企業(yè)拓展培訓(xùn)有什么作用？

一，快出人才,，多出人才,，出好人才。國內(nèi)教育資源的限制和教育體制的缺陷,，令企業(yè)只要依托培訓(xùn)來取得優(yōu)秀員工,。

二，取得昂揚的士氣和戰(zhàn)役力,。經(jīng)過培訓(xùn),，能夠直接，最徹底的滿足員工的自尊,，自我完成的需求,，充沛釋放潛能，有效調(diào)動積極性,。

三,，減少員工的活動率和流失率，當(dāng)員工無法有效的完成本人的工作時,，就會構(gòu)成工作壓力,，并在各方面表現(xiàn)出來。勝利的培訓(xùn)能經(jīng)過員工技藝的進步,，有效減少工作壓力和增加工作樂趣,，減少人員活動和流失，也有助于降低勞動力和管理本錢,。

四,，更有效，容易的督導(dǎo)員工,。當(dāng)員工明白了工作性質(zhì),，具備了工作才能，并有效的施行時,，就會將“要我做”轉(zhuǎn)化為“我要做”,，減少經(jīng)理對他們的管理和監(jiān)視工作。

五,，最大水平的降低本錢,。經(jīng)過培訓(xùn)，改良員工工作表現(xiàn),，既可取得因人員素質(zhì)的進步帶來的實踐效益,，更可帶來因員工主動性，積極性和發(fā)明性的激起所帶來的宏大效益,。

六,，塑造更圓滿的企業(yè)文化,。經(jīng)過培訓(xùn)，員工會感謝管理層為他們提供了使本人生長,，開展和在工作中獲得更大成就的時機,，自然有效的加強企業(yè)對他們的向心力和凝聚力。

七,強化員工敬業(yè)精神,。具有正確心態(tài)和嫻熟技巧的員工,，自然的也具備了良好的敬業(yè)精神,。而培訓(xùn)的一個主要的目的和效果也正是對心態(tài)的改良和技巧的強化,。

八,保證顧客的最大稱心，簡直沒有一個營銷方案能打敗口碑式宣傳,，顧客能看出誰是鍛煉有素的員工,，也能分辨出沒有經(jīng)過鍛煉的員工，他們會經(jīng)過員工的工作表現(xiàn)來判別該企業(yè)的管理才能,，并因而影響他們的購置決策,，影響他們的口碑宣傳。

九,更有利的勝過競爭對手,，只需與對手相比時存在一些特定的優(yōu)勢,，就能在劇烈的市場競爭中博得一席之地。而人員優(yōu)勢正是很多企業(yè)欠缺的,。對普通企業(yè)而言,，只需做出不多努力，就很容易完成本人的人員優(yōu)勢,，勝過競爭對手,，而培訓(xùn)正是取得人員優(yōu)勢的最好手腕。

十,博得更好的企業(yè)形象和經(jīng)濟效益,。一切上述的綜合,，就會產(chǎn)生更好的企業(yè)形象，帶來全面的經(jīng)濟效益,，從另一方面強化了培訓(xùn)的總體效果,。 更多詳情登陸：www.fy999.cn 阜陽飛鷹企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，為阜陽的經(jīng)濟發(fā)展而努力奮斗,。爭做中國體驗式培訓(xùn)第一品牌

什么是拓展,？企業(yè)拓展培訓(xùn)的目的是什么？

拓展就是開拓,、擴展的意思,。可以理解為擴大知識面和能力等,。企業(yè)拓展訓(xùn)練的目的：

1,、幫助參加者認(rèn)識自我,，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位,；增強自信心,，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn),。

2、采取有效的措施改善人際關(guān)系,，學(xué)會關(guān)心,、激勵、相互信任,，使大家融洽的與他人及群體合作,，達(dá)到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契,，形成積極向上,、團結(jié)互助的團隊氣氛。管理培訓(xùn)為主導(dǎo)的拓展,，是一些拓展訓(xùn)練公司針對企事業(yè)單位而策劃的,。為了挖掘員工的潛能與激情，提高領(lǐng)導(dǎo)與主管們的管理技術(shù)水平,，從而使團隊更加團結(jié),、更加有凝聚力，繼而創(chuàng)建企業(yè)文化,，培養(yǎng)團隊精神和團隊行為意識,，最終為企業(yè)創(chuàng)造高績效的工作打造氛圍。休閑旅游為主導(dǎo)的拓展,，主要是為了提高都市人的生活質(zhì)量,，在余暇時間走出城市，走進大自然去愉悅身心,、享受生活,。一些拓展訓(xùn)練公司為此會將他們安排在專門的拓展場地和休閑活動場所中去邊玩邊練，邊練邊學(xué),。有時也被認(rèn)為是“體驗旅游”,。挑戰(zhàn)自我：拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),，跨越"心理極限"。熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量,，增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識,，樹立相互配合,，相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗：在克服困難,，順利完成訓(xùn)練項目要求以后,。自我教育：培訓(xùn)師只會在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的,、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚,。

企業(yè)入職拓展培訓(xùn)累嗎？

有些企業(yè)在招聘新員工入職的時候往往會對新員工進行拓展培訓(xùn),，這是企業(yè)對自身發(fā)展的需求,，也是對新員工在今后工作中的一種歷練，拓展培訓(xùn)雖然比不上軍事訓(xùn)練,，對于有些吃得了苦的人來說是無所謂的,，但對于那些吃不了苦的人是一種考驗,，有的拓展訓(xùn)練要經(jīng)受風(fēng)吹日曬,，日曬雨淋，總之先苦后甜吧,。

企業(yè)拓展培訓(xùn)訓(xùn)練的主題是哪些,？

企業(yè)拓展訓(xùn)練的目的：

1.幫助參加者認(rèn)識自我，激發(fā)個人潛能,，客觀地進行自我定位,；增強自信心，克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。

2.采取有效的措施改善人際關(guān)系,，學(xué)會關(guān)心,、激勵、相互信任,，使大家融洽的

與他人及群體合作,，達(dá)到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契,，形成積

極向上,、團結(jié)互助的團隊氣氛。

相比企業(yè)內(nèi)訓(xùn)而言,，戶外拓展更注重于員工綜合素質(zhì)的提高和人格缺陷

的修復(fù),，從而達(dá)到消除員工心理陰暗面，使所有人能夠坦誠相待,、團結(jié)互助,，共同為公司穩(wěn)定發(fā)展而奮斗拼搏的最終目的,。

調(diào)查表明，培訓(xùn)如果只是以講座的形式進行,，學(xué)員只能記住5%的內(nèi)容,；如果有人示范，有效率在30%,；如果有全體的討論互動,，可以有50%的效果；如果在培訓(xùn)中安排了實踐活動,，則可以保留75%的內(nèi)容,。

戶外拓展則通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,，通過精心設(shè)計的

活動達(dá)到"磨練意志,、陶冶情操、完善人格,、熔煉團隊"的培訓(xùn)目的,。

企業(yè)可通過什么等方式拓展培訓(xùn)渠道提升培訓(xùn)效果？

企業(yè)可以通過以下方式來拓展培訓(xùn)渠道提升培訓(xùn)效果：

1. 在線化培訓(xùn)：建立企業(yè)內(nèi)部在線學(xué)習(xí)平臺,，通過視頻,、PPT、文檔等形式開設(shè)各類課程,，使員工可以隨時隨地學(xué)習(xí),，提高培訓(xùn)效果。

2. 社交化培訓(xùn)：利用企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)或微信公眾號等平臺,，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容并鼓勵員工進行互動,、分享，從而激發(fā)員工自主學(xué)習(xí)的積極性,，提高培訓(xùn)效果,。

3. 外部培訓(xùn)：通過參加外部培訓(xùn)課程或者邀請專家到企業(yè)授課，引入新鮮的思路和資源,，幫助員工拓寬眼界,、提高知識水平和技能素養(yǎng)。

4. 現(xiàn)場培訓(xùn)：定期組織現(xiàn)場培訓(xùn),，將理論應(yīng)用于實際操作,，讓員工在真實環(huán)境中學(xué)習(xí)，加強體驗感和參與感,，提高培訓(xùn)效果,。

5. 拉動式培訓(xùn)：由員工主動參與，先行學(xué)習(xí),，然后作為小組代表向其他員工傳遞所學(xué)知識和技能,，拉動整個團隊學(xué)習(xí)共同提高,。?

通過以上一些方式可以提高培訓(xùn)的效果，拓寬培訓(xùn)渠道,，并且更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,。

如何推廣拓展訓(xùn)練基地？

1,、既然定位是拓展訓(xùn)練基地,，肯定是找拓展訓(xùn)練公司合作。

2,、廣告宣傳（如車身,、寫字樓樓宇廣告等），這個比電話銷售效果要好很多,。

3,、策劃舉辦大型主題活動運營拓展基地是需要關(guān)注追求長期的回報，但凡關(guān)注長期效益的,，必須注重自身的完善,，從設(shè)施的構(gòu)建、維護,，器械的配備,，場地的管理到服務(wù)的提升,。因為只有真正好的東西,，才會獲得別人的認(rèn)可。

民營培訓(xùn)企業(yè)推廣戰(zhàn)略有哪些呢,？

培訓(xùn)企業(yè),，首先是要聚焦一個行業(yè)或一個區(qū)域，把一個行業(yè)或一個區(qū)域內(nèi)的客戶需求分析透徹,。

其次要為目標(biāo)客戶準(zhǔn)備優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)老師,。

第三就是把客戶關(guān)系做好。

什么是拓展培訓(xùn),？

拓展培訓(xùn)是指通過某種形式達(dá)到團隊培訓(xùn)的結(jié)果,。

拓展培訓(xùn)通常利用山川河流等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的活動達(dá)到磨練意志,、陶冶情操,、完善人格、熔煉團隊的目的,。參加拓展培訓(xùn),，不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性,。

拓展培訓(xùn)是當(dāng)今世界上最通行,、最科學(xué),、最有效的體驗式培訓(xùn)方式。它是素質(zhì)教育在職業(yè)素養(yǎng)教育方面的一個分支,，不等同于我們熟知的傳統(tǒng)的灌輸式教育培訓(xùn)方式,。

柳州哪里有拓展培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練基地,？

雒容龍口茶場新軍輝軍事教育培訓(xùn)基地不錯哦

企業(yè)賬戶如何拓展,？

存款人申請開立專用存款賬戶，應(yīng)向中國工商銀行相關(guān)網(wǎng)點,，出具其開立基本存款賬戶規(guī)定的證明文件,、基本存款賬戶開戶許可證和下列證明文件： （同一證明文件只能開立一個專用存款賬戶）

1. 基本建設(shè)資金、更新改造資金,、政策性房地產(chǎn)開發(fā)資金,、住房基金、社會保障基金,，應(yīng)出具主管部門批文,。

2. 財政預(yù)算外資金，應(yīng)出具財政部門的證明,。

3. 糧,、棉、油收購資金,，應(yīng)出具主管部門批文,。

4. 單位銀行卡備用金，應(yīng)按照中國人民銀行批準(zhǔn)的銀行卡章程的規(guī)定出具有關(guān)證明和資料,。

5. 證券交易結(jié)算資金,，應(yīng)出具證券公司或證券管理部門的證明。

6. 期貨交易保證金,，應(yīng)出具期貨公司或期貨管理部門的證明,。

7. 金融機構(gòu)存放同業(yè)資金，應(yīng)出具其證明,。

8. 收入?yún)R繳資金和業(yè)務(wù)支出資金,，應(yīng)出具基本存款賬戶存款人有關(guān)的證明。

9. 黨,、團,、工會設(shè)在單位的組織機構(gòu)經(jīng)費，應(yīng)出具該單位或有關(guān)部門的批文或證明,。

10. 其他按規(guī)定需要專項管理和使用的資金,，應(yīng)出具有關(guān)法規(guī)、規(guī)章或政府部門的有關(guān)文件。