任務(wù)式管理的優(yōu)缺點分析(任務(wù)式管理的優(yōu)缺點分析怎么寫)
保姆式管理的優(yōu)缺點,?
保姆式管理,,優(yōu)點是可以解放了自己,使自己有更多的時間,,去干自己感興趣的事,,有更多的時間,,去鍛煉身體,好好學(xué)習(xí),,能夠想吃啥可以讓保姆去做,,滿足自己的口福!
缺點是助長了自己的懶性,!依賴性,,啥事都想讓保姆幫忙!
天長日久就啥都不會干了,,也不想干了成為一個費人,,我覺得自己有自理能力的情況下,一定要自己動手,,鍛煉了身體,,動了腦子,防止癡呆,,好處多多,!
任務(wù)導(dǎo)向型管理的優(yōu)缺點?
任務(wù)導(dǎo)向型管理,,也稱作目標導(dǎo)向型文化,。
這種管理的優(yōu)點:管理者關(guān)心的是不斷地和成功地解決問題,對不同職能和活動的評估完全是依據(jù)它們對企業(yè)目標做出的貢獻。這類企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)往往是矩陣式的,,為了對付某一特定問題,,企業(yè)可以從其他部門暫時抽調(diào)人力和其他資源,而一旦問題解決,,人員將轉(zhuǎn)向其他任務(wù),。
缺點:無連續(xù)性是這類企業(yè)的一個特征。
任務(wù)清單分析法的優(yōu)缺點比較,?
任務(wù)清單分析系統(tǒng)的優(yōu)點
1,、 信息可靠性較高,適合用于確定相關(guān)的工作職責(zé),、工作內(nèi)容,、工作關(guān)系和勞動強度等方面的信息
2、 所需費用較少
3,、 難度較小,,容易為任職者接受。
任務(wù)清單分析系統(tǒng)的缺點
1,、 對“任務(wù)”的定義難以把握,,即難以明確什么樣的活動或內(nèi)容能被稱之為“任務(wù)”,結(jié)果導(dǎo)致“任務(wù)”的粗細程度不一,,有些任務(wù)描述只代表一件非常簡單的活動,,有的任務(wù)描述卻包含豐富的活動。
2,、 使用范圍較小,,只適用于工作循環(huán)周期較短,工作內(nèi)容比較穩(wěn)定,,變化較小的工作,。
3、 整理信息的工作量大,,歸納工作比較繁瑣,。
4、 任職者在填寫時,,容易受到當(dāng)時工作的影響,,通常會遺漏其它時間進行而且比較重要的工作任務(wù),。
學(xué)校駕照式管理優(yōu)缺點,?
優(yōu)點:
1、創(chuàng)造良好的管理氛圍
駕校式管理的學(xué)校在對學(xué)生的教育教學(xué)上可以形成一個相對獨立的環(huán)境,,這樣可以避免外部的干擾,,讓學(xué)生可以在宿舍、食堂、教室,、校園形成三點一線或四點一線的生活,,能夠讓學(xué)生全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。
2,、營造安全的生活環(huán)境
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計,,大多數(shù)學(xué)生交通意外傷害事故都是發(fā)生在上學(xué)、放學(xué)的路途中,。學(xué)校實行封閉式管理后,,每天減少了上下學(xué)的交通次數(shù),使交通安全隱患大大地減低 了不少,,同時還減輕了校園周邊道路的交通壓力,。
缺點:
1、削弱了社會和家庭的教育功能
教育本來就是社會生活的一部分,,從幼兒園開始就倡導(dǎo)家園共育,。一般上高中或者中職的學(xué)生往往也正處于青春期,性格上也多多少少會有些叛逆,,所以在這個教育階段更需要家庭和校園一起努力,,幫助學(xué)生指明未來的發(fā)展方向,讓學(xué)生可以健康的成長,。
扁平式管理和垂直化管理優(yōu)缺點,?
所謂組織扁平化:
就是通過破除公司自上而下的垂直高聳的結(jié)構(gòu),減少管理層次,,增加管理幅度,,裁減冗員來建立一種緊湊的橫向組織,達到使組織變得靈活,,敏捷,,富有柔性、創(chuàng)造性的目的,。它強調(diào)系統(tǒng),、管理層次的簡化、管理幅度的增加與分權(quán),。
優(yōu)點:
機動,、靈活,可隨項目的開發(fā)與結(jié)束進行組織或解散,;由于這種結(jié)構(gòu)是根據(jù)項目組織的,,任務(wù)清楚,目的明確,,各方面有專長的人都是有備而來,。因此在新的工作小組里,,能溝通、融合,,能把自己的工作同整體工作聯(lián)系在一起,,為攻克難關(guān),解決問題而獻計獻策,,由于從各方面抽調(diào)來的人員有信任感,、榮譽感,使他們增加了責(zé)任感,,激發(fā)了工作熱情,,促進了項目的實現(xiàn);它還加強了不同部門之間的配合和信息交流,,克服了直線職能結(jié)構(gòu)中各部門互相脫節(jié)的現(xiàn)象,;加強了橫向聯(lián)系,專業(yè)設(shè)備和人員得到了充分利用,。
缺點是:
項目負責(zé)人的責(zé)任大于權(quán)力,,因為參加項目的人員都來自不同部門,隸屬關(guān)系仍在原單位,,只是為"會戰(zhàn)"而來,,所以項目負責(zé)人對他們管理困難,沒有足夠的激勵手段與懲治手段,,這種人員上的雙重管理是矩陣結(jié)構(gòu)的先天缺陷,;由于項目組成人員來自各個職能部門,當(dāng)任務(wù)完成以后,,仍要回原單位,,因而容易產(chǎn)生臨時觀念與短期行為,對工作有一定影響,。
垂直型組織結(jié)構(gòu):
最簡單和最基礎(chǔ)的組織形式,。 它的特點是企業(yè)各級單位從上到下實行垂直領(lǐng)導(dǎo),呈金字塔 結(jié)構(gòu),。垂直型組織結(jié)構(gòu)中下屬部門只接受一個上級的指令,, 各級主管負責(zé)人對所屬單位的一切問題負責(zé)。其優(yōu)點 是:結(jié)構(gòu)比較簡單,,責(zé)任分明,,命令統(tǒng)一。
優(yōu)點:
是一個下級只受一個上級領(lǐng)導(dǎo)管理,,上下級關(guān)系簡明清晰,,層級制度嚴格明確,保密程度好,,決策與執(zhí)行工作有較高效率,;管理溝通的信息來源與基本流向固定,管理溝通的渠道也簡單固定,,管理溝通的速度和準確性在客觀上有一定保證,。
缺點:
是管理無專業(yè)分工,各級管理者必須是全能管理者,,各級管理者負擔(dān)重,,但企業(yè)較大 時,難以有效領(lǐng)導(dǎo)與管理,;管理溝通的信息來源與基本流向被管理者死死控制,,并且管理溝通的速度和質(zhì)量嚴重依賴于直線中間的各個點,信息容易被截取或增刪,,造成管理溝通不順暢或失誤,。
頁式虛擬存儲管理優(yōu)缺點?
優(yōu)點:
虛存量大,,適合多道程序運行,,用戶不必擔(dān)心內(nèi)存不夠的調(diào)度操作;
內(nèi)存利用率高,,不常用的頁面盡量不留在內(nèi)存,;
不要求作業(yè)連續(xù)存放,有效地解決了“碎片”問題,。與分區(qū)式相比,,不需移動作業(yè);與多重分區(qū)比,,無零星碎片產(chǎn)生,。
缺點:
要處理頁面中斷、缺頁中斷處理等,,系統(tǒng)開銷較大,;
有可能產(chǎn)生“抖動”;
地址變換機構(gòu)復(fù)雜,,為提高速度采用硬件實現(xiàn),,增加了機器成本。
分布式密鑰管理優(yōu)缺點,?
分布鎖的優(yōu),、缺點:
基于數(shù)據(jù)庫的這種實現(xiàn)方式很簡單;
不具備可重入,;
沒有鎖失效機制(服務(wù)器宕機或網(wǎng)絡(luò)突然斷開,,導(dǎo)致沒有解鎖造成,可以通過記錄失效時間,,使用定時任務(wù)進行清除失效鎖),;
基于數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)的分布鎖需要一定的資源開銷,,影響性能;
可用性方面:如果是單機數(shù)據(jù)庫不能保證鎖的可用性,,所以使用數(shù)據(jù)庫分布鎖,,數(shù)據(jù)庫需要雙機部署、數(shù)據(jù)同步,、主備切換,;
扁平式組織結(jié)構(gòu)管理的優(yōu)缺點?
1,、運行高效,,但協(xié)調(diào)難度增加。
2,、扁平式組織結(jié)構(gòu)管理是最大程度縮減縱向管理環(huán)節(jié),,使管理職能最大限度接近經(jīng)營生產(chǎn)第一線,管理效率得以極大提高,。但各部門的職能要求增加,,部門間相互協(xié)調(diào)工作量增大,需要管理層重點關(guān)注,,并加強相應(yīng)的管理措施,。各類協(xié)調(diào)會自然必不可少。
集中管理和分布式管理各有什么優(yōu)缺點,?
1,、集中式計算機網(wǎng)絡(luò)由一個大型的中央系統(tǒng),其終端是客戶機,,數(shù)據(jù)全部存儲在中央系統(tǒng),,由數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)進行管理,所有的處理都由該大型系統(tǒng)完成,,終端只是用來輸入和輸出,。終端自己不作任何處理,所有任務(wù)都在主機上進行處理,。集中式數(shù)據(jù)存儲的主要特點是能把所有數(shù)據(jù)保存在一個地方,。
2,、分布式網(wǎng)絡(luò)中,,數(shù)據(jù)的存儲和處理都是在本地工作站上進行的。分布式計算的優(yōu)點是可以快速訪問,、多用戶使用,。每臺計算機可以訪問系統(tǒng)內(nèi)其他計算機的信息文件;系統(tǒng)設(shè)計上具有更大的靈活性,,既可為獨立的計算機的地區(qū)用戶的特殊需求服務(wù),,也可為聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)需求服務(wù),,實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)不同計算機之間的通信
班級管理的任務(wù)?
班級管理是一個動態(tài)的過程,,它是教師根據(jù)一定的目的要求,,采用一定的手段措施,帶領(lǐng)全班學(xué)生,,對班級中的各種資源進行計劃,、組織,、協(xié)調(diào),、控制,以實現(xiàn)教育目標的組織活動過程,。班級管理是一種有目的,、有計劃、有步驟的社會活動,,這一活動的根本目的是實現(xiàn)教育目標,,使學(xué)生得到充分的、全面的發(fā)展,。班級管理的特點:班級活動狀況直接關(guān)系到學(xué)生的生活,、學(xué)習(xí)和教學(xué)質(zhì)量,任何一個好的學(xué)校都會把班級管理放在極其重要的地位,。班級管理的對象是班級中的各種管理資源,,而主要對象是學(xué)生,班級管理主要是對學(xué)生的管理,;班級管理的主要手段有計劃,、組織、協(xié)調(diào),、控制,;班級管理是一種組織活動過程,它體現(xiàn)了教師和學(xué)生之間的雙向活動,,是一種互動的關(guān)系,。參與者是教師與學(xué)生雙方。教師的管理與學(xué)生(班委會)的管理合起來,,構(gòu)成班級管理,。班級管理的任務(wù):
1.實現(xiàn)教學(xué)目標,提高學(xué)習(xí)效率班級組織產(chǎn)生的根本原因是為了更有效地實施教學(xué)活動,,因此,,如何運用各種教學(xué)技術(shù)手段來精心設(shè)計各種不同的教學(xué)活動,組織,、安排,、協(xié)調(diào)各種不同類型學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,,是班級管理的主要功能。
2.維持班級秩序,,形成良好的班風(fēng)班級是學(xué)生全體活動的基礎(chǔ),,是學(xué)生交往活動的主要場所,因此,,調(diào)動班級成員參與班級管理的積極性,,共同建立良好的班級秩序和健康的班級風(fēng)氣,是班級管理的基本功能,。
3.鍛煉學(xué)生能力,,學(xué)會自治自理班級組織中存在著最基本的人際交往和社會聯(lián)系,存在著一定的組織層次和工作分工,。因此,,班級管理的重要功能就是不但要幫助學(xué)生成為學(xué)習(xí)自主、生活自理,、工作自治的人,,而且要幫助學(xué)生進行社會角色學(xué)習(xí),獲得認識社會,、適應(yīng)社會的能力,,而這對于促進學(xué)生的人格成長是極其重要的。
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