部門(mén)崗位職責(zé)及分工表？

公司部門(mén)劃分及職責(zé)：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部：市場(chǎng)研究分項(xiàng)、價(jià)格調(diào)節(jié)分項(xiàng),、產(chǎn)品表達(dá)分項(xiàng) 等,；

人力資源部負(fù)責(zé)招聘,、維護(hù)與增強(qiáng)企業(yè)人力資源的任務(wù),；綜合行政部輔助其他部門(mén)運(yùn)作的綜合管理,；資本財(cái)務(wù)部是企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中資金籌集,，使用和利潤(rùn)分配活動(dòng)總稱(chēng),；產(chǎn)品研發(fā)部通過(guò)研究來(lái)開(kāi)創(chuàng),、升級(jí)與完善產(chǎn)品技術(shù)等。

如何理順部門(mén)分工,？

理順政府內(nèi)部各職能部門(mén)之間的關(guān)系,，合理配置政府職能體系。

第一,，繼續(xù)優(yōu)化政府結(jié)構(gòu),、行政層級(jí)、職能責(zé)任,，按照精簡(jiǎn)統(tǒng)一效能原則,，堅(jiān)定推進(jìn)大部門(mén)制改革，推進(jìn)決策權(quán),、執(zhí)行權(quán),、監(jiān)督權(quán)的適度分離和相互制約、相互協(xié)調(diào)關(guān)系的形成,，著力解決機(jī)構(gòu)重疊,、職責(zé)交叉、政出多門(mén)問(wèn)題,。

第二,，依據(jù)政府職能重心轉(zhuǎn)變的要求，對(duì)職能進(jìn)行分解與分析,，明確各自的職責(zé)與分工,，克服職能不清,、職能交叉,、大浮于事、推諉扯皮的弊端,。

第三,，在有條件的地方探索省直接管理縣（市）的體制。

第四,，深化各級(jí)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制改革,，降低行政成本，提高行政效率,。

crm部門(mén)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)分工守則,？

產(chǎn)品線的分工與協(xié)作

綠色：業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品部,。CRM團(tuán)隊(duì)常作為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理，職責(zé)范圍包括OCRM,，管理后臺(tái),，CallCenter，工單等,。

橘色：基礎(chǔ)架構(gòu)部,。大型企業(yè)會(huì)把基礎(chǔ)服務(wù)底層或上層公共服務(wù)單獨(dú)設(shè)立一個(gè)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一管理。

藍(lán)色：數(shù)據(jù)部,。底層數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和部分?jǐn)?shù)據(jù)集市,，由專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)管理。多數(shù)時(shí)候數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)還要負(fù)責(zé)公司的BI系統(tǒng),。

粉色：C端產(chǎn)品部,。大多數(shù)時(shí)候，CMS,、卡券都屬于C端團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)端管理范疇,，直接配合C端團(tuán)隊(duì)以及C端對(duì)應(yīng)的線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

黃色：風(fēng)控團(tuán)隊(duì),。風(fēng)控團(tuán)隊(duì)一般和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分開(kāi)管理,，作為集團(tuán)層面的風(fēng)控團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一管理建設(shè)，管控各條業(yè)務(wù)線的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn),，這樣做的原因是因?yàn)椴徽摷瘓F(tuán)有多少條業(yè)務(wù)線,，客戶(hù)都是針對(duì)集團(tuán)整體的服務(wù)對(duì)象，圍繞客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)管理必須具備單條業(yè)務(wù)線之上的管理權(quán)限,。

灰色：比較模糊的地帶,，隸屬關(guān)系每個(gè)公司的情況不一樣，我們分別進(jìn)行闡述,。

ACRM：此處我們理解成公司的BI,。一般公司會(huì)安排數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和BI同屬一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理，CRM可以有自己的數(shù)據(jù)集市和針對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)線的小型報(bào)表系統(tǒng),。但有些線下業(yè)務(wù)模式很重的公司,，可能會(huì)將CRM團(tuán)隊(duì)的報(bào)表系統(tǒng)和高管使用的BI系統(tǒng)分開(kāi)建設(shè)，并列于同等重要的地位,。

營(yíng)銷(xiāo)板塊：包括優(yōu)惠券管理,，營(yíng)銷(xiāo)管理，自動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),。線上模式為主的公司,，營(yíng)銷(xiāo)板塊常屬于CRM范疇，由狹義的CRM團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),。如果線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售同等重要,，則營(yíng)銷(xiāo)板塊可能屬于大CRM團(tuán)隊(duì)直接管理,，給C端線上業(yè)務(wù)提供支持。

客戶(hù)數(shù)據(jù)與主數(shù)據(jù)：客戶(hù)數(shù)據(jù)與主數(shù)據(jù)最早設(shè)計(jì)時(shí)可能由交易系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)管理,，或交易系統(tǒng)附屬的CRM板塊管理,，隨著業(yè)務(wù)和架構(gòu)的發(fā)展，可能會(huì)移交給數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)管理,。

積分與會(huì)員：線上業(yè)務(wù)重的公司,，會(huì)員和積分經(jīng)常由C端團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。線下業(yè)務(wù)重的公司,，可能由大CRM團(tuán)隊(duì)管理,。

客戶(hù)建模、策略：這部分職責(zé)很難界定,。線上業(yè)務(wù)需要建模和策略,，線下業(yè)務(wù)也需要建模和策略。比較常見(jiàn)的安排是兩邊團(tuán)隊(duì)都有建模和策略團(tuán)隊(duì),，共享數(shù)據(jù)底層和部分模型與策略,。雖然在一定程度上會(huì)造成一些重復(fù)性建設(shè)，但卻可以讓兩邊業(yè)務(wù)各自快速推進(jìn),。需要明確的是,，一些針對(duì)企業(yè)公用的客戶(hù)模型，必須由確定的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，不允許出現(xiàn)多頭建設(shè)的現(xiàn)象,。

? ? ? ?由此可見(jiàn)，從企業(yè)的角度來(lái)看,，CRM是一套系統(tǒng)的方案和系統(tǒng)部署,。具體落地時(shí)，很多板塊會(huì)由不同的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),。根據(jù)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)的界限,，做好團(tuán)隊(duì)分工和部署，避免團(tuán)隊(duì)之間的資源或管理沖突,，為每個(gè)團(tuán)隊(duì)提供足夠的發(fā)揮空間,，讓優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)脫穎而出。

任務(wù)分工表和管理職能分工,？

是屬于分工表的一種,。一,、工作任務(wù)分工表明確各項(xiàng)工作任務(wù)由工作部門(mén)負(fù)責(zé),，由工作部門(mén)配合或參與。

二,、管理職能分工表用表的形式反映項(xiàng)目管理班子內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理,、各工作部門(mén)和各工作崗位對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的項(xiàng)目管理職能分工,。

三、工作任務(wù)分工四,、管理職能分工

安全管理部門(mén)職責(zé)分工,？

1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2.執(zhí)行副總經(jīng)理分管行政管理部,、供銷(xiāo)部、技術(shù)部,、質(zhì)管部,、財(cái)務(wù)部所管區(qū)域的生產(chǎn)安全、環(huán)境安全,、消防安全,、職業(yè)健康安全，并對(duì)其負(fù)責(zé),。同時(shí)對(duì)生產(chǎn)部,、設(shè)備部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理。

3.生產(chǎn)副總經(jīng)理分管生產(chǎn)部,、設(shè)備部所管區(qū)域的生產(chǎn)安全,、環(huán)境安全、消防安全,、職業(yè)健康安全的管理,，并對(duì)其負(fù)責(zé)

4.工會(huì)委員會(huì)確保對(duì)職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育、維護(hù)職工合法權(quán)利,。督促

第 1 頁(yè)

和協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作。

5.行政管理部是安全生產(chǎn),、環(huán)境安全,、消防安全、職業(yè)健康安全及安全防范的歸口管理部門(mén),，負(fù)責(zé)全廠的宣傳教育和監(jiān)督管理工作,；負(fù)責(zé)組織安全事故的查處并向執(zhí)行副總經(jīng)理、總經(jīng)理報(bào)告工作,；負(fù)責(zé)與市,、區(qū)勞工等相關(guān)部門(mén)的工作銜接、報(bào)告等工作,。

6.生產(chǎn)部對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn),、環(huán)境安全、消防安全,、職業(yè)健康安全全面負(fù)責(zé)管理,。負(fù)責(zé)下屬各車(chē)間設(shè)施設(shè)備的使用,、維護(hù)、保養(yǎng),；員工安全教育,、培訓(xùn)；防護(hù)用品的發(fā)放,，并監(jiān)督員工佩戴,；

第 2 頁(yè)

危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別,、評(píng)估,、預(yù)防，緊急預(yù)案的制定響應(yīng),；消防設(shè)施的維護(hù)等,。

7.技術(shù)部對(duì)生產(chǎn)員工操作規(guī)程技術(shù)指導(dǎo)、安全教育和培訓(xùn),，檢查糾正員工違反操作規(guī)程的行為,，并對(duì)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別,、評(píng)估,、預(yù)防，緊急預(yù)案的制定響應(yīng)等,，并協(xié)助安全事故的調(diào)查和處理,。

8.設(shè)備部對(duì)全公司設(shè)備機(jī)具的運(yùn)行、使用,、維護(hù),、保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正員工違反設(shè)備操作規(guī)定的行為,，并協(xié)助安全事故的調(diào)查和處理,。

9.質(zhì)管部對(duì)員工及檢驗(yàn)人員安全教育，

第 3 頁(yè)

對(duì)公司檢測(cè)設(shè)備,、計(jì)量設(shè)備,、化學(xué)試劑等按相關(guān)規(guī)定使用、維護(hù),、保管,；對(duì)本部門(mén)管轄區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)、環(huán)境安全,、消防安全,、職業(yè)健康安全全面負(fù)責(zé)管理。

10.財(cái)務(wù)部對(duì)本部門(mén)管轄區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)、環(huán)境安全,、消防安全、職業(yè)健康安全全面負(fù)責(zé)管理,。負(fù)責(zé)各庫(kù)房,、辦公室等設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù),、保養(yǎng),；消防設(shè)施的維護(hù)；資金,、票據(jù)等進(jìn)行安全管理,。

11.供銷(xiāo)部對(duì)本部門(mén)使用車(chē)輛的行駛安全，保養(yǎng),、維護(hù),；收發(fā)物資安全及本部門(mén)人員安全教育、培訓(xùn)進(jìn)行管理,。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

京東采銷(xiāo)部門(mén)怎么分工,？

在京東的一些采銷(xiāo)部門(mén)，首先可以把這個(gè)部門(mén)分成兩部分,，一個(gè)叫采購(gòu)部門(mén),，一個(gè)叫銷(xiāo)售部門(mén)，采購(gòu)部門(mén)最重要的就是去采購(gòu)原材料,，那么你也可以把根據(jù)采購(gòu)原材料的不同把它分成,，幾個(gè)部門(mén)去采購(gòu)不同的原材料，那么銷(xiāo)售部門(mén)呢,，同樣也可以根據(jù)銷(xiāo)售商品的不同分成幾個(gè)部門(mén),，讓他們?nèi)ヤN(xiāo)售不同的材料。

部門(mén)正副經(jīng)理職責(zé)分工,？

正的負(fù)責(zé)全面工作,，副的負(fù)責(zé)某一面和輔助正的

公司的部門(mén)分工及職責(zé)？

公司部門(mén)劃分及職責(zé)：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部：市場(chǎng)研究分項(xiàng),、價(jià)格調(diào)節(jié)分項(xiàng),、產(chǎn)品表達(dá)分項(xiàng) 等；

人力資源部負(fù)責(zé)招聘,、維護(hù)與增強(qiáng)企業(yè)人力資源的任務(wù),；綜合行政部輔助其他部門(mén)運(yùn)作的綜合管理；資本財(cái)務(wù)部是企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中資金籌集,，使用和利潤(rùn)分配活動(dòng)總稱(chēng),；產(chǎn)品研發(fā)部通過(guò)研究來(lái)開(kāi)創(chuàng)、升級(jí)與完善產(chǎn)品技術(shù)等。

用戶(hù)體驗(yàn)部部門(mén)怎么分工,？

1.制定MRD(Market Requirements Document). 市場(chǎng)需求文檔,。

獲得項(xiàng)目發(fā)起部門(mén)的認(rèn)同后，產(chǎn)品進(jìn)入實(shí)施,，需要先出MRD,，具體來(lái)說(shuō)要有更細(xì)致的市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，通過(guò)哪些功能來(lái)實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的,，功能/非功能需求分哪幾塊,，功能的優(yōu)先級(jí)等等。

實(shí)際工作中,，這個(gè)階段PD可能的產(chǎn)出物有Mind Manager的思維圖,，Excel的Feature List等。

2.制定PRD(Product Requirements Document). 產(chǎn)品需求文檔,。

進(jìn)步一細(xì)化,，這部分是PM寫(xiě)得最多的內(nèi)容，也就是傳統(tǒng)意義上的需求分析,，我們這里主要指UC(us case)文檔,。

主要內(nèi)容有，功能使用的具體描述(每個(gè)UC一般有用例簡(jiǎn)述,、行為者,、前置條件、后置條件,、UI描述,、流程/子流程/分支流程，等幾大塊),，Visio做的功能點(diǎn)業(yè)務(wù)流程,，界面的說(shuō)明，demo等,。

Demo方面,，可能用dreamweaver、ps甚至畫(huà)圖板簡(jiǎn)單畫(huà)一下,，有時(shí)候也會(huì)有 UI/UE支持,，出高保真的demo，開(kāi)發(fā)將來(lái)可以直接用的那種,。

3.用戶(hù)分析報(bào)告 搜集相關(guān)資料分析目標(biāo)用戶(hù)的使用特征,、情感、習(xí)慣,、心里,、需求等,，提出用戶(hù)研究報(bào)告和可用性設(shè)計(jì)建議。

這部分工作也可和團(tuán)隊(duì)配合完成,。

時(shí)間與項(xiàng)目需求允許的情況下,，更可以制定實(shí)景用戶(hù)分析。

4.產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì) 這里涉及到比較多的界面交互與流程的設(shè)...1.制定MRD(Market Requirements Document). 市場(chǎng)需求文檔,。

獲得項(xiàng)目發(fā)起部門(mén)的認(rèn)同后,，產(chǎn)品進(jìn)入實(shí)施，需要先出MRD,，具體來(lái)說(shuō)要有更細(xì)致的市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,，通過(guò)哪些功能來(lái)實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的,，功能/非功能需求分哪幾塊,，功能的優(yōu)先級(jí)等等。

實(shí)際工作中,，這個(gè)階段PD可能的產(chǎn)出物有Mind Manager的思維圖,，Excel的Feature List等。

2.制定PRD(Product Requirements Document). 產(chǎn)品需求文檔,。

進(jìn)步一細(xì)化,，這部分是PM寫(xiě)得最多的內(nèi)容，也就是傳統(tǒng)意義上的需求分析,，我們這里主要指UC(us case)文檔,。

主要內(nèi)容有，功能使用的具體描述(每個(gè)UC一般有用例簡(jiǎn)述,、行為者,、前置條件、后置條件,、UI描述,、流程/子流程/分支流程，等幾大塊),，Visio做的功能點(diǎn)業(yè)務(wù)流程,，界面的說(shuō)明，demo等,。

Demo方面,，可能用dreamweaver、ps甚至畫(huà)圖板簡(jiǎn)單畫(huà)一下,，有時(shí)候也會(huì)有 UI/UE支持,，出高保真的demo，開(kāi)發(fā)將來(lái)可以直接用的那種,。

3.用戶(hù)分析報(bào)告 搜集相關(guān)資料分析目標(biāo)用戶(hù)的使用特征,、情感、習(xí)慣、心里,、需求等,，提出用戶(hù)研究報(bào)告和可用性設(shè)計(jì)建議。

這部分工作也可和團(tuán)隊(duì)配合完成,。

時(shí)間與項(xiàng)目需求允許的情況下,，更可以制定實(shí)景用戶(hù)分析。

4.產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì) 這里涉及到比較多的界面交互與流程的設(shè)計(jì),，根據(jù)可用性分析結(jié)果制定交互方式,、操作與跳轉(zhuǎn)流程、結(jié)構(gòu),、布局,、信息和其他元素。

5.產(chǎn)品原型設(shè)計(jì) 就是將頁(yè)面模塊,、元素進(jìn)行粗放式的排版和布局,，深入一些，還會(huì)加入一些交互性的元素,，使其更加具體,、形象和生動(dòng)。

6.界面UI設(shè)計(jì) 如果很傾向于圖形界面設(shè)計(jì),，這兒是你最喜歡的部分,。

但一定要結(jié)合循環(huán)討論過(guò)的分析結(jié)果做設(shè)計(jì)，否則你的作品很難被人信服,。

色調(diào),、風(fēng)格、界面,、窗口,、圖標(biāo)、皮膚的表現(xiàn)是本環(huán)節(jié)的關(guān)鍵,。

7.界面輸出 這方面主要由頁(yè)面工程師與前端程序員配合,將界面代碼化,。

8.分析使用者報(bào)告,做出完善調(diào)整 . 多部門(mén)共同參與的，包括可用性的循環(huán)研究,、用戶(hù)體驗(yàn)回饋,、測(cè)試回饋。

同時(shí),，UI人員也應(yīng)該把一些可行性建議進(jìn)行完善,。

很多設(shè)計(jì)師做了東西不喜歡改，這是一個(gè)大忌,。

但就目前許多公司而言,拿到UI設(shè)計(jì)師手里的,就是一份什么說(shuō)明都沒(méi)有的VISO圖,這給許多UI設(shè)計(jì)師造成一種錯(cuò)覺(jué),覺(jué)得我只需要做效果圖就可以了,對(duì)于其他環(huán)節(jié)一概不理,導(dǎo)致了在設(shè)計(jì)產(chǎn)品界面的時(shí)候,因?yàn)檎莆盏男畔⒉蛔?設(shè)計(jì)出來(lái)的界面全憑個(gè)人喜好,但是當(dāng)面對(duì)用戶(hù)的時(shí)候,卻是一點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力都沒(méi)有,。

通過(guò)達(dá)內(nèi)數(shù)字藝術(shù)學(xué)院深圳UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)部老師對(duì)以上的職能介紹,，是不是我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候就方便很多了呢! 依據(jù)流程分工即可

防汛各部門(mén)職責(zé)分工？

一,、黨政辦：負(fù)責(zé)應(yīng)急處置期間后勤保障工作,，把握全街道防汛防旱工作宣傳導(dǎo)向，協(xié)調(diào)新聞媒體做好新聞報(bào)道及災(zāi)害性天氣警報(bào),、水雨情預(yù)警,、應(yīng)急響應(yīng)等信息的播發(fā)，做好防災(zāi)減災(zāi),、避險(xiǎn)自救等知識(shí)的宣傳工作,。

二、建設(shè)辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政道路,、城市橋梁等市政設(shè)施的維護(hù)和搶險(xiǎn)工作,；承擔(dān)排水管線、檢查井,、收水井等排水設(shè)施的清掏維護(hù)等工作,，確保排水設(shè)施正常運(yùn)行,；雨天排除轄區(qū)城市內(nèi)澇,，及時(shí)疏通、修復(fù)因水害而產(chǎn)生堵塞,、損毀的管網(wǎng),。

三、綜合執(zhí)法局：負(fù)責(zé)城管系統(tǒng)防汛工作,，城市道路（含下沉式道路）,、市政管網(wǎng)、橋梁,、垃圾場(chǎng)及城市戶(hù)外廣告牌的安全度汛工作,，做好廣告牌、燈箱,、霓虹燈等戶(hù)外廣告設(shè)施安全管理的監(jiān)督,；

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)街道應(yīng)急救援力量，組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救援,、應(yīng)急處置,，協(xié)調(diào)應(yīng)急搶險(xiǎn)救援救災(zāi)物資，組織指導(dǎo)災(zāi)情核查,、損失評(píng)估,、救災(zāi)捐贈(zèng)工作，依法統(tǒng)一發(fā)布災(zāi)情信息,；負(fù)責(zé)監(jiān)督,、指導(dǎo)災(zāi)害發(fā)生時(shí)的安全生產(chǎn)工作,，防止發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品爆炸、泄漏等安全事故及次生災(zāi)害,。

四,、環(huán)衛(wèi)所：負(fù)責(zé)及時(shí)清理街道主、次干道兩側(cè)排水渠及重點(diǎn)區(qū)域地勢(shì)低洼處路面淤泥,、積存垃圾,，保障群眾出行安全及環(huán)境衛(wèi)生整潔；及時(shí)清除被風(fēng)雨刮倒,、折斷影響交通,、供電、通信等安全的樹(shù)木,。

五,、水利站（街道防辦）：承擔(dān)街道防汛指揮部日常工作；組織,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、指導(dǎo)全街道防汛防旱工作,；制定全街道防汛防旱措施,、工程防汛歲修和應(yīng)急處理及水毀修復(fù)工作；負(fù)責(zé)做好防汛搶險(xiǎn)物資調(diào)度工作,；做好相關(guān)材料統(tǒng)計(jì)及上報(bào),。

六、派出所：負(fù)責(zé)維護(hù)防汛搶險(xiǎn)秩序和災(zāi)區(qū)社會(huì)治安秩序,，確保防汛搶險(xiǎn),、救災(zāi)物資運(yùn)輸車(chē)輛暢通無(wú)阻；依法查處盜竊,、哄搶防洪器材,、物料及破壞水利、水文,、通信設(shè)施的案件,，打擊犯罪分子，協(xié)助做好水事糾紛的處理,；

遇特大洪水,、風(fēng)暴等緊急情況，協(xié)助防汛部門(mén)組織群眾撤離和轉(zhuǎn)移,，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全,；協(xié)助做好河湖清障及搶險(xiǎn)救災(zāi)通訊工作。

七,、交警中隊(duì)：負(fù)責(zé)防汛防澇相關(guān)工作的交通疏導(dǎo),，維護(hù)道路交通秩序,，保障搶險(xiǎn)救災(zāi)車(chē)輛優(yōu)先通行；協(xié)助組織群眾撤離和轉(zhuǎn)移,，發(fā)布道路漫水預(yù)警信息,，必要時(shí)實(shí)施交通管制，維護(hù)應(yīng)急搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)交通秩序,。

八,、各村（社區(qū)）、文溪花苑管理辦公室：落實(shí)屬地管理職責(zé),，組建轄區(qū)內(nèi)排澇搶險(xiǎn)隊(duì)伍,，打樁定位，責(zé)任到人,；做好轄區(qū)內(nèi)低洼地段,、易澇路段的巡查，提前做好“重要設(shè)施,、重要路段,、重要時(shí)段”的排水防澇工作，強(qiáng)化排澇措施,，及時(shí)向街道防汛辦公室報(bào)送情況,；

加強(qiáng)轄區(qū)范圍內(nèi)本村（社區(qū)）管理的排水設(shè)施的疏浚清污，確保下水道管網(wǎng)暢通,，對(duì)易發(fā)生冒溢地段的管道井蓋,，加強(qiáng)巡查防守,，提前加裝安全防護(hù)網(wǎng),、設(shè)置明顯的警示牌；做好地下人防工程的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,；做好應(yīng)急救援工作,，必要時(shí)及時(shí)安全轉(zhuǎn)移、妥善安置受災(zāi)人員,；

加強(qiáng)排水防澇工作人員安全管理,，避免安全事故發(fā)生；負(fù)責(zé)直管公房危房解危工作,，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施,；遇特大洪水、臺(tái)風(fēng)等緊急情況,，做好居住在危房,、簡(jiǎn)易房?jī)?nèi)的群眾撤離和轉(zhuǎn)移安置工作。