CaOPoren在线公开_韩国日本亚洲se_九九精品免视频国产成人_精品久久久久久久久国产字幕,特级婬片大乳女子高清视频,开心激情站欧美激情,九色国产在视频线精品视频,亚洲第一男人网AV天堂,无码影视在线观看,亚洲五月天在线老牛,av小说在线看

當(dāng)前位置:首頁 > 任務(wù)營銷 > 正文內(nèi)容

近年主要工作業(yè)績及考核情況怎么填寫,?

2024-01-13 02:31:31任務(wù)營銷1

第一,基本情況概述 首先要概述工作內(nèi)容,、工作的主客觀條件,、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。

雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系,,但是,,顯然如果你處于不利的工作環(huán)境,工作條件也甚是惡劣的話,,無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩,。

比如說,你的工作是處理客戶投訴,,這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的,,它要求員工能夠忍受客戶的抱怨,甚至是謾罵、侮辱,。

環(huán)境本身的特殊性實際上是業(yè)績的一部分,,因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來,以使自己的業(yè)績有所依托,。

當(dāng)然,,在陳述不利條件和環(huán)境時,千萬不要理直氣壯,,不管怎么說,,這是工作性質(zhì)所決定的,接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境,。

第二,,陳述自己所取得的成績 陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點。

撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績,,突出自己的貢獻,,從而為公司考核和晉升提供參考。

在撰寫業(yè)績報告之前應(yīng)認(rèn)真思考,,盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來,,然后按照重要程度排序,。

在陳述時,,首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些,是在什么樣的情況下取得的,,每項成績的分量有多大,,對企業(yè)有多大的貢獻。

在陳述時,,一定要注意有條有理,,突出重點,千萬不能把各種成績堆在一起,,讓人事經(jīng)理去挑...第一,,基本情況概述 首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件,、有利和不利因素以及工作環(huán)境等,。

雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系,但是,,顯然如果你處于不利的工作環(huán)境,,工作條件也甚是惡劣的話,無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩,。

比如說,,你的工作是處理客戶投訴,這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的,它要求員工能夠忍受客戶的抱怨,,甚至是謾罵,、侮辱。

環(huán)境本身的特殊性實際上是業(yè)績的一部分,,因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來,,以使自己的業(yè)績有所依托。

當(dāng)然,,在陳述不利條件和環(huán)境時,,千萬不要理直氣壯,不管怎么說,,這是工作性質(zhì)所決定的,,接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

第二,,陳述自己所取得的成績 陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點,。

撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績,突出自己的貢獻,,從而為公司考核和晉升提供參考,。

在撰寫業(yè)績報告之前應(yīng)認(rèn)真思考,盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來,,然后按照重要程度排序,。

在陳述時,首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些,,是在什么樣的情況下取得的,,每項成績的分量有多大,對企業(yè)有多大的貢獻,。

在陳述時,,一定要注意有條有理,,突出重點,,千萬不能把各種成績堆在一起,讓人事經(jīng)理去挑選對你有利的成績,。

這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作,,而且還會給人馬虎,、做事沒條理的印象。

試想,,一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒,,工作時怎么能夠做得有條有理呢? 這里需要注意的是,,雖然大部分的成績是看得見的,,但是,,有時候,也有許多不為人所知的成績或貢獻,。

這時候,,需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來,千萬不要不好意思陳述,,這樣做絲毫不會給人留下壞印象,,相反,許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價,,不隱瞞業(yè)績,,也不虛報業(yè)績。

撰寫業(yè)績報告時,,實事求是是最好的原則,。

第三,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn) 對于過去做過的每一項工作,,不管是做得好,,還是失敗,都要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),,并在業(yè)績報告中寫出,。

這樣做不但有利于今后的工作,而且還可以使公司了解你的成長軌跡,。

對以往的工作進行分析和概括,,并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗和教訓(xùn),是智者的表現(xiàn),。

需要注意的是,,總結(jié)經(jīng)驗固然是重要的,但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略,。

很多人在業(yè)績報告中總是回避自己的弱點和缺陷,為寫出它們會對自己的形象有損,,事實上并非如此,。

坦陳尚需改進的弱點,表明你有不斷改進的意識,,有不斷提高的潛能,。

主管不但不會因此小看你,相反他們更喜歡這樣的人,,也更愿意對其委以重任,。

需要注意的是,提出需要改進的弱點后,,在以后的工作中必須認(rèn)真落實,,千萬不能在報告上說說了事,,在實際工作中依然我行我素,這無疑是對自己業(yè)績報告的貶低,。

當(dāng)你取得了好的業(yè)績,,并提交了一份漂亮的業(yè)績報告之后,千萬不要沉浸在過去的業(yè)績當(dāng)中,,不思進取,。

事實上,業(yè)績永遠(yuǎn)屬于過去,,遞交了業(yè)績報告之后,,意味著上一個工作階段已經(jīng)完成,又需要從頭開始了,。

本網(wǎng)站文章僅供交流學(xué)習(xí) ,不作為商用,, 版權(quán)歸屬原作者,部分文章推送時未能及時與原作者取得聯(lián)系,,若來源標(biāo)注錯誤或侵犯到您的權(quán)益煩請告知,,我們將立即刪除.

本文鏈接:http://eqeg.cn/rwyx/155619.html