做服裝銷售提成多少,? 做家具的銷售多少提成,?
做服裝銷售提成多少?
賣(mài)衣服的提成通常根據(jù)銷售額來(lái)計(jì)算,。具體來(lái)說(shuō),,提成一般為銷售額的一定比例,,比如5%或10%。
如果銷售員在一個(gè)月內(nèi)賣(mài)出了1000元的衣服,,而提成比例為5%,,那么銷售員的提成將是50元。而如果銷售員的提成比例為10%,,那么其提成將是100元,。此外,不同的銷售額和提成比例會(huì)產(chǎn)生不同的提成收益,,銷售員的績(jī)效表現(xiàn)也會(huì)影響提成的多少,。因此,提高銷售技巧和服務(wù)水平,,能夠幫助銷售員提高銷售額和提成收益,。
做家具的銷售多少提成?
不同的家具提成不一樣
1不同家具的工資提成都不一樣,,高端實(shí)木家具利潤(rùn)高,,工資提成也高,低端家具利潤(rùn)很低,!門(mén)店銷售的工資一般在2500元到3000元基本工資加底薪提成,,渠道銷售的工資和提成相對(duì)較高!
2你要是做固定導(dǎo)購(gòu)員的話,,提成只有1%-2%,,做流動(dòng)性的導(dǎo)購(gòu)員的話,一般5%—-10%之間,。只要看你一次成交量的數(shù)額,,越高越多。
做電氣銷售提成有多少,?
電氣產(chǎn)品有多種多樣的,,既有大型電氣產(chǎn)品也有小型的電氣產(chǎn)品,既有普通的電氣產(chǎn)品也有技術(shù)含量非常高的電氣產(chǎn)品,,所以,,做電氣銷售時(shí)的提成也會(huì)有很大的差別。
如有些普通的電氣產(chǎn)品,,銷售提成有些時(shí)候會(huì)達(dá)到二到三點(diǎn)的樣子,,如果是技術(shù)含量比較高的產(chǎn)品,提成也會(huì)達(dá)到三到五點(diǎn)的樣子,。
做銷售該拿多少提成,?
做銷售一般的提點(diǎn)是多少,要看做的是什么行業(yè)了,,不同的行業(yè)有不同的提點(diǎn),。例如:房地產(chǎn)銷售和普通小商品銷售,,房地產(chǎn)提點(diǎn)肯定比小商品提點(diǎn)低啊,!如果小商品提點(diǎn)是1%,,那房地產(chǎn)提點(diǎn)至少也得是0.1%。? 提成的方式類似計(jì)件制,,有全額提成和超額提成兩種,。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成,浮動(dòng)工資制,;超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業(yè)務(wù)量,,超額部分會(huì)有提成的獎(jiǎng)金,當(dāng)然這種方式員工會(huì)有一定的基本工資,??梢园凑諅€(gè)人業(yè)績(jī)提成,也可以按照群體的業(yè)績(jī)提成,。
勞斯萊斯銷售做一單提成多少,?
1. 勞斯萊斯的銷售提成并不是按固定比例給出的,而是根據(jù)車(chē)型售價(jià)和目標(biāo)銷售數(shù)量進(jìn)行協(xié)商,。因此,,無(wú)法準(zhǔn)確回答提成比例。2. 一些與銷售職位相關(guān)的報(bào)酬可能包括底薪,、提成,、獎(jiǎng)金或津貼等。特定職位的薪酬結(jié)構(gòu)也因公司,、行業(yè),、地理位置和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等因素而異。因此,,關(guān)于勞斯萊斯銷售的提成金額,,需具體情況而定,不能簡(jiǎn)單地給出一個(gè)固定的數(shù)字,。3. 總體上說(shuō),,勞斯萊斯的銷售崗位屬于高收入職位。如果有興趣成為銷售員,,請(qǐng)咨詢相關(guān)人士或直接向該公司招聘部門(mén)了解詳細(xì)信息,,才能取得更為準(zhǔn)確的答案。
做首保銷售有提成嗎,?
我很認(rèn)真回答你的問(wèn)題,,我在東莞,做汽車(chē)銷售七年,福特,,傳祺,,三菱,奔馳都做過(guò),。
這個(gè)問(wèn)題就比較復(fù)雜,,如果只說(shuō)工資,正當(dāng)收入,,都不高,,以十臺(tái)開(kāi)票為例,,6000到15000不等,,差別不會(huì)到,有些店可能稍高,,收入普普通通,,想買(mǎi)房基本沒(méi)戲,除非你找到好公司,,管理相對(duì)松,,能搞點(diǎn)灰色收入,但這樣的店很少了,,畢竟是比較成熟規(guī)范的產(chǎn)業(yè)了,。
總體而言,不建議做這行,,又累又耗時(shí)間還不賺錢(qián)
做歐派銷售提成怎么提,?
歐派櫥柜的銷售員工分幾個(gè)類別,包括導(dǎo)購(gòu)員和設(shè)計(jì)師,,導(dǎo)購(gòu)員主要是接待和日常的客戶跟進(jìn)工作,,設(shè)計(jì)師主要是量尺、出設(shè)計(jì)方案,、方案溝通和洽談工作等等,,一般情況下導(dǎo)購(gòu)員的底薪在2500到3000左右,提成是按照月度的銷售額給返點(diǎn),,干的一般的導(dǎo)購(gòu)大概可以5-6K的樣子,,設(shè)計(jì)師也是如此,但是業(yè)績(jī)量比較好的導(dǎo)購(gòu)和設(shè)計(jì)師大概可以拿到10K到15K的樣子,,不過(guò)每個(gè)月的工作也比較辛苦,,就這樣!
超市員工銷售提成應(yīng)該怎樣做,?
我之前也遇到這樣的問(wèn)題,, 因?yàn)槿绻枪べY的話很難提高員工積極性,對(duì)吧 你可以看一下我自己的廣告,也許你會(huì)有所領(lǐng)悟的 招聘大小水機(jī)促銷員 按月計(jì)算收入 底薪最低1000,,最高3000 要求:最少賣(mài)出十臺(tái) 若十臺(tái)以內(nèi)有一臺(tái)大水機(jī),,多提成200每臺(tái)(舉例:若賣(mài)出十臺(tái)大水機(jī)底薪3000元) 超過(guò)10臺(tái)的部分,大水機(jī)提成400,,小水機(jī)提成150(舉例:若賣(mài)出十一臺(tái)大水機(jī)工資是3400元) 超過(guò)20臺(tái)的部分,,大水機(jī)提成500,小水機(jī)提成200(舉例:若賣(mài)出21臺(tái)大水機(jī),,你的收入是3000+4000+500=7500元)
做標(biāo)書(shū)提成怎么比做銷售還高,?
做標(biāo)書(shū)可以設(shè)計(jì)報(bào)價(jià),需要一定的經(jīng)驗(yàn),!銷售都是經(jīng)常陪客戶吃飯喝酒,,比較簡(jiǎn)單!
所有做標(biāo)書(shū)的設(shè)計(jì)工程師,,壓力最大,,一旦有地方出點(diǎn)小問(wèn)題,直接廢標(biāo),,那真是有話沒(méi)處說(shuō),!
有的設(shè)計(jì)工程師一年要做幾十上百的標(biāo)書(shū),經(jīng)常加班,,辛苦那是肯定的,,所以提成拿多些沒(méi)啥!比不做事的中層領(lǐng)導(dǎo)付出的多,。
賣(mài)房銷售提成,?
銷售處的賣(mài)房人員一般的提成大概就是0.5%到3%左右,比如賣(mài)一套100萬(wàn)的房子,,銷售底層人員一般可以拿到5000到3萬(wàn)左右,。如果是中介一般是能拿到1%到3%左右,因?yàn)樾聵潜P(pán)開(kāi)盤(pán)的時(shí)候,,不僅售樓處有人賣(mài)房,,開(kāi)發(fā)商也會(huì)委托城市中的各大中介幫助銷售,也會(huì)給出一部分可觀的提成,。大家需要買(mǎi)房子的時(shí)候,,首先要去銷售部問(wèn)一問(wèn)大概的價(jià)格,然后再去比較一下同等房屋中介的價(jià)格,,有的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)中介的價(jià)格可能還比售樓處的價(jià)格低,,還會(huì)開(kāi)團(tuán)購(gòu)價(jià)。
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