護理目標崗位的任職要求,？

一,、在護士長領(lǐng)導下和護師指導下進行工作。

二,、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,，正確執(zhí)行醫(yī)囑,、準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作,，防止差錯事故的發(fā)生,。

三、做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作,。經(jīng)常巡視病房,，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時報告,。

四,、認真做好危重患者的基礎(chǔ)護理及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作,。

五,、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本,。

六,、參加護理教學和科研，指導護生和護理員,、工勤人員的工作,。

七、定期組織患者學習,，宣傳衛(wèi)生知識和住院須知,，經(jīng)常征求患者意見醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理，做好說服解釋工作并采取改進措施,。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作,。

八、維持病房秩序,。辦理入院,、出院、轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院手續(xù),，以及有關(guān)登記工作。

怎么編寫崗位任職資格要求,？

任職要求：

1.有一定的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗,；

2.了解和熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場及營銷發(fā)展，熟悉web2.0網(wǎng)站的推廣及病毒式營銷方式,；

3.具有敏銳的市場洞察力,，思維活躍,；

4.具有良好的營銷策劃能力與執(zhí)行力；

5.高度的工作熱情,，良好的團隊合作精神,；

6.有電子產(chǎn)品（IC）銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；可見,，網(wǎng)絡(luò)營銷就是以互聯(lián)網(wǎng)為主要手段開展的營銷活動,。

藥店崗位的任職資格有哪些要求？

應(yīng)具備條件：

1.營業(yè)場地不少于20平方米,（鄉(xiāng)下的藥店不要求要有倉庫）.至少要有一個駐店藥師,一個營業(yè)員（要高中以上或與藥學相關(guān)畢業(yè)的或經(jīng)過藥監(jiān)部門考核獲得上崗證的人員）.

2.要申辦《〈藥品經(jīng)營許可證》,＜＜醫(yī)療器械經(jīng)營許可證＞＞,然后還要去辦營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記證,衛(wèi)生許可證,健康證.

如果是在城里開的藥店就要具備這些條件：

1.營業(yè)場地不少于40平方米,倉庫不少于20平方米.至少要有一個駐店藥師,一個營業(yè)員（要高中以上或與藥學相關(guān)畢業(yè)的或經(jīng)過藥監(jiān)部門考核獲得上崗證的人員）.

2.要申辦《〈藥品經(jīng)營許可證》,＜＜醫(yī)療器械經(jīng)營許可證＞＞,然后還要去辦營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記證,衛(wèi)生許可證,健康證.

新開的藥店也要施行GSP認證,GSP就是指：藥品經(jīng)營質(zhì)量管理,一切都要按GSP模式運作.

一,藥品零售企業(yè)設(shè)置的條件

（一）人員

1,藥品零售企業(yè)的法定代表人或負責人,質(zhì)量管理工作負責人無《藥品管理法》第76條,83條規(guī)定的情形.2,藥品零售企業(yè)質(zhì)量管理工作負責人：大中型藥品零售企業(yè)應(yīng)是執(zhí)業(yè)藥師或藥師（中藥師）以上的技術(shù)職稱,小型藥品零售企業(yè)應(yīng)是藥士（中藥士）以上職稱,并有一年以上(含一年)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗.3,藥品零售企業(yè)從事質(zhì)量管理工作人員應(yīng)是執(zhí)業(yè)藥師或具有藥師（中藥師）以上的技術(shù)職稱,或具有中專（含）以上藥學或相關(guān)專業(yè)的學歷,并在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職.4,經(jīng)營處方藥或甲類非處方藥的藥品零售企業(yè),在營業(yè)時間內(nèi)應(yīng)有執(zhí)業(yè)藥師或藥師在崗.5,藥品零售企業(yè)從事驗收工作人員和營業(yè)員應(yīng)具有高中（含）以上文化.若為初中文化,須具有5年以上從事藥品經(jīng)營工作的經(jīng)歷.

（二）房屋

1,零售企業(yè)營業(yè)場所面積不低于100平方米,倉庫不低于面積30平方米,；中型企業(yè)營業(yè)場所面積不低于50平方米,倉庫面積不低于20平方米,；小型企業(yè)營業(yè)場所面積不低于40平方米,倉庫面積不低于20平方米.2,營業(yè)場所,倉庫與辦公,生活區(qū)域分開或分隔.

（三）設(shè)施必須配備所經(jīng)營藥品品種相適應(yīng)的設(shè)施.經(jīng)營特殊管理藥品的,應(yīng)配備能安全儲存特殊管理藥品的專用設(shè)施.

（四）制度

1,有關(guān)業(yè)務(wù)和管理崗位的質(zhì)量責任制；2,藥品購進,驗收,儲存,陳列,養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,；3,對首營企業(yè)和首營品種審核的規(guī)定,；4,藥品銷售及處方管理的規(guī)定；5,拆零藥品的管理規(guī)定,；6,特殊管理藥品的購進,儲存和銷售的規(guī)定,；7,質(zhì)量事故的處理和報告的規(guī)定；8,質(zhì)量信息的管理規(guī)定,；9,服務(wù)質(zhì)量管理的規(guī)定,；10,藥品不良反應(yīng)報告的規(guī)定；11,衛(wèi)生和人員健康狀況的管理規(guī)定,；12,經(jīng)營中藥飲片的應(yīng)有中藥飲片購,銷,存管理的規(guī)定.

二,藥品零售企業(yè)申辦程序

（一）籌建審批程序

1,申請者到蘇州市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局提交以下材料（1）申請設(shè)置藥品零售企業(yè)的報告,；（2）申請者的身份證,戶口簿的原件和復印件；（3）擬辦企業(yè)的法定代表人或負責人,質(zhì)量管理工作負責人,質(zhì)量管理機構(gòu)負責人,質(zhì)量管理人員的學歷,執(zhí)業(yè)資格或職稱證明原件,復印件及個人簡歷,；（4）工商行政管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》的原件和復印件,；（5）擬經(jīng)營藥品的范圍；（6）擬設(shè)營業(yè)場所,倉儲設(shè)施,設(shè)備情況,；（7）擬設(shè)置藥品零售企業(yè)位置示意圖,房屋租賃意向協(xié)議.

2,市（縣）藥品監(jiān)督管理局對申辦人提交的申請材料審查登記,退還證明材料原件,留存復印件.并根據(jù)下列情況分別作出決定（1）申請材料存在可以當場更正錯誤的,允許申請人當場更正錯誤.（2）申請材料不齊或者不符合法定形式的,當場或者在5日內(nèi)發(fā)給申辦人《補正材料通知書》,一次性告知需要補正的內(nèi)容.逾期不告知的,自收到申請材料起即為受理.（3）申請材料齊全,符合法定形式或者申辦人按要求補正材料的,發(fā)給申辦人《受理通知書》,《受理通知書》中注明的日期為受理日期.

3,市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局自受理申請之日起30個工作日內(nèi)對申報材料進行審查,作出是否同意籌建的決定,并書面通知申辦人,發(fā)給《藥品經(jīng)營許可證申請審查表》.

（二）驗收程序

1,申請者完成籌建后,向蘇州市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局提出現(xiàn)場驗收申請,現(xiàn)場驗收申請應(yīng)包括下列材料：（1）現(xiàn)場驗收申請,；（2）《藥品經(jīng)營許可證申請審查表》；（3）擬設(shè)置藥品零售企業(yè)準確地址及示意圖,店內(nèi)藥品與非藥品,處方藥和非處方藥,內(nèi)服藥與外用藥,劑型或用途分類區(qū)位圖,；（4）倉庫平面布置圖；（5）房屋產(chǎn)權(quán)證和租賃合同的復印件,；（6）藥學專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)有關(guān)部門鑒證的勞動用工合同以及藥監(jiān)部門指定體檢單位的體檢表,；（7）藥品儲存設(shè)施,設(shè)備目錄；（8）質(zhì)量管理制度,各類臺帳,表格,單據(jù),；以上證明材料必須提供原件經(jīng)審核后留存復印件.

2,市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局在收到現(xiàn)場驗收申請后15個工作日內(nèi)進行現(xiàn)場驗收,經(jīng)現(xiàn)場驗收合格的,發(fā)給《藥品經(jīng)營許可證》.現(xiàn)場驗收不合格的,書面通知申辦人并說明理由,。

dqe崗位職責和任職要求？

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1.

在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對產(chǎn)品進行可制造性評審(DFM),提出設(shè)計優(yōu)化建議;

2.

跟進新產(chǎn)品試產(chǎn),并對試產(chǎn)過程提供技術(shù)支持;主導試產(chǎn)總結(jié),跟進試產(chǎn)問題閉環(huán);

3.

參與量產(chǎn)評審,對項目成熟度,、轉(zhuǎn)量產(chǎn)狀態(tài)進行整體評估,保證產(chǎn)品制程工藝,、品質(zhì)標準,、測試設(shè)備及工裝夾治具能達到量產(chǎn)要求;

4.

供應(yīng)商制程能力、技術(shù)能力評估;指導供應(yīng)商設(shè)計,、構(gòu)建,、改進生產(chǎn)工藝流程。

廚師崗位職責和任職要求,？

崗位職責：

1.負責廚房的管理與菜品研發(fā),、制作工作，虛心聽取用餐人員對于餐品的反饋意見,，研究改善菜品措施,。

2、廚房管理工作,，保證廚房日常運轉(zhuǎn)順暢,；

3、負責各餐產(chǎn)品的制定與落實,，以及產(chǎn)品更新,，具有市場前瞻性。

4,、有思維,、懂得原材料搭配，精工細作,，提高烹飪技術(shù),，熟悉食品衛(wèi)生法，了解食品營養(yǎng)知識,。

任職要求：

1,、年齡要求20-35歲（經(jīng)驗很豐富可適當放寬），身體健康,，持有健康證,，平行端正，無不良嗜好,；

2,、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有星級酒店,、高檔會所廚師服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,；

3、熟悉和掌握各種菜品的制作,；

4,、熱愛本職工作，有團隊合作精神,，優(yōu)秀的服務(wù)意識,。

招聘崗位職責及任職要求,？

崗位職責：

1、負責公司各項管理規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督,、辦公設(shè)備維護管理等日常行政事務(wù)工作,；

2、負責每月辦公用品的采購,、發(fā)放登記,，管理費用繳納等；

3,、負責員工活動的策劃組織,；

4、協(xié)助人事培訓,、績效等相關(guān)工作,；

5、及時完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù),。

崗位要求：

1,、中專或以上學歷,，專業(yè)不限,；

2、office辦公軟件應(yīng)用熟練,，善于制作各種表單,；

3、有高度責任心,，較強的組織協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極,，工作認真仔細,，較強的團隊合作力。

總經(jīng)理的任職要求及崗位職責是什么,？

一,、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,，全面完成董事會下達的各項指標,，并將實施情況向董事會匯報。

二,、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),、方針,、政策,。

三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

四,、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

五,、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作,。

六,、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,，使公司持續(xù)健康發(fā)展,。

七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,，塑造企業(yè)形象,。

八、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù),，開展公關(guān)活動,。

九、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置,。

十,、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,，保證公司經(jīng)營運作的合法性,。

十一、負責公司人力資源的開發(fā),、管理和提高,。

十二、負責公司安全工作,。

十三,、負責確定公司的年度財務(wù)預、決算方案,，利潤分配方案和彌補虧損方案,。

十四、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

十五,、負責組織完成董事會下達的其它臨時性,、階段性工作和任務(wù)。

簡述藥店崗位的任職資格有哪些要求,？

1.企業(yè)法定代表人或者企業(yè)負責人應(yīng)具備執(zhí)業(yè)藥師資格 2.企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定配備執(zhí)業(yè)藥師,，負責處方審核，指導合理用藥,。

3. 質(zhì)量管理,、驗收、采購人員應(yīng)當具有藥學或者醫(yī)學,、生物,、化學等相關(guān)專業(yè)學歷或者具有藥學專業(yè)技術(shù)職稱。從事中藥飲片質(zhì)量管理,、驗收,、采購人員應(yīng)當具有中藥學中專以上學歷或者具有中藥學專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。營業(yè)員應(yīng)當具有高中以上文化程度或者符合省級藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定的條件,。中藥飲片調(diào)劑人員應(yīng)當具有中藥學中專以上學歷或者具備中藥調(diào)劑員資格,。

總經(jīng)理的任職要求及崗位職責？

1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作;

2.執(zhí)行上司下達的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時匯報落實程度;

3.負責本部門員工的技術(shù)培訓,指導,監(jiān)督工作;

4.定期對本部門員工進行技術(shù)考核;

5.嚴格按技術(shù)要求規(guī)定進行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務(wù),技術(shù)工作規(guī)定要求的,要及時進行批評和糾正;

6.負責新員工的錄用考核,定級;

7.樹立標準榜樣形象,以身作則;

8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產(chǎn)品;

9.產(chǎn)品的使用管理;

10.對部門所需物品的領(lǐng)用,定期清點設(shè)備和產(chǎn)品;

叉車工的崗位職責及任職要求,？

1,、做好各類生產(chǎn)輔料：按照工作安排，負責做好各類生產(chǎn)輔料,、半成品,、零部件、廢料,、生產(chǎn)垃圾等物資的叉運工作,；

2、做好車輛維護：嚴格遵守安全操作規(guī)程駕駛,、操作叉車,，并認真做好車輛日常維護和保養(yǎng)工作，保證駕駛叉車的安全,、整潔,；

3、服從車間工作安排并及時提供車輛服務(wù)：服從車間工作安排,，聽從指揮,、不拖延時間，接到任務(wù)時及時提供車輛服務(wù),；

4,、未經(jīng)允許不得私自外借叉車：工作盡職盡責,，堅守工作崗位，未經(jīng)車間允許,，不得私自外借叉車,；

5、按相關(guān)要求擺放貨物：在轉(zhuǎn)運過程中認真負責,，貨物應(yīng)按要求規(guī)范放置，嚴禁歪斜,、傾倒,、凌亂，禁止野蠻操作,；

6,、其他工作：遵守公司規(guī)章制度，完成車間安排的其他臨時任務(wù),。