銷售任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書范文(銷售任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書范文大全)
銷售職業(yè)目標(biāo)簡短20個(gè)字范文?
古語有云:志不定,,天下無可成之事,。制定職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個(gè)人,尤其是在校高中學(xué)生是非常重要的,。只有當(dāng)我們制定了明確的規(guī)劃書,,我們才會有奮斗的目標(biāo)和方向,才能時(shí)刻檢驗(yàn)自己的所作所為是否正確,,才能為自己謀得精彩人生!而且早日定下目標(biāo),,更有助于將來自身的發(fā)展和對自己的約束力,所以,,我認(rèn)為在高中階段制定職業(yè)生涯規(guī)劃很好很重要!
二,、自我分析
通過冷靜的自我剖析,理性的思考,,我對自己的性格及自己的未來有了一個(gè)更透徹,,更全面的認(rèn)識。這使我寫下了如下的職業(yè)規(guī)劃書:
1,、職業(yè)興趣:
我的職業(yè)興趣是當(dāng)一名貿(mào)易業(yè)職員,,理想的職業(yè)崗位是企業(yè)計(jì)劃營銷部職員。我希望自己將來有一份有挑戰(zhàn)性的工作,,而且我也很喜歡貿(mào)易,,而企業(yè)銷售部職員無疑是最佳選擇,我現(xiàn)在是一名優(yōu)秀的高一學(xué)生,,希望高中畢業(yè)后能考上一所重點(diǎn)大學(xué)學(xué)習(xí)金融管理,。
2、職業(yè)能力:
我相信通過高中三年的學(xué)習(xí)和各個(gè)方面的學(xué)習(xí),,在金融專業(yè)方面,,我的能力會得到極大的提高。并且我相信我能由衷的熱愛這份職業(yè),,雖然我也喜歡生物方面的工作,,但是,我覺得金融更適合我,。
3,、個(gè)人特質(zhì):
我的個(gè)性比較溫和,有耐心,,有極強(qiáng)的責(zé)任心,,與同學(xué)關(guān)系相處融洽,我也能夠與陌生人進(jìn)行良好的交流和溝通,。我選擇這個(gè)職業(yè),,希望可以認(rèn)識更多更多的人,俗話說:“在家靠父母,,出門靠朋友”,,我自認(rèn)為我是一個(gè)交友廣泛和喜歡交朋友的人,當(dāng)然我不會隨意的朋友,,我喜歡做成生意的那種成就和榮譽(yù)感,。
4,、職業(yè)價(jià)值觀:
我認(rèn)為,無論從事什么職業(yè),,最重要的一點(diǎn)是喜歡并可以勝任這份工作,。我的父親也是做生意的,所以我可能受我父親的影響,,更喜歡這份工作多一些,。我認(rèn)為做生意首先要講誠信,許多成功的企業(yè),,白手起家,,靠的就是對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé),講誠信的態(tài)度,,使得一個(gè)企業(yè)在整個(gè)金融浪潮里面站穩(wěn)腳跟,,當(dāng)然,大道理有很多,,但是要從細(xì)節(jié)做起,,服務(wù)態(tài)度,售后服務(wù)都是很重要的環(huán)節(jié),,一個(gè)人愿意買你的產(chǎn)品,,固然有你的產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,質(zhì)量保證方面的東西,,但更重要的是看你的服務(wù)態(tài)度,。
5、勝任能力:
優(yōu)勢:
1,、責(zé)任心強(qiáng),,有耐心
2、人緣好,,與周圍的人相處融洽,,有親和力3、熱愛這份工作4,、努力,,有決心劣勢:
劣勢:
1、對于這方面的知識較少
2,、缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),,社會經(jīng)驗(yàn)
三、職業(yè)分析:
通過與家人的集體討論以及在人才市場所作的調(diào)查,,在結(jié)合自身的興趣和能力,,我對影響自己職業(yè)選擇的因素和相關(guān)情況作了如下分析:
1、家庭環(huán)境分析:我出生在小縣城,成長在都市,,父母是普通商人,,不存在為我安排好工作的可能,所以畢業(yè)后必須自己找工作,。我們整個(gè)家族對教育是十分重視的,,他們認(rèn)為只有通過教育才可以獲得好的工作,父母希望我可以找份穩(wěn)定的,,待遇不錯(cuò)的工作,但我更喜歡有挑戰(zhàn)性的工作多一些,,并且我父母的工作職業(yè)對我也有一定的影響,,我喜歡與人打交道,并且喜歡成功后的喜悅感,。
2,、社會環(huán)境分析:當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,大學(xué)畢業(yè)生普遍出現(xiàn)找工作難的問題,。應(yīng)對這一問題,,我們所能做的就是提高自身綜合能力,加強(qiáng)專業(yè)技能修養(yǎng),,同時(shí)具備良好的社會適應(yīng)能力,。作為剛步入高中應(yīng)意識到競爭的激烈性,我們不僅要和同等學(xué)歷的其他高校畢業(yè)生比,,而且還要和??茖W(xué)歷,甚至研究生學(xué)歷的人比,。所以,,唯有加強(qiáng)自身競爭力,才可在這社會中占有一席之地,。
3,、職業(yè)環(huán)境分析:
1、行業(yè)分析:貿(mào)易事業(yè)在國家發(fā)展中起至關(guān)重要的作用,,它的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是積極向上的,,可以說是屬于永遠(yuǎn)的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,國家發(fā)展少不了貿(mào)易,,貿(mào)易在中國乃至世界都是不可或缺的,。我選擇貿(mào)易,也是考慮到了它的社會地位和發(fā)展前景的,。
2,、職業(yè)分析:經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方面職業(yè)工作環(huán)境較為復(fù)雜,對職員本身的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)要求較高,社會地位和待遇都相對較好,。存在的問題是,,風(fēng)險(xiǎn)也比較高,企業(yè)的發(fā)展也是問題,,競爭激烈,,幾乎是幾十人競爭一份職業(yè)和崗位,勾心斗角比較多,。
3,、企業(yè)分析:按照所有制性質(zhì)劃分,企業(yè)一般分為國有企業(yè)和民營企業(yè),。貿(mào)易企業(yè)中,,國有企業(yè)人力資源較好,管理和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)豐富,,外部資源廣闊,。所以國有企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較民營企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相對較低。
4,、地域分析:之所以選擇深圳,,首先是因?yàn)樗俏业牡诙枢l(xiāng),成長在這個(gè)地方,。第二,,它作為最早的經(jīng)濟(jì)特區(qū),從就業(yè)機(jī)會和資源方面來講也是不錯(cuò)的選擇,,并且深圳靠海,,離香港較近,交通發(fā)達(dá),,貿(mào)易往來頻繁,。作為家中獨(dú)子,又是男生,,在深圳工作離父母比較近,,便于照應(yīng)。
四,、計(jì)劃實(shí)施
我現(xiàn)在正就讀高一,,我的職業(yè)生涯規(guī)劃總計(jì)劃如下:20xx~20xx短期計(jì)劃(高中計(jì)劃)
高中畢業(yè)后考入重點(diǎn)大學(xué)
高一主要打好基礎(chǔ),高二迎接會考拿到畢業(yè)證,,高三全力沖刺高考高一適應(yīng)高中為主
高二尋求好的學(xué)習(xí)方法,,力爭年級前五名高三成為學(xué)校的本科指標(biāo)20xx-20xx年
中期計(jì)劃(大學(xué)計(jì)劃)順利畢業(yè)并找到工作學(xué)習(xí)為主,實(shí)習(xí)為輔
第一年以學(xué)習(xí)為主,,強(qiáng)化基礎(chǔ),,第二年開始可以在校外兼職,,鍛煉自己的能力,增加社會經(jīng)驗(yàn),。第三年,,爭取通過國家英語四級考試,第四年,,爭取拿到畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書,。
20xx~20xx
長期計(jì)劃(工作五年計(jì)劃)
在工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)異,獲提升機(jī)會適應(yīng)工作環(huán)境并施展能力
第一二年適應(yīng)工作環(huán)境,,樹立良好形象,,三四年可以盡力發(fā)揮,以獲得優(yōu)異工作成果,。
五,、評估調(diào)整
俗話說,計(jì)劃趕不上變化,,職業(yè)規(guī)劃同樣也是一個(gè)動態(tài)的過程,它受諸多因素的限制,,往往一個(gè)因素的變化就會導(dǎo)致整個(gè)計(jì)劃的不可實(shí)施,,所以說,一份職業(yè)規(guī)劃書不可能伴隨終生,,我們勢必要根據(jù)具體情況的變化而不斷對其進(jìn)行修改,。
1、評估內(nèi)容:我的職業(yè)規(guī)劃是在考上大學(xué)的基礎(chǔ)上制定的,,如果不成功,,那么我的計(jì)劃將全盤落空,我不得不重新制定可行的計(jì)劃,。
2,、評估的時(shí)間:一般情況下,我會定期半年檢驗(yàn)自己是否做到如規(guī)劃說上的安排,,半年比較容易及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和規(guī)劃書的不足,,可以及時(shí)改進(jìn)一些錯(cuò)誤,從而使得規(guī)劃書與時(shí)俱進(jìn),,更能反映自己的需要和要求,。
六、結(jié)束語
制定職業(yè)規(guī)劃書是件容易的事,,但是若想真正按照規(guī)劃書的要求來做還是有相當(dāng)?shù)碾y度的,,我希望自己可以按照規(guī)劃書的步驟,一步一步向自己的目標(biāo)邁進(jìn),。
質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書意義,?
11,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)努力奮斗,。
簽訂目標(biāo)責(zé)任書口號,?
鼓足干勁加油干,干出成效促發(fā)展,,立足本業(yè)拓市場,。
什么是目標(biāo)責(zé)任書?
環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),,服務(wù)和促進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第十六條關(guān)于“地方各級人民政府,,應(yīng)當(dāng)對本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé),,采取措施改善環(huán)境質(zhì)量”的規(guī)定,制定2006-2010年福州市市長環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,。
到2010年,,基本形成現(xiàn)代化環(huán)境管理體系,環(huán)境污染治理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)取得明顯效果,,環(huán)境安全得到有效保障,,城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,生態(tài)省建設(shè)取得新進(jìn)展,,福州生態(tài)環(huán)境質(zhì)量達(dá)到全省總體水平,。
一、責(zé)任目標(biāo)
?。ㄒ唬┉h(huán)境質(zhì)量目標(biāo)
1.福州,、福清、長樂城市環(huán)境空氣質(zhì)量二級以上天數(shù)每年達(dá)90%以上,。
2.閩江,、敖江(福州段)水質(zhì)環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上,龍江水質(zhì)環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)70%以上,,近岸海域環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)50%以上,。
3.城市集中式飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上,福州市區(qū)內(nèi)河水質(zhì)環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)60%以上,,西湖水質(zhì)達(dá)到地表水Ⅴ類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),。
(二)污染控制目標(biāo)
1.完成省下達(dá)的二氧化硫,、化學(xué)需氧量總量控制目標(biāo),。
2.2006年底,依法拆除縣級以上集中式飲用水源一級保護(hù)區(qū)內(nèi)污染,、破壞水源的設(shè)施,,完成建制鎮(zhèn)集中式飲用水源地水源保護(hù)區(qū)的劃定工作,。
3.工業(yè)危險(xiǎn)廢物、醫(yī)療廢物全部規(guī)范處理,;工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,,完成年度清潔生產(chǎn)審核計(jì)劃;主要工業(yè)企業(yè)普遍實(shí)行清潔生產(chǎn),,按規(guī)劃推進(jìn)福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生態(tài)工業(yè)園區(qū),、福州青口汽車城生態(tài)工業(yè)園區(qū)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)的建設(shè)工作,完成閩清陶瓷企業(yè)污染治理達(dá)標(biāo)工作,。
4.福州市污水處理率達(dá)80%,、垃圾無害化處理率達(dá)98%以上。所有縣(市)都要建成1座以上污水處理廠和1座以上垃圾無害化處理場,,污水處理率和垃圾無害化處理率都分別達(dá)到60%以上,,其中福清、長樂城市污水處理率達(dá)70%,、垃圾無害化處理率達(dá)95%以上,,并做到達(dá)標(biāo)排放。
5.2008年底,,福州市區(qū)燃用柴油的公交車達(dá)標(biāo)排放,;2010年底,所有機(jī)動車達(dá)標(biāo)排放,。
6.鞏固創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市成果并通過復(fù)查。
?。ㄈ┥鷳B(tài)保護(hù)目標(biāo)
1.2006年底,,完成市、縣(區(qū))生態(tài)建設(shè)規(guī)劃的編制工作,,并經(jīng)市,、縣(區(qū))政府或人大批準(zhǔn)實(shí)施。
2.2006年底,,完成畜禽養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃,、污染治理規(guī)劃的編制工作,全面拆除禁建區(qū)劃定后禁建區(qū)內(nèi)建設(shè)的畜禽養(yǎng)殖場,,以及劃定前建設(shè)的治理未達(dá)標(biāo)的畜禽養(yǎng)殖場,;2008年底,完成禁建區(qū)外規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場的治理達(dá)標(biāo)工作,。
3.2006年底,編制完成敖江流域鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾整治規(guī)劃,;2007年6月前,,編制完成縣(市)域垃圾處理專項(xiàng)規(guī)劃和生活垃圾治理行動方案,。2010年底,完成“十一五”期間“家園清潔行動”垃圾治理任務(wù),。
4.福州建成區(qū)內(nèi)60%的社區(qū)通過綠色社區(qū)驗(yàn)收,,完成13個(gè)省級以上環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。
?。ㄋ模┉h(huán)境監(jiān)管能力目標(biāo)
1.按要求落實(shí)國家,、省掛牌督辦污染單位的查處工作;無違反國家法律法規(guī),、決策失誤造成重大環(huán)境事故或者干擾執(zhí)法,、執(zhí)法不力造成嚴(yán)重后果的情況。
2.各級政府及環(huán)保部門均制定實(shí)施環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,,完善環(huán)境應(yīng)急車載流動實(shí)驗(yàn)室(環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測車)的監(jiān)測儀器設(shè)備,,及時(shí)上報(bào)環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故信息,未發(fā)生重大環(huán)境事件,。
3.全市環(huán)保投入增長幅度高于經(jīng)濟(jì)增長速度,,“211環(huán)境保護(hù)”支出科目體系得到落實(shí)。
4.列入污染源自動監(jiān)控計(jì)劃的排污單位均安裝在線監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備,,福清,、長樂、閩侯,、羅源建成環(huán)境自動監(jiān)測監(jiān)控分中心,。
5.2008年底,各級環(huán)保部門的環(huán)境監(jiān)測站通過省級以上資質(zhì)認(rèn)定(含計(jì)量認(rèn)證),,福州市級和福清,、長樂的環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過省級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收;2010年底,,所有各縣(區(qū))環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過省級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,,長樂、閩清,、閩侯,、連江、羅源,、馬尾環(huán)境監(jiān)測站通過省級標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,。
二、目標(biāo)考核
?。ㄒ唬┦姓獓@責(zé)任書制定年度計(jì)劃,,報(bào)省環(huán)保局備案,并對年度計(jì)劃完成情況進(jìn)行自查,;
?。ǘ┦…h(huán)保局負(fù)責(zé)組織對責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,;
(三)省環(huán)保局,、省監(jiān)察廳牽頭組織對責(zé)任書的完成情況進(jìn)行全面考核,。
崗位目標(biāo)責(zé)任書怎么設(shè)定?
崗位目標(biāo)責(zé)任書應(yīng)該設(shè)定,,崗位生產(chǎn)任務(wù)完成目標(biāo)責(zé)任,,崗位安全目標(biāo)責(zé)任
簽訂目標(biāo)責(zé)任書儀式流程?
一,、組織準(zhǔn)備
1.組織簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書大會的組織者,,要求具備安全管理經(jīng)驗(yàn),并具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,。
2.組織者要求組織簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書大會的參會人員,,要求具備安全管理經(jīng)驗(yàn),并具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,。
3.組織者要求準(zhǔn)備簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書大會的會議室,,要求會議室寬敞明亮,設(shè)備齊全,,并配備有必要的會議設(shè)施,。
二、會議流程
1.召開會議:組織者召開會議,,宣布會議開始,,并介紹參會人員。
2.審查安全目標(biāo)責(zé)任書:組織者要求參會人員審查安全目標(biāo)責(zé)任書,,并就安全目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行討論,。
3.簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書:組織者要求參會人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,并確認(rèn)簽字,。
4.結(jié)束會議:組織者宣布會議結(jié)束,并謝幕,。
安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂順序,?
主要負(fù)責(zé)人與其它負(fù)責(zé)人簽訂。2.其他負(fù)責(zé)人與主管部門的負(fù)責(zé)人簽訂;部門負(fù)責(zé)人與本部門管理人員簽訂,。3.車間負(fù)責(zé)人與廠主要負(fù)責(zé)人簽訂;車間負(fù)責(zé)人與班組長簽訂,。4.班組長與本班組員工簽訂。實(shí)際上就是一級保一級,,將責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)部門,、每個(gè)人。不留死角的全員簽訂責(zé)任書,,就是實(shí)行全面的安全生產(chǎn)管理,。
如何能讓銷售任務(wù)目標(biāo)順利完成,?
銷售公司為了確保目標(biāo)任務(wù)順利完成一般會采用以下幾個(gè)通用的方法:
1、首先將任務(wù)分解到各銷售團(tuán)隊(duì),,分解后的總合要大于任務(wù)值,。
2、制定相應(yīng)的獎懲制度,,賞罰分明,,調(diào)動員工積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,。
3,、能提供給員工真正需要的東西,將他們欲求的東西和績效聯(lián)系在一起,。目標(biāo)任務(wù)法是根據(jù)企業(yè)要達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)來確定廣告預(yù)算 的方法,。它首先按企業(yè)總的銷售目標(biāo)確定廣告目標(biāo),然后根據(jù)廣告目標(biāo)的要求制定廣告預(yù)算,把廣告費(fèi)用的支付和銷售目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,。這樣做比上述的幾個(gè)方法更科學(xué)化,,因而為眾多的西方企業(yè)所采用。目標(biāo)任務(wù)法(Objective-task budget)把完成廣告目標(biāo)所必須進(jìn)行的工作費(fèi)用計(jì)算出來,,它們的之和作為企業(yè)廣告費(fèi)用的總預(yù)算,。目標(biāo)任務(wù)法的步驟:1.明確地確定廣告目標(biāo);2.決定為達(dá)到這種目標(biāo)而必須執(zhí)行的工作任務(wù),;3.估算執(zhí)行這種工作任務(wù)所需的各種費(fèi)用,,這些費(fèi)用的總和就是計(jì)劃廣告預(yù)算。任務(wù)目標(biāo)法的運(yùn)用例子: 如果公司計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售額140000000時(shí)的銷售費(fèi)有秋5000000,。其中,,銷售水平對總?cè)蝿?wù)的貢獻(xiàn)水平若為64%,那么,,用于銷售人員努力獲得的銷售收入為:140000000×64%=89600000,那么,,費(fèi)用/銷售額=5.6%假設(shè)廣告費(fèi)用為2000000,廣告對總?cè)蝿?wù)的貢獻(xiàn)水平為25.6%.由于廣告實(shí)現(xiàn)銷售收入:140000000×25.6%=35840000廣告的費(fèi)用/銷售額=5.6%這種情況下,,兩種活動對任務(wù)的貢獻(xiàn)是一致的,。否則,例如廣告的收低,,公司可以考慮減少廣告費(fèi),,增加人員銷售費(fèi)用。這種方法要示數(shù)據(jù)充分,,因而管理工作量較大,,但由于它直觀易懂,所以很多公司使用這種方法,。
銷售責(zé)任書違法嗎,?
1,、作為銷售型企業(yè),希望通過《目標(biāo)責(zé)任書》《軍令狀》的形式,,激勵員工完成銷售指標(biāo),,雖然法律法規(guī)并未禁止用人單位與員工約定單方解除權(quán),但是在《目標(biāo)責(zé)任書》《軍令狀》中約定的用人單位單方解除權(quán),,應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,即在勞動法律法規(guī)范圍內(nèi)約定用人單位與勞動者約定用人單位單方解除權(quán),,如員工嚴(yán)重違紀(jì),,調(diào)崗后仍然不能勝任工作等符合法律規(guī)定的情形下,用人單位可以單方解除與勞動者勞動合同關(guān)系,。
2,、同時(shí),用人單位單方解除與勞動者勞動合同關(guān)系,,還應(yīng)當(dāng)滿足程序性要求,,即通知工會。用人單位單方解除勞動合同,,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會,。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,,工會有權(quán)要求用人單位糾正,。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會,。用人單位尚未建立工會的,,應(yīng)通知用人單位所在地工會。如用人單位未履行通知義務(wù),,將有可能承擔(dān)由此產(chǎn)生的不利后果,,即有可能構(gòu)成違法解除勞動關(guān)系。
目標(biāo)責(zé)任書是誰和誰簽訂,?
目標(biāo)責(zé)任書是目標(biāo)責(zé)任部門或責(zé)任人與主管領(lǐng)導(dǎo)之間簽訂,。按照崗位目標(biāo)管理的相關(guān)規(guī)定,各單位都有總體工作目標(biāo),,并將這些工作目標(biāo)分配到責(zé)任部門或責(zé)任人,為了更好地落實(shí)工作目標(biāo),,一般都要簽訂目標(biāo)責(zé)任書,,可以有效的約束責(zé)任部門或責(zé)任人認(rèn)真完成工作目標(biāo)任務(wù)。
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