國企下設科室有哪些,？

國企包括了銀行,、移動,、石油、鐵路,、鋼鐵,、糧油,、汽車,、建筑等行業(yè)；以及其他地方性國企礦業(yè),、商業(yè),、發(fā)電等集團，比較特殊點的是上海,，除了寶鋼等少數(shù)幾家,。一般來說，國企設后勤管理科室和業(yè)務創(chuàng)收科室,。后勤科室有黨委辦公室,，行政辦公室，財務科,，人事科,，業(yè)務科室有銷售科，外聯(lián)部,，物流配送中心等

教育局下設,，哪些部門，科室,？

(一)辦公室(市委教工委辦公室)　　協(xié)助局領導組織協(xié)調(diào)機關日常工作,。負責機關的文秘,、檔案,、保密、接待,、安全保衛(wèi)及后勤管理服務等工作;負責教育系統(tǒng)的政務督察督辦,、工作調(diào)研和信息交流工作;承擔人大代表建議及政協(xié)提案的辦理工作?！　?二)組織處(市委教工委組織部)　　按管理權限負責全市教育系統(tǒng)黨的思想建設和組織建設,。負責局機關和直屬單位領導班子管理和干部隊伍建設工作;負責市屬學校單位及民辦學校黨的基層組織建設、黨員教育和管理工作;負責教育系統(tǒng)干部教育培訓工作;指導和協(xié)調(diào)教育系統(tǒng)知識分子工作;負責局機關及直屬單位全方位目標考核工作;負責黨員干部因公因私出國政審工作;負責全市教育系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作,?！　?三)宣傳法規(guī)處(學生思想道德教育工作處)　　負責全市教育系統(tǒng)黨和國家教育方針、政策的宣傳工作;研究擬定全市教師職業(yè)道德教育和師德建設規(guī)劃;指導全市教育系統(tǒng)精神文明建設和思想政治工作;組織開展全市教育系統(tǒng)雙擁共建活動,。負責全市教育改革和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定,、重大課題的調(diào)查研究工作,組織起草全市教育工作的地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;承辦教育行政復議,、行政訴訟應訴等工作;指導教育系統(tǒng)法制建設和依法治校工作,。負責制定全市學校德育工作規(guī)劃,指導,、檢查全市學生思想道德建設工作;組織指導全市各級各類學校貫徹落實中央、省,、市對未成年人思想道德建設工作的意見,。　　(四)發(fā)展規(guī)劃處　　制定全市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、年度計劃和招生計劃;統(tǒng)籌規(guī)劃和指導各級各類學校建設管理工作;會同有關部門按規(guī)定權限負責幼兒園,、中小學、職業(yè)學校,、市屬高校及駐濟函授工作站,、自學考試助學機構(含民辦的各級各類學校)的設置、撤并,、更名和調(diào)整的審核報批工作;統(tǒng)籌管理全市教育資源配置,參與全市城市建設中教育設施配套規(guī)劃方案的審批工作;負責全市中小學校布局和結構調(diào)整工作;按規(guī)定權限負責市區(qū)教育基建項目的審核上報,負責教育系統(tǒng)重點工程項目建設的監(jiān)督管理;負責全市教育統(tǒng)計工作,。　　(五)學前教育處　　統(tǒng)籌管理全市托幼(含民辦托幼)教育工作,。負責全市學前教育的發(fā)展規(guī)劃,、布局調(diào)整和體制改革工作;負責全市托幼園(所)分類定級工作;牽頭制定幼兒園教育教學工作的管理辦法,并檢查執(zhí)行情況;指導幼兒園教育教學改革試驗及成果的推廣?！　?六)基礎教育處　　統(tǒng)籌管理全市基礎教育工作,。組織和指導實施九年制義務教育、普通高中教育,并負責監(jiān)督檢查;負責局屬普通中小學(含民辦學校)的教育行政管理工作;負責制定中小學招生政策,并協(xié)調(diào)組織實施;負責全市普通高中畢業(yè)會考的組織工作;負責民族教育,、特殊教育工作,。　　(七)職業(yè)與成人教育處　　統(tǒng)籌管理全市中等職業(yè)教育和成人教育工作,。負責局屬職業(yè)中專(含民辦學校)的教育行政管理及全市中等職業(yè)學校(含民辦學校)的學籍管理工作;負責職業(yè)學校(含民辦學校)專業(yè)設置和畢業(yè)生的就業(yè)指導工作;負責全市社區(qū)教育和相關教育機構,、高校駐濟函授站及自學考試助學機構的管理和指導工作。負責成教學會,、外語學會,、社會力量辦學協(xié)會、德育研究會的指導工作,?！　?八)高等教育與師資培訓處　　統(tǒng)籌管理全市高等教育、師范教育工作,。負責直屬高校(含民辦高校),、師范院校的教育行政管理工作;負責市屬高校專業(yè)設置與調(diào)整的指導工作;參與制定高等教育發(fā)展規(guī)劃、結構調(diào)整和體制改革工作;牽頭制定師資培養(yǎng),、培訓的有關措施,管理全市各類學校師資隊伍培養(yǎng)和培訓,、進修工作;組織實施全市教師繼續(xù)教育和學歷進修工作?！　?九)體育衛(wèi)生與藝術教育處　　綜合管理各類學校體育,、衛(wèi)生健康,、藝術教育及特色教育工作;參與制定學校體育、衛(wèi)生健康,、藝術教育的有關辦法和措施,并檢查執(zhí)行情況;指導學校開展體育,、衛(wèi)生健康、藝術教育和科技教育的教育教學改革;組織協(xié)調(diào)學生體育競賽,、藝術交流;指導學校國防教育,、學生軍訓和科普基地工作?！　?十)技術裝備與學校安全處　　編制全市教育技術裝備的工作規(guī)劃,負責教育系統(tǒng)的信息化建設,開展實驗教學工作,指導實驗室建設,。負責全市教育系統(tǒng)社會治安綜合治理和穩(wěn)定工作;指導、協(xié)調(diào)教育系統(tǒng)安全教育工作;負責全市依法辦學行為的執(zhí)法檢查和大型活動的安全保衛(wèi)工作,?！　?十一)財務審計處　　編報市級各項教育經(jīng)費(含全市教育費附加)年度預決算建議方案;統(tǒng)籌管理直屬單位基建專項經(jīng)費和事業(yè)費;指導教育系統(tǒng)的會計工作;負責國外教育援助、教育貸款的管理工作;按有關規(guī)定和管理權限,負責教育系統(tǒng)的國有資產(chǎn)管理;負責制定教育經(jīng)費的管理規(guī)定和經(jīng)費籌措工作,?！　?十二)對外交流與合作處　　負責全市教育系統(tǒng)的國際合作與交流。指導學校對外籍教育專家,、教師和境外來濟留學進修考察人員的管理工作,。承擔全市教育系統(tǒng)出國(境)考察團組的審核申報;負責外籍教育專家、學者的聘用管理工作及教育援外工作;指導全市教育系統(tǒng)對外宣傳工作,?！　?十三)人事處　　研究制定全市教師隊伍建設規(guī)劃,負責機關和所屬單位的人事和勞動保險等工作;負責師范院校畢業(yè)生來濟就業(yè)指導工作;負責管理和指導全市教師資格認定工作;指導濟南教育人才交流服務中心工作?！　‰x退休干部處　　負責機關離退休人員的管理服務工作,指導局屬單位離退休干部的管理和服務工作,協(xié)調(diào)市老教育工作者協(xié)會的工作,。　　以下是所屬的一些單位：　　招生辦公室　　自學考試辦公室　　教學研究室　　教育電視臺　　電化教育館　　教育科學研究所

什么是職能科室,？

生產(chǎn)型的企業(yè),，一般包括：總務人事部門，采購部門,，市場部門（銷售部門），技術部門（研發(fā)等）,，生產(chǎn)部門,，財務部門。

總務人事部門一般負責企業(yè)的日常行政與人力資源管理等,，如人員招聘,，工資發(fā)放，后勤服務等,；采購部門負責企業(yè)原,、輔料等的采購等,；市場部門負責企業(yè)的產(chǎn)品銷售及售后服務等；技術部門負責企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā),，生產(chǎn)技術改造等,；生產(chǎn)部門是企業(yè)的主體，是企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造的部門,，是企業(yè)最大的部分,。

財務部門負責企業(yè)的賬目，財務管理,，資產(chǎn)評估等,。每個企業(yè)的狀況不同，所設置的部門也不盡相同,，大型企業(yè)設置的部門會比較多,，把好多部門進行細分，如總務人事部門,，可以分成總務部門,、人力資源管理部門等等。

小的企業(yè)設置的部門相對較少,，如采購和市場部門統(tǒng)設為一個部門等,。

縣供電局市場營銷部的下設機構及各具體職能？

縣供電局市場營銷部的下設機構有營銷部本部,，客戶服務中心,、用電檢查及反竊電班、計量業(yè)務室,、電費業(yè)務室,、各供電所等。

1.營銷部主任崗位職責,，負責市場營銷部的全面工作,，組織制定公司經(jīng)營策略，資產(chǎn)經(jīng)營責任方案并負責組織實施和考核,，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

2.深入基層，走訪客戶,，了解電力市場動態(tài),，開展經(jīng)營分析，注重需求側管理,，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議,。

3.營銷部副主任崗位職責，協(xié)助主任抓好營銷人員的業(yè)務培訓,，提高人員基本素質(zhì),，負責公司月,、季、年度經(jīng)營情況的統(tǒng)計分析,、上報工作,。

4.根據(jù)市場分析結果及客戶生產(chǎn)與用電特點，幫助制定客戶用電方式調(diào)整及技改節(jié)能方案,，并指導客戶實施,。

5.各專責分工，責指導營銷業(yè)務的開展,，協(xié)調(diào)解決營銷各部門在辦理業(yè)務過程中出現(xiàn)的各類問題,，不斷優(yōu)化業(yè)務流程，參與業(yè)務擴充的過程管理,。

職能科室與職能部門的區(qū)別,？

1、作用不同

職能科室主要借鑒國際經(jīng)驗,，實現(xiàn)企業(yè)財務管理與國際對接,，建立首席財務官制度，完善企業(yè)治理結構,。同時,，研究建立企業(yè)財務總監(jiān)委派制度，明確財務總監(jiān)的地位作用,、職責權限和工作要求等,，促進財務總監(jiān)代表出資人參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。

是構建企業(yè)財務管理能力認證體系,提升企業(yè)財務管理能力,，推動企業(yè)強化內(nèi)部約束和財務管控,，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。

而職能部門主要是為了進一步完善產(chǎn)權交易市場,，通過整體改制上市,、引入非公經(jīng)濟等戰(zhàn)略投資者等多種方式，盤活龐大的國有資本存量,，促進國有企業(yè)投資主體多元化,，形成產(chǎn)權明晰、機制靈活,、管理科學的國有企業(yè)內(nèi)部約束機制,，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

2,、對信息的使用不同

職能科室是信息的創(chuàng)造者，而職能部門是信息的使用者,。

3,、考核內(nèi)容不同

職能科室主要考核能否認真貫徹執(zhí)行國家的憲法,、法律、法令,，是否具備工作人員應有的道德品質(zhì),、是否具有做好本職工作的業(yè)務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力,。

而職能部門主要考核,，出勤情況、學習成績和工作態(tài)度,，完成任務的數(shù)量,、質(zhì)量、效率等,。

4,、工作內(nèi)容不同

職能科室主要制定、修改關于權限和職能責任的組織結構,，建立雙軌的,、相互的、縱向及橫向的信息交流系統(tǒng),。預測對于工作人員的需求,，做出人員投入計劃，并對所需要的管理政策和計劃做出預先設想,。

人員的配備和使用：即按照工作需要,，對工作人員進行錄用、調(diào)配,、考核,、獎懲、安置等,。幫助工作人員不斷提高個人工作能力,，進行任職前培訓和在職培訓。

而職能部門主要根據(jù)按勞分配的原則,，做好工作人員的工資定級,、升級和各種保險福利工作。通過各種教育方式,，提高工作人員的思想政治覺悟,，激勵工作人員的積極性、創(chuàng)造性,。對工作情況和程序進行總結,、評價，以便改進管理工作

退休人員福由哪些職能科室管理？

退休工人首先根據(jù)退休性質(zhì)來決定職能科室管理部門,，大多數(shù)企業(yè)退休人員退休前去戶籍所在地社區(qū)居委會領取信息登記表,，去吊檔案查詢自己的工齡年限，涉及到退休人員工資工齡發(fā)放年限的涉及到退休人員工資發(fā)放,，如果是公務員或者事業(yè)單位編制管理屬于所在退休單位職能科室管理部門管理退休關系,！

縣級市教育局下設哪些科室？

縣級教育行政部門的組織機構一般是:縣(市)教育局(科),。在局（科）下,，一般設有主管教育、計劃財務,、人事,、機關行政等職能和工作的科(組)，以及縣(市)級教育教學研究室和教師進修學校(或師資進修班)等事業(yè)單位,。

五蓮公路局下設哪些科室,？

工程科，生產(chǎn)辦,，養(yǎng)護科,，財務科，計劃科,，等等

大連公安局中山分局下設哪些科室,？

大連市公安局中山分局是主管中山區(qū)公安工作的區(qū)政府組成部門，現(xiàn)有公安民警854人,。下設8個處,、科、室,，6個大隊,，13個派出所。

廣西科技廳下設科室,？

廣西壯族自治區(qū)科學技術廳下設以下科室：

1. 綜合處：主要負責廳機關事務管理和辦公室工作等,。

2. 科技政策處：主要負責科技政策研究、制定和實施等,。

3. 科技計劃處：主要負責科技計劃的管理和實施工作,。

4. 科技評價處：主要負責科技項目評價、科技成果評價,、行業(yè)技術評價等工作,。

5. 科技合作處：主要負責推進國內(nèi)外科技合作交流，促進國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)科技資源合理流動等工作,。

6. 科技服務中心：主要負責科技信息服務,、科技人才交流、科技成果轉化和推廣等工作。

7. 科技創(chuàng)新處：主要負責推動科技創(chuàng)新工作,、優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境等工作,。

8. 科技監(jiān)管處：主要負責科技監(jiān)管工作,、打擊科技違法違規(guī)行為等工作,。

9. 知識產(chǎn)權處：主要負責知識產(chǎn)權保護、知識產(chǎn)權管理等工作,。

此外,，廣西科技廳還設有科技法制和督查科室，財務所等機構,。