數(shù)據(jù)分析是什么,?怎么做數(shù)據(jù)分析,?
數(shù)據(jù)分析還是不錯的職業(yè)發(fā)展方向的
1)簡單點評:
數(shù)據(jù)分析師以待遇優(yōu)厚和地位尊崇而聞名國際,被視為我國21世紀的黃金職業(yè),。目前,,研發(fā)工程師,、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源,、市場營銷,、運營和數(shù)據(jù)分析是當下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類人才職位。其中數(shù)據(jù)分析人才最為稀缺,。領英報告表明,,數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低,,僅為0.05,處于極度緊缺狀態(tài),,是最熱門職業(yè)之一,。
數(shù)據(jù)分析師是全科型破題人才,具備數(shù)據(jù)認知能力,、數(shù)據(jù)處理能力,、數(shù)據(jù)化思維能力、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,、數(shù)據(jù)決策能力,、計算機及數(shù)據(jù)分析信息技術(shù)、企業(yè)實戰(zhàn)能力,,通過大數(shù)據(jù)思維從宏觀規(guī)劃,、微觀/細分市場分析、方案執(zhí)行和策略部署等諸多方面為企業(yè)帶來價值,。而AI,、BI僅是全過程中的某一部分技能。
2) 數(shù)據(jù)分析師亮點:
1. 人才缺口非常大
大數(shù)據(jù)/AI時代,,只要公司有業(yè)務決策需求,,都離不開數(shù)據(jù)分析。
獵聘2019年大數(shù)據(jù)人才就業(yè)趨勢報告顯示:中國大數(shù)據(jù)人才缺口高達150萬,,其中絕大部分是數(shù)據(jù)分析崗,。數(shù)據(jù)化強國戰(zhàn)略促使數(shù)據(jù)分析職位需求量井噴,據(jù)IDC與數(shù)聯(lián)尋英等機構(gòu)統(tǒng)計2018年比2014年增加4倍,,未來三至五年人才缺口將達150萬,。而目前的中國大數(shù)據(jù)人才僅有30萬左右!至2025年中國大數(shù)據(jù)人才缺口達到200萬,。
2. 簡單易學發(fā)展好
相比大數(shù)據(jù)工程師,、AI工程師而言,數(shù)據(jù)分析學習難度要低,,從數(shù)據(jù)分析入行未來向大數(shù)據(jù),、AI發(fā)展也比較容易。
3. 就業(yè)不愁薪資高
51job等主流招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析崗位是Java三到五倍左右,,就業(yè)不愁,。以大數(shù)據(jù)思維為企業(yè)提供數(shù)據(jù)化解決方案的人才緊缺。2018年行業(yè)起薪突破20萬/年,,高出行業(yè)平均薪酬水平30%以上,!因為稀缺,所以高薪,初入職場零經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生拿到10K的薪資幾乎已成常態(tài),,而20k-30k的薪資占比已超過50%,。
4. 行業(yè)適應普遍強
據(jù)分析是絕大部分崗位都需要的職場必備技能。所有行業(yè)都需要數(shù)據(jù)分析技能,,金融,、電商類數(shù)據(jù)分析人員是需求最大的行業(yè)。
5. 職業(yè)壽命非常長
數(shù)據(jù)分析師是不會失業(yè),、越老越香的少數(shù)職業(yè)之一,。
馬云曾表示:“未來三十年數(shù)據(jù)將取代石油,成為最強大的能源,?!蹦壳敖?0%的崗位需要具備數(shù)據(jù)分析能力,像互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理,、新媒體運營,、活動策劃、用戶研究等崗位也給出“具備數(shù)據(jù)分析能力”這樣的招聘條件,。掌握數(shù)據(jù)分析能力=多50%崗位機會!
6.高校專業(yè)適應廣
計算機,、信息,、數(shù)學、統(tǒng)計,、電商,、經(jīng)濟學、財務,、統(tǒng)計,、投資、金融和企業(yè)管理等專業(yè)的在校學生以及應屆畢業(yè)生都可以從事數(shù)據(jù)分析職業(yè),。
2) 行業(yè)定位與應用:
1.政府,、事業(yè)機構(gòu):
負責項目審核、審批和招商引資,、項目評估決策等工作的政府機構(gòu)領導者及相關從業(yè)者,。
2.金融機構(gòu): 金融機構(gòu)、管理咨詢公司中風險投資,、金融產(chǎn)品研發(fā),、信貸等相關項目管理的工作人員。
3.企業(yè)單位: 招商引資,、擴大再生產(chǎn),、財務審計、市場分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關崗位的工作人員
4.事務所: 數(shù)據(jù)分析師事務所,、會計師事務所,、資產(chǎn)評估事務所、稅務師事務所及律師事務所人員
5.高校,、職業(yè)技術(shù)學院: 計算機,、數(shù)學統(tǒng)計、經(jīng)濟學,、財務,、統(tǒng)計、投資,、金融和管理等專業(yè)的學生,。
6.其他: 創(chuàng)業(yè)以及希望在投資金融、資本運營,、房地產(chǎn)和企業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的有志之士,。
3) 數(shù)據(jù)分析師工作內(nèi)容
1. 通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索;
2. 構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系,構(gòu)建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系,,幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標,;
3. 負責用戶行為數(shù)據(jù)分析,通過監(jiān)控及分析,,推動產(chǎn)品改進,,運營調(diào)整;
4 .負責構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,,為個性化產(chǎn)品推薦提供支持;
5. 構(gòu)建產(chǎn)品/運營/活動用戶行為評估體系,,通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品/運營/市場提出建議,;
6. 通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報告,,匯報給決策層,,支持戰(zhàn)略規(guī)劃 。
4) 數(shù)據(jù)分析職業(yè)發(fā)展方向
6)薪酬分析:
本網(wǎng)站文章僅供交流學習 ,不作為商用,, 版權(quán)歸屬原作者,,部分文章推送時未能及時與原作者取得聯(lián)系,若來源標注錯誤或侵犯到您的權(quán)益煩請告知,,我們將立即刪除.