市場(chǎng)營(yíng)銷的職責(zé),？

市場(chǎng)營(yíng)銷這個(gè)崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開拓和品牌策劃的

市場(chǎng)營(yíng)銷的質(zhì)量職責(zé),？

1.依據(jù)公司確定的年度市場(chǎng)銷售目標(biāo),，制定本區(qū)域的年度銷售計(jì)劃及實(shí)施策略,，確保本區(qū)域銷售任務(wù)的完成;

2.負(fù)責(zé)組織,、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息,，定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向,、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn),、趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判,、合同簽署,、合同執(zhí)行、用戶問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷售工作,。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé),？

職責(zé):負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位,、業(yè)務(wù)架構(gòu),、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作,。

部門職責(zé)和部門負(fù)責(zé)人職責(zé)的區(qū)別？

部門職責(zé)的說(shuō)法不夠準(zhǔn)確.確切來(lái)說(shuō),叫部門職能.部門職能,指的是這個(gè)部門在組織中的功能,作用.比如,在企業(yè)中,人力資源部門的職能是為企業(yè)做好人力資源的貯備,人事考評(píng),績(jī)效管理,人事戰(zhàn)略規(guī)劃以及日常的員工考核.招聘錄用.淘汰等;財(cái)務(wù)部的職能是管理企業(yè)資產(chǎn),做好帳務(wù)核算,建立與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,做好資金融通,以及稅收策劃等.部門經(jīng)理的職責(zé)屬于在部門職能的總體框架下,其領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),具體來(lái)說(shuō):

1.制定部門工作計(jì)劃并組織完成;

2.按照工作計(jì)劃分配所屬員工工作,并給予考核,并指導(dǎo)其完成工作;

3.建立高績(jī)效的部門團(tuán)隊(duì),并起到團(tuán)隊(duì)核心作用;

4.制定部門預(yù)算,控制作業(yè)成本;

5.制定部門戰(zhàn)略,并服從公司總體發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實(shí).

紀(jì)檢部門的職責(zé),？

? ? ? 主要職責(zé)

（一）主管全黨的紀(jì)律檢查工作,，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助各級(jí)政府加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，檢查黨的路線,、方針,、政策和決議的執(zhí)行情況；

主管政府行政監(jiān)察工作,，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家行政監(jiān)察法規(guī)及政府有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定,。檢查國(guó)家行政機(jī)關(guān)在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和政府的決定,、命令中的問(wèn)題,；

負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)政府關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定，完成政府關(guān)于反腐敗的各項(xiàng)任務(wù),；

（二）受理黨員的控告和申訴,。受理對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員、國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律行為的控告,、檢舉,。

受理國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員、國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員不服主管行政機(jī)關(guān)給予行政處分決定的申訴,，以及法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的申訴；

（三）檢查和處理國(guó)家行政機(jī)關(guān)各部門,、企業(yè)內(nèi)部黨的組織和政府管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件,，決定或取消對(duì)這些案件中黨員的處分，必要時(shí)直接查處下級(jí)黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的比較重要或復(fù)雜的案件,；

調(diào)查處理國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員,、國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律的行為。必要時(shí)辦理下一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察事項(xiàng),；

（四）負(fù)責(zé)紀(jì)檢,、監(jiān)察工作理論及有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查研究工作；作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定,；組織起草有關(guān)行政監(jiān)察工作的地方性法規(guī)草案及規(guī)定,；

（五）對(duì)黨員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政和遵守紀(jì)律的教育；做好黨的紀(jì)檢,，行政監(jiān)察工作方針,、政策和法律法規(guī)的宣傳工作；組織和指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的培訓(xùn)工作,；

（六）負(fù)責(zé)紀(jì)委,、監(jiān)察局向政府工作部門派出（駐）的紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理工作,。

（七）按干部管理權(quán)限和分工，負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察干部的管理工作,；

（八）承辦政府和監(jiān)察部交辦的其他工作,。

內(nèi)審部門的職責(zé)？

（1）進(jìn)行價(jià)值管理,。內(nèi)部審計(jì)人員從經(jīng)濟(jì)性（最低的成本）,、效率（資源的最好利用）、效果（最佳的結(jié)果）三方面關(guān)注公司的資源使用情況,。

（2）企業(yè)信息系統(tǒng)的審計(jì),。通過(guò)內(nèi)部審計(jì)判定公司信息系統(tǒng)是否為報(bào)表編制提供可靠的信息，是否有有效的內(nèi)控制度降低錯(cuò)報(bào),、漏報(bào)的風(fēng)險(xiǎn),。

（3）開展項(xiàng)目審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)對(duì)具體特定項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),，例如建立新的信息系統(tǒng),、開設(shè)新的生產(chǎn)加工區(qū)等。內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)鑒定項(xiàng)目的目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),，項(xiàng)目是否按計(jì)劃有效的運(yùn)行,，并從運(yùn)行項(xiàng)目失敗教訓(xùn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等。

（4）進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì),。這是內(nèi)部審計(jì)部門傳統(tǒng)上的主要工作領(lǐng)域,，例行性的檢查編制財(cái)務(wù)報(bào)表的財(cái)務(wù)記錄與支持文件，以減少錯(cuò)誤與舞弊事件的發(fā)生,；對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行趨勢(shì)分析等,。

（5）開展經(jīng)營(yíng)審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)部門可以對(duì)采購(gòu),、市場(chǎng)營(yíng)銷,、人力資源等經(jīng)營(yíng)部門開展經(jīng)營(yíng)審計(jì)，檢查與復(fù)核內(nèi)部控制的有效性,，提出可以進(jìn)一步提高業(yè)績(jī)與改善管理的建議與對(duì)策等,。

密碼部門職責(zé)？

密碼部門的職責(zé):

1,、組織貫徹落實(shí)密碼工作方針政策和上級(jí)工作部署,研究提出解決密碼工作重要問(wèn)題的建議;

2,、擬定密碼工作發(fā)展規(guī)劃,制定相關(guān)制度;

3、對(duì)密碼管理部門實(shí)施業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo);

4,、負(fù)責(zé)對(duì)密碼的裝備,、使用和管理,組織查處密碼失泄密等違法違規(guī)行為;

5、組織實(shí)施密碼通信工作和密碼通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃,、建設(shè)和管理工作;

6,、負(fù)責(zé)信息化密碼保障體系的規(guī)劃,、建設(shè)和管理,組織實(shí)施信息化密碼保障工作;組織實(shí)施黨委系統(tǒng)信息化規(guī)劃、建設(shè)和管理工作;

7,、負(fù)責(zé)密碼工作人員管理的相關(guān)事宜,組織對(duì)密碼工作的專業(yè)教育和培訓(xùn),。

農(nóng)務(wù)部門職責(zé)？

農(nóng)業(yè)局工作職責(zé)

1.貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針,、政策,、法律、法規(guī),；擬訂并組織實(shí)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,；組織編制農(nóng)業(yè)示范工程項(xiàng)目的規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)業(yè)廳,、市農(nóng)業(yè)局對(duì)農(nóng)業(yè)資金的安排和農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的管理,。

2.研究擬訂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、措施,，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整,、農(nóng)業(yè)資源的優(yōu)化配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督檢查,。

3.研究提出深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的意見,，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)農(nóng)村改革試驗(yàn)工作；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)和鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,、合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè),；調(diào)節(jié)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，指導(dǎo),、監(jiān)督減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)工作,。

4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)的規(guī)范化管理，執(zhí)行國(guó)家和地方農(nóng)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,；按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)種子,、種苗(不含水果類)、農(nóng)藥,、化肥,、農(nóng)膜、農(nóng)業(yè)設(shè)施等農(nóng)業(yè)投入品質(zhì)量監(jiān)測(cè),、鑒定和執(zhí)法監(jiān)督管理,；負(fù)責(zé)全縣植物內(nèi)部檢疫(不含森林植物內(nèi)檢)。

5.參與農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設(shè)和負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)體系的現(xiàn)代化建設(shè),，指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工與流通,；協(xié)調(diào)和實(shí)施“菜籃子工程”建設(shè)，負(fù)責(zé)農(nóng)情,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息收集統(tǒng)計(jì),、整理,、上報(bào)、反饋和發(fā)布,，做好全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況的宣傳報(bào)道工作,。

6.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)科研、教育及推廣,實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略,；負(fù)責(zé)組織重大農(nóng)業(yè)科技推廣項(xiàng)目的指導(dǎo)、遴選,、實(shí)施及驗(yàn)收,；組織農(nóng)業(yè)教育與職業(yè)技能培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱評(píng)審及中,、高級(jí)職稱的組織申報(bào)工作,。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)資源綜合區(qū)劃與開發(fā)利用，組織實(shí)施生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)與農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,；指導(dǎo)農(nóng)村可再生能源的開發(fā)利用以及農(nóng)業(yè)生物物種資源的保護(hù)和管理;負(fù)責(zé)開展基本農(nóng)田保護(hù)和農(nóng)業(yè)資源保護(hù)工作,；承擔(dān)和指導(dǎo)農(nóng)業(yè)重大技術(shù)項(xiàng)目及示范區(qū)(聞）建設(shè)；研究實(shí)施大型農(nóng)業(yè)工程和農(nóng)民奔小康措施,。

8.研究提出農(nóng)業(yè)對(duì)外開放的發(fā)展戰(zhàn)略和對(duì)策,；承辦農(nóng)業(yè)涉外事務(wù)；組織開展有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品展銷,、經(jīng)濟(jì)與技術(shù)交流合作,。

9.指導(dǎo)直屬單位的工作，按照權(quán)限管理直屬單位人事,、勞動(dòng)工資,、機(jī)構(gòu)編制工作；指導(dǎo)有關(guān)社會(huì)團(tuán)體為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù),。

10.承辦各級(jí)人民政府交辦的其他事項(xiàng),。

審理部門職責(zé)？

對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu),、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性,、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估；對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu),、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,，以及所反映的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性,、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì),包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告,、業(yè)績(jī)快報(bào)、自愿披露的預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息等,；并在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為,；建立反舞弊機(jī)制,；至少每季度向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告一次，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,。

部門職能職責(zé),？

各部門有各部門職責(zé)具體到辦公室職能職責(zé) 是：

一、職能范圍 1.行政管理,。

負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),、后勤事務(wù)管理等，負(fù)責(zé)審核,、印制,、發(fā)布公司文件；負(fù)責(zé)印鑒管理,。

2.綜合協(xié)調(diào),。

負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織管理和決議事項(xiàng)的督辦與檢查,；協(xié)調(diào)公司各有關(guān)單位以及公司外部的工作關(guān)系,。

3.信息化建設(shè)與服務(wù)。

維護(hù)企業(yè)信息化應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)基本建設(shè),。

4.綜合管理,。

建立和完善組織管理體系及制度管理體系,實(shí)施專項(xiàng)考核工作。

負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理,、對(duì)外合作以及內(nèi)部組織架構(gòu)的調(diào)整等相關(guān)工作,。

5.制度建設(shè)及優(yōu)化。

根據(jù)本部門管理職能,，建立和完善相關(guān)職能管理體系,，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法,。