京東家電推廣運(yùn)營崗位職責(zé),？

熟悉本職業(yè)務(wù)和市場需求,，客戶至上,。

運(yùn)營崗位職責(zé),？

負(fù)責(zé)跟進(jìn)上架品牌的審核進(jìn)度,，及時(shí)解決相關(guān)問題,。

負(fù)責(zé)后臺(tái)商品數(shù)據(jù)的編輯與維護(hù)，核對上架品牌的數(shù)量與內(nèi)容,，排查疏漏等,。

負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)，產(chǎn)品更新,。負(fù)責(zé)各類促銷活動(dòng)等,。

推廣經(jīng)理崗位職責(zé)？

職責(zé)是把公司產(chǎn)品用最小的成本最大化地推廣出去

安全運(yùn)營崗位職責(zé),？

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法律法規(guī),，檢查,、督促公司執(zhí)行安全 生產(chǎn)方針,、政策情況。

2,、研究確定公司年度安全生產(chǎn)工作方針,、目標(biāo)，落實(shí)管生產(chǎn)必須管安全,，誰主管,、誰 負(fù)責(zé)的原則。

3,、定期召開會(huì)議分析公司安全生產(chǎn)形勢,， 部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)， 掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),， 發(fā)布安全生產(chǎn)指令,，重點(diǎn)解決重大不安全隱患和不穩(wěn)定因素

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)？

負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定,、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行,；負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告,；管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作,，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決等,。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,，制定標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行,。

2,、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告,。

3,、管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,，對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決,。

4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,，按月考核評分及時(shí)公布,。

5,、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案,、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢,，評估重大信息技術(shù)的影響,，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

7,、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào),，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職,，并做出工作評定,。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理,、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,。

9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度,。

10,、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11,、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作

工程運(yùn)營崗位職責(zé),？

1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)維護(hù)與功能優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)明源ERP系統(tǒng)中項(xiàng)目計(jì)劃的模板更新、計(jì)劃更新,、進(jìn)度管控,以及依據(jù)運(yùn)營管理部的要求,對項(xiàng)目進(jìn)行其他線上功能管控;

3.利用ERP系統(tǒng)進(jìn)行效率,、銷售、計(jì)劃進(jìn)度,、資金、OKR及相關(guān)績效考核數(shù)據(jù)的收集,、分析;

4.負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)與移動(dòng)端的維護(hù)與功能優(yōu)化;

5.ERP審批流程版本的調(diào)整,、更新與完善;

6.怡福會(huì)后臺(tái)管理與程序維護(hù)等;

7.對公司員工的系統(tǒng)使用過程中的問題進(jìn)行指導(dǎo)處理或處理;

8.收集與梳理業(yè)務(wù)部門對于系統(tǒng)使用、改進(jìn)等的需求,并就此進(jìn)行溝通與分析,形成相關(guān)的建議方案進(jìn)行匯報(bào),在獲得審批的基礎(chǔ)上進(jìn)行開發(fā)與處理;

9.就公司系統(tǒng)方面的事項(xiàng),對接外部相應(yīng)的機(jī)構(gòu)與單位,依據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要及公司管理層的戰(zhàn)略要求,尋求和引入相關(guān)資源;

10.編制/修訂系統(tǒng)應(yīng)用操作手冊,并依據(jù)需要,開展系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)工作;

11.總經(jīng)理與總經(jīng)理助理交辦的其他工作,。

教育:

1.本科以上學(xué)歷;

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有軟件開發(fā)或軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),。

經(jīng)驗(yàn):

1.3年以上系統(tǒng)開發(fā)或維運(yùn)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉明源ERP系統(tǒng)尤佳;

3.房地產(chǎn)公司或房地產(chǎn)ERP軟件供應(yīng)商公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

技能:

1.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)專業(yè)基礎(chǔ);

2.具備需求分析和方案編寫能力,具有極強(qiáng)的工作主動(dòng)性和執(zhí)行力,善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

個(gè)性特征:

1.具有全局性思維,、系統(tǒng)性思維、能夠從全流程思考和解決問題;

2.具有良好的溝通能力,擅長跨部門溝通與協(xié)調(diào);

3.責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)與結(jié)果導(dǎo)向,為完成目標(biāo)能夠主動(dòng)多方需求資源與進(jìn)行學(xué)習(xí)提升;

4.心理素質(zhì)良好,自我情緒調(diào)節(jié)能力強(qiáng);

5.行事果斷,不莽撞,、但也非猶豫不決,。

商品運(yùn)營崗位職責(zé)？

首先要保證商品的正常運(yùn)營,，另外的話要采購商品,。

業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)？

?業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)有工作人員的職責(zé)就是,，盡全力幫助我們的客戶,，并且要處理客戶的有關(guān)要求。同時(shí),，要把這些要求具體傳達(dá)給我們的技術(shù)人員,。還需要了解員工的日常生活，對其有一個(gè)合理的解決,。當(dāng)然了,，最重要的職責(zé)就是管理好公司的運(yùn)營。

內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé),？

負(fù)責(zé)公司客戶,，業(yè)務(wù)，運(yùn)營類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),，監(jiān)控,，分析等。設(shè)計(jì)數(shù)字化運(yùn)營指標(biāo)體系,。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,，對服務(wù)客戶進(jìn)行數(shù)字化分層與分析。對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,，整理,，匯總及分折。根據(jù)公司政策和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,，定期作銷售分析等,。

社群運(yùn)營崗位職責(zé)？

1.

負(fù)責(zé)維護(hù)公司用戶的社群,，并使用戶數(shù)量得到增長,，使社群的活躍度得到提升；

2.

增加用戶的粘性,，提升群內(nèi)用戶與品牌方的互動(dòng),；

3.

為群內(nèi)的用戶提供答疑服務(wù)，并對群內(nèi)用戶做出人群劃分。?