營銷推廣部崗位職責？

部門職能確定崗位設置,，崗位設置決定崗位職責,，崗位職責決定人員需求，這是基本套路,。

由于不知道你所說“營銷推廣部”的部門定位和職能,，我只能舉個例子供你參考了——

1、營銷推廣部經(jīng)理：

1）在中心總裁的領導下,，主持策劃推廣部日常管理工作,，制定審核本部門各項規(guī)章制度與運作流程，掌控本部門各項工作的進度與執(zhí)行情況,；

2）參與編制公司會員店品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和會員店年度銷售規(guī)劃,，協(xié)助制定會員店年度、季度,、月度新產(chǎn)品上市計劃,，科學編制本部門資金預算計劃；

3）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定會員店年度品牌策略和推廣方案,，并協(xié)助組織實施,，不斷提高會員店的品牌知名度、美譽度和綜合品牌力,，參與品牌檢討工作,；

4）跟蹤產(chǎn)品市場動態(tài)趨勢，進行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新策劃,，并結合市場銷售和公司資源情況做好產(chǎn)品線調(diào)整和分析工作,，不斷提高產(chǎn)品的自然銷售力和利潤貢獻力；

5）協(xié)助制定核算產(chǎn)品成本,，確定價格策略,，制定合理的產(chǎn)品銷售價格體系；

6）結合市場銷售和公司資源情況,，參與制定市場規(guī)劃和終端策略,、促銷計劃,，擬定產(chǎn)品分銷標準與終端生動化方案，以及各項策略實施方案,，并協(xié)助進行過程控制,；

7）參與編制年度媒介策略和媒介計劃，并組織實施和監(jiān)測,、分析投放效果,；

8）組織并跟進產(chǎn)品包裝、各類物料的文案編寫和設計,、制作工作,，擬定各類物料的發(fā)放、使用規(guī)定,，參與電視廣告片的創(chuàng)意、制作工作,；

9）組織市場調(diào)研活動,，收集、統(tǒng)計,、分析各項市場銷售數(shù)據(jù)及競品,、消費者等市場信息，掌握市場動態(tài),，研判市場趨勢,，為公司領導提供決策依據(jù)；

10）負責對下屬員工進行職責擬定,、工作分配,、績效考核以及職務技能培訓與指導，確保下屬員工熟悉工作程序,、業(yè)務流程并提出任免,、獎懲建議；

11）完成領導交辦的其他工作,。

2,、營銷策劃崗：

1）負責公司營銷中心會員店的整體形象以及品牌形象的策劃、建設和維護,。

2）負責制定各年度,、季度、月度市場營銷計劃,，并及時進行營銷計劃的調(diào)整,；

3）參與制定公司市場規(guī)劃、銷售計劃,、招商方案,、新產(chǎn)品上市推廣方案并協(xié)助實施,；

4）負責制定營銷中心各年度、季度,、月度市場費用計劃,；

5）負責制定營銷中心整體及各階段營銷策略；

6）負責產(chǎn)品賣點的挖掘,、包裝文案的撰寫,；

7）參與規(guī)劃和調(diào)整公司產(chǎn)品線；

8）參與制定公司價格體系,；

9）負責公關活動和軟文宣傳策劃并實施,；

10）負責制定和實施營銷中心的年度、季度,、月度媒介計劃并實施,；

11）完成領導交辦的其他工作。

3,、促銷推廣崗：

1）負責制定和實施各年度,、季度、月度的通路,、終端促銷計劃,；

2）負責制定終端生動化方案以及執(zhí)行過程的跟進、管理和費用的控制,；

3）負責宣傳,、促銷、陳列物料的計劃及使用情況,、庫存管理和費用的控制,；

4）負責收集市場動態(tài)，建立市場信息搜集,、調(diào)研體系,，定期提交市場報告；

5）根據(jù)市場流行趨勢,、市場信息資料以及市場一線的反應,，及時對產(chǎn)品的品類和其他物理指標提出自己的建議，并根據(jù)公司的決定對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良,；

6）關注連鎖店市場競爭動態(tài),、流行趨勢和新技術研發(fā)狀況，并定期給公司提供各類型的市場信息和政策報告,；

7）銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、整理和分析，定期給公司提供銷售狀況分析報告,；

8）負責促銷人員的招聘,、培訓和管理工作,；

9）完成領導交辦的其他工作。

4,、終端管理崗：

1）店面終端貨品的陳列生動化的規(guī)劃,、標準制定和設計；

2）店面POP的規(guī)劃和設計跟進工作,；

3）所有會員店物料設計的確認和跟進工作,；

4）負責規(guī)劃和設計會員店內(nèi)部刊物的工作；

5）所有公關文章的文字撰寫和組織工作,。

5,、營銷培訓崗：

1）負責公司在產(chǎn)品培訓市場體系建設工作及培訓市場任務的完成。

2）制定公司培訓計劃與渠道規(guī)劃,，監(jiān)控和維護培訓渠道營銷活動,。

3）制定公司的培訓銷售政策，負責規(guī)劃,、設計公司整體市場培訓營銷戰(zhàn)略,、市場定位、網(wǎng)點布局,。

4）整合、管理培訓渠道資源,，分析培訓產(chǎn)品市場現(xiàn)狀,，制定培訓工作目標。

5）分析和預測培訓市場,、把握市場趨勢和最新動態(tài),，為開拓和發(fā)展培訓市場決策提供準確的相關信息，達成用戶量,、活躍用戶量和市場占有率等推廣指標,。

6）負責公司培訓管理人員隊伍的建設與管理工作，核心經(jīng)營人才的培養(yǎng),。

7）重大客戶關系的維持與管理,。

8）完成領導交辦的其他工作。

企業(yè)公共部的職責,？

1,、圍繞企業(yè)愿景、經(jīng)營理念,、國家產(chǎn)業(yè)政策,、法律法規(guī)全方面開展企業(yè)項目申報、立項,、申請資金支持,、貸款發(fā)放等工作;

2,、負責制定公司整體公關策略和危機公關的應對處理機制;

3、與市場營銷部門相互配合,負責公司線上,、線下品牌推廣活動,、商務會議的策劃、組織和實施工作;

4,、負責處理好集團項目籌建,、規(guī)劃、施工,、融資;產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn)、銷售,、服務各環(huán)節(jié)過程中與主管部門,、關聯(lián)單位等其他單位間公共關系的維護工作;負責公司經(jīng)營過程中與各級政府,行業(yè)協(xié)會和新聞媒體單位、重要客戶之間關系的維護;

5,、協(xié)助上級領導處理日常經(jīng)營過程中的品牌危機或其他突發(fā)事件,努力做好品牌價值和客戶關系維護工作;

6,、領導交代的其他工作。

企業(yè)營銷部職責,？

企業(yè)營銷部的職責是擴大銷售隊伍,，尋求優(yōu)質(zhì)客戶，提高業(yè)績

市場推廣部崗位職責,？

市場推廣部的主要職責：

貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行,。

負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

采取一定措施對本部門旅游服務過程進行監(jiān)督,、檢查,、評定，并對其狀態(tài)進行評定,。

負責組織實施宣傳促銷工作,，進行市場調(diào)研，了解顧客或客戶對服務質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議,。

嚴格控制不合格品的發(fā)生,，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預防措施。

配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,。

推廣部的主要職責,？

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針、目標,，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行,。

2.負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

3.采取一定措施對本部門旅游服務過程進行監(jiān)督,、檢查,、評定，并對其狀態(tài)進行評定,。

4.負責組織實施宣傳促銷工作,，進行市場調(diào)研，了解顧客或客戶對服務質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議,。

5.嚴格控制不合格品的發(fā)生,，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預防措施。

6.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,。

7.配合接待部組織好本部門員工的培訓工作,。

8.對市場行情進行分析，做好旅行社的市場設計和開發(fā)工作,。

9.負責旅游服務采購的控制,、管理和實施，并對其狀態(tài)進行標識,，對采購旅游服務的不合格品進行控制,。

大學企業(yè)推廣部做什么

大學企業(yè)推廣部做：畢業(yè)生的工作推薦

ktv推廣部的主要職責？

ktv推廣部的主要工作職責:

1,、根據(jù)ktv總體戰(zhàn)略,，現(xiàn)有資源，確定推廣方案和推廣目標,，收集推廣反饋數(shù)據(jù),，不時改進推廣效果,。

2,、負責ktv網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡推廣方式,，綜合應用各種網(wǎng)絡推廣方式,，鍥而不舍的實施—評估總結—改進—再實施。

3,、參與編制ktv品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度營銷規(guī)劃,，協(xié)助制定ktv年度、季度,、月度活動計劃,，并協(xié)助組織實施。

4,、負責ktv品牌的整體形象有關的設計工作,。

vbse企業(yè)管理部職責,？

1、根據(jù)企業(yè)安排負責組織擬定和實施經(jīng)批準實施的企業(yè)管理體制,、運行方式,、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃；

2,、負責固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析,；

3、負責市場狀況進行有效跟蹤,，并適時提出投入或撤出方案,；

4、負責組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤,，及時了解企業(yè)狀況,，力所能及地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題；

5,、負責協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理,。與財務部有效合作，防止資產(chǎn)流失,，盡力確保資產(chǎn)保值增值,；

6、負責組織搞好企業(yè)的投資收益管理,，確保上交任務的完成,；

7、負責組織和指導企業(yè)的證照管理,、安全生產(chǎn)管理,、對外協(xié)調(diào)工作；

8,、負責企業(yè)資產(chǎn)評估管理工作,、法律事務管理工作；

9,、負責生產(chǎn)經(jīng)營工作,。制定經(jīng)營目標責任制及經(jīng)營目標年度考核辦法。

10,、參與公司產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓,、對外投資、資產(chǎn)重組,、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃,；

11、負責對固定資產(chǎn)投資提出使用方面的意見、參與驗收并負責牽頭接收驗收合格的資產(chǎn),；參與審定設備采購的招標文件,、設備驗收和牽頭組織交接；

12,、完成公司領導交辦的其它工作任務,。

企業(yè)法務部職責？

一,、審核各類法律文書及合同

　　1,、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度,，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負責,。

　　2、制定標準的合同文本,，審核企業(yè)各類技術,、經(jīng)濟合同，參與重大合同的起草,、談判工作,，監(jiān)督、檢查合同的履行情況,。

　　二,、法律事務處理

　　1、參與企業(yè)的兼并,、收購,、投資、租賃,、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,、招投標等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議,，維護公司的合法權益,。

　　2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,，維護公司的合法權益,。

　　3,、參與重大事故的處理工作,，協(xié)助有關部門進行善后處理。

　　4,、針對公司具體案例,，按照管理者的要求完成個案分析報告。

　　三、日常法律咨詢

　　1,、開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關的法律咨詢工作,。

　　2、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務需要的各種法律,、法規(guī)及規(guī)章制度,。

　　四、法律事務外聯(lián)

　　1,、負責與外聘律師,、法律顧問的聯(lián)絡、配合工作,。

　　2,、負責法院、仲裁委員會等法律機構相關資源的開發(fā)和維護,。

　　五,、普法教育

　　1、定期收集總結國家最新法律法規(guī),，結合公司具體情況及時向公司管理者匯報,。

　　2、對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓,。

　　公司法務工作內(nèi)容

　　1,、擔任公司股東會、股東,、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的法律顧問，為公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書,；

　　2,、負責公司各項法律規(guī)范的建立，負責公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定,，并持續(xù)其改進完善,。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行,，確保公司的合法利益不受損害,，以達到公司利益最大化和風險最小化；

　　3,、負責對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督,、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,，并有權對相關部門及其工作人員提出整改建議和意見,；

　　4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議,，就相關法律事務提供法律咨詢和發(fā)表法律意見,；

　　5、負責公司的合同文本的制定,、修改,，參與公司重大合同的談判、簽訂,，對各類合同的履行進行監(jiān)督,；負責對公司合同檔案的管理；

　　6,、為各部門及其工作人員提供法律咨詢,，對公司員工進行法律培訓，就公司的經(jīng)營管理提供相關的法律信息,；

　　8,、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件,；

　　9,、全面負責公司員工違法、違紀,、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查,、處理；

　　10,、負責公司知識產(chǎn)權的申請,、維護以及知識產(chǎn)權保護；

　　11,、負責制訂并審核公司的各類法律文件,；

　　12、配合,、協(xié)助有關部門對應收賬款進行催收,，并直接辦理疑難應收帳款的催收。

企業(yè)合作部崗位職責,？

崗位職責：

1,、負責廣州區(qū)域企業(yè)市場拓展；

2,、維護管理客戶關系,、與客戶形成持續(xù)合作；

3,、企業(yè)客戶日常跟進,，需求挖掘、根據(jù)客戶需求提供服務和支持,。

4,、和原廠建立持續(xù)的合作關系；

5,、行業(yè)客戶建立完善的合作關系,；

6、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,，根據(jù)公司業(yè)績要求,，完成每月業(yè)績目標及年度目標；

任職資格：

1,、?？埔陨蠈W歷，2年以上工作經(jīng)驗,，培訓咨詢等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,；

2、性格活躍,，語言表達能力較強,，反應敏捷，善于與人協(xié)調(diào)及溝通,，良好的客戶服務意識,；

3、具一定的銷售意識和對銷售職業(yè)的忠誠度,，良好的敬業(yè)精神,、團隊精神；

4,、有一定的商務素質(zhì),，熟練掌握日常辦公軟件的操作技能.

5、具備良好的市場開拓能力,，能夠與用人/企業(yè)建立起穩(wěn)固的合作關系,；

6、具備一定的抗壓能力,、挫折承受能力,；

7、積極樂觀,、性格開朗,、做事細心，良好的溝通能力與人際關系處理能力

8,、有2年以上高校學生就業(yè)推薦服務或信息技術類企業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先,。