培訓(xùn)課程推廣方案,？

先說現(xiàn)在最流行的線上推廣,，一是做SEO優(yōu)化,，二是做百度的競價排名,，三是與美團大眾點評等信息分類平臺合作,，四是入駐專門面對培訓(xùn)機構(gòu)推廣平臺，如過去的瘋狂老師,，現(xiàn)在的A+課堂,。

再說線下推廣，一是最常見的耗時耗力但是有不錯結(jié)果的派發(fā)傳單類,，二是直接與學(xué)校合作或老師合作,，這就需要強大的關(guān)系鏈，背后的就不多說 最后說一下品牌推廣,，有影響力有規(guī)模的大型教育機構(gòu)可以嘗試舉辦行業(yè)峰會,、網(wǎng)絡(luò)新聞曝光、廣告投放,。

如何推廣培訓(xùn)課程,？

從以下四個方面進行推廣:

1、SEO

SEO是最常見的推廣方式,，也是最貼合消費者搜索習(xí)慣的方式,，即利用關(guān)鍵詞優(yōu)化，如“培訓(xùn)機構(gòu)課程”,，讓用戶快速找到自己想要的培訓(xùn)機構(gòu)課程,。

2、視頻推廣

利用碎片化和移動化時間刷視頻,，是大多數(shù)小伙伴們的愛好,。所以，可以把培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)信息點,，通過有趣的視頻畫面展示出來,，這樣不僅能夠“解鎖”培訓(xùn)教育枯燥乏味方式，反而讓培訓(xùn)教育推廣更加形象,。

3,、社交渠道

QQ和微信社群是最好的社交推廣渠道，利用群篩選垂直用戶群,，通過給用戶發(fā)資料,、輸送培訓(xùn)話題內(nèi)容，增加用戶對網(wǎng)站的好感和口碑,，從而提升知名度,。

4、內(nèi)容種草

內(nèi)容種草是利用他人的人際關(guān)系,，個人影響力來推薦產(chǎn)品/服務(wù),，最終幫助企業(yè)達到宣傳效果。所以,，培訓(xùn)機構(gòu)課程的實質(zhì)是內(nèi)容的變現(xiàn),，可以從用戶進化的痛點需求和用戶癢點需求兩種維度進行創(chuàng)造,，進而提煉出來。

培訓(xùn)機構(gòu)如何推廣培訓(xùn)課程,？

先說現(xiàn)在最流行的線上推廣,，一是做SEO優(yōu)化，二是做百度的競價排名,，三是與美團大眾點評等信息分類平臺合作,，四是入駐專門面對培訓(xùn)機構(gòu)推廣平臺，如過去的瘋狂老師,，現(xiàn)在的A+課堂,。再說線下推廣，一是最常見的耗時耗力但是有不錯結(jié)果的派發(fā)傳單類,，二是直接與學(xué)校合作或老師合作,，這就需要強大的關(guān)系鏈，背后的就不多說

最后說一下品牌推廣,，有影響力有規(guī)模的大型教育機構(gòu)可以嘗試舉辦行業(yè)峰會,、網(wǎng)絡(luò)新聞曝光、廣告投放,。

企業(yè)課程推廣犯法嗎,？

如果沒有經(jīng)過許可的情況下是違法的

企業(yè)培訓(xùn)課程好賣嗎？

企業(yè)培訓(xùn)課程是否好賣,，關(guān)鍵看課程質(zhì)量,，看課程與企業(yè)的需求是否聯(lián)系密切！

企業(yè)培訓(xùn)的課程來源,？

企業(yè)培訓(xùn)課程來源主要有二種途徑,，一個是企業(yè)結(jié)合崗位需要自編教材課程，二是從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際特點出發(fā)到市面上選取,，無論那一種都必須從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā)，并結(jié)合企業(yè)員工的狀況去實施,，而不是脫離實際需要去追求不切合實際的課程,。

企業(yè)培訓(xùn)課程都有哪些？

常用的有：人力資源培訓(xùn),、戰(zhàn)略管理培訓(xùn),、采購培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn),、物流培訓(xùn),、股權(quán)激勵培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn),、商務(wù)禮儀培訓(xùn),、市場營銷培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn),、責(zé)任體系培訓(xùn),、財務(wù)管理體系培訓(xùn)等。

企業(yè)培訓(xùn)有哪些課程,？

企業(yè)員工培訓(xùn)主要分內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種（一）內(nèi)部培訓(xùn)主要有：1,、新員工入職培訓(xùn)2、商務(wù)培訓(xùn)3,、專業(yè)培訓(xùn)（二）外部培訓(xùn)主要有：1,、針對中高層的總裁提升班、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等,；2,、溝通、團隊協(xié)作,、拓展訓(xùn)練等適合做集體外訓(xùn)的課程,；3、行業(yè)內(nèi)較高端的專業(yè)類培訓(xùn)如果想要更完整,、全面的課程信息可以到e企學(xué)去看一看,，這是我們公司正在用的企業(yè)培訓(xùn)平臺。

企業(yè)培訓(xùn)課程有哪些,？

企業(yè)培訓(xùn)課程按適合的人員分高層管理培訓(xùn),，中層管理培訓(xùn)，基層管理培訓(xùn),，

高層的培訓(xùn)主要講：

資本運營,、股權(quán)激勵、商業(yè)模式,、集團管控,、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃,、管理決策,、危機管理、企業(yè)上市等內(nèi)容,，

而中層管理者主要講：

溝通技巧,、目標管理、有效授權(quán),、項目管理,、中層管理、團隊管理等內(nèi)容

基層管理人員主要講：

員工激勵,、執(zhí)行力,、時間管理,、管理工具等內(nèi)容

當(dāng)然也可以分部門開展培訓(xùn)課程，比如：

針對營銷人員的培訓(xùn)課程：

品牌管理,、營銷策劃,、銷售技巧、門店管理,、網(wǎng)絡(luò)營銷,、客戶服務(wù)、電話銷售,、銷售團隊,、渠道銷售、國際貿(mào)易,、商務(wù)談判,、合同管理、顧問式銷售,、大客戶銷售等內(nèi)容

針對人力資源管理相關(guān)人員：

招聘面試,、薪酬體系、績效考核,、勞動合同,、職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā),、行政管理,、員工關(guān)系、公文寫作等內(nèi)容

針對生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)課程有：

品質(zhì)管理,、物料控制,、研發(fā)管理、現(xiàn)場管理,、工業(yè)工程,、班組建設(shè)、安全管理,、精益生產(chǎn),、生產(chǎn)計劃、相關(guān)認證,、設(shè)備管理、產(chǎn)品測試,、產(chǎn)品管理,、6s管理等內(nèi)容

針對采購人員的培訓(xùn)課程有：

倉儲管理、采購談判,、供應(yīng)商管理,、成本管理,、招標管理、物流配送

針對財務(wù)人員的培訓(xùn)課程有：

預(yù)算管理,、合理避稅,、非財管理、成本控制,、投資理財,、財務(wù)會計、應(yīng)收賬款,、報表分析,、信用管理

當(dāng)然全體員工都適合一起聽的課程有：

九型人格、宗教智慧,、國學(xué)文化,、親子教育、教練技術(shù),、成功勵志,、辦公技能、商務(wù)禮儀,、壓力管理,、演講技巧、心理課程,、法律咨詢等內(nèi)容,。

企業(yè)培訓(xùn)班有哪些培訓(xùn)課程？

關(guān)于這個問題,，企業(yè)培訓(xùn)班的培訓(xùn)課程包括但不限于以下幾種：

1.職業(yè)技能培訓(xùn)：如管理技能,、銷售技能、溝通技能,、項目管理技能等,。

2.行業(yè)知識培訓(xùn)：如金融、醫(yī)療,、IT等行業(yè)的知識和技能培訓(xùn),。

3.團隊建設(shè)培訓(xùn)：如團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)力,、決策能力等方面的培訓(xùn),。

4.職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)：如職業(yè)規(guī)劃、職場心理等方面的培訓(xùn),。

5.新員工培訓(xùn)：如企業(yè)文化,、產(chǎn)品知識、工作流程等方面的培訓(xùn),。

6.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：如領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā),、管理技能提升,、危機處理等方面的培訓(xùn)。

7.創(chuàng)新思維培訓(xùn)：如創(chuàng)意思維,、創(chuàng)新管理,、設(shè)計思維等方面的培訓(xùn)。

8.數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)：如互聯(lián)網(wǎng)思維,、數(shù)字化營銷,、數(shù)據(jù)分析等方面的培訓(xùn)。

以上僅是企業(yè)培訓(xùn)班的部分培訓(xùn)課程,，具體的培訓(xùn)內(nèi)容還需要根據(jù)企業(yè)的需求和實際情況進行定制,。