企業(yè)營(yíng)銷的中心任務(wù),？

企業(yè)的目標(biāo)在于為顧客創(chuàng)造價(jià)值,滿足顧客的需要,以消費(fèi)者為核心,。

1.對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，真正創(chuàng)造價(jià)值的,，能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的,，就是交易。

2.企業(yè)的永續(xù)發(fā)展,，需要有持續(xù)的購(gòu)買,，所以如果市場(chǎng)營(yíng)銷人員把目光聚焦在如何更好地滿足用戶的需求，就有機(jī)會(huì)獲得顧客的信賴和忠誠(chéng),。

企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的任務(wù)是什么,？

企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的任務(wù)是企業(yè)利潤(rùn)最大化

任務(wù)分解考核細(xì)則？

每月工作任務(wù)分解所占考核分?jǐn)?shù) 20 分,除以當(dāng)月 截止完成的工作任務(wù)分解項(xiàng)總數(shù),為當(dāng)月每項(xiàng)考核任務(wù)的平 均計(jì)分分?jǐn)?shù),。

三,、根據(jù)當(dāng)月工作...目標(biāo)任務(wù)分解與考核程序生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)橫向一般分解為產(chǎn)量目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo),成本消耗目 標(biāo),安全生產(chǎn)目標(biāo),清潔生產(chǎn)目標(biāo)等幾方面。生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)...

任務(wù)分解五要素,？

撰寫工作計(jì)劃一定要詳細(xì)分解工作任務(wù),，把責(zé)任落實(shí)到位才能獲得預(yù)期效果。行文格式按照標(biāo)題,、正文,、落款、附件執(zhí)行,，內(nèi)容切記目標(biāo),、步驟、量化指標(biāo),、具體措施與考核評(píng)價(jià)5要素,。

01.通用行文格式

工作計(jì)劃和普通的公文基本采取一樣的格式，通常采用“通知”的形式下發(fā),。主要由標(biāo)題,、正文、落款,、附件4部分組成,。

標(biāo)題要直截了當(dāng)，例如：XXXX公司關(guān)于下發(fā)2020年度工作計(jì)劃的通知,。正文第一步是下發(fā)到的部門,，如：公司屬各單位,、部門、直屬機(jī)構(gòu),，以冒號(hào)結(jié)束,；第二步是工作計(jì)劃的內(nèi)容。

落款就是起草部門的名稱和下發(fā)時(shí)間,；落款的后面要加送抄送和抄報(bào)的單位,、部門和領(lǐng)導(dǎo)。附件部分附上具體的任務(wù)分解落實(shí),、考核檢查安排,、具體工作要求、詳細(xì)實(shí)施步驟的文字,、表格等,。

02.詳細(xì)內(nèi)容

撰寫工作計(jì)劃不能嫌啰嗦,，最重要的是把事情交代清楚,，行文一定要通俗易懂，不能咬文嚼字,，晦澀難懂,。在具體內(nèi)容方面，要把任務(wù)目標(biāo),、實(shí)施步驟,、量化指標(biāo)、具體措施與檢查考核5要素全部清晰展現(xiàn)出來(lái),。

第一步：指導(dǎo)思想,。

如：以“爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī),、上臺(tái)階”思想為指導(dǎo),，全面發(fā)揮員工工作積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，合力共為，砥礪奮進(jìn),，為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)保障,，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二步：目標(biāo)任務(wù),。

如：年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升25%,；年度管理目標(biāo)是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理，修訂管理制度,，形成有序的管理機(jī)制,；年度職工薪資福利目標(biāo)是在完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)基礎(chǔ)上,，實(shí)現(xiàn)員工工資11%的漲幅，各種福利待遇翻番,。

第三步：實(shí)施步驟,。

如：分三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施推進(jìn)。第一階段（2020年1月1日~1月5日）：部署落實(shí)階段,；第二階段（2020年1月6日~12月20日）：推進(jìn)實(shí)施階段,；第三階段（2020年12月21日~12月31日）：檢查評(píng)比階段。

第四步：任務(wù)分解,。

如：拓展市場(chǎng)份額25%,。在公司當(dāng)前市場(chǎng)份額基礎(chǔ)上，各下屬單位和部門主動(dòng)出擊,，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)變化,，大力加強(qiáng)拓展市場(chǎng)的力度，特別是抓住關(guān)鍵時(shí)間和關(guān)鍵產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,。實(shí)現(xiàn)拓展市場(chǎng)份額25%的提升,。第一季度提升5%，第二季度提升10%,，第三季度提升6%,，第四季度提升4%。牽頭部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部,；執(zhí)行主體：下屬各單位,；責(zé)任人：市場(chǎng)營(yíng)銷部部長(zhǎng)和各下屬單位負(fù)責(zé)人。

第五步：推進(jìn)措施,。

如：全面部署動(dòng)員,；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,；及時(shí)聯(lián)絡(luò)溝通,；嚴(yán)格考核評(píng)比等。

03.結(jié)語(yǔ)

一份好的工作計(jì)劃,，可以讓人一眼就明白自己要做什么事兒,，完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)是什么，要達(dá)到什么樣的成效,，成績(jī)的好壞要接受什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,。

所以，在撰寫工作計(jì)劃的時(shí)候,。一定要做到量化指標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)清晰,，責(zé)任部門和責(zé)任人員明確，任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)精確,，才能是一篇優(yōu)秀的工作計(jì)劃,。

銷售任務(wù)分解思路,？

一般是進(jìn)行時(shí)間分解，把每個(gè)月的銷售任務(wù)劃分到四周,，每周完成多少,，前兩周可以分解的多一些，銷售任務(wù)前置,。詳細(xì)一些的話,，可以在細(xì)化到每一天，每天完成多少,，然后嚴(yán)格落實(shí),。當(dāng)然，還要對(duì)客戶進(jìn)行分類,。

ps中怎么任務(wù)分解,？

ps中。需要通過(guò)打開任務(wù)管理器雙擊進(jìn)入以后就能進(jìn)行分解,。

什么是年度任務(wù)分解,？

年度任務(wù)分解一般指企業(yè)單位一年應(yīng)完成的生產(chǎn)任務(wù)或達(dá)到目標(biāo)在年初的時(shí)候就進(jìn)行分解分配，以便企業(yè)單位在今后的運(yùn)行之中進(jìn)行合理的監(jiān)督調(diào)整,，確保企業(yè)單位有序推進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,，為全年企業(yè)單位任務(wù)目標(biāo)的順利完成打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)完整的基礎(chǔ),。

目標(biāo)任務(wù)分解的原則,？

1、 目標(biāo)分解應(yīng)按整分合原則進(jìn)行,。也就是將總體目標(biāo)分解為不同層次,、不同部門的分目標(biāo)，各個(gè)分目標(biāo)的綜合又體現(xiàn)總體目標(biāo),，并保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

目標(biāo)分解

2、 分目標(biāo)要保持與總體目標(biāo)方向一致,，內(nèi)容上下貫通,，保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3,、 目標(biāo)分解中,，要注意到各分目標(biāo)所需要的條件及其限制因素，如人力,、物力,、財(cái)力和協(xié)作條件、技術(shù)保障等,。

4,、 各分目標(biāo)之間在內(nèi)容與時(shí)間上要協(xié)調(diào),、平衡，并同步的發(fā)展,，不影響總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

5、 各分目標(biāo)的表達(dá)也要簡(jiǎn)明,、扼要,、明確，有具體的目標(biāo)值和完成時(shí)限要求,。

分解任務(wù)的事例,？

現(xiàn)代社會(huì)的社會(huì)化生產(chǎn)，全球化分工合作就是分解任務(wù)的事例,。例如芯片制造需要幾十道工序,，多個(gè)國(guó)家的工廠生產(chǎn)出不同的零部件再進(jìn)行匯總組裝校驗(yàn)，最后再分散到不同國(guó)家,，不同工廠,，生產(chǎn)出電腦手機(jī)，洗衣機(jī),，電視機(jī)等不同的電器,。就是突出的分解任務(wù)事例。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食任務(wù)分解方案,？

（一）明確耕地利用優(yōu)先序：堅(jiān)決落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度,，實(shí)行永久基本農(nóng)田特殊保護(hù)，并納入耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核范圍,。

（二）穩(wěn)定糧食種植面積,。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)重要農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局及分品種生產(chǎn)供給方案，細(xì)化措施方案,，防止本地區(qū)糧食種植面積下滑,，切實(shí)穩(wěn)定糧食種植面積。

（三）加強(qiáng)糧食生產(chǎn)功能區(qū)監(jiān)管,。要把糧食生產(chǎn)功能區(qū)落實(shí)到地塊,，引導(dǎo)種植目標(biāo)作物，保障糧食種植面積,。

（四）嚴(yán)禁違規(guī)占用永久基本農(nóng)田種樹挖塘,。嚴(yán)格貫徹落實(shí)土地管理法、基本農(nóng)田保護(hù)條例等有關(guān)規(guī)定,，落實(shí)耕地保護(hù)和永久基本農(nóng)田保護(hù)任務(wù),。

（五）有序引導(dǎo)工商資本下鄉(xiāng)。全區(qū)各地各部門要鼓勵(lì)和引導(dǎo)工商資本到農(nóng)村開展良種繁育、糧食加工流通和農(nóng)地托管,、農(nóng)機(jī)服務(wù),、撂荒地復(fù)耕、代耕代種代管等糧食生產(chǎn)專業(yè)化社會(huì)化服務(wù),。

（六）加強(qiáng)耕地種糧情況監(jiān)測(cè),。有關(guān)部門要綜合運(yùn)用衛(wèi)星遙感影像、無(wú)人機(jī)航拍等現(xiàn)代信息技術(shù),，開展全區(qū)耕地種糧情況監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià),，建立耕地“非糧化”情況通報(bào)機(jī)制。

（七）完善糧食生產(chǎn)支持政策,。落實(shí)產(chǎn)糧大縣獎(jiǎng)勵(lì)政策,，著力保護(hù)和調(diào)動(dòng)縣級(jí)人民政府重農(nóng)抓糧的積極性。