市場(chǎng)營(yíng)銷人員薪酬體系,？

市場(chǎng)營(yíng)銷人員的薪酬體系涉及到的方面是比較多的,。如對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員制定 的基礎(chǔ)薪酬也人分為普通業(yè)務(wù)人員、一般主管,、高級(jí)營(yíng)銷主管的薪酬制定都會(huì)有較大的不同,；再如對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員制定的提成制度也會(huì)因?yàn)槿藛T的層級(jí)不同會(huì)有相應(yīng)的區(qū)別,，任何薪酬體系的設(shè)立都是為提升銷售而制定的。

分析我國(guó)礦難頻發(fā)原因及對(duì)策論文,？

近年來,，有些煤礦主為了謀取一絲利益，而采用非法手段經(jīng)營(yíng)煤礦,，雖然這些事情并不是經(jīng)常發(fā)生,，然而一旦有礦難產(chǎn)生，其結(jié)果是非常嚴(yán)重的,，給國(guó)家的生命財(cái)產(chǎn)帶來的損失也是巨大的,，也影響了政府的公信力和黨群干群關(guān)系?！　∫虼?，在生活中，我們時(shí)刻注意到安全的重要性,，自己安全，既是對(duì)自身負(fù)責(zé),，也是對(duì)家人和朋友負(fù)責(zé),，更是對(duì)生活負(fù)責(zé)。

求助：離心泵故障的系統(tǒng)原因分析及對(duì)策（相關(guān)論文）,？

離心泵常見故障及解決辦法 故障現(xiàn)象 原因 對(duì)策與處理 原動(dòng)機(jī)的故障 檢查原動(dòng)機(jī)部分 不滿足啟動(dòng)條件 按條件順序逐條檢查 不啟動(dòng) 異物進(jìn)入到轉(zhuǎn)動(dòng)部位，滑動(dòng)部位被咬住 清除葉輪,、殼體襯套,、口環(huán)的異物 吸入側(cè)塞滿異物 檢查過濾網(wǎng)、葉輪,、導(dǎo)流體 葉輪破損 更換葉輪 達(dá)不到規(guī)定的流量 使用揚(yáng)程過高 再檢查泵的總揚(yáng)程 達(dá)不到規(guī)定的流量揚(yáng)程 出口閥門調(diào)整不良 仔細(xì)調(diào)整出口閥門 轉(zhuǎn)動(dòng)方向相反 按轉(zhuǎn)向標(biāo)牌箭頭方向調(diào)整轉(zhuǎn)向 轉(zhuǎn)速低 查明原因，提高轉(zhuǎn)速 吸入空氣 提高水池水位(如放入木排等漂浮物等方法） 葉輪、殼體襯套,、密封環(huán)損壞 修補(bǔ)或換件 汽蝕 檢查吸入水位和運(yùn)轉(zhuǎn)點(diǎn)參數(shù)如遠(yuǎn)離計(jì)劃運(yùn)行點(diǎn)時(shí)進(jìn)行修整 管路磨擦損失增加 尋找損失大的部位,，維修 吸入側(cè)出現(xiàn)與轉(zhuǎn)動(dòng)方向相同方向的旋渦 設(shè)置阻旋板 軸承燒焦 更換軸承 泵內(nèi)部咬住異物 除掉異物 吸入側(cè)出現(xiàn)與轉(zhuǎn)動(dòng)方向相同方向的旋渦 設(shè)置阻旋板 旋轉(zhuǎn)部分已壞 拆卸修理 轉(zhuǎn)速過高 檢查原動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速上升的原因改正之 超負(fù)荷 填料函填料過緊 松動(dòng)填料 潤(rùn)滑油過于不足 增添適當(dāng)?shù)挠土? 潤(rùn)滑油已污 更換潤(rùn)滑油 油品不對(duì) 選用合適的潤(rùn)滑油 軸承有損傷 更換軸承 直拉偶合不良 檢查同心度，調(diào)整 止推軸承發(fā)熱 發(fā)生異常振動(dòng) 檢查振動(dòng)原因,，清除 安裝不良,，偶合不良 檢查水平、同心,，并修正 吸水池水位過低 提高水位,，消除旋渦 汽蝕 提高水位，在適當(dāng)流量點(diǎn)運(yùn)行 軸承有損傷 更換軸承 異物堵塞,、葉輪損傷,、轉(zhuǎn)子不平衡 清除異物、修復(fù)更換葉輪,、轉(zhuǎn)子靜平衡 軸彎曲 校直 原動(dòng)機(jī)不良 修理原動(dòng)機(jī) 基礎(chǔ)蒲弱 增加基礎(chǔ)剛性 旋轉(zhuǎn)部分已壞 拆卸修理 泵的固有頻率與泵轉(zhuǎn)帶相同或接近 改變泵的固有頻率 異常振動(dòng)和噪聲 出水管路的影響 檢查接頭,、閥門等，消除不良影響 填料磨損,，不正確安裝 更換填料,，正確安裝 填料壓蓋過緊或偏松 正確壓緊填料壓蓋 填料壓蓋處漏水和發(fā)熱 軸承損傷，軸有振擺 更換軸套,，消除振擺

酒店前廳存在的不足之處,，及原因分析，還有提出具體對(duì)策,？

小標(biāo)題：改善硬件,、提高軟件,。

1,。完善的設(shè)施是必不可少的，而一個(gè)前廳要吸引顧客,，至少也需要一個(gè)擁有完善設(shè)施的硬件設(shè) 施，如果在顧客看來,，你的前廳不好的話,，那相應(yīng)層次和較高層次的顧客就不能從心里上認(rèn)同， 而如不認(rèn)同,，對(duì)老板來說，就是“關(guān)門大吉”的標(biāo)志。解決方案,，在硬件上做足工夫,，最起碼要 讓你準(zhǔn)備接納的層次的顧客認(rèn)可你，這個(gè)就要看你準(zhǔn)備面對(duì)的顧客層次是什么樣的,，三星級(jí)要三 星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),，四星級(jí)的要四星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。如果是酒店,，最起碼讓人感覺你這個(gè)酒店確實(shí)讓人感覺 干凈,、整潔、衛(wèi)生,，其實(shí)讓人感覺到你這個(gè)酒店有一定品味,，至于什么品味，看你要面對(duì)的顧客 群,，植物,、藝術(shù)品、音樂等都可以烘托藝術(shù)氛圍（燈光也有效果,，不光可以渲染氛圍,，還可影響 心境）。

2,。軟件很重要,，軟件復(fù)雜點(diǎn)就是文化氛圍，簡(jiǎn)單的就是員工素質(zhì)和態(tài)度,。在你的酒店,，你必須 要求員工做到對(duì)顧客彬彬有禮，讓員工會(huì)站到顧客的角度考慮問題,，盡量能夠在顧客開口前把顧 客希望解決的問題先想到并解決好,，這個(gè)你可以將這個(gè)做為要求，要求你的員工辦到,，而你如果 想要達(dá)到最佳效果,，就需要首先考慮到員工在工作和生活中可能碰到的困難，并盡量幫他們解 決,，而你同時(shí)也需要建立一個(gè)嚴(yán)格的管理體制,，做到優(yōu)必獎(jiǎng)，過必懲,。恩威并施,。

3。地理位置,。

一般在寫論文時(shí),，要以一個(gè)具體的公司來分析,，后面還有自己的建議或?qū)Σ撸?/h2>

1,不知論文水平，題目,，論點(diǎn)…… 2,寫論文時(shí),，前面在寫整個(gè)中小企業(yè)的人才流失現(xiàn)狀、原因,、后果和對(duì)策,，后面以一個(gè)具體的企業(yè)為例(也可穿插在前面)。