營(yíng)銷推廣部崗位職責(zé),？

部門職能確定崗位設(shè)置,，崗位設(shè)置決定崗位職責(zé),，崗位職責(zé)決定人員需求,，這是基本套路,。

由于不知道你所說“營(yíng)銷推廣部”的部門定位和職能,，我只能舉個(gè)例子供你參考了——

1,、營(yíng)銷推廣部經(jīng)理：

1）在中心總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,，主持策劃推廣部日常管理工作,，制定審核本部門各項(xiàng)規(guī)章制度與運(yùn)作流程,，掌控本部門各項(xiàng)工作的進(jìn)度與執(zhí)行情況,；

2）參與編制公司會(huì)員店品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和會(huì)員店年度銷售規(guī)劃，協(xié)助制定會(huì)員店年度,、季度,、月度新產(chǎn)品上市計(jì)劃，科學(xué)編制本部門資金預(yù)算計(jì)劃,；

3）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定會(huì)員店年度品牌策略和推廣方案,，并協(xié)助組織實(shí)施，不斷提高會(huì)員店的品牌知名度,、美譽(yù)度和綜合品牌力,，參與品牌檢討工作；

4）跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì),，進(jìn)行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新策劃,，并結(jié)合市場(chǎng)銷售和公司資源情況做好產(chǎn)品線調(diào)整和分析工作，不斷提高產(chǎn)品的自然銷售力和利潤(rùn)貢獻(xiàn)力,；

5）協(xié)助制定核算產(chǎn)品成本,，確定價(jià)格策略，制定合理的產(chǎn)品銷售價(jià)格體系,；

6）結(jié)合市場(chǎng)銷售和公司資源情況,，參與制定市場(chǎng)規(guī)劃和終端策略、促銷計(jì)劃,，擬定產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn)與終端生動(dòng)化方案,，以及各項(xiàng)策略實(shí)施方案，并協(xié)助進(jìn)行過程控制,；

7）參與編制年度媒介策略和媒介計(jì)劃,，并組織實(shí)施和監(jiān)測(cè)、分析投放效果,；

8）組織并跟進(jìn)產(chǎn)品包裝,、各類物料的文案編寫和設(shè)計(jì)、制作工作,，擬定各類物料的發(fā)放,、使用規(guī)定，參與電視廣告片的創(chuàng)意,、制作工作,；

9）組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集,、統(tǒng)計(jì),、分析各項(xiàng)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品、消費(fèi)者等市場(chǎng)信息,，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，研判市場(chǎng)趨勢(shì),，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；

10）負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行職責(zé)擬定,、工作分配,、績(jī)效考核以及職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保下屬員工熟悉工作程序,、業(yè)務(wù)流程并提出任免,、獎(jiǎng)懲建議；

11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

2,、營(yíng)銷策劃崗：

1）負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷中心會(huì)員店的整體形象以及品牌形象的策劃、建設(shè)和維護(hù),。

2）負(fù)責(zé)制定各年度,、季度,、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,，并及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷計(jì)劃的調(diào)整；

3）參與制定公司市場(chǎng)規(guī)劃,、銷售計(jì)劃,、招商方案、新產(chǎn)品上市推廣方案并協(xié)助實(shí)施,；

4）負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心各年度,、季度、月度市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃,；

5）負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心整體及各階段營(yíng)銷策略,；

6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)的挖掘、包裝文案的撰寫,；

7）參與規(guī)劃和調(diào)整公司產(chǎn)品線,；

8）參與制定公司價(jià)格體系；

9）負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)和軟文宣傳策劃并實(shí)施,；

10）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營(yíng)銷中心的年度,、季度、月度媒介計(jì)劃并實(shí)施,；

11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

3、促銷推廣崗：

1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施各年度,、季度,、月度的通路、終端促銷計(jì)劃,；

2）負(fù)責(zé)制定終端生動(dòng)化方案以及執(zhí)行過程的跟進(jìn),、管理和費(fèi)用的控制,；

3）負(fù)責(zé)宣傳、促銷,、陳列物料的計(jì)劃及使用情況,、庫(kù)存管理和費(fèi)用的控制；

4）負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，建立市場(chǎng)信息搜集,、調(diào)研體系，定期提交市場(chǎng)報(bào)告,；

5）根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì),、市場(chǎng)信息資料以及市場(chǎng)一線的反應(yīng)，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的品類和其他物理指標(biāo)提出自己的建議,，并根據(jù)公司的決定對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良,；

6）關(guān)注連鎖店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)和新技術(shù)研發(fā)狀況,，并定期給公司提供各類型的市場(chǎng)信息和政策報(bào)告,；

7）銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理和分析,，定期給公司提供銷售狀況分析報(bào)告,；

8）負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作,；

9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

4、終端管理崗：

1）店面終端貨品的陳列生動(dòng)化的規(guī)劃,、標(biāo)準(zhǔn)制定和設(shè)計(jì),；

2）店面POP的規(guī)劃和設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作；

3）所有會(huì)員店物料設(shè)計(jì)的確認(rèn)和跟進(jìn)工作,；

4）負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計(jì)會(huì)員店內(nèi)部刊物的工作,；

5）所有公關(guān)文章的文字撰寫和組織工作。

5,、營(yíng)銷培訓(xùn)崗：

1）負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品培訓(xùn)市場(chǎng)體系建設(shè)工作及培訓(xùn)市場(chǎng)任務(wù)的完成,。

2）制定公司培訓(xùn)計(jì)劃與渠道規(guī)劃，監(jiān)控和維護(hù)培訓(xùn)渠道營(yíng)銷活動(dòng),。

3）制定公司的培訓(xùn)銷售政策,，負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)公司整體市場(chǎng)培訓(xùn)營(yíng)銷戰(zhàn)略,、市場(chǎng)定位,、網(wǎng)點(diǎn)布局。

4）整合、管理培訓(xùn)渠道資源,，分析培訓(xùn)產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀,，制定培訓(xùn)工作目標(biāo)。

5）分析和預(yù)測(cè)培訓(xùn)市場(chǎng),、把握市場(chǎng)趨勢(shì)和最新動(dòng)態(tài),，為開拓和發(fā)展培訓(xùn)市場(chǎng)決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，達(dá)成用戶量,、活躍用戶量和市場(chǎng)占有率等推廣指標(biāo),。

6）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理人員隊(duì)伍的建設(shè)與管理工作，核心經(jīng)營(yíng)人才的培養(yǎng),。

7）重大客戶關(guān)系的維持與管理,。

8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)公共部的職責(zé),？

1,、圍繞企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念,、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,、法律法規(guī)全方面開展企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng),、申請(qǐng)資金支持,、貸款發(fā)放等工作;

2、負(fù)責(zé)制定公司整體公關(guān)策略和危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理機(jī)制;

3,、與市場(chǎng)營(yíng)銷部門相互配合,負(fù)責(zé)公司線上、線下品牌推廣活動(dòng),、商務(wù)會(huì)議的策劃,、組織和實(shí)施工作;

4、負(fù)責(zé)處理好集團(tuán)項(xiàng)目籌建,、規(guī)劃,、施工、融資;產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn),、銷售、服務(wù)各環(huán)節(jié)過程中與主管部門,、關(guān)聯(lián)單位等其他單位間公共關(guān)系的維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)過程中與各級(jí)政府,行業(yè)協(xié)會(huì)和新聞媒體單位,、重要客戶之間關(guān)系的維護(hù);

5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常經(jīng)營(yíng)過程中的品牌危機(jī)或其他突發(fā)事件,努力做好品牌價(jià)值和客戶關(guān)系維護(hù)工作;

6,、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。

企業(yè)營(yíng)銷部職責(zé)？

企業(yè)營(yíng)銷部的職責(zé)是擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,，尋求優(yōu)質(zhì)客戶,，提高業(yè)績(jī)

市場(chǎng)推廣部崗位職責(zé),？

市場(chǎng)推廣部的主要職責(zé)：

貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針、目標(biāo),，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運(yùn)行,。

負(fù)責(zé)本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場(chǎng)管理和控制,。

采取一定措施對(duì)本部門旅游服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、評(píng)定,，并對(duì)其狀態(tài)進(jìn)行評(píng)定,。

負(fù)責(zé)組織實(shí)施宣傳促銷工作，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，了解顧客或客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求及對(duì)旅行社發(fā)展的建議,。

嚴(yán)格控制不合格品的發(fā)生，對(duì)發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預(yù)防措施,。

配合辦公室實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,。

推廣部的主要職責(zé)？

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標(biāo),，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場(chǎng)管理和控制,。

3.采取一定措施對(duì)本部門旅游服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、評(píng)定,，并對(duì)其狀態(tài)進(jìn)行評(píng)定。

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施宣傳促銷工作,，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，了解顧客或客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求及對(duì)旅行社發(fā)展的建議。

5.嚴(yán)格控制不合格品的發(fā)生,，對(duì)發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預(yù)防措施,。

6.配合辦公室實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

7.配合接待部組織好本部門員工的培訓(xùn)工作,。

8.對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行分析,，做好旅行社的市場(chǎng)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。

9.負(fù)責(zé)旅游服務(wù)采購(gòu)的控制,、管理和實(shí)施,，并對(duì)其狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，對(duì)采購(gòu)旅游服務(wù)的不合格品進(jìn)行控制。

大學(xué)企業(yè)推廣部做什么

大學(xué)企業(yè)推廣部做：畢業(yè)生的工作推薦

ktv推廣部的主要職責(zé),？

ktv推廣部的主要工作職責(zé):

1,、根據(jù)ktv總體戰(zhàn)略，現(xiàn)有資源,，確定推廣方案和推廣目標(biāo),，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不時(shí)改進(jìn)推廣效果,。

2,、負(fù)責(zé)ktv網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式,，綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,，鍥而不舍的實(shí)施—評(píng)估總結(jié)—改進(jìn)—再實(shí)施。

3,、參與編制ktv品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度營(yíng)銷規(guī)劃,，協(xié)助制定ktv年度、季度,、月度活動(dòng)計(jì)劃,，并協(xié)助組織實(shí)施。

4,、負(fù)責(zé)ktv品牌的整體形象有關(guān)的設(shè)計(jì)工作,。

vbse企業(yè)管理部職責(zé)？

1,、根據(jù)企業(yè)安排負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的企業(yè)管理體制,、運(yùn)行方式、資源整合等各方面的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃,；

2,、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析；

3,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)狀況進(jìn)行有效跟蹤，并適時(shí)提出投入或撤出方案,；

4,、負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況跟蹤，及時(shí)了解企業(yè)狀況,，力所能及地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問題,；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的有效管理,。與財(cái)務(wù)部有效合作,，防止資產(chǎn)流失，盡力確保資產(chǎn)保值增值；

6,、負(fù)責(zé)組織搞好企業(yè)的投資收益管理,，確保上交任務(wù)的完成；

7,、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)企業(yè)的證照管理,、安全生產(chǎn)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)工作,；

8,、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估管理工作、法律事務(wù)管理工作,；

9,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)年度考核辦法,。

10,、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資,、資產(chǎn)重組,、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的研究和策劃；

11,、負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)投資提出使用方面的意見,、參與驗(yàn)收并負(fù)責(zé)牽頭接收驗(yàn)收合格的資產(chǎn)；參與審定設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)文件,、設(shè)備驗(yàn)收和牽頭組織交接,；

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

企業(yè)法務(wù)部職責(zé),？

一、審核各類法律文書及合同

　　1,、參與起草,、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé),。

　　2,、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù),、經(jīng)濟(jì)合同,，參與重大合同的起草、談判工作,，監(jiān)督,、檢查合同的履行情況,。

　　二、法律事務(wù)處理

　　1,、參與企業(yè)的兼并,、收購(gòu)、投資,、租賃,、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，提出法律建議,，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

　　2,、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

　　3,、參與重大事故的處理工作,，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

　　4,、針對(duì)公司具體案例,，按照管理者的要求完成個(gè)案分析報(bào)告。

　　三,、日常法律咨詢

　　1,、開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。

　　2,、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律,、法規(guī)及規(guī)章制度。

　　四,、法律事務(wù)外聯(lián)

　　1,、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò),、配合工作,。

　　2、負(fù)責(zé)法院,、仲裁委員會(huì)等法律機(jī)構(gòu)相關(guān)資源的開發(fā)和維護(hù),。

　　五、普法教育

　　1,、定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào),。

　　2,、對(duì)公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),。

　　公司法務(wù)工作內(nèi)容

　　1、擔(dān)任公司股東會(huì),、股東,、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問,，為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書,；

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立,，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定,，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營(yíng),、管理依法進(jìn)行,，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化,；

　　3,、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查,，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào),，并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見；

　　4,、列席公司股東會(huì)和由公司高級(jí)管理人員組織,、參加的會(huì)議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見,；

　　5,、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改,，參與公司重大合同的談判,、簽訂，對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督,；負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理,；

　　6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢,，對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),，就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息；

　　8,、代表公司處理各類仲裁,、訴訟案件；

　　9,、全面負(fù)責(zé)公司員工違法,、違紀(jì),、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理,；

　　10,、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),；

　　11,、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件；

　　12,、配合,、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收,。

企業(yè)合作部崗位職責(zé),？

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域企業(yè)市場(chǎng)拓展,；

2,、維護(hù)管理客戶關(guān)系、與客戶形成持續(xù)合作,；

3,、企業(yè)客戶日常跟進(jìn)，需求挖掘,、根據(jù)客戶需求提供服務(wù)和支持,。

4、和原廠建立持續(xù)的合作關(guān)系,；

5,、行業(yè)客戶建立完善的合作關(guān)系；

6,、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí),，根據(jù)公司業(yè)績(jī)要求，完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo)及年度目標(biāo),；

任職資格：

1,、專科以上學(xué)歷,，2年以上工作經(jīng)驗(yàn),，培訓(xùn)咨詢等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2,、性格活躍,，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，反應(yīng)敏捷,，善于與人協(xié)調(diào)及溝通,，良好的客戶服務(wù)意識(shí),；

3、具一定的銷售意識(shí)和對(duì)銷售職業(yè)的忠誠(chéng)度,，良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,；

4,、有一定的商務(wù)素質(zhì)，熟練掌握日常辦公軟件的操作技能.

5,、具備良好的市場(chǎng)開拓能力,，能夠與用人/企業(yè)建立起穩(wěn)固的合作關(guān)系；

6,、具備一定的抗壓能力,、挫折承受能力；

7,、積極樂觀,、性格開朗、做事細(xì)心,，良好的溝通能力與人際關(guān)系處理能力

8,、有2年以上高校學(xué)生就業(yè)推薦服務(wù)或信息技術(shù)類企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。