汽車4s店的每個部門的分工是什么,？營銷類是哪個崗位負責,？

4S店由“銷售”、“服務”,、“備件”,、“CRM”、“財務”“行政”幾個部門組成。你說的營銷隸屬于銷售部,，簡單的說就是賣車的。

銷售：策劃整車銷售,、來訪,、接待、跟蹤等,。

服務：售后服務,，負責維修接車、保養(yǎng),、派工,、保險、理賠等工作,。

備件：負責配件的進銷存流動CRM：客戶服務,，跟蹤、提醒,、維護客戶關系,。

財務：這個不用解釋行政：人力資源等、

策劃總監(jiān)的崗位職責,？

1,、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織,、參與,、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定,，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意,、設計與提報，并指導專案策劃與設計,，配合完成日常推廣宣傳工作,；

2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃,；

3、負責公司品牌推廣,、企劃工作,，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化,、市場文化和管理文化,；

4、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,，負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關組織和機構(gòu)的開拓,、聯(lián)絡,、協(xié)調(diào)等；

5,、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,，開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織,、策劃媒體活動,；

6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程,，并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實,。擴展資料企劃總監(jiān)工作關系：1、向上關系：直屬公司營銷總監(jiān),，對營銷總監(jiān)負責,。2、平行關系：與生產(chǎn)單位保持密切的協(xié)作互助關系,，與行政,、科研單位保持必要的支援關系。3,、向下關系：統(tǒng)帥企劃部所屬人員,。

營銷總監(jiān)是什么職位？

　　市場總監(jiān),，銷售總監(jiān)是并列的職位,，一般是大的公司將這種職位更細分的?！　I銷總監(jiān)是 既管理市場又管理銷售的總監(jiān),，看上去是比市場總監(jiān)和銷售總監(jiān)大，但一般公司不會同時設這三個職位的,，最多是銷售與市場分開,，設兩個總監(jiān)?！　′N售總監(jiān)的核心任務是組織團隊賣東西,，實現(xiàn)收入，營銷總監(jiān)的核心任務是整個營銷體系的構(gòu)建與實施,，在實踐中營銷更接近于產(chǎn)品推廣,，包括做什么產(chǎn)品、怎么做,，建立什么樣的形象,、怎么建，推廣給誰、怎么推,，由誰推廣及銷售,，如何組織分工，如何考核,，如何匹配費用等

月餅銷售策劃方案,？

一、目標市場

確定目標市場：在制定銷售策劃方案之前,，首先需要明確目標市場。月餅的目標市場可以是家庭,、公司,、學校等各類組織和人群。

分析目標市場：對目標市場進行深入的分析,，包括了解他們的需求,、購買習慣、消費心理等,，以確定最合適的銷售策略,。

二、產(chǎn)品定位

確定產(chǎn)品特點：月餅作為一種傳統(tǒng)食品,，需要具備一定的特色,。例如口感、配料,、外形等方面,，需要有別于其他競品。

確定產(chǎn)品定位：根據(jù)目標市場的需求和消費心理,，為產(chǎn)品設定一個獨特的定位,。這可以是有針對性的滿足某一類消費者的特殊需求，也可以是在價格,、品質(zhì)等方面區(qū)別于其他產(chǎn)品,。

三、銷售渠道

線上銷售：通過電商平臺,、自有官網(wǎng)等線上渠道進行銷售,。可以降低成本,，同時擴大銷售范圍,。

實體店銷售：在超市、便利店,、專賣店等地進行銷售,。可以提供即時的消費體驗和售后服務，有助于提升品牌形象,。

企業(yè)合作：與各大公司,、學校等機構(gòu)進行合作，提供定制月餅服務,，滿足其特殊需求,。

四、促銷策略

價格策略：可以采用打折,、滿減,、組合銷售等價格促銷方式吸引消費者。

增值服務：提供送貨上門,、精美禮盒包裝等增值服務,，提升消費者滿意度。

品牌推廣：通過社交媒體,、廣告等方式進行品牌推廣,，提高品牌知名度和美譽度。

活動促銷：組織各類活動如品鑒會,、月餅DIY等,，吸引消費者參與，增加銷售量,。

五,、售后服務

退換貨政策：制定合理的退換貨政策，為消費者提供保障,。

投訴處理：建立完善的投訴處理流程,，對消費者的反饋和建議及時回應和處理。

會員服務：為消費者提供會員服務,，如積分兌換,、定期贈送禮品等，增加客戶粘性,。

六,、團隊協(xié)作

分工合作：明確團隊成員的職責和分工，確保各項工作的順利進行,。

培訓提升：定期對團隊成員進行培訓和提升,，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和效率。

溝通協(xié)調(diào)：加強團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào),，確保銷售策劃方案的順利執(zhí)行,。

激勵措施：制定激勵措施如獎勵制度，提高團隊成員的積極性和工作熱情,。

七,、競品分析

確定競品：分析市場上同類競品的特點和銷售策略,。

競品對比分析：對比自身產(chǎn)品與競品在品質(zhì)、價格,、服務等各方面的差異,，找到自身的競爭優(yōu)勢和不足之處。

借鑒競品優(yōu)點：從競品中借鑒優(yōu)點和經(jīng)驗,，不斷完善自身的銷售策劃方案,。

八、市場反饋及調(diào)整

監(jiān)測市場動態(tài)：密切關注市場動態(tài)和消費者需求變化,，以便及時調(diào)整銷售策劃方案,。

收集反饋：積極收集消費者和合作伙伴的反饋和建議，不斷改進產(chǎn)品和服務,。

定期評估：對銷售策劃方案進行定期評估和調(diào)整,，以確保其適應市場變化和實際執(zhí)行情況。

通過以上八個方面的策劃,，可以制定出一套針對目標市場的完整月餅銷售策劃方案。同時,，在執(zhí)行過程中需要不斷調(diào)整和完善,，以適應市場的變化和消費者的需求。

書店人員分工職責,？

1,、負責書店IP空間的圖書和非書產(chǎn)品上架陳列，每日歸類整理,；

2,、積極銷售本館圖書與非書類產(chǎn)品（例如：IP空間圖書和周邊相關產(chǎn)品）；

3,、提出IP空間的選品建議,；

4、協(xié)助執(zhí)行企劃部的各類新書發(fā)布,、名家講座,、體驗工坊等主題活動；

5,、主管指派的店內(nèi)其他工作,。

任職要求：

1、 大專及以上學歷,，熱愛動畫,、漫畫、游戲等二次元文化,；

2,、 了解二次元用戶群體的特征,、喜好；

2,、 學習能力強,，擅長與人溝通，有較強的服務意識,；

3,、 良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣，團隊合作能力強,；

4,、 簡歷附喜愛的二次元文化產(chǎn)品或心得；

5,、接受早晚班排班制度,，月休8天；