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當(dāng)前位置:首頁 > 任務(wù)營銷 > 正文內(nèi)容

標(biāo)題 1.市場營銷的典型工作任務(wù)是什么?

2023-05-18 08:36:35任務(wù)營銷1

護理專業(yè)主要崗位對應(yīng)的典型工作任務(wù)?

護理專業(yè)主要崗位對應(yīng)的典型工作就是醫(yī)院臨床或者是ICU

產(chǎn)品開發(fā)全過程的五大典型工作任務(wù),?

產(chǎn)品設(shè)計 產(chǎn)品生產(chǎn)成本分析 目標(biāo)顧客群的調(diào)查 同類競爭產(chǎn)品調(diào)查分析 產(chǎn)品試銷(順便調(diào)查顧客對該產(chǎn)品般而言,,商品的生產(chǎn)分為三個階段:一、 原始階段:商品尚未做任何的加工;二,、 中間階段:商品尚需作進一步的加工,;三、 完成階段:商品至此不再做任何加工手續(xù),。 反映) 反映良好的話 批量生產(chǎn)~~

監(jiān)理的工作任務(wù)是什么,?

工程監(jiān)理工作任務(wù),可以簡單地歸納為“三控,、兩管,、一協(xié)調(diào)”。三控,,即質(zhì)量控制(包括工程施工安全質(zhì)量控制),、造價控制和進度控制;兩管,,即工程合同管理和工程信息管理,;一協(xié)調(diào),即協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的關(guān)系,。

校長的工作任務(wù)是什么,?

國家教育行政部門或其他辦學(xué)機構(gòu)管理部門任命的學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。校長綜理全校的校務(wù),,對外代表學(xué)校,,對內(nèi)主持校務(wù)。中國共產(chǎn)黨的十一屆三中全會以來,教育逐步走上正軌,。因而更強調(diào)校長必須要懂得學(xué)校教學(xué),、教育和管理工作。

校長的職責(zé),,具體內(nèi)容繁多,大致可分4類:

①行政職責(zé),;

②輔導(dǎo)職責(zé);

③指導(dǎo)職責(zé),;

④研究和實驗職責(zé),。隨著建設(shè)具有中國特色的社會主義學(xué)校教育事業(yè)的不斷發(fā)展,中國對各級各類學(xué)校校長的培養(yǎng),、選拔,、任用以及他們的職責(zé)正在不斷改革和探索。

1.題目感悟文章標(biāo)題“把自己捐出去”的意思是什么,?

1,、奉獻精神:照顧家庭,服務(wù)社會,,奉獻青春2,、捐獻身體器官:如角膜等

行政執(zhí)法的工作任務(wù)是什么,?

答:實施法律的功能,、實現(xiàn)政府管理的職能,、保障權(quán)利的功能。

1,、行政執(zhí)法是指建立在近代國家權(quán)利力的立法,、執(zhí)法、司法三分立的基礎(chǔ)上的國家行政機關(guān)和法律委托的組織及其公職人員依照法定職權(quán)和程序行使行政管理權(quán),,貫徹實施國家立法機關(guān)所制定的法律的活動,。

2、行政執(zhí)法要堅持的基本原則有:合法性原則,、合理性原則,、正當(dāng)程序原則、效率原則,、誠實守信原則,、責(zé)任原則。行政執(zhí)法則無論是直接執(zhí)行法律,。還是直接執(zhí)行法規(guī),、規(guī)章,都是將法的規(guī)范直接用于解決社會問題,,調(diào)整現(xiàn)實社會關(guān)系,,并最終實現(xiàn)法對社會的調(diào)節(jié)。

3,、行政執(zhí)法的主體是國家行政機關(guān),,它是行政主體執(zhí)行、適用法律處理國家內(nèi)政外交事務(wù),,對社會,、經(jīng)濟、文化等各種事項及個人組織實施行政管理,,遵循的是具有迅速,、簡便、以效率為優(yōu)先特征的行政程序,。

保安每天的工作任務(wù)是什么,?

感謝邀請。凡是和安全沾邊的事,,保安都要干,,可能崗位不同,具體的工作任務(wù)會有所側(cè)重,。物業(yè)小區(qū)保安的主要職責(zé)可概括為“五防”:防火,、防盜,、防搶、防破壞,、防其他災(zāi)害,。希望對您有幫助。

副班長的工作任務(wù)是什么,?

1,、 必須服從車間、班長的工作安排,。

2,、 協(xié)助班長的日常管理、設(shè)備維護保養(yǎng)及人員管理等工作,,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

3、 積極向班長提出設(shè)備運行中的隱患,,并及時消除隱患,,做到防患于未然。

4,、 積極提出生產(chǎn)中的合理化建議,,做好修舊利廢工作。

5,、 協(xié)助班長做好工作計劃,、材料計劃、檢修計劃,。

6,、 及時向班長匯報反饋班組員工在班組管理方面和學(xué)習(xí)方面的建議意見。

7,、 班長請假外出,,必須承擔(dān)起班組的全面工作。

教導(dǎo)主任的工作任務(wù)是什么,?

教研工作是搞好教學(xué),、提高教育質(zhì)量的有力保障,是實現(xiàn)素質(zhì)教育的需要,,是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要,,是改進教學(xué)、提高教師業(yè)務(wù)水平,,活躍學(xué)術(shù)氣氛的一種好形式,。作為教導(dǎo)主任,應(yīng)該充分認(rèn)識教研工作的意義,、作用,,否則,,教研工作就難以深入開展,教育教學(xué)工作就難以上臺階,。

  我們這里所說的教研工作一般意義情況下是指常規(guī)教研和專題課題研究,。在全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的大背景下,,教導(dǎo)主任在教研工作的指導(dǎo)管理中,,針對常規(guī)教研工作和專題課題研究工作,,主要抓哪些方面呢,?

  一、構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理

 

 

實踐告訴我們,,建立科學(xué)合理的教研活動運行和管理機制,,是啟動和不斷深化教研工作的前提。因此,,結(jié)合本校實際,,建立合理的機制,是教導(dǎo)主任思考的頭等大

事,。當(dāng)然需要校長的配合,、支持,應(yīng)將此項工作列入學(xué)校工作的議事日程,。要注意抓好組織,、管理、內(nèi)容,、獎勵等幾方面工作的落實,。

  1、組織落實

  要統(tǒng)一規(guī)劃,、領(lǐng)導(dǎo)全校的教研,、科研工作,就應(yīng)努力建立以校長為龍頭,,教導(dǎo)處為主體的學(xué)校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,形成教導(dǎo)處-----教研組-----參與教研的教師組成的三級教研組織結(jié)構(gòu)。這樣才能保證全員參與,,對教研工作的考核,、評價才能落到實處,才能推動教研工作上臺階,。同時,,可以聘請有關(guān)教研的專家開設(shè)講座、進行指導(dǎo),,加強聯(lián)系,,提高這三級教研組織的研究水平與研究能力,。

  2、管理落實

 

 

根據(jù)學(xué)校實際情況,,要制定和完善諸如教研組工作細則,;有關(guān)教育科研的選題論證、中期檢查,、成果鑒定和成果推廣的工作規(guī)范,;教研工作的檢查考評意見;教學(xué)各

部門和有關(guān)教學(xué)人員參與教研活動的職責(zé)要求,;教研組長職責(zé),;集體備課要求……等等各項制度。應(yīng)把教研方面的工作列為校內(nèi)考核的重要內(nèi)容,,甚至作為評優(yōu),、晉

級、和職稱評定的主要依據(jù),。通過各項制度的建立和措施的實施使教研工作步入正?;⒖茖W(xué)化,、規(guī)范化的軌道,。

  3、內(nèi)容落實

  無論常規(guī)教研還是專題課題研究,,都必須做到內(nèi)容落實,。常規(guī)教研一般主要有集體學(xué)習(xí)理論、集體備課,,組織觀摩課,、研究課等等,無論哪一種類型的活動,,都必須有主題,、有中心發(fā)言人、有時間保證,、有活動記錄,。

 

 

特別是專題課題研究,是教研工作深層次發(fā)展的要求,,是學(xué)校教研工作水平和能力的體現(xiàn),。各校應(yīng)根據(jù)自身的實際情況,確定符合學(xué)校實際,、有研究價值的總課題,,

由教研組或教師自主申報承擔(dān)其子課題的研究,最終確定各子課題的研究人員,,發(fā)揮教師參與教研活動的主動性,。學(xué)校教學(xué),、教研工作都圍繞總課題的研究來開展。

課題研究一開始特別要注意規(guī)范化,,子課題的申報包括子課題名稱,、研究的目的與意義、研究的主要內(nèi)容,、方法及手段,、研究成果形式等幾方面。不僅要有實施方

案,,還要有具體的研究計劃,。根據(jù)計劃、方案,,定期開展課題研究活動,,對課題研究中的不足進行修正,對取得的階段成果進行交流總結(jié),,加強教研工作的過程落

實、內(nèi)容落實,。

  4,、激勵落實

 

 

應(yīng)確立全面的成果意識,既注重教學(xué)成果,,更要注重教研成果,。因此,要采取多種方式促使教師參與教研活動,,提高教師的研究水平,。如:創(chuàng)造條件鼓勵教師外出學(xué)

習(xí),進行學(xué)校優(yōu)秀論文評選,、教研優(yōu)秀教師評選,,對于不同級別的獲獎或刊物發(fā)表的文章的教師,完成課題研究任務(wù)的教師,,要給予獎勵,,并且,要加大獎勵的力

度,。要形成制度化和規(guī)范化,,提高教師參與教研工作的積極性。同時要注意,,由于教師有不同層次,,一般可分為新上崗教師、骨干教師,、成熟型教師三種層次,,對不

同層次的教師要采取不同層次的目標(biāo)激勵,。

  二、認(rèn)真制定學(xué)校教研工作計劃

 

 

教導(dǎo)主任一般只制定了教學(xué)工作計劃,,涉及內(nèi)容比較廣泛,。為將教研工作推向深入,教導(dǎo)主任應(yīng)根據(jù)教研工作的發(fā)展趨勢和教研室的工作安排,,以及學(xué)校實際,,單獨

制定符合本校實際的教研工作計劃,以便更好地開展學(xué)校教研工作,,好的教研計劃是教研工作得以順利開展和具有較高質(zhì)量的保證,,將使教研工作收到事半功倍的效

果計劃要嚴(yán)謹(jǐn)、周密,、全面,、合理,要具體化,,可操作化,。

  三、關(guān)于教研組工作的內(nèi)容,、層次要求

 

 學(xué)科教研組的工作是達成學(xué)校教研計劃的關(guān)鍵,,因此,學(xué)科教研組作為學(xué)校教研組織結(jié)構(gòu)中的一個重要環(huán)節(jié),,其工作的開展情況直接影響到整個學(xué)校教研工作的推

進,。同時,學(xué)科教研組肩負(fù)著學(xué)科教研的主要任務(wù),,在組織協(xié)調(diào)學(xué)科教學(xué),、教研、教改,,促進教師素質(zhì)提高,,實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面具有十分

重要的作用,。因而,,教導(dǎo)主任要搞好教研工作,就必須指導(dǎo)好教研組的工作,,將其作為一件重要工作來抓實,、抓好。

  1,、教研組長會

 

 

時間方面:開學(xué)初必須召開一次教研組長會,,提出本期(或?qū)W年度)學(xué)校教研工作方向、思路,討論修訂學(xué)校教研工作計劃,。從現(xiàn)實情況看,,由于許多學(xué)校的學(xué)科組

教研工作計劃均表現(xiàn)出隨意性大、層次不高,、形式單一,、內(nèi)容單調(diào)等特征。所以要督促各學(xué)科教研組根據(jù)學(xué)校整體教研工作安排,,制定詳細具體,、切實可行的學(xué)科組

教研工作計劃及內(nèi)容安排。另外,,每月應(yīng)定期召開一次教研組長會,。

  內(nèi)容方面:

  一是學(xué)習(xí)有關(guān)條例、制度,,以及相關(guān)理論,、研究成果等;

  二是相互交流教研工作中的情況和經(jīng)驗,;

  三是督促檢查學(xué)科組教研工作按計劃開展的情況,;

  四是研究后階段工作。

  2,、教研組活動

 

 按照學(xué)科組期初的教研計劃,,教研組活動要按計劃開展,教導(dǎo)主任要盡量深入到活動中去,,加強督查、指導(dǎo),?;顒有问揭龅蕉喾N多樣、生動活潑,,學(xué)科內(nèi)研究與

學(xué)科間研究相結(jié)合,,校內(nèi)自主研究與校外參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合,要講求實效,。目前教研活動中,,研究只停留在表面,而且自我主觀意識比較強,,忽視了教師---教材---學(xué)生之間的客觀規(guī)律,、相互關(guān)系、聯(lián)系手段的研究,。

  教研組活動的內(nèi)容上要注意三個層次:

 ?。?)、理論學(xué)習(xí),、研究,,鉆研教學(xué)大綱和教材

  第一方面,,為了提高教研組教師的認(rèn)識水平,切實轉(zhuǎn)變觀念,,加強理論學(xué)習(xí)是非常重要的,。首先期初計劃就要認(rèn)真安排,學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇要注意體現(xiàn)時代性,、相關(guān)性,,并且做好學(xué)習(xí)筆記備查。提倡期終寫學(xué)習(xí)心得,,保證教師觀念時刻緊跟時代節(jié)奏,。

 

 

第二方面,學(xué)習(xí),、鉆研教學(xué)大綱和教材,。這是教研的基本內(nèi)容。教育是發(fā)展的,,隨著社會的進步,,大綱要求和教材也隨將發(fā)生變化,學(xué)生也會發(fā)生變化,。對廣大教師

來講,,無論是年輕教師還是老教師,都要認(rèn)真進行研究,。而且要將現(xiàn)代教育思想貫穿于研究中,,將學(xué)生實際與大綱教材有機結(jié)合。對大綱教材的研究,,主要抓四個明

確:

  A,、明確該科目的教學(xué)目標(biāo)和要求,學(xué)生必須掌握的最重要的理論和技能是什么,,教學(xué)體系的結(jié)構(gòu),,主要的思路和邏輯主線是什么。

  B,、明確教材的各部分在整個學(xué)科體系中處于什么地位,,它們之間是怎樣聯(lián)系的。

  C,、明確哪些是教材中的基本現(xiàn)象,、基本理論、基本技能,。

  D,、明確每個部分的具體教學(xué)目標(biāo)、要求是什么,并據(jù)此確定教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)層次,。

  以上四方面是動態(tài)的,,既要結(jié)合學(xué)生的知識水平、能力水平作相應(yīng)的變通,,不能一成不變,。

  (2),、熟悉,、研究教學(xué)過程。

 

 

主要是指課堂教學(xué)的研究,。課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主陣地,,可以說,課堂教學(xué)的研究深入與否在很大程度上決定了課堂教學(xué)質(zhì)量的高低,。課堂教學(xué)的研究一般采

取說客,、獻課、評課的方式進行,,要有計劃的安排教師全員參與,,共同研究,整體提高,,可以在集體備課的基礎(chǔ)上進行,。說課是基礎(chǔ),評課是關(guān)鍵,,要客觀的評出問

題,、評出改進措施、評出努力方向,。教學(xué)過程研究主要包括:

  A,、教法研究。主要研究教材的處理方法,、教學(xué)思路設(shè)計、課堂結(jié)構(gòu)安排,、教學(xué)語言設(shè)計,、提問設(shè)計、板書設(shè)計,、難點突破的方法等等,。

  B、學(xué)法研究,。主要研究學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,、方法,介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗,揭示學(xué)習(xí)規(guī)律,,預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)和考試的方法等等。

  C,、教學(xué)手段研究,。主要研究如何利用教學(xué)的輔助手段激發(fā)學(xué)生的興趣,提高教學(xué)質(zhì)量,。教學(xué)的輔助手段主要包括自制教具,、掛圖、投影,、錄像,、電視,特別是CAI(計算機輔助教學(xué))的研究,。

 ?。?)、研究教育教學(xué),。

  主要是指課題研究,。對于學(xué)校目前的狀況來講,需研究的問題較多,;另一方面,,由于信息、資料不足,,資金有限,,因而,課題研究工作中要注意:

  A,、以應(yīng)用研究為主,。課題研究要與學(xué)校實際工作聯(lián)系起來,干什么,,研究什么,,相互促進。

  B,、以微觀研究為主,。即課題要小,便于集中精力研究,,容易組織資料,,也容易取得效果。

  C,、以引入研究為主,。就是從自身的工作需要出發(fā),,引入和借鑒他人的研究成果,經(jīng)過自己的消化和改造,,創(chuàng)造性的運用到教育教學(xué)工作中去,。

  另外,要逐步增加資金投入,,加大教研組學(xué)習(xí)交流的力度,。鼓勵與其他學(xué)校教研組的合作,積極參加上級教研部門組織的教研培訓(xùn),、學(xué)習(xí)活動,,開闊視野,提高教研工作的層次,。為了強化管理,,可以制定學(xué)后匯報制度,擴大影響面,,提高信息的利用率,。

  3、集體備課

  教研組工作還有一種比較常見的形式---集體備課,,各教研組可根據(jù)各自的實際情況,,每一學(xué)期中開展4--8次集體備課活動。主要是對于重點內(nèi)容,,采取一位教師重點準(zhǔn)備,,中心發(fā)言,然后圍繞下列問題進行研究:

 ?。?),、學(xué)生情況分析(共性特點和本校學(xué)生實際);

 ?。?),、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求;

 ?。?),、教學(xué)的主要內(nèi)容(包括重點、難點,、關(guān)鍵和發(fā)展智力,、培養(yǎng)能力方面的要求);

 ?。?)、采用的教學(xué)方法及其理論依據(jù),;

 ?。?),、作業(yè)、練習(xí)的設(shè)計理由,;

 ?。?)、其他注意事項,。

  集體備課對于教師相互學(xué)習(xí),、共同提高非常有益。特別是對于青年教師的培養(yǎng)非常有效,。

  四,、教研組工作的評價、考核

  為了加強教研組建設(shè),,提高教研組工作的效益,,促進教研組工作水平的進一步提高,必須搞好對教研組工作的評價,。

  教研組教研工作的評價標(biāo)準(zhǔn):

 ?。ㄒ唬⒔萄杏媱澞繕?biāo)的評價,,包括以下指標(biāo):

  1,、學(xué)期、學(xué)年教研任務(wù)指標(biāo),,要求任務(wù)明確,、目標(biāo)具體。

  2,、教研課題的選擇及教研實施計劃,,要求具體落實,具有學(xué)科特點和針對性,。

  3,、每周教研活動內(nèi)容及具體安排,要求嚴(yán)格考勤,,保證時間,,研究效益和效率。

  4,、組織教師參與量,。要求自覺參與教研,主動實施教改,。

  5,、教研教改示范課和專題研究課的安排、計劃和實施,。要求有說課,、聽課,、評課記錄。

  6,、學(xué)科競賽及課外活動指導(dǎo)計劃目標(biāo)

 ?。ǘ⒔萄谢顒舆^程評價,。教研活動過程是實施教研計劃,、實現(xiàn)教研目標(biāo)的能動過程。主要包括:

  1,、集體學(xué)習(xí)研究的次數(shù),,每次學(xué)習(xí)研究的記錄。要求內(nèi)容詳實,。

  2,、每次集體學(xué)習(xí)研究的出勤記錄。

  3,、教研活動后記記錄,。

  四、搞好教研工作要注意的幾個問題

  1,、要多讀書,、多學(xué)習(xí)

  除一些相關(guān)性、專業(yè)性比較強的書籍外,,讀書面要廣,,如:社會、歷史,、文學(xué),、語言、哲學(xué),、地理,、天文等文理科均要涉及,兼收并蓄,。注意閱讀專業(yè)期刊和理論專著,。通過學(xué)習(xí),提高自身的理論水平,,增強素質(zhì),,推動工作向深層次發(fā)展?!?/p>

  2,、要善于積累和處理資料、信息

 

 

作為教導(dǎo)主任,,要能夠高速,、高效的獲取當(dāng)今世界教育發(fā)展的最新信息,,既包括教育理論的新發(fā)展,也包括教育實踐的新動態(tài),,并且能夠?qū)Λ@得的的信息進行識別、

分類,、編碼,、分析、評估,,內(nèi)化到個人的知識體系中,,解決教育實踐中存在的實際問題。積累資料的方法常見有做卡片,、做索引,、剪貼報和記筆記。另一方面,,在目

前情況下,,教導(dǎo)處應(yīng)為廣大參與教學(xué)研究的教師提供相關(guān)資料,保證教研工作的順利進行,。

  3,、要善于反思

 

 

教研工作既然是一項研究性的工作,過程中總有一些失敗和教訓(xùn),,既要總結(jié)成功的經(jīng)驗,,又要查找失敗的原因。反思雖然點點滴滴,,零零碎碎,,但它來自實踐,出自

深刻的思考,,特別具有真實性,,是一份非常珍貴的材料。在反思的基礎(chǔ)上,,善于從新的角度和高度去思考問題,,創(chuàng)造性的運用已知信息,提煉出具有更新價值的精

華,。

  4,、要多寫作

  教研最終要通過文字載體,以不同的論文形式將研究結(jié)果表述出來,。要寫一篇論文,,逼著自己帶著目的學(xué)習(xí)相關(guān)的理論書籍和參考資料,查找相應(yīng)的理論觀點,,思考自己的工作實踐,。在實踐和理論之間反復(fù)探究,,認(rèn)識和水平也就不斷提高,同時也為學(xué)校其他教師起到了表率作用

無差異性市場營銷策略應(yīng)用的典型產(chǎn)品有,?

答,,無差異化的市場營銷,請參考肯德基和麥當(dāng)勞就非常典型了,。

國內(nèi)的餐飲業(yè)中,,都講究的是差異化營銷,首先就是特色餐飲,,要有地方特色,,要有特色菜。

而外國的快餐鏈條中,,沒有特色食品,,一個漢堡一杯可樂,就可以覆蓋到全世界的每一個角落,。

同樣是快捷食品,,做國內(nèi)知名老字號的,具有明顯地方特色的狗不理包子徹底倒閉了,,而做無差異化營銷的洋快餐,,卻始終如日中天。

而且,,兩家看似是死對頭的洋快餐,,卻處處互相學(xué)習(xí),互相依靠,,彼此促進,。

這就是無差異化營銷最典型的案例。

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