黨群工作部職能職責

　　黨群工作部是在分管副書記領導下,，負責對總公司黨組織建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設和精神文明建設等進行綜合管理的職能部門,。其主要職能職責是：

　　一、認真宣傳貫徹黨的路線,、方針,、政策和總公司各項規(guī)章制度，圍繞總公司確定的年度目標任務和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作做好干部職工隊伍的統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、服務、保障及相關(guān)情況的收集,、整理,、綜合、分析工作,，提出建議和意見,，當好總公司決策層的參謀和助手。

　　二,、在黨總支的領導下抓好黨的思想建設,、組織建設、作風建設,、廉政建設和黨員干部隊伍建設工作,，抓好黨建工作目標管理，黨內(nèi)民主生活制度的落實,，負責處理日常黨務工作,，按時填報黨內(nèi)各類統(tǒng)計報表，做好有關(guān)資料的收集,、整理,、歸檔工作。

　　三,、按要求制定黨員,、干部、職工政治學習計劃和業(yè)務培訓計劃,，抓好中心組的學習,，做好職工隊伍的政治思想工作和職業(yè)道德教育，抓好企業(yè)文化建設,，搞好企業(yè)文化的宣傳,、建設工作。

　　四,、按照上級有關(guān)規(guī)定,，負責辦理干部、職工的考察,、錄用,、任免,、晉級、職稱評定工作,；負責辦理員工的招收,、聘用、考核,、調(diào)配,、定級、晉級,、獎懲,、休假、退休等工作,。

　　五,、按照總公司《職工工資分配暫行管理辦法》和上級規(guī)定，編制企業(yè)的勞動工資計劃,，按照各級,、各類人員的實際勞動（工作）情況，做好職工工資報酬的定期發(fā)放工作,，做好勞動工資資料的收集,、整理、統(tǒng)計,、歸檔工作,。

　　六、按照法律法規(guī),，做好職工養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷等保險工作,，做好職工醫(yī)療費的管理,、審核、簽報工作,，協(xié)助有關(guān)部門做好職工傷殘鑒定及善后工作,。

　　七、搞好企業(yè)的內(nèi)保綜治工作,，協(xié)助公安部門做好公司責任區(qū)域內(nèi)的社會治安綜合治理工作,、戶籍管理工作和企業(yè)辦公區(qū)及各場站的治安聯(lián)防工作和保安人員的錄用、調(diào)配及管理工作,；負責調(diào)解企業(yè)內(nèi)部的民事糾紛,，搞好維穩(wěn)工作，協(xié)助公安部門進行刑事、治安案件的調(diào)查,、取證和處理工作及企業(yè)的保密工作,。

　　八、協(xié)助總公司黨政抓好精神文明建設和行風建設,，做好工會,、職代會、廠務公開工作,。抓好文明單位創(chuàng)建工作；組織職工開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，做好計劃生育工作,，協(xié)助工會、共青團,、女工委開展健康有益的文體活動,。

　　九、完成上級和總公司交辦的其他工作,。