(?)忠于職守。作為?秘?員,，要忠誠于職守,、忠誠于集體。現(xiàn)實?活中有這樣的情況,，有的同志僅僅對某個?忠?,，處處偏重某個?，甚??視組織原則和組織紀律,，?搞得領導之間不團結,。不可否認，由于?作接觸多,、興趣相投,、性格相近等原因，?個秘書?員同哪位領導聯(lián)系緊?點,，感情深?點,，這很正常。但是在實施服務時,，都要盡?盡?,；在原則問題上，都要?視同仁,；在協(xié)調(diào)?作中,，都要按規(guī)矩和程序辦事。只有這樣,，才不會引起領導的不滿,，造成領導之間的隔閡，才不會出現(xiàn)所謂的“排錯隊”,、“跟錯?”,，領導和組織就會誠?待你、放??你,。

(?)恪守信?,。秘書?員作為決策者和執(zhí)?者間的橋梁，負責綜合協(xié)調(diào),，擔負著上傳下達和在領導之間傳遞?作意見的重要使命,。因此，在傳達指?,、傳遞意見,、反映情況都要重事實，做到準確?誤,。否則就可能影響?作的展開,，甚?導致重?決策的失誤。秘書?員要嚴格遵守諾?,，?經(jīng)允諾的事情就要盡?辦到,，遇到曲折變化，要事先說明原因,，使?信服,。嚴守機密。秘書?員?個顯著的特點,，是掌握的機密較多,，因此，要求秘書?員必須具備嚴守機密的職業(yè)道德,，?覺加強保密觀念,。做到不該看的不看，不該打聽的不打聽,，不該問的不問,。在?般場合避免談論關于?作上的事情。

(三)業(yè)精于勤,。眼勤,、?勤、腳勤,、腦勤,。眼勤，就是善于觀察,，善于發(fā)現(xiàn),，由此及彼,、由表及?，及時掌握事情真實動態(tài),，分析利弊,，去偽存真，為領導決策提供真實有利的依據(jù);?勤,，就是要多動?,，多做事，會做事,，善成事,，以?絲不茍、?細如發(fā)的?作態(tài)度,，主動拾遺補缺,，做到不誤事、不出事,、不亂事,，進?成?事；腳勤,，就是要多深?基層,，搞調(diào)查研究，抓督查落實,，了解實情,，反映實際，掌握第??資料,，為領導決策提供真實可靠,、實事求是的依據(jù)；腦勤,，就是要勤于思考,，善于思索，錘煉思維,，想領導之所想,，想領導之未想，為領導決策服好務,、參好謀,、成好事。

(四)廉潔奉公,。不假借領導名義以權謀私遵紀守法,、廉潔奉公，是秘書?員職業(yè)活動能夠正常進?的重要保證。廉潔奉公是?尚道德情操在職業(yè)活動中的重要體現(xiàn),，是秘書?員應有的思想道德品質(zhì)和?為準則,。它要求秘書?員在職業(yè)活動中要堅持原則，不利?職務之便假借領導名義以權謀取私利,，不搞你給我?點“好處”,，我回報你?點“實惠”的所謂“等價交換”。要以整體利益為重,，?覺奉獻，不為名利所動,，以??的實際?動抵制和反對不正之風,。

(五)儉以養(yǎng)德。秘書要耐得住寂寞,，安得退屈,，不慕榮華，寵辱不驚,。古?常說,，良?千頃，??三餐,，?廈萬間,，微驅?尺。做秘書不能貪得?厭,，更不能夜夜笙歌,，花天酒地。要靜以修?,，儉以養(yǎng)德,，把事業(yè)看得重?些，把名利看得淡?些,，把個?得失看得輕?些,。??千?好，花?百?紅,，陰晴圓缺,，潮漲潮落，秘書?論順逆都應保持?顆平常之?,，不以物喜,，不以?悲，固守住做?的底線,，千萬不能為追名逐利或?念之差?越出藩籬,。