1,、審視自己的情況和喜好,，包括學歷、工作經(jīng)驗,、興趣愛好,、優(yōu)缺點、未來三至五年想要達到的狀態(tài)等等,。

　　2,、根據(jù)自己的實際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍,。比如有些人會鎖定市場類,、銷售類、拓展類,，有些人則會鎖定行政類,、人事類,、文書類等等,。

　　3,、針對職位進行簡歷制作，不需要多花哨,，但是要盡量針對職位將自身優(yōu)點突出,。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等,。

　　4,、拓展應(yīng)聘渠道。包括網(wǎng)絡(luò),、報紙,、招聘會、親友推薦,、學校推薦等等,，給自己更多的機會。