科技創(chuàng)新存在的問題與對策,？

存在的問題:

1.科技創(chuàng)新人才缺乏,；

2.科技創(chuàng)新體系不太完善,；

3.科技成果轉(zhuǎn)化率低；

4.科技創(chuàng)新投入不足,。

對策:

1.加強科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng),、引進和善用。

2.進一步建立以企業(yè)為主體,，產(chǎn)學研一體化的創(chuàng)新體系,。

3.加強政策激勵，促進科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用,。

4.建立政府資金為引導,，企業(yè)、金融,、社會的多渠道資金投入體系,。

會議服務(wù)與管理存在的問題與對策？

當前各企業(yè)召開的會議活動日漸增多,，會務(wù)活動是其不可或缺的載體,，而企業(yè)辦公室是大部分以企業(yè)名義開展的會務(wù)活動的具體承辦單位。如何做好會務(wù)工作是衡量企業(yè)辦公室工作水平高低的一個重要方面,。本文分析了企業(yè)會務(wù)工作的現(xiàn)狀和存在的問題，闡述了做好會議全過程的工作和相關(guān)對策建議,。

職業(yè)教育存在的問題與對策,？

? 職業(yè)教育存在的問題:

1、職業(yè)教育在社會上“認可度”不高 大多數(shù)學生家長不愿意讓自己的孩子參加職業(yè)教育,。

2,、職業(yè)發(fā)展空間受限。比如技工學校畢業(yè)生即使掌握了很好的技術(shù),，有突出的業(yè)務(wù)能力,，也只能擔任技工、高級技工或技師,、高級技師,，職業(yè)發(fā)展的空間受限，無法像其他普通高校畢業(yè)生那樣獲得更多的上升空間和社會資源,。

3,、職業(yè)教育畢業(yè)的學生工作待遇較低， 無法實現(xiàn)自身價

4,、職業(yè)教育所育之才的獲得感,、幸福感,、榮譽感不高

? 職業(yè)教育存著的問題對策:

1、加大職業(yè)教育多維度宣傳立法,，提升認可程度,。

2、進一步重塑“人才觀”,，打通職業(yè)教育的管理通道,。

3、國家應(yīng)加大對職業(yè)教育政策支持的力度,。

黑土利用中存在的問題與對策,？

黑土地是中國最寶貴的資源之一，具有肥力高,，結(jié)構(gòu)良好,，質(zhì)地疏松，事宜農(nóng)耕?，F(xiàn)在也面臨著退化等嚴峻的問題,，土壤微生物多樣性下降，水土流失,，黑土層下降,，土地酸化等問題。

針對以上問題可以施肥要以碳氮平衡原則,，搞多重農(nóng)作物種植,，秸稈還田，甚至可以搞輪休讓土地有充分的休養(yǎng)生息,。

生豬屠宰企業(yè)存在問題與對策,？

存在問題，需要引起重視,。因為生豬屠宰企業(yè)往往面臨著多種問題,，比如動物福利問題、衛(wèi)生問題,、環(huán)保問題等等,，如果這些問題得不到妥善解決，可能會對企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)造成很大的影響,。為了解決這些問題,，一些對策可以采取。例如,，可以采用更加先進和人性化的屠宰技術(shù),，提高動物福利；注重環(huán)境保護，加強廢棄物處理工作等等,。此外,，企業(yè)也應(yīng)該不斷完善自己的管理、提高員工素質(zhì),，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，加強品牌建設(shè)等等?？傊?，生豬屠宰企業(yè)的問題需要引起注意，需要采取一系列措施解決,，從而更好地保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

農(nóng)村家庭教育存在的問題與對策？

現(xiàn)在的農(nóng)村家庭教育上存在著很多問題,，尤為突出的是父母外出打工,，爺爺奶奶在家教育孩子。

近些年,，隨著農(nóng)村大型機械化的深入,，農(nóng)民種地越來越輕松，需要的勞動力大量減少,，剩余的勞動力很多就外出打工,，改善生活條件，這樣就出現(xiàn)了很多留守兒童,，爺爺奶奶在家?guī)?，但由于年齡差距太大，代溝無法溝通,，就出現(xiàn)了很多問題少年,。

解決方法應(yīng)該呼吁社會放松農(nóng)民工子女就近上學的條件，讓孩子在父母身邊,，不要為了發(fā)展經(jīng)濟而疏遠了親情，得不償失?。,。?！

完美日記營銷存在的問題及對策,？

鋪天蓋地的廣告，不注重提升產(chǎn)品的品質(zhì)

安全存在問題原因分析與對策措施,？

安全存在問題原因分析和對策措施可以在以下幾個方面進行：

1. 人的因素：社會人員素質(zhì)差,、安全意識淡薄、不良行為習慣等問題。解決辦法：開展安全知識培訓,、加強宣傳教育,、嚴格執(zhí)法管理、倡導文明禮貌,，同時落實獎懲制度,，使人們充分認識到安全的重要性。

2. 管理因素：管理制度不夠嚴格,、管理措施不夠完善,、執(zhí)法執(zhí)紀不夠嚴格等問題。解決辦法：完善安全生產(chǎn)管理制度,、加強安全隱患排查,、落實責任制，同時加大執(zhí)法力度,，提高違法成本,，保持高壓態(tài)勢。

3. 技術(shù)因素：安全設(shè)施不完善,、設(shè)備運轉(zhuǎn)不穩(wěn)定,、技術(shù)保障力量不足等問題。解決辦法：加固安全設(shè)施,、保養(yǎng)機器設(shè)備,、加強技術(shù)培訓，確保技術(shù)保障能力達到要求,。

4. 環(huán)境因素：自然災(zāi)害,、氣候惡劣等不可控因素。解決辦法：采取防范措施,，預先做好應(yīng)急準備,，同時完善應(yīng)急物資和設(shè)備，提高應(yīng)急反應(yīng)能力,。

總的來說,，解決安全問題需要綜合考慮人、管理,、技術(shù)和環(huán)境因素,，采取相應(yīng)的對策措施，全面優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境和安全管理措施,，不斷提升企業(yè)和社會的安全生產(chǎn)水平和責任意識,。

淺談鄉(xiāng)村振興存在問題與解決對策？

鄉(xiāng)村振興存在的問題是資源配置效率低下,，經(jīng)濟效益差,，為此我們必須要依靠科學技術(shù)和管理，提高資源的配置效率，這樣有利于提高農(nóng)民生活水平,，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,。

質(zhì)量體系運行中存在的問題與對策？

質(zhì)量體系運行中存在的問題主要是人員參與度不高,、流程不規(guī)范以及檢驗設(shè)備不完備等,。針對這些問題，可以加強員工培訓,，規(guī)范操作流程并持續(xù)優(yōu)化,，同時增加檢驗設(shè)備，提升質(zhì)量檢驗標準,。此外,，還可以實施質(zhì)量管理的持續(xù)改進，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化,，逐步提高企業(yè)整體素質(zhì),，確保質(zhì)量管理體系更加完善、高效,。