1、審視自己的情況和喜好,，包括學(xué)歷,、工作經(jīng)驗(yàn)、興趣愛好,、優(yōu)缺點(diǎn),、未來三至五年想要達(dá)到的狀態(tài)等等。

　　2,、根據(jù)自己的實(shí)際情況鎖定一部分職位,，縮小選擇范圍。比如有些人會(huì)鎖定市場類,、銷售類,、拓展類，有些人則會(huì)鎖定行政類,、人事類,、文書類等等。

　　3,、針對職位進(jìn)行簡歷制作,，不需要多花哨，但是要盡量針對職位將自身優(yōu)點(diǎn)突出,。比如銷售類要突出自己的溝通長處,、抗壓能力等,。

　　4、拓展應(yīng)聘渠道,。包括網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙、招聘會(huì),、親友推薦、學(xué)校推薦等等,，給自己更多的機(jī)會(huì),。