營銷策劃的工作技巧？

節(jié)點,。記住,，做營銷策劃的一定要學會把握節(jié)點,，節(jié)點把握不準或者拿捏不到位的，很難做好營銷策劃

方案設計流程,？

1,、范圍

本流程適用于公司確定概念性方案設計后，對報建規(guī)劃方案設計,、單體方案設計過程的控制,。

2、控制目標

2.1控制目標:

規(guī)范方案設計流程,，明確方案設計,，階段劃分原則、部門職責,、工作方法,，確保與設計單位溝通的充分、及時和準確,，為公領導層及時提供充分,、準確的信息和方案，給開發(fā)部的報建,、財務部測算成本及時提供所需圖紙,，為施工設計作好準備

3、主要涉及崗位

3.1流程所有者:設計部經(jīng)理

3.2相關崗位:總工程師,、設計部專業(yè)工程師,、開發(fā)部、市場營銷部,、成本部,、工程技術部

4、主要控制點

4.1編制《規(guī)劃設計任務書》

4.2簽訂設計合同

4.3規(guī)劃設計方案公司內(nèi)部評審

4.4編制《單體設計任務書》

4.5簽訂單體設計合同

4.6單體設計方案公司內(nèi)部評審（戶型平立面設計的確定）

農(nóng)耕文化方案設計,？

農(nóng)耕文化設計方案梨,，鋤頭等元素。

方案設計基本步驟,？

方法設計基本步驟:需求調(diào)研,，需求分析，概要設計,，詳細設計,。

loft樓梯方案設計？

1,、帶抽屜的樓梯

小戶型原本空間有限,，將樓梯踏步設計成帶抽屜的，這樣它既能作為樓梯上下使用,，也能夠做收納,，發(fā)揮雙重功能,。

2、鋼制螺栓樓梯

傳統(tǒng)的現(xiàn)澆樓梯,，占地面積大還不實用,，可以學學國外鋼制螺栓樓梯。只需要在地板打孔,，裝入螺栓即可,，整體算下來，只有底部螺栓部分占用面積,。

這種樓梯結(jié)構(gòu),，足夠保證安全，也不會出現(xiàn)木制樓梯受潮發(fā)霉的問題,。

3,、轉(zhuǎn)角帶衣帽間樓梯

這種樓梯也很適合小戶型，在樓梯轉(zhuǎn)角處做個迷你衣帽間,。

樓梯踏步是鏤空的,，不顯擁擠、壓抑,。

4,、扭曲造型的樓梯

這種懸空樓梯視覺效果更好，中間僅靠木制支撐柱,，穩(wěn)固性也有保障,。

方案設計的目的和意義？

設計的目的就是為了滿足人們的需求,，研究設計也就是要研究人的需求,，并將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。并且要使人們能通過設計感受到產(chǎn)品的品質(zhì),，從而產(chǎn)生購買的欲望,。

設計的意義就是要通過適當?shù)耐獠啃螤睢⑸食浞值豢鋸埖?、真實而不虛假地表現(xiàn)出產(chǎn)品的內(nèi)涵,。

培訓方案設計的基本方法？

培訓方案是培訓目標,、培訓內(nèi)容、培訓指導者,、受訓者,、培訓日期和時間、培訓場所與設備以及培訓方法的有機結(jié)合,。

培訓目標的設置有賴于培訓需求分析,，在培訓需求分析中我們講到了企業(yè)分析,、工作分析和個人分析，通過分析,，我們明確了員工未來需要從事某個崗位或根據(jù)員工的職涯發(fā)展規(guī)劃,，制定培訓目標。設置培訓目標將為培訓計劃提供明確方向和依循的構(gòu)架,。有了目標,，才能確定培訓對象、內(nèi)容,、時間,、教師、方法等具體內(nèi)容,，并可在培訓之后,，對照此目標進行效果評估。培訓總目標是宏觀上的,、較抽象的,，它需要不斷分層次細化，使其具體化,，具有可操作性

建筑方案設計常用的軟件,？

1.做方案設計的--revit building，可變參數(shù)提供給設計師相當大的靈活性2.用來畫施工圖的---Autocad &Microstation Autocad是目前國內(nèi)最普遍的制圖軟件 有很多公司利用Autocad二次開發(fā)出建筑設計用的軟件 比較著名的用天正（這個,，五星推薦,，易上手、好快捷）,、理正,、圓方、中望 3.畫建筑表現(xiàn)圖的----簡單效果圖用sketchup,，正式的效果圖用Photoshop,、3DMAX MAYA和softimage一般用在動畫制作上，很多廣告公司在用,，建筑設計公司很少用

質(zhì)量培訓方案設計的幾個環(huán)節(jié),？

質(zhì)量培訓方案設計的環(huán)節(jié)有培訓內(nèi)容，培訓人員,，培訓目的,，培訓要求等環(huán)節(jié)。

方案設計有哪些步驟,？

步驟如下：

1,，需求調(diào)研

2，需求分析

3,，概要設計

4,，詳細設計 設計方案內(nèi)容包括：網(wǎng)絡拓撲,、IP地址規(guī)劃、網(wǎng)絡設備選型等等,。