǎn)

注：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)的電商知識(shí),，豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，善于根據(jù)市場(chǎng)的情況出牌,；避免盲目性開(kāi)展電商造成不必要的損失,，避免走彎路造成不必要的損失和電商經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致項(xiàng)目失敗投資虧損的情況發(fā)生。