總結報告的格式及范文,？

格式：

一,、標題

最常見的是由單位名稱、時間,、主要內容和文種組成的,，例如《某市財政局2020年工作總結》。在標題里也可以不出現單位名稱,。比如《2020年教學工作總結》,。

二、正文

包含開頭,、主體,、結尾和落款。

（1）開頭:總結的開頭主要是概述基本情況,，要寫的簡明扼要,。

（2）主題體：介紹工作的基本的基本情況、提煉經驗和教訓等方面內容,。

（3）結尾：一般闡述今后的打算和設想,。要寫的精煉、簡潔,。

（4）落款：寫在結尾的右下方,，撰寫日期要在署名的下方。

三,、文尾

按照行文去向注明報送,、抄送、下發(fā)單位,。

四,、工作總結寫作格式范文

今年以來，在領導和同志們的支持幫助下,，通過自己的努力,，各項工作都取得了一定成績。現總結如下,。

1),、加強學習，努力提高綜合素質,。

一是加強了政治理論學習,。重點抓了三個代表重要思想和xx大精神的學習，積極參加辦公室組織的各種學習活動,，做好讀書筆記,，自覺在政治上同黨中央保持高度一致,。二是學習現代科技知識。重點抓了計算機知識的學習和應用,，適應無紙化辦公要求,，提高了工作效率。

2),、認真負責,，切實做好本職工作。

一是認真準備政府常務會議,，搞好會前,、會中及會議服務。對于會議中所有的議題,、文件,、通知，都認真核實把關,，一絲不茍,。針對會議急的實際，自覺加班加點,，按時高標準組織完成會議材料準備及會務,，從沒有出過問題。二是搞好會議組織協調,。根據領導的要求及時下達通知,，組織會議安排，較好地完成了工作,。三是認真完成領導交辦的臨時性的任務,。

餐飲總結報告范文怎么寫？

回顧年,，餐飲部在酒店領導的正確指導下,，在其他部門的密切配合和大力支持下，通過部門全體員工的共同努力,，圍繞酒店下達的經營目標任務,，以及相關考核標準的要求，同時,，部門以酒店開展 雙創(chuàng)活動為契機,，從促規(guī)范、講質量,、比素質,、樹形象做起，特別是在9月18日,，酒店順利通過星級評定委員會的驗收,， 四星,，掛牌成功以來，部門的管理和經營收入都得到很大的提升,。為實現規(guī)范化管理，進一步鞏固 雙創(chuàng) 的成果,，為進一步總結工作經驗,、改進工作措施，促進部門工作提高,，現將全年部門所做的工作總結如下：

一,、圓滿完成年度經營指標

按酒店餐飲部的全年經營收入指標為1000萬元。全年實際完成營業(yè)收入12845854元,，其中職工餐廳收入為xxxx51元,，客餐廳收入為9102836元，酒飲類收入為3181185元,，香煙收入為251288元,，其他收入為109194元，完成全年計劃1000萬的129%,。

從今年的經營情況來看,，今年比上年增加了6882041元。增長幅度為53%.其中客餐廳增加332201X元,，增長幅度為36%.職工餐廳增加18369元,，增長幅度為9%。

二,、順利作好日常各項接待

全年共接待客人14786桌,，其中高檔宴席2789桌，會議3573桌,，宴席14506桌,，零客7610桌，綜合臺面利用率為31%,。與上年相比全年進餐量增加18741桌,。

三、嚴格落實各項管理制度

1,、部門建立了完善的管理體系,，由部門經理、部門主管及各班組負責人組成的質量檢查小組,，對主管進行明確分工,，各自負責幾個小的班組的管理，班組既分工,，又協作,，由上而下,，層層落實管理制度，要求一級對一級負責,，實行有獎有罰,，提高了管理人員的責任心，使得部門各項工作,，有人抓,，有人管，有人負責,，促進部門整體的工作協調和開展;

完善部門會議制度,，按照酒店要求，部門堅持召開每日班前班后會,、每周管理人員例會,、每月經營分析及菜品研討會等，及時地溝通部門工作,，發(fā)現問題及時分析,，合理處理，總結經驗,。

3,、堅持部門培訓制度，為了使培訓收到預期的效果,，首先明確了培訓要具有 目的性,、 實用性 、 時間性 的指導思想,。其次,，指定專人負責，制定了培訓方案,，采取理論與實際相結合,，以老帶新的方式， 在服務進行中 一對一 的培訓,，在班前會上適時的進行新菜品,、酒飲的學習和培訓;班后會把當天服務中發(fā)現的案例進行分析，講評,。通過培訓部門部分員工的服務技能得到很大的提高,。

4、強化星級酒店的意識,，自酒店開始創(chuàng)四星 以來,，部門就要求所有員工，提高認識，以自己是一名高星級酒店的一員而自豪,，在工作中努力在對客服務的技巧和意識上下功夫,，以為客人提供優(yōu)質服務，實現自我價值為服務宗旨,。

四,、發(fā)動大眾實現全員營銷

在部門內部，鼓勵員工全員營銷,，個個都做營銷員,，通過清收帳款，會議接待等機會,，隨時與客人保持聯系，加強聯絡,，增加客源,，部門部分員工擁有了自己的常客,，可直接為客人訂房間消費,。對老客戶給他們以賓至如歸的感覺，給他們更多的個性化服務,，部門對來店過生日的客人及時贈送了鮮花或蛋糕,，合理推銷餐飲以外的酒店項目。比如,，客人用餐完畢后,，介紹客人在康樂場所消費，幫客人預定客房等,。擴大了酒店的收入渠道,。發(fā)揮部門的窗口作用，利用宴席接待量大的優(yōu)勢,，通過發(fā)放聯系卡片,，主動介紹和朋友等方式，推銷部門的包房接待以及客房,、會議室服務,。很多員工已具備宣傳酒店的能力。

部門全年還做了很多的工作,，比如經常的組織員工活動,，活躍員工業(yè)余生活;關心部門困難員工，集體捐助有難同事;員工拾金不昧等,，但在很多方面還存在不足,，更需要總結和分析，促進下步工作。

一,、內部管理有待加強

1,、本年度部門發(fā)生多起員工糾紛，上半年職工餐廳廚師與前廳員工發(fā)生了打斗事件,，下半年管理人員與員工發(fā)生打架事件,，員工與廚師發(fā)生矛盾等，這些給部門及酒店帶來了極大的負面影響,，嚴重影響了部門的有序管理,，事件發(fā)生后，酒店,、部門并已做了相應的處理,，并在部門針對以上事件進行了討論和分析，要求員工相互尊重,，相互寬容,，避免類似問題發(fā)生，做到前車之鑒,，后事之師,。

2、部門物質管理需優(yōu)化,，比如餐廳的餐具,、杯具器皿都出現破損仍然使用;部分設施設備使用不當，維護及時導致損壞無法使用;部分用品配備不齊將就使用;規(guī)格型號不一湊合使用;新舊物資混合使用等問題,，使部門在服務接待中出現眾多質量問題,。針對此項問題，部門將在近期進行全面清查,，及時補充,、修復、完善,。

3,、部門內部銜接不清晰，在接待中,，經常出現工作失誤,，特別是吧臺的服務員，在聯系客戶,、收銀接待,、上傳下達方面出現誤差，影響整體的餐飲接待,。針對此項,，部門嚴格要求，準備采用末尾淘汰，用合適的人來做適合事,。

4,、執(zhí)行力有待強，部分管理人員辦事效率不高,，工作請示匯報不及時,，工作協調不合理，導致部門很多工作處于被動局面,。此問題要從小事開始,，嚴格要求，循序漸進,，逐步提高,。

二、菜品開發(fā)不及時

酒店后廚沒有自己的特色菜,，或者說是拿手菜,、 看家菜 ，菜品更新及時,，不能適應外界客人的需求，廚師工藝不全面,，協調配合不默契,。導致部分賓客對酒店的菜品不滿意。針對此項,，要求廚師集思廣意,，用心鉆研，通過品嘗,、考察,、挖掘來推出新菜、特色菜,、當家菜,。并做到及時更新。以優(yōu)質服務和美味的食品來吸引更多的賓客,。

三,、員工素質參差不齊

部分員工業(yè)務素質不精，服務技能不熟,，靈活性不強都直接影響了酒店的服務質量,，特別是在客人多，標準高的接待中,，更顯部門員工能力的薄弱,。這是制約我們提供優(yōu)質服務的頸瓶。 員工素質不高不是我們的責任，但提高員工素質是我們的責任 ,，在下工作中,，只有通過培訓逐步提高員工的整體素質。

四,、酒店意識要加強

雖然酒店現在已經是掛了 四星 的高星級酒店,，但是，員工沒有達到 四星 級的員工,，整體意識,、服務意識、質量意識,、團隊意識,、主人翁意識等未得到體現和發(fā)揮。正如有些客人的評價那樣,，酒店的硬件是一流的,，但服務是要提高的。在下步 工作中從招聘入手,，從入職培訓開始,，從部門情況介紹到正式上崗全過程上，來培養(yǎng)員工的酒店意識,，讓員工了解酒店行業(yè),，熟悉自己工作的酒店，在自己喜歡的酒店中工作,。

以上是對部門全年的一個總結,，在很多方面分析的不透，總結的深刻,，但就上述的問題,，部門將以合理的安排，有力的措施去改進,，為下一年的更大豐收而準備,。

年終總結報告怎么寫，范文,？

　　光陰似箭,，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了,，回首過去的一年,，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,，以及和同事的共同奮斗,，和經過了自己的積極努力,，我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能,。以下就是我今年的工作總結。

　　一．工作態(tài)度,、思想工作,。我熱衷于本職工作，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛,、謹慎、律己”工作態(tài)度,，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,，始終勤奮學習，積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位職責,，堅持理想,，堅定信念,，不斷加強學習，牢固自己工作技術,！

　　二.設備操作,，工作領悟。每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。 勤勤懇懇、盡職盡責,、踏踏實實的,？的本職工作。反應簡單,，操作同樣需要嚴謹細致,，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解,，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解,，也要有對發(fā)生故障的應變能力,，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要,，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅事工作,，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務,！

　　三.回顧過去,，展望未來。對于過去得與失,，我會吸取有利因素強化自己工作能力,，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,，我相信通過我努力和同事合作,，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工,，充分發(fā)揮我個人能力,。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻,。一年來我做得雖然還不夠最好,，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去,，我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力,，將自己所有精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好,！

遺書范文大全？

遺 囑 　　一,、立遺囑人：（身份基本情況） 　　二,、立遺囑原因： 　　三、立遺囑人的所有財產的名額,、特征： 　　四,、立遺囑人對身后所有財產的具體處理意見：對于不動產，應寫明財產坐落的地址 　　五,、所立遺囑的份數： 　　立遺囑人： 　　見證人： 　　遺贈協議 　　一,、格式 　　甲方（遺贈人）：×××（寫明姓名、住址） 　　乙,。

,。。 　　遺 囑

一,、立遺囑人：（身份基本情況）

二,、立遺囑原因：

三、立遺囑人的所有財產的名額,、特征：

四,、立遺囑人對身后所有財產的具體處理意見：對于不動產，應寫明財產坐落的地址

五,、所立遺囑的份數：

立遺囑人：

見證人：

遺贈協議

一,、格式

甲方（遺贈人）：×××（寫明姓名、住址）

乙方（受贈人）：×××（寫明姓名,、住址）

甲乙雙方就遺贈事宜達成協議如下：

一,、甲方所有的×××（寫明遺贈財產的基本情況），在甲方死亡后贈送給乙方,。

其所有權的證明為：（寫明證明甲方擁有所有權的證據名稱,，如贈與房屋，就應有房產所有權證）,。

二,、乙方應于每月十日前給付甲方生活費××元,，醫(yī)療補助費××元（可以約定其他費用）,。

三、乙方應在甲方去世后三十日內辦理贈與財產的所有權轉移手續(xù),。

逾期不辦的,，視為拒絕遺贈，其遺產可按法定繼承處理,。

四,、甲方應負對遺贈財產的維護責任,，不得隨意處理遺贈的財產。如果甲方故意將財產損壞或者送給他人的,，乙方有權要求甲方修理,、更換或者收回；甲方拒不修理,、更換或者收回的,，乙方有權終止協議。

五,、乙方應當按時給付甲方費用,。逾期給付的，甲方有權要求乙方履行協議,。如果連續(xù)三個月不給付費用的,，甲方有權終止協議。

六,、本協議自××日起生效（可以寫自公證之日起生效）,。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：×××（簽字,、蓋章）

乙方：×××（簽字、蓋章）

×年×月×日

二,、說明

遺贈協議是指遺贈人與受贈人達成的在遺贈人死亡后將其財產贈送給受贈人,，受贈人負責遺贈人生前生活費用或者其他附帶條件的協議。

遺贈協議是雙務的,，它是公民生前處理自己財產的行為,。通常用于無生活來源的人與社會組織之間的互助扶養(yǎng)關系。簽訂遺贈協議應當注意的問題有：

（1）遺贈協議的標的物必須是遺贈人自己所有的財產或者某種權利,，遺贈人不能把不屬于自己或者自己無權處理的財產和權利贈送他人,，否則，構成侵害他人權益的行為,。

（2）遺贈人有負責遺贈財產完好的義務,。要明確終止、變更協議的條件,。

（3）合同中要寫清楚遺贈人有權處理財產的證明文件,，確保遺贈行為的合法有效。 全部

遺書的格式(范文)

1,。

請在確信我死亡之后,，通知我家里，021-64*****,，(找聶醫(yī)生,，不用急著撥打120,，我姨媽姨夫都是醫(yī)生，知道如何處理,。盡量低調處理,，OK?!

2。請速速火化,，低調處理,，我這樣死亡已經是極其不名譽的了。當然,，如果我身體部件還有用,，同意捐贈，但我估計不大可能,。

3,。 實驗室內東西已經清理過了，桌上的書分別是陳老師(一本),、董老師(其余)的,。柜中的書是我的，康強幫忙處理,，如不需要,，請直接扔掉。抽屜中有柜子鑰匙及住宿合同,，請幫我交還,。抽屜中其余小物件及各式本子，處理方式同上,。

4,。

宿舍架上書籍，請康強幫忙處理,，處理方式同上,。衣物由我家里人處理。我的建議是,，衣柜內衣物可以直接扔掉,，床下的請酌情處理。

床頭抽屜內有我剩下的現金(已全部取出),，還有我的1寸及2寸照片,。其他物件康強幫忙處理。

5,。

桌上的CD留給我小妹妹,，桌子下面柜子內有二瓶好酒,，請自處理,。

最后：死亡原因是二氯甲烷中毒,，來源是從實驗室竊得。

自殺原因：厭世,，想偷懶,，精神抑郁。

520營銷文案范文,？

“520,，我愛你?！?/p>

五個數字化作了一句甜蜜的表白,，也成為了一個特別的日子。在這個特別的日子里,，品牌可以通過創(chuàng)意的營銷文案,，表達情感，拉近與客戶的距離,。比如：“終于等到你,，520，我們去旅行吧,?！?/p>

、“520,，只要有你,，每天都是情人節(jié)?！?/p>

,、“別急，520也只有24小時,，我們準備了520份驚喜,，等著你來領取?！?/p>

等等,，這些文案都蘊含了情感和驚喜，可以吸引目標客戶,，提高品牌認知度和影響力,。

美術環(huán)創(chuàng)作業(yè)的總結報告范文？

環(huán)創(chuàng)美術作業(yè)提高了創(chuàng)新思維能力和繪畫技巧,，提升了創(chuàng)新的意識,。

如何寫年終總結報告范文？

一.過去的一年做了什么。

二,，之前訂的目標完成情況,。

三，過去一年學到什么,，收到的什么進步,。

四，明年要怎么做

追悼詞范文大全,？

各位父老鄉(xiāng)親,，各位親朋好友：

在這滿懷悲憤的日子里，我們懷著無比悲痛的心情,，來參加xx先生的追悼會,。今天，我們一起追悼xx先生,，因為他的一生是光輝的,、更是勤勞而樸實無華的。艱苦勞作,，樂于助人,，與人為善、含辛茹苦,。xx先生的一生無不閃現著靈性之光,。然xx先生去了，可是他的精神將會永遠的影響著我們每一個人,。

直播腳本范文大全,？

（1） 首先它讓直播有了一個統一的規(guī)劃，整場直播就不會亂,，能夠有效的提高粉絲的關注度和留存率,。

（2） 持續(xù)輸出自己的IP形象，強化自己的特色,，有助于ip的打造,。

（3） 可以減少直播過程中的突發(fā)狀況，包括控場以外,，直播節(jié)奏中斷,，主播突然尬場等等。

直播腳本的5個要素

那么,，一個完善的直播腳本,，會包含哪些要素呢？

一確定直播目標

先設置好目標才能干成事,。

所以我們在一場直播之前,，就要提前預估本場直播的目標,，比如要有多少觀看量，要有多少點贊量,，進店率是多少等等,。

這些數據都要提前有個規(guī)劃，目標性更強,，也更方便直播結束后進行復盤總結,。

二明確團隊分工及配合

每一個人都要有自己的職能職責,，一場成功的直播是每一個不同員工合力協作的結果,。

比如主播要介紹產品，突出賣點,，助理要協助主播來突出賣點,，還要和觀眾進行互動，回復用戶的提問,，后臺的運營人員要修改價格,，上下架產品等等

喪事請?zhí)笕段模?/h2>

請本姓執(zhí)事帖:謹占x月x日x時潔治菲酌、叩懇,、臺光共議,、執(zhí)事惟冀，居期駕臨曷勝哀感,、右呈大宗伯大人臺下族臺頓首拜,。請外姓執(zhí)事帖:謹占ⅹ月x日潔治菲酌、叩懇,、臺從指教,、執(zhí)事惟冀、屆時光臨曷勝榮感,、右呈大德望老世伯大人閣下頓首拜,。酬答帖式；謹占ⅹ月ⅹ日潔治菲酌`叩答臺從初虞,、敬酬惟冀,，屆期駕臨，大碩望o老太伯臺下頓首拜,。