部門職責(zé)和部門負責(zé)人職責(zé)的區(qū)別,？

部門職責(zé)的說法不夠準(zhǔn)確.確切來說,叫部門職能.部門職能,指的是這個部門在組織中的功能,作用.比如,在企業(yè)中,人力資源部門的職能是為企業(yè)做好人力資源的貯備,人事考評,績效管理,人事戰(zhàn)略規(guī)劃以及日常的員工考核.招聘錄用.淘汰等;財務(wù)部的職能是管理企業(yè)資產(chǎn),做好帳務(wù)核算,建立與金融機構(gòu)的關(guān)系,做好資金融通,以及稅收策劃等.部門經(jīng)理的職責(zé)屬于在部門職能的總體框架下,其領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),具體來說:

1.制定部門工作計劃并組織完成;

2.按照工作計劃分配所屬員工工作,并給予考核,并指導(dǎo)其完成工作;

3.建立高績效的部門團隊,并起到團隊核心作用;

4.制定部門預(yù)算,控制作業(yè)成本;

5.制定部門戰(zhàn)略,并服從公司總體發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實.

紀(jì)檢部門的職責(zé),？

? ? ? 主要職責(zé)

（一）主管全黨的紀(jì)律檢查工作，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),，協(xié)助各級政府加強黨風(fēng)建設(shè),，檢查黨的路線、方針,、政策和決議的執(zhí)行情況,；

主管政府行政監(jiān)察工作，負責(zé)貫徹落實國家行政監(jiān)察法規(guī)及政府有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定,。檢查國家行政機關(guān)在遵守和執(zhí)行法律,、法規(guī)和政府的決定、命令中的問題；

負責(zé)貫徹落實政府關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定,，完成政府關(guān)于反腐敗的各項任務(wù),；

（二）受理黨員的控告和申訴。受理對國家行政機關(guān)及其公務(wù)員,、國家行政機關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律行為的控告,、檢舉。

受理國家行政機關(guān)及其公務(wù)員,、國家行政機關(guān)任命的其他人員不服主管行政機關(guān)給予行政處分決定的申訴,，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機關(guān)受理的申訴,；

（三）檢查和處理國家行政機關(guān)各部門,、企業(yè)內(nèi)部黨的組織和政府管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，決定或取消對這些案件中黨員的處分,，必要時直接查處下級黨的紀(jì)律檢查機關(guān)管轄范圍內(nèi)的比較重要或復(fù)雜的案件,；

調(diào)查處理國家行政機關(guān)及其公務(wù)員、國家行政機關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律的行為,。必要時辦理下一級監(jiān)察機關(guān)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察事項；

（四）負責(zé)紀(jì)檢,、監(jiān)察工作理論及有關(guān)問題的調(diào)查研究工作；作出關(guān)于維護黨紀(jì)的決定,；組織起草有關(guān)行政監(jiān)察工作的地方性法規(guī)草案及規(guī)定；

（五）對黨員和國家行政機關(guān)工作人員進行黨風(fēng)廉政和遵守紀(jì)律的教育,；做好黨的紀(jì)檢，行政監(jiān)察工作方針,、政策和法律法規(guī)的宣傳工作,；組織和指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的培訓(xùn)工作；

（六）負責(zé)紀(jì)委,、監(jiān)察局向政府工作部門派出（駐）的紀(jì)檢,、監(jiān)察機構(gòu)的管理工作,。

（七）按干部管理權(quán)限和分工,，負責(zé)紀(jì)檢,、監(jiān)察干部的管理工作,；

（八）承辦政府和監(jiān)察部交辦的其他工作,。

內(nèi)審部門的職責(zé)？

（1）進行價值管理,。內(nèi)部審計人員從經(jīng)濟性（最低的成本）、效率（資源的最好利用）,、效果（最佳的結(jié)果）三方面關(guān)注公司的資源使用情況,。

（2）企業(yè)信息系統(tǒng)的審計,。通過內(nèi)部審計判定公司信息系統(tǒng)是否為報表編制提供可靠的信息，是否有有效的內(nèi)控制度降低錯報,、漏報的風(fēng)險,。

（3）開展項目審計,。內(nèi)部審計對具體特定項目進行審計,，例如建立新的信息系統(tǒng)、開設(shè)新的生產(chǎn)加工區(qū)等,。內(nèi)部審計負責(zé)鑒定項目的目標(biāo)是否能實現(xiàn)，項目是否按計劃有效的運行,，并從運行項目失敗教訓(xùn)中總結(jié)經(jīng)驗等,。

（4）進行內(nèi)部財務(wù)審計,。這是內(nèi)部審計部門傳統(tǒng)上的主要工作領(lǐng)域,，例行性的檢查編制財務(wù)報表的財務(wù)記錄與支持文件,，以減少錯誤與舞弊事件的發(fā)生；對財務(wù)數(shù)據(jù)進行趨勢分析等,。

（5）開展經(jīng)營審計,。內(nèi)部審計部門可以對采購,、市場營銷、人力資源等經(jīng)營部門開展經(jīng)營審計,，檢查與復(fù)核內(nèi)部控制的有效性,，提出可以進一步提高業(yè)績與改善管理的建議與對策等。

營銷部的職責(zé),？

1、負責(zé)市場調(diào)查工作,。

2,、負責(zé)市場企劃工作。

3,、負責(zé)編制和組織實施年度營銷計劃。

4,、負責(zé)具體銷售合同（定單）的評審與組織實施,。

5、負責(zé)客戶管理和信用風(fēng)險管理,。

6、 負責(zé)售后服務(wù)管理,。

7、負責(zé)營銷收入和銷售費用的管理,。

8,、負責(zé)品牌建設(shè),。

9、負責(zé)營銷人員隊伍建設(shè),。

10,、參與企業(yè)年度工作報告的編制，負責(zé)向財務(wù)部提供相應(yīng)資料,。

11,、參與制定科技發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)向技術(shù)中心提供國,、內(nèi)外音視頻產(chǎn)品市場狀況及趨勢分析報告,。

12,、參與集團公司年度新產(chǎn)品研發(fā)計劃,，負責(zé)向技術(shù)中心提供新產(chǎn)品研發(fā)市場信息。

13,、參與科研項目的立項及評審工作，負責(zé)向技術(shù)中心提供產(chǎn)品的市場需求意向及價格定位報告,。

14,、參與網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，負責(zé)向綜合辦提供職責(zé)范圍內(nèi)的相應(yīng)資料,。

15,、參與企業(yè)文化建設(shè)，負責(zé)向綜合辦提供職責(zé)范圍內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)資料,。

16,、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。

市場營銷的職責(zé)？

市場營銷這個崗位主要是負責(zé)企業(yè)市場開拓和品牌策劃的

密碼部門職責(zé),？

密碼部門的職責(zé):

1,、組織貫徹落實密碼工作方針政策和上級工作部署,研究提出解決密碼工作重要問題的建議;

2、擬定密碼工作發(fā)展規(guī)劃,制定相關(guān)制度;

3,、對密碼管理部門實施業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo);

4,、負責(zé)對密碼的裝備,、使用和管理,組織查處密碼失泄密等違法違規(guī)行為;

5,、組織實施密碼通信工作和密碼通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃,、建設(shè)和管理工作;

6,、負責(zé)信息化密碼保障體系的規(guī)劃、建設(shè)和管理,組織實施信息化密碼保障工作;組織實施黨委系統(tǒng)信息化規(guī)劃,、建設(shè)和管理工作;

7,、負責(zé)密碼工作人員管理的相關(guān)事宜,組織對密碼工作的專業(yè)教育和培訓(xùn),。

農(nóng)務(wù)部門職責(zé),？

農(nóng)業(yè)局工作職責(zé)

1.貫徹落實農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針,、政策,、法律,、法規(guī)；擬訂并組織實施農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,；組織編制農(nóng)業(yè)示范工程項目的規(guī)劃,，協(xié)助農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局對農(nóng)業(yè)資金的安排和農(nóng)業(yè)建設(shè)項目的管理,。

2.研究擬訂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、措施，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整,、農(nóng)業(yè)資源的優(yōu)化配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善,；負責(zé)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督檢查。

3.研究提出深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的意見,，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)農(nóng)村改革試驗工作,；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)和鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織建設(shè),；調(diào)節(jié)農(nóng)村經(jīng)濟利益關(guān)系,，指導(dǎo)、監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔(dān)和耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)工作,。

4.負責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場的規(guī)范化管理,，執(zhí)行國家和地方農(nóng)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實施細則,；按有關(guān)規(guī)定負責(zé)種子、種苗(不含水果類),、農(nóng)藥,、化肥、農(nóng)膜,、農(nóng)業(yè)設(shè)施等農(nóng)業(yè)投入品質(zhì)量監(jiān)測,、鑒定和執(zhí)法監(jiān)督管理；負責(zé)全縣植物內(nèi)部檢疫(不含森林植物內(nèi)檢),。

5.參與農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設(shè)和負責(zé)指導(dǎo)全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息服務(wù)體系的現(xiàn)代化建設(shè),，指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工與流通；協(xié)調(diào)和實施“菜籃子工程”建設(shè),，負責(zé)農(nóng)情,、市場經(jīng)濟信息收集統(tǒng)計、整理,、上報,、反饋和發(fā)布，做好全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況的宣傳報道工作,。

6.負責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)科研,、教育及推廣,實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略；負責(zé)組織重大農(nóng)業(yè)科技推廣項目的指導(dǎo),、遴選,、實施及驗收；組織農(nóng)業(yè)教育與職業(yè)技能培訓(xùn)工作,，負責(zé)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)初級職稱評審及中,、高級職稱的組織申報工作。

7.負責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)資源綜合區(qū)劃與開發(fā)利用,，組織實施生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)與農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,；指導(dǎo)農(nóng)村可再生能源的開發(fā)利用以及農(nóng)業(yè)生物物種資源的保護和管理;負責(zé)開展基本農(nóng)田保護和農(nóng)業(yè)資源保護工作；承擔(dān)和指導(dǎo)農(nóng)業(yè)重大技術(shù)項目及示范區(qū)(聞）建設(shè),；研究實施大型農(nóng)業(yè)工程和農(nóng)民奔小康措施,。

8.研究提出農(nóng)業(yè)對外開放的發(fā)展戰(zhàn)略和對策；承辦農(nóng)業(yè)涉外事務(wù),；組織開展有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品展銷,、經(jīng)濟與技術(shù)交流合作。

9.指導(dǎo)直屬單位的工作,，按照權(quán)限管理直屬單位人事,、勞動工資、機構(gòu)編制工作；指導(dǎo)有關(guān)社會團體為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù),。

10.承辦各級人民政府交辦的其他事項,。

審理部門職責(zé)？

對本公司各內(nèi)部機構(gòu),、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性,、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估；對本公司各內(nèi)部機構(gòu),、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟資料,，以及所反映的財務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性,、真實性和完整性進行審計,包括但不限于財務(wù)報告,、業(yè)績快報,、自愿披露的預(yù)測性財務(wù)信息等,；并在內(nèi)部審計過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；建立反舞弊機制,；至少每季度向?qū)徲嬑瘑T會報告一次,，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

部門職能職責(zé),？

各部門有各部門職責(zé)具體到辦公室職能職責(zé) 是：

一,、職能范圍 1.行政管理。

負責(zé)公司日常行政事務(wù),、后勤事務(wù)管理等,，負責(zé)審核、印制,、發(fā)布公司文件,；負責(zé)印鑒管理。

2.綜合協(xié)調(diào),。

負責(zé)公司重要會議,、重大活動的組織管理和決議事項的督辦與檢查；協(xié)調(diào)公司各有關(guān)單位以及公司外部的工作關(guān)系,。

3.信息化建設(shè)與服務(wù),。

維護企業(yè)信息化應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)基本建設(shè)。

4.綜合管理,。

建立和完善組織管理體系及制度管理體系,實施專項考核工作,。

負責(zé)公司股權(quán)管理、對外合作以及內(nèi)部組織架構(gòu)的調(diào)整等相關(guān)工作,。

5.制度建設(shè)及優(yōu)化,。

根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工,，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法,。

應(yīng)急部門職責(zé)？

應(yīng)急管理部門在災(zāi)害發(fā)生時體現(xiàn)的作用尤為明顯,，不僅需要第一時間處理災(zāi)情,，還需對相關(guān)部門進行調(diào)查與追責(zé)，其職責(zé)包括：

1,、指導(dǎo)相關(guān)地區(qū)做好防災(zāi),、救災(zāi)以及減災(zāi)工作，有突發(fā)情況時需做好應(yīng)急管理,；

2,、組織相關(guān)部門共同編制應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃，擬定應(yīng)急管理,、安全生產(chǎn)等規(guī)定,；

3、對事故災(zāi)難和自然災(zāi)害做分級應(yīng)對制度,，指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案體系的建立并組織預(yù)案演練,；

4、負責(zé)應(yīng)援力量建設(shè),，包括消防,、抗洪搶險、地震和地質(zhì)災(zāi)害救援等,；

5,、建立并完善應(yīng)急協(xié)調(diào)機制，當(dāng)緊急情況發(fā)生時需做好統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,；

6,、組織事故災(zāi)難調(diào)查，并將責(zé)任追究工作落實到底,。