安全生產(chǎn)職責(zé)主要包括,？

一,、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時(shí)制止他人的違章作業(yè),。

二、不斷提高安全意識(shí),豐富安全生產(chǎn)知識(shí),增加自我防范能力,。

三,、積極參加安全學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

四,、愛護(hù)和正確使用機(jī)械設(shè)備,工具及個(gè)人防護(hù)用品,。

五、主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作意見,。

六,、從業(yè)人員有權(quán)對(duì)單位安全工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng),檢舉、控告,、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

七、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),。

八,、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)物品。

faft的主要職責(zé)包括,？

金融行動(dòng)特別工作組FATF的主要職責(zé)：

包括識(shí)別分析洗錢和恐怖融資等威脅,，制定完善國(guó)際反洗錢標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)互評(píng)估及后續(xù)程序?qū)Τ蓡T作出評(píng)價(jià),，并識(shí)別應(yīng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn),、不合作及存在重大戰(zhàn)略缺陷的國(guó)家和地區(qū)。

自2022年起,，每?jī)赡暾匍_一次部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議,，確定FATF的戰(zhàn)略方向及優(yōu)先事項(xiàng)，并在必要時(shí)對(duì)其職權(quán)進(jìn)行調(diào)整,。同時(shí),，F(xiàn)ATF的主席任期將調(diào)整為兩年，主席在2月全會(huì)上任命,，并于當(dāng)年7月1日就職,。此外，會(huì)議還討論確定了新的籌資方式,。本次會(huì)議決定自當(dāng)日生效,，與以往不同的是，未對(duì)FATF職權(quán)作出期限限定,。

稽查局職責(zé)主要包括哪些,？

1、稽查局專司偷稅、逃避追繳欠稅,、騙稅,、抗稅案件的查處。國(guó)家稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)明確劃分稅務(wù)局和稽查局的職責(zé),，避免職責(zé)交叉,。

2、征收管理部門與稽查部門在稅務(wù)檢查上的職責(zé)范圍要按照以下三個(gè)原則劃分：一是在征管過(guò)程中,，對(duì)納稅人,、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)的日常性檢查及處理由基層征收管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；二是稅收違法案件的查處（包括選案,、檢查,、審理、執(zhí)行）由稽查局負(fù)責(zé),；三是專項(xiàng)檢查部署由稽查局負(fù)責(zé)牽頭統(tǒng)一組織,。

3、各級(jí)國(guó)家稅務(wù)局稽查局是各級(jí)國(guó)家稅務(wù)局依法對(duì)外設(shè)置的直屬機(jī)構(gòu),，級(jí)別與所屬國(guó)家稅務(wù)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一致,。地級(jí)市的城區(qū)如有需要，可以設(shè)置稽查局,，城區(qū)稽查局視不同情況既可按行政區(qū)劃設(shè)置,，也可跨區(qū)設(shè)置，由所屬區(qū)國(guó)家稅務(wù)局管理,，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)國(guó)家稅務(wù)局稽查局的指導(dǎo)。

養(yǎng)老院的營(yíng)銷員工作職責(zé),？

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)為客戶提供養(yǎng)老服務(wù)咨詢,；

2.負(fù)責(zé)會(huì)籍產(chǎn)品、養(yǎng)老院和商辦產(chǎn)品的來(lái)訪接待,、邀約,、項(xiàng)目介紹等；

3.負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā),，定期進(jìn)行客戶電話跟進(jìn),、上門拜訪及客戶追蹤等；

4.促成客戶簽約,，完成相關(guān)協(xié)議,、合同簽訂；達(dá)成公司各項(xiàng)考核指標(biāo);

5.負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和拓展并做好客戶積累

6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作,，持續(xù)開拓相關(guān)資源渠道,；

7.提供良好的售后服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹

8.按照相關(guān)要求做好文件資料錄入和歸檔，嚴(yán)格履行銷售相關(guān)信息的保密義務(wù),；

9.保持市場(chǎng)情況敏感度并定期收集市場(chǎng)競(jìng)品信息,；

10.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

制單會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)主要包括哪些,？

1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬,、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作，直接對(duì)會(huì)計(jì)主管及財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé),。 　　

2.負(fù)責(zé)與二級(jí)賬戶對(duì)賬,。 　　

3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到數(shù)字精確,、賬賬相符,。 　　

4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)往來(lái)賬戶和欠款情況。 　　

5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或提供會(huì)計(jì)資料,。 　　

6.負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)匯總,，并及時(shí)報(bào)送。

經(jīng)理層的合規(guī)管理職責(zé)主要包括,？

一,、管理層的合規(guī)管理職責(zé)

基金管理人的管理層負(fù)責(zé)落實(shí)合規(guī)管理目標(biāo)，對(duì)合規(guī)運(yùn)營(yíng)承擔(dān)責(zé)任,，履行合規(guī)管理職責(zé)：

（一）建立健全合規(guī)管理組織架構(gòu),，遵守合規(guī)管理程序，配備充足,、適當(dāng)?shù)暮弦?guī)管理人員,，并提供必要、充分的人力,、物力,、財(cái)力、技術(shù)支持和保障,。

（二）發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)報(bào)告,、整改，落實(shí)責(zé)任追究,。

（三）公司章程或者董事會(huì)確定的其他要求,。

二、經(jīng)理層應(yīng)該履行的合規(guī)職責(zé)

（一）應(yīng)當(dāng)熟悉相關(guān)法律,、行政法規(guī)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)的監(jiān)管要求,，依法合規(guī)、勤勉,、審慎地行使職權(quán),，為基金份額持有人謀求最大利益,。

（二）應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司的統(tǒng)一性和完整性，在其職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立,、自主決策,，不受他人干預(yù)，不得將其經(jīng)營(yíng)管理權(quán)讓渡給股東或者其他機(jī)構(gòu)和人員,。

（三）應(yīng)當(dāng)構(gòu)建公司自身的企業(yè)文化,，保持公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員責(zé)任體系、報(bào)告路徑的清晰,、完整,，不得違反規(guī)定的報(bào)告路徑，防止在內(nèi)部責(zé)任體系,、報(bào)告路徑和內(nèi)部員工之間出現(xiàn)割裂的情況,。

（四）應(yīng)當(dāng)按照公司章程、制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)定開展工作,，不得越權(quán)干預(yù)投資,、研究、交易等具體業(yè)務(wù)活動(dòng),，不得利用職務(wù)之便向股東,、本人及他人進(jìn)行利益輸送。

（五）應(yīng)當(dāng)公平對(duì)待所有股東,，不得接受任何股東及其實(shí)際控制人超越股東會(huì),、董事會(huì)的指示，不得偏向于任何一方股東,。經(jīng)理層人員應(yīng)當(dāng)公平對(duì)待公司管理的不同基金財(cái)產(chǎn)和客戶資產(chǎn),，不得在不同基金財(cái)產(chǎn)之間、基金財(cái)產(chǎn)與委托資產(chǎn)之間進(jìn)行利益輸送,。

（六）對(duì)于股東虛假出資,、抽逃或者變相抽逃出資、以任何形式占有或者轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)等行為以及為股東提供融資或者擔(dān)保等不當(dāng)要求,，應(yīng)當(dāng)予以抵制,，并立即向中國(guó)證監(jiān)會(huì)及相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告,。

（七）公司應(yīng)當(dāng)按照保護(hù)基金份額持有人利益的原則,，建立緊急應(yīng)變制度，處理公司遭遇突發(fā)事件等非常時(shí)期的業(yè)務(wù),，并對(duì)總經(jīng)理不能履行職責(zé)或者缺位時(shí)總經(jīng)理職責(zé)的履行做出規(guī)定,。

（八）經(jīng)理層可下設(shè)投資決策委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)等專門委員會(huì),。設(shè)立專門委員會(huì)的,，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)專門委員會(huì)的職責(zé),、人員組成、議事規(guī)則,、決策程序等做出明確規(guī)定,。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)包括？

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)要看是什么項(xiàng)目經(jīng)理了,，以工程項(xiàng)目經(jīng)理為例,，工程項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)，

一,、受公司委托,，對(duì)項(xiàng)目施工的全過(guò)程負(fù)管理責(zé)任。帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目工程施工進(jìn)行全方位的管理,。

二,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及項(xiàng)目所屬地有關(guān)法律、法規(guī),、方針,、政策和企業(yè)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)利益,，確保合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成,。

三、根據(jù)項(xiàng)目承包合同,，制定實(shí)施項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃,，優(yōu)化組建項(xiàng)目班子，健全各級(jí)崗位人員職責(zé),，制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),。

四、依據(jù)公司《管理手冊(cè)》,、《管理程序》要求,，健全項(xiàng)目QEHS管理體系。

五,、主持編制項(xiàng)目質(zhì)量,、安全保證計(jì)劃，施工組織設(shè)計(jì),，制定力推創(chuàng)優(yōu)工程目標(biāo),。

六、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部對(duì)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別和控制,。

體育培訓(xùn)營(yíng)銷員崗位職責(zé),？

1、. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,?！　?/p>

2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng),、熱情,、滿意、周到的服務(wù),，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作,；　　

3. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示,、事后匯報(bào),忠于職守,、廉潔奉公;　　

4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行,，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng),。　　

5. 對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,、須辦理的手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決?！　?/p>

6. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告,、售后服務(wù),、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見?！?/p>

　7. 填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告?！　?/p>

8.做到以公司利益為重,，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司,，遵守國(guó)家法律,，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪?！　?/p>

9.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),、請(qǐng)示并處理；　　

10,、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,；

農(nóng)資營(yíng)銷員的崗位職責(zé)是什么,？

營(yíng)銷管理員,，是現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷管理崗位的人員之一,，其主要的崗位職責(zé)和需要完成的工作任務(wù)如下：

1、完成公司制定的營(yíng)銷指標(biāo),。

2,、營(yíng)銷策略、計(jì)劃的擬定,、實(shí)施和改進(jìn),。

3、營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制,。

4,、營(yíng)銷管理制度的擬定、實(shí)施和改善,。

5,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析工作,，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃,。

6、負(fù)責(zé)如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品,、投標(biāo),、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽 合同規(guī)范,、有效和可行,；

7、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評(píng)審,，組織有特殊要求合同的評(píng)審,。

8、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料,，建立和運(yùn)用客戶資料庫(kù),。

9、負(fù)責(zé)合同,、評(píng)審記錄的及時(shí)傳遞和保存,。

10、負(fù)責(zé)貨款回收的管理,。

11,、協(xié)助質(zhì)管部對(duì)顧客滿意程度的調(diào)查。

12,、參與組織對(duì)顧客技術(shù)培訓(xùn),。

13、為公司研發(fā)項(xiàng)目決策提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的信息,。

14,、負(fù)責(zé)本部門的行政管理和績(jī)效考評(píng)工作,。

公交車司機(jī)的主要工作職責(zé)包括什么？

公交車司機(jī)做好自己的職責(zé)十分重要,，關(guān)系到乘客的用戶體驗(yàn)甚至乘客的生命安全,，司機(jī)主要職責(zé)包括以下幾方面：

1、在發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)動(dòng)之前,，應(yīng)嚴(yán)格按照例行保養(yǎng)規(guī)定項(xiàng)目,，作好出車前的檢視工作。

2,、在公交車起動(dòng)前,，應(yīng)先檢查變速桿是否空檔，手制動(dòng)桿應(yīng)拉緊,。如汽車停在陡坡上起動(dòng),，須使用三角木或石塊塞住后輪。

3,、在炎熱,、常溫、低溫三種情況下,，應(yīng)按具體操作要點(diǎn)與規(guī)定起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī),。

4、發(fā)動(dòng)機(jī)起動(dòng)后,，溫度達(dá)到50-60度,，經(jīng)檢查，低,、中,、高速運(yùn)轉(zhuǎn)及聲響和各種儀表工作正常，氣壓表讀數(shù)符合規(guī)定,，并沒有焦臭氣味與漏油,、水等情況下，方可準(zhǔn)備起步,。

5,、起步前，須先檢查車旁周圍和車下有無(wú)人,、畜和障礙物,，并關(guān)好車門。

6,、起步時(shí)應(yīng)先掛檔,，后松手制動(dòng)器，并能過(guò)后視鏡看后面有無(wú)來(lái)車，再緩抬離合器,，適當(dāng)加油,，鳴號(hào)徐徐起步。夜間,，濃霧天氣及視線不清時(shí)，須同時(shí)開放前后燈,。

7,、起步時(shí)，松離合器與踏加速踏板的動(dòng)作要配合恰當(dāng),，以求平穩(wěn),，避免有沖撞、跳動(dòng),、熄火以及車輪轉(zhuǎn)滑轉(zhuǎn)等情況發(fā)生,。公共汽車，城市客車,，即城市公共巴士或大巴,，是客車類中大、中型客車的典型車型,，是為專門解決城市和城郊運(yùn)輸而設(shè)計(jì)及裝備的商用車,。公共汽車從設(shè)計(jì)和技術(shù)特性的角度看，與其它大,、中型客車的車型(如長(zhǎng)途客車,、旅游客車、團(tuán)體客車等)不同,，這種車輛設(shè)有乘客座椅及供乘客站立與走動(dòng)的通道,，要求站立面積大，車廂內(nèi)通道與出入口寬,、兩個(gè)以上車門,，踏板低。如果是城郊公共汽車,，則由于主要用于中距離城鎮(zhèn)間的客運(yùn),，座位較城市公共汽車要多些，還應(yīng)有行李艙或行李架。