營銷經(jīng)理崗位職責(zé),？

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo),；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查,、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,，出現(xiàn)偏差及時糾正,，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo),。

　　2.銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息,、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度,，并隨時跟蹤資信使用情況,，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能,，確保貨款順利回收,。

　　3.銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),，審核銷售折扣，審核,、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。

　　4.市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài),，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的,。

　　5.客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道,；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,，隨時了解客戶要求,；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度,，建立長期,、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系,。

　　6.售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,，協(xié)助組織,、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝,、技術(shù)支持,、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo),。

酒吧營銷經(jīng)理的崗位職責(zé),？

酒吧營銷經(jīng)理崗位職責(zé)： 第一條：在酒吧營銷總監(jiān)外出公干或休假期間，代理酒吧營銷部日常事務(wù)　　 第二條：完成酒吧營銷總監(jiān)所定下的年度包廂及宴會經(jīng)營銷售指標(biāo)　　 第三條：與其他一些相關(guān)行業(yè)聯(lián)系，拉攏客源,，向酒吧營銷總監(jiān)提供同業(yè)尤其是相關(guān)競爭對手酒吧場所的最新動向資料,；　　 第四條：隨時向酒吧營銷總監(jiān)提供商務(wù)客戶及團(tuán)隊(duì)的消費(fèi)報(bào)告；　 第五條：對酒吧經(jīng)營銷售代表實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn),，對其營銷工作進(jìn)行協(xié)助,、指導(dǎo)；　　 第六條：協(xié)助總監(jiān)評核部門員工的工作表現(xiàn),、態(tài)度及業(yè)績,；　　 第七條：時時刻刻把握社會經(jīng)濟(jì)狀況，為有效進(jìn)行酒吧營業(yè)推廣提供指導(dǎo),；　　 第八條：協(xié)助總監(jiān)組織,、策劃和實(shí)施特別的酒吧銷售推廣活動；　　 第九條：每周末提交一份本周營銷探訪報(bào)告及下周營銷探訪計(jì)劃,，呈總監(jiān)閱批,；　　 第十條：認(rèn)真完成酒吧營銷總監(jiān)交辦的其他工作

vbes營銷經(jīng)理崗位職責(zé)？

負(fù)責(zé)家具家電行業(yè)客戶的維護(hù)及續(xù)約,，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),，建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系；2,、了解公司產(chǎn)品,，聯(lián)動客戶成功顧問結(jié)合客戶痛點(diǎn)及需求，為客戶提供有針對性的營銷解決方案,，助力客戶解決目前痛點(diǎn)需求,，促進(jìn)合作；3,、關(guān)注區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù),，及時推動客戶成功顧問進(jìn)行客戶運(yùn)營的服務(wù)優(yōu)化；4,、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,，了解行業(yè)動態(tài)，結(jié)合所了解的行業(yè)信息,，更好地推動業(yè)績結(jié)果達(dá)成,。

vbse營銷經(jīng)理崗位職責(zé)？

1.要具備制定銷售計(jì)劃,，組織與客戶管理的能力,，在營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查中，決定新設(shè)客戶的交易條件,，并且做到與客戶人際關(guān)系的確立,，同時要進(jìn)行搜集競爭者的情報(bào),，銷售目標(biāo)與定額的投定和管理科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

2.銷售經(jīng)理要對客戶進(jìn)行計(jì)量管理,，銷售經(jīng)理要對客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析,，及時對客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)，客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查等等,。

3.要做到能夠?yàn)榭蛻魻I銷參謀,，為客戶銷售方針的設(shè)定進(jìn)行援助，指導(dǎo)支援客戶的計(jì)劃方案,，從從做試點(diǎn)調(diào)查開始對客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo),。

4.銷售經(jīng)理在推銷產(chǎn)品時，要具備一定的推銷技術(shù),，要及時地進(jìn)行技術(shù)研討會的舉辦，同時要對商品及銷售基礎(chǔ)知識進(jìn)行傳授和學(xué)習(xí),，陪同銷售及協(xié)助營銷,，要做好銷售活動，售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理等等,。

5.要具備相對專業(yè)的推銷能力,，接受訂單的業(yè)務(wù)，銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò),，每日每月每周都要進(jìn)行銷售總結(jié)和匯報(bào),。

營銷傳播經(jīng)理崗位職責(zé)？

1,、負(fù)責(zé)擬定新車上市策略（含車型定位,、廣告語創(chuàng)意、賣點(diǎn)歸納,、競品對比,、銷售話術(shù)等）、主畫面,、型錄,、宣傳展板畫面等；

2,、負(fù)責(zé)擬定車型推廣活動方案,；

3、負(fù)責(zé)擬定經(jīng)銷商展廳布置規(guī)范,、全套活動物料（報(bào)廣,、大掛畫、易拉寶,、橫幅,、價格牌等）；

4、根據(jù)自身品牌定位,，負(fù)責(zé)微電影,、病毒視頻拍攝，微電影,、視頻播放文件創(chuàng)意工作,；

5、根據(jù)自身產(chǎn)品定位,，搜集市場環(huán)境,、競爭品牌、其他商品等相關(guān)推廣傳播的經(jīng)典案例資料,，為推廣傳播,，提供有利的資源。

任職資格：

1,、5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2,、設(shè)計(jì)類/廣告類/市場營銷及相關(guān)專業(yè)

3、熟練掌握辦公,、設(shè)計(jì)軟件（系統(tǒng)）的操作方法

營銷部經(jīng)理的崗位職責(zé),？

協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針,、制度,、并跟進(jìn)營銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成；

??管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作,；

??監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況,；

?掌握市場動態(tài)進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略；

??監(jiān)控各類營銷業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展,； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

銀行營銷經(jīng)理崗位職責(zé)？

銀行經(jīng)理職位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé)：

1,、做好客戶接待服務(wù)工作,；

2、迎送,、引導(dǎo),、分流客戶，耐心解答客戶咨詢,，指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理,；

3、維護(hù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序及處理大堂日志,，并向上級反饋相關(guān)信息,；

4,、受理和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件；

5,、初步挖掘客戶需求,。

任職要求:

1、形象較好,，身體健康,；年齡28歲以下；

2,、大專及以上學(xué)歷,，金融、財(cái)經(jīng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；

3,、語言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰普通話標(biāo)準(zhǔn),；

4,、愿意從事金融行業(yè)服務(wù)類工作；

5,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，有興趣學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)知識,。

fesco營銷總經(jīng)理崗位職責(zé),？

1、全面負(fù)責(zé)消防電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)及管理工作,，包括業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),、績效管理、員工激勵,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,；

2、參與公司經(jīng)營目標(biāo)的管理與決策,，領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)制定年度工作計(jì)劃,，定期輸出行業(yè)趨勢分析，業(yè)務(wù)策略,，市場策略,，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

3,、根據(jù)業(yè)務(wù)組織構(gòu)架,，聯(lián)合大區(qū)總監(jiān)，調(diào)動全體業(yè)務(wù)人員開展消防電子產(chǎn)品的業(yè)務(wù)工作,，并在開展的過程中提供及時必要的指導(dǎo),；

4,、在分析行業(yè)整體發(fā)展趨勢、挖掘客戶需求基礎(chǔ)上,，參與公司現(xiàn)有及未來營銷規(guī)劃,。

足療店?duì)I銷經(jīng)理的崗位職責(zé)？

1,、安排人員進(jìn)行衛(wèi)生的打掃 ;各種設(shè)備擺放整齊,。

2、分配完工作后,檢查電話線音響照明燈工作是否處于正常工作狀態(tài),。

3,、對收銀區(qū)的準(zhǔn)備: 塑料袋 會員卡 促銷品 資料表。

4,、檢查店員的衛(wèi)生完成情況和設(shè)備整理情況,提出不足之處并進(jìn)行改善,。

5、組織晨會的召開,。

6,、 點(diǎn)名,檢查簽到本。

7,、傳達(dá)公司文件.包括通知調(diào)令促銷活動操作方法店長會議情況,。

房地產(chǎn)營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)？

　　1,、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),。

　　2,、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,，并完成銷售計(jì)劃,。

　　3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃,。

　　4,、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　5,、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度,。

　　6、培訓(xùn)銷售人員,，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,，營造銷售氣氛，輔助成交,。

　　7,、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案,。

　　8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督,、管理與控制,。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章,。

　　10,、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　11,、及時提交銷售報(bào)表,，匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題,。

　　12,、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃,。

　　13,、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查,，對多次考核,、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　14,、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售,、合同、按揭,、催款)的完成,。

　　15,、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　16,、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核,。

　　17.參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處,、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作,。

　　18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利,。