hr有哪些職位名稱,？

人力資源總監(jiān),、人力資源經(jīng)理、人力資源助理,、人力資源專員,、招聘主管、員工培訓與發(fā)展主管,、培訓師、培訓專員,、績效考核主管,、薪酬福利主管,、薪酬分析師、人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理,、員工記錄經(jīng)理,、員工關系主管、人事檔案專員,、勞動統(tǒng)計專員,、社會保險專員。

58職位名稱有哪些,？

根據(jù)我的了解,，職位名稱有以下幾種：1. 銷售顧問：主要面對客戶，為客戶提供產(chǎn)品咨詢和銷售服務,。2. 商務拓展：主要負責公司業(yè)務拓展和市場開拓,。3. 運營專員：主要負責產(chǎn)品的上線、推廣和運營等工作,。4. 財務會計：主要負責公司財務管理和會計手續(xù)等工作,。5. 人力資源：主要負責公司人力資源管理和招聘等工作。上述職位名稱僅是部分,，58網(wǎng)站上還有許多其他職位等待著您的發(fā)現(xiàn),。

人事部具體的有哪些職位？職位名稱都叫什么,？

本人在一家國際連鎖酒店集團工作,，簡單談談HR工作。現(xiàn)在一般企業(yè)都會叫做“人力資源部”,，下設Personnel（人事部） 以及L&D(Learning&Development進修及培訓發(fā)展部,，最近幾年都流行這個高大上的叫法，過去叫Training或者Learning),。

人事部主要分三大塊,，招聘、薪酬,、員工關系,，進修及培訓發(fā)展部主要做培訓以及員工活動，包括入職培訓,，語言培訓,，技能培訓以及集團下發(fā)的其他培訓，年會,，生日會,，運動會等等。

人事部這塊的話,，說白了就是關于員工的事我們都要管,，招聘（入職,，紅事），薪資福利（離職,，白事）,，員工關系（勞動糾紛，一般是HRM做）,。

做招聘的呢,，每天都和候選人和部門總監(jiān)打交道，自然臉混熟了大家都賣你面子,，做薪資福利就比較不討好了,，做對了沒人說你好，工資照常發(fā),，要是一旦有什么小細節(jié)沒做好,，就會有一大堆員工來challenge你，因此個人感覺做培訓是最光鮮亮麗的職業(yè)了,，沒招聘那么大的壓力,，也不會有人來challenge你。先寫這么多,，本人不才,，第一次在知乎寫答案，有不對的地方望指出,，以上,。

行政部有哪些職位？

首先要根據(jù)企業(yè)的大小規(guī)模劃分：

大型企業(yè):設有人力資源管理中心和行政管理中心,常設崗位有總監(jiān)-經(jīng)理-主管-專員-助理;這類公司人力和行政是分開管理的,。

中型企業(yè):常設經(jīng)理-主管-專員-

小型企業(yè):常設主管--文員(人力與行政不分,是統(tǒng)籌來管理)

第二：行政涉及的工作和管理的范圍

1,、會議、活動組織：

負責公司企業(yè)文化建設,，包括公司內(nèi),、外部各類公關、宣傳,、演示,、文體等活動的組織、宣傳,、安排工作,；負責公司各類會議的組織、安排,、服務工作,。

2、物品管理：

負責公司辦公用品、低值易耗品,、辦公設備的采購,、登記,、核查管理工作,；制定辦公用品計劃，報主任審批,；做好每月的分發(fā),、調(diào)配、保管工作,，建全登記制度,，做到帳物相符。

3,、環(huán)境衛(wèi)生：

負責公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,。

4、安全保衛(wèi)：

負責公司的安全保衛(wèi)工作,。制定安全防火制度,，負責公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作,；安排節(jié)假日保潔,、保安的值班。

5,、食堂供餐：

負責現(xiàn)場食堂的監(jiān)督管理工作,。

6、證照年檢：

負責辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢,、組織代碼證年檢,。

7、設備管理：

負責現(xiàn)場指揮部輔助設備（發(fā)電機,、鍋爐）的管理及設備維護,。

8、事務工作：

負責交納電話費,、物業(yè)費,，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務,。

9,、完成領導臨時交辦的任務

第三：

其實對于行政工作要求極高?！吧碓诒?，胸為帥謀”是對行政最真實的寫照。

首先要有大局意識，工作始終圍繞企業(yè)的要求轉,，滲透于工作的全過程,。

其次要有高度的責任，行政部門因為工作關系,，能看到,、聽到、參與企業(yè)的各方面信息,，必須以對工作,、事業(yè)的高度責任心和極高的工作效率。

第三是要敢當無名英雄,，通俗來說就是個大管家,，要眼觀六路，耳聽八方,。行政工作沒有退路,，上要對企業(yè)、股東負責,，下要對部門,、員工負責，不允許出差錯,，辦的好要辦,，辦不好想辦法要辦。有情緒要辦,，路線錯誤要辦,，有意見要辦，時刻要保證企業(yè)重大目標任務的完成為己任,。

行政工作如果做得好的話,，作用、效果和意義極大,。也是戰(zhàn)略性和全局性的,。

制造部有哪些職位？

生產(chǎn)部主管,、班組長,、車間操作員、質檢部主管,、質檢部質檢員,、技術部主管、技術部技術員,、倉庫管理員,、設備維修員等

融資部有哪些職位,？

融資部有總經(jīng)理崗位職責 比如組織收集，研究與融資相關的國家法律法規(guī)方針政策及相關的金融信息 了解政府銀行對特定區(qū)域行業(yè)和企業(yè)可實施的最高優(yōu)惠

國企單位有哪些職位名稱,？

國企都是有內(nèi)部根據(jù)實際情況設定的組織架構,，一般情況下，國企的高管職位有黨委書記,、董事長,、總經(jīng)理和副總經(jīng)理、財務總監(jiān),。各部門都會設置部門經(jīng)理,、副經(jīng)理,，具體到部門內(nèi)部崗位就會根據(jù)工作內(nèi)容有很多,。涉及到職位的主要是上面幾個。

貨運司機職位名稱有哪些,？

正規(guī)的叫法是,，公路運輸汽車駕駛員。

職業(yè)上崗需要具備運管部門頒發(fā)的上崗資格證,。

不再是人們口中的汽車迷子了,。

有人會叫司機，也不算錯,。但很容易和大車小車搞混,。

交通運管部門是這樣規(guī)定的，從事公路汽車運輸?shù)鸟{駛人員,，統(tǒng)稱為公路運輸駕駛員,，具備上崗資格證上崗。

銀行信貸部職位名稱,？

辦公室：組織總行辦公,，負責綜合協(xié)調(diào)、公文處理,、督辦查辦,、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草,、宣傳聯(lián)絡,、來信來訪以及總行本部行政、財務管理,。

2 管理信息部 ：主管全行的業(yè)務統(tǒng)計和信息工作,負責匯總和編制各類業(yè)務統(tǒng)計報表,，對全行經(jīng)營管理狀況進行綜合分析評價，組織調(diào)查研究,，在國際互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息,，搜集處理各類經(jīng)濟、金融信息。主管總行辦公自動化工作,。

3 計劃財務部 ：編制全行的資金營運計劃,、財務計劃、基建計劃和其它綜合經(jīng)營計劃,，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,。負責資產(chǎn)負債比例管理、財務管理,、利率管理,，負責全行的基本建設和固定資產(chǎn)管理?？己朔中行虚L和部門目標責任制執(zhí)行情況,。

4 資金營運部： 負責管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調(diào)度,、融通資金,。包括承擔全行人民幣資金管理工作，按照安全性,、流動性,、效益性的原則，科學編制資金營運計劃,，通過內(nèi)部資金往來價格,、存款準備金、系統(tǒng)內(nèi)借款,、內(nèi)部資金交易等手段,，統(tǒng)一配置全行資金，實現(xiàn)全行資產(chǎn)負債管理目標,。通過參與我國同業(yè)拆借市場,、票據(jù)市場、債券市場運作,，集約化經(jīng)營資金,，提高資金使用效率，促進全行經(jīng)營效益的提高,。

5 個人金融業(yè)務部 ：負責全行個人金融業(yè)務的統(tǒng)一開發(fā)與管理,，包括本外幣儲蓄業(yè)務、個人中間代理業(yè)務,、個人理財業(yè)務,、消費信貸業(yè)務。

6 公司業(yè)務部 ：負責全行公司金融業(yè)務市場營銷,、客戶管理和服務管理,，組織開展公司客戶銀團貸款,、委托代理、委托貸款等業(yè)務,，負責協(xié)調(diào)行內(nèi)相關資源,，為公司客戶提供一站式服務和一攬子解決方案。

7 信貸管理部 ：負責全行信貸政策管理,、制度管理和業(yè)務監(jiān)控,，包括組織信貸政策研究，制定行業(yè)信貸指導意見,，負責全行信貸審批,、監(jiān)測分析和授信管理，并承擔總行信貸政策委員會秘書處工作,。

8 住房金融業(yè)務部 ：負責全行住房金融政策,、制度制定以及業(yè)務營銷、監(jiān)控和管理,；負責住房按按揭證券化工作,。

9 資產(chǎn)風險管理部：負責全行信貸資產(chǎn)、投資及其它資產(chǎn)的風險控制和管理,。制訂全行資產(chǎn)風險控制和管理政策，對資產(chǎn)質量進行分類監(jiān)測,，組織不良資產(chǎn)的清收,、轉化，負責全行債權管理和呆壞帳核銷,。

10 會計結算部： 負責全行會計制度管理,、會計體制改革、會計信息監(jiān)測,、會計信息披露,，組織結算業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，推進會計電算化進程,，組織綜合業(yè)務系統(tǒng)的參數(shù)管理工作,。負責全行資金清算業(yè)務，包括人民幣資金清算,、外匯資金清算,、帳務管理以及對資金交易進行監(jiān)督檢查；負責基金銷售登記與注冊,。

11 國際業(yè)務部： 負責全行國際業(yè)務系統(tǒng)管理,；負責國際結算和對外融資業(yè)務管理；建立和發(fā)展國外代理行關系,；建立和管理我行境外機構及合資機構;負責外匯資金業(yè)務的經(jīng)營與管理,；管理全行的外事工作,。

12 營業(yè)部： 負責總行本外幣業(yè)務的直接經(jīng)營，主要包括全國性集團公司,、大型優(yōu)秀上市公司,、世界500強等優(yōu)秀跨國公司在華投資企業(yè)、壟斷性和成長性重點行業(yè)重點企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營以及大額低風險貸款,、總分行信貸資產(chǎn)轉移業(yè)務,。

13 法律事務部 ：主管全行的法律事務工作，處理經(jīng)濟訴訟(仲裁)案件和內(nèi)部經(jīng)濟糾紛等法律事務,。

14 信貸評估部 ：負責全行貸款項目評估,、企業(yè)信用等級評定、標準定額制定以及信息咨詢和資信調(diào)查業(yè)務,。

15 信息科技部 ：負責全行電子化建設的組織和管理,，制定全行信息科技發(fā)展規(guī)劃和制度辦法，組織全行科技項目管理,、信息工程建設和安全運行,，包括：計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡建設、應用產(chǎn)品設計開發(fā),、計算機設備配置和技術培訓,。

16 稽核監(jiān)督局 ：負責全行稽核監(jiān)督工作。擬訂稽核工作計劃,制定稽核工作制度辦法,，組織對總行本部有關部門及境內(nèi),、外分支機構、附屬機構和總行控股公司的全面稽核,、專項稽核及稽核調(diào)查,；負責對總行管理的干部進行離任稽核，組織開展非現(xiàn)場稽核及稽核系統(tǒng)干部培訓工作,。

17 人事部： 負責全行人力資源發(fā)展規(guī)劃和機構管理,。制定人事組織管理規(guī)劃及規(guī)章制度，負責干部任免,、考核,、調(diào)配、領導班子建設,、工資福利,、保險統(tǒng)籌、人員總量控制,、機構發(fā)展規(guī)劃,、技術職稱評定以及黨的組織建設、黨員管理和發(fā)展規(guī)劃

18 教育部： 負責員工培訓,、智力引進,、院校管理,、黨員教育、精神文明建設,、思想政治工作等,。

19 城市金融研究所 ：開展經(jīng)濟、金融理論研究,，編輯發(fā)行《中國城市金融》和《城市金融論壇》,承擔城市金融學會日常工作,。

20 電子銀行部： 負責全行網(wǎng)上銀行、電話銀行,、手機銀行等電子銀行業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃,、產(chǎn)品開發(fā)、管理協(xié)調(diào),、宣傳營銷和電子銀行中心的業(yè)務運作與客戶服務,。

21 資產(chǎn)托管部 ：主管全行資產(chǎn)托管（包括證券投資基金托管、委托類資產(chǎn)托管和QFII資產(chǎn)托管）業(yè)務工作,。負責制定我行資產(chǎn)托管業(yè)務的規(guī)章制度和辦法,，進行資產(chǎn)托管業(yè)務品種的開發(fā)研究和資產(chǎn)托管業(yè)務市場開拓，安全保管受托資產(chǎn),，負責基金托管工作的內(nèi)部稽核和風險控制,。

22 機構業(yè)務部 ：負責全行機構客戶業(yè)務管理和市場營銷，主要客戶對象包括銀行同業(yè),、證券保險,、政府機構、軍隊客戶,、中介機構以及其他非法人性質的機構等等。

23 投資銀行部：負責全行投資銀行業(yè)務的規(guī)劃協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理,，承辦或牽頭承辦投資銀行業(yè)務,，策劃和實施我行股份制改造與資本運作方案，負責中間業(yè)務的牽頭管理工作,。

一般都有公司部,，主管大中型企業(yè)客戶

機構部 管理政府單位，事業(yè)單位等客戶

個人業(yè)務部 主管絕大部分的對私業(yè)務

卡部 主管信用卡

這些都是有經(jīng)營任務的部門

信貸部 主管信貸審核

個貸部 主管個人貸款審核

還有些后臺部門

比如計劃財務部 辦公室 法務部 等等內(nèi)部部門

加盟部職位有哪些職位

加盟部職位有哪些職位

在加盟行業(yè)中,，加盟部是非常重要的一個部門,，負責招募加盟商、管理合作伙伴關系以及推廣加盟品牌,。加盟部的職位很多,，每個職位都扮演著不同的角色，共同促進加盟業(yè)務的發(fā)展,。下面是加盟部常見的職位及職責：

1. 加盟部經(jīng)理

加盟部經(jīng)理是加盟部門的負責人,，需要具備豐富的加盟經(jīng)驗和團隊管理能力,。他們負責制定加盟政策和戰(zhàn)略，招募優(yōu)秀的加盟商,，建立和維護良好的合作關系,。加盟部經(jīng)理還需要與其他部門密切合作，共同推動加盟業(yè)務的發(fā)展,。

2. 加盟招商專員

加盟招商專員是加盟部門的外勤人員,，負責招募加盟商和推廣加盟品牌。他們需要通過各種渠道尋找潛在的加盟商,，展示加盟品牌的優(yōu)勢和價值,，進行談判并簽訂合作協(xié)議。加盟招商專員需要具備良好的溝通能力和銷售技巧,。

3. 加盟商培訓師

加盟商培訓師負責為新加盟商提供培訓和指導,，幫助他們了解加盟品牌的經(jīng)營模式和運營規(guī)范。他們需要制定培訓計劃,，組織培訓課程,，并與加盟商保持溝通和反饋。加盟商培訓師需要具備豐富的行業(yè)知識和培訓經(jīng)驗,。

4. 加盟商關系經(jīng)理

加盟商關系經(jīng)理負責與加盟商保持良好的溝通和合作關系,。他們需要定期與加盟商進行溝通和回訪，了解他們的需求和問題,，并及時給予支持和解決方案,。加盟商關系經(jīng)理還需要協(xié)調(diào)各個部門的資源，滿足加盟商的需求,。

5. 加盟市場推廣專員

加盟市場推廣專員負責制定和執(zhí)行加盟品牌的市場推廣策略,。他們需要熟悉市場環(huán)境，分析競爭對手,，制定有效的營銷計劃,，并通過各種渠道進行推廣活動。加盟市場推廣專員需要具備市場營銷和推廣的專業(yè)知識,。

6. 加盟數(shù)據(jù)分析師

加盟數(shù)據(jù)分析師負責收集,、整理和分析加盟業(yè)務數(shù)據(jù)，幫助加盟部門制定合理的決策和策略,。他們需要熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價值，并提供相關報告和建議,。加盟數(shù)據(jù)分析師需要具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務理解能力,。

7. 加盟項目經(jīng)理

加盟項目經(jīng)理負責管理和推動加盟項目的實施。他們需要與各相關部門進行協(xié)調(diào),，確保項目按計劃進行,，達到預期目標,。加盟項目經(jīng)理需要具備項目管理和團隊協(xié)作能力，能夠有效解決項目中的問題和風險,。

以上是加盟部常見的職位及職責,，每個職位都有其重要性和特定的工作內(nèi)容。加盟部的團隊成員需要緊密合作,，共同推動加盟業(yè)務的發(fā)展,，為加盟商提供全方位的支持和幫助。