崗位要求怎么寫(xiě),？

員工崗位要求一般寫(xiě)以下內(nèi)容：

性別,、年齡、戶(hù)口要求,、婚否,、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)主要就是這幾項(xiàng),，其他的有是否適應(yīng)經(jīng)常出差,，工資水平能否接受等，為了避免浪費(fèi)時(shí)間，最好給求職者一些提示,?！　÷毼灰笠话阒傅氖蔷驼衅腹緦?duì)所誠(chéng)聘的不同崗位（職位）的工作人員，所應(yīng)具備的學(xué)力,，能力，擅長(zhǎng),，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等的具體明細(xì)要求,。　　

1,、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),；　　

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，認(rèn)真履行其工作職責(zé),；　　

3,、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展,、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂,、檢查、修訂及執(zhí)行,；　　

4,、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,。設(shè)計(jì)人事管理工作程序,，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議,；　　

5,、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制,；　　

6,、負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制,，做好公司各部門(mén)車(chē)間及有關(guān)崗位定員定編工作,，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，合理控制勞動(dòng)力總量及工資總額，及時(shí)組織定額的控制,、分析,、修訂、補(bǔ)充,，確保勞動(dòng)定額的合理性和準(zhǔn)確性,，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)；　　

7,、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作,。建立人事檔案資料庫(kù),，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,，組織定期戒不定期的人事考證,、考核、考查的選拔工作,；

8、編制年,、離,、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排,；　　

9,、制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,；定期編寫(xiě)上報(bào)年、季,、月度勞資,、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計(jì)報(bào)告；　　

10,、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核,，負(fù)責(zé)辦理考勤,、獎(jiǎng)懲、差假,、調(diào)動(dòng)等管理工作,；　　

11、嚴(yán)格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負(fù)責(zé)招聘,、錄用,、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同,，依法對(duì)員工實(shí)施管理,；　　

12、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作,，辦理考勤,、獎(jiǎng)懲、差假,、調(diào)動(dòng)等工作,；　　

13、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作,；　　

14,、配合有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理,，提出處理意見(jiàn),；　　

15、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,，抓好員工培訓(xùn)工作,。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能,、業(yè)務(wù)的`專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系；　　16,、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

報(bào)檢員的崗位要求怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷

報(bào)檢員的崗位要求怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷

報(bào)檢員的崗位要求怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷

如果你對(duì)報(bào)檢工作有濃厚的興趣，并且想成為一名出色的報(bào)檢員,，那么寫(xiě)一份精準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷是至關(guān)重要的,。一個(gè)好的簡(jiǎn)歷能夠幫助你在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出，并吸引雇主的注意,。本文將向你介紹如何撰寫(xiě)一份突出你在報(bào)檢方面技能和經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷,。

個(gè)人信息

首先，在簡(jiǎn)歷的頂部以加粗字體寫(xiě)下你的個(gè)人信息,。這包括你的全名,、聯(lián)系地址,、電話(huà)號(hào)碼和電子郵件地址。確保這些信息清晰可見(jiàn),，以便雇主可以方便地與你取得聯(lián)系,。

職業(yè)目標(biāo)

接下來(lái)，在簡(jiǎn)歷的正文部分,，寫(xiě)下一個(gè)簡(jiǎn)潔明了的職業(yè)目標(biāo),。說(shuō)明你希望成為一名報(bào)檢員并且對(duì)此職位充滿(mǎn)熱情。這樣能讓雇主了解你的意向并對(duì)你的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生濃厚的興趣,。

教育背景

在簡(jiǎn)歷的下一部分,，詳細(xì)列出你的教育背景。包括你所獲得的學(xué)位,、學(xué)校名稱(chēng)和畢業(yè)時(shí)間,。如果你曾參加與報(bào)檢相關(guān)的培訓(xùn)課程或研討會(huì)，也可以在這里提及,。這樣能夠展示你對(duì)報(bào)檢領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力,。

工作經(jīng)驗(yàn)

在這個(gè)部分，重點(diǎn)突出你在報(bào)檢方面的工作經(jīng)歷,。按照逆時(shí)間順序列出你曾經(jīng)從事過(guò)的報(bào)檢工作,，并在每個(gè)工作記錄中提供相關(guān)的職責(zé)和成就。如果你沒(méi)有過(guò)多的工作經(jīng)驗(yàn),，也可以包括其他與報(bào)檢相關(guān)的實(shí)習(xí)或志愿工作經(jīng)歷,。

技能

在簡(jiǎn)歷的技能部分，列出與報(bào)檢工作相關(guān)的技能,。這包括你在報(bào)檢流程、貨物分類(lèi),、檢驗(yàn)方法,、報(bào)告撰寫(xiě)和文檔處理等方面的知識(shí)和技能。同時(shí),，如果你具備良好的組織能力,、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，也應(yīng)在這里進(jìn)行突出,。

證書(shū)和獎(jiǎng)項(xiàng)

如果你獲得了與報(bào)檢相關(guān)的認(rèn)證證書(shū)或榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),，務(wù)必在簡(jiǎn)歷中提及。這些證書(shū)和獎(jiǎng)項(xiàng)能夠證明你在報(bào)檢工作中取得的成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力,。

語(yǔ)言能力

對(duì)于報(bào)檢員來(lái)說(shuō),，良好的語(yǔ)言能力是至關(guān)重要的。如果你精通其他語(yǔ)言,，特別是英語(yǔ),，確保在簡(jiǎn)歷中明確指出,。這將為你在跨國(guó)公司或國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域?qū)ふ覉?bào)檢工作提供額外的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

自我評(píng)價(jià)

最后,，在簡(jiǎn)歷的結(jié)尾部分寫(xiě)下一段自我評(píng)價(jià),。簡(jiǎn)要總結(jié)你的報(bào)檢經(jīng)驗(yàn)和技能，突出你是一個(gè)有責(zé)任感,、細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?bào)檢員。這樣能夠給雇主留下深刻的印象,。

參考樣例

最重要的是,，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要保持簡(jiǎn)潔、整潔的格式,。使用清晰可讀的字體,，避免使用過(guò)多的花哨設(shè)計(jì)。確保簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何拼寫(xiě)或語(yǔ)法錯(cuò)誤,，并用人能夠理解的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá),。

以下是報(bào)檢員的崗位要求怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷的一個(gè)參考樣例：

    
    姓名：張三
    地址：XX市XX區(qū)XX街道
    電話(huà)：123456789
    郵箱：[email protected]

    職業(yè)目標(biāo)：
    具有報(bào)檢員崗位熱情和興趣，致力于提供高質(zhì)量的報(bào)檢服務(wù),。

    教育背景：
    - XX大學(xué) 商務(wù)管理學(xué)士學(xué)位,，2008年畢業(yè)
    - 國(guó)際報(bào)檢協(xié)會(huì)報(bào)檢師培訓(xùn)課程，2010年證書(shū)

    工作經(jīng)驗(yàn)：
    報(bào)檢員,，XX國(guó)際貿(mào)易公司,，2010年至今
    - 負(fù)責(zé)貨物報(bào)檢和分類(lèi)
    - 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與報(bào)檢，確保報(bào)檢程序符合法規(guī)要求
    - 撰寫(xiě)報(bào)告并進(jìn)行文檔處理

    實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：
    報(bào)檢助理,，XX報(bào)檢服務(wù)公司,，2009年
    - 協(xié)助報(bào)檢員進(jìn)行報(bào)檢流程
    - 負(fù)責(zé)收集和整理相關(guān)文件

    技能：
    - 熟悉報(bào)檢流程和法規(guī)要求
    - 具備貨物分類(lèi)和檢驗(yàn)方法知識(shí)
    - 出色的報(bào)告撰寫(xiě)能力
    - 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力

    證書(shū)和獎(jiǎng)項(xiàng)：
    - 國(guó)際報(bào)檢協(xié)會(huì)認(rèn)證報(bào)檢員
    - XX州報(bào)檢員協(xié)會(huì)最佳新人獎(jiǎng)，2011年

    語(yǔ)言能力：
    - 母語(yǔ)：中文
    - 流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力

    自我評(píng)價(jià)：
    作為一名報(bào)檢員,，我具備高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。我善于處理細(xì)節(jié)，對(duì)報(bào)檢流程十分熟悉,。我與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,，并且能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專(zhuān)業(yè)。
  

以上樣例可以作為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)的參考,，根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和補(bǔ)充,。相信只要你按照這些要點(diǎn)來(lái)寫(xiě)，一份出色的報(bào)檢員簡(jiǎn)歷定能令你在求職過(guò)程中脫穎而出,。

運(yùn)營(yíng)崗位簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě),？

責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作耐心細(xì)致,，善于發(fā)現(xiàn),，對(duì)事物具備良好的洞察力,；善于與人溝通，虛心接受他人意見(jiàn)并進(jìn)行改正,，人際關(guān)系良好,，能做好一個(gè)協(xié)作者也能做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者；行動(dòng)力,、時(shí)間觀念強(qiáng),，對(duì)自我要求較高。

想轉(zhuǎn)崗位簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě),？

https://zhuanlan.zhihu.com/p/371825328

　　職場(chǎng)中,，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難,，轉(zhuǎn)行更難,。如果簡(jiǎn)歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭，面試官會(huì)看著糊涂,，往往30秒內(nèi)就把你 “開(kāi)除”了,，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對(duì)此甚為苦惱：想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗,，簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě),？

　　企業(yè)在招聘時(shí)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)口的求職者都應(yīng)接不暇,，HR們基本不會(huì)考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者,，因?yàn)樵谀繕?biāo)職位上的經(jīng)驗(yàn)空白對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然,，如果你的簡(jiǎn)歷足夠“與眾不同”,，能表達(dá)出你對(duì)該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃,、你對(duì)目標(biāo)崗位的'工作思路,，相信有眼光的HR會(huì)給你一個(gè)面試機(jī)會(huì)。這里給出成功轉(zhuǎn)崗和轉(zhuǎn)行的簡(jiǎn)歷實(shí)例各一個(gè),，也許從這簡(jiǎn)歷中,，你也能學(xué)會(huì)一招,。

實(shí)例1：針對(duì)“目標(biāo)職位”寫(xiě)求職信

　　金先生,，10年工作經(jīng)驗(yàn)，先后在制造,、電子,、服務(wù)行業(yè)工作，從事過(guò)培訓(xùn),、咨詢(xún),、項(xiàng)目管理等工作,。雖然先后從事著不同的工作，然而金先生一直對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣,。不久前,，他又一次遞出簡(jiǎn)歷，想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位,。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)特點(diǎn)：

　　一眼望去,，金先生的簡(jiǎn)歷打破了傳統(tǒng)的撰寫(xiě)格式。他簡(jiǎn)化了對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的描述,，而重點(diǎn)突出對(duì)職位的理解以及自己的心得體會(huì),，看上去像是一份簡(jiǎn)歷和求職信的結(jié)合體。他的簡(jiǎn)歷是這樣寫(xiě)的：

　　第一部分是個(gè)人的基本信息介紹,；

　　第二部分立即寫(xiě)到了“求職意向”——HR經(jīng)理,。他詳細(xì)闡述了自己對(duì)HR管理工作的興趣，長(zhǎng)期以來(lái)的心得體會(huì),，以及在從事其他崗位時(shí)與多個(gè)HR共事時(shí)間接得出的經(jīng)驗(yàn),。另外，金先生以前在從事項(xiàng)目管理工作時(shí)也經(jīng)常參與面試招聘活動(dòng),，因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗(yàn),。

　　第三部分，金先生概括了自己若能夠從事HR工作,，將要施行哪些措施,，以及希望達(dá)到的效果。

　　第四部分,，簡(jiǎn)單羅列以往10年的工作經(jīng)驗(yàn),。由于這些經(jīng)驗(yàn)大多與HR無(wú)關(guān)，因此簡(jiǎn)述,。

　　第五部分,，羅列一些自己符合HR工作的性格素質(zhì)，比如耐心,、細(xì)致,、善于傾聽(tīng)、善于與各部門(mén)協(xié)同合作,、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力等,。

　　這樣的簡(jiǎn)歷投出以后，由于撰寫(xiě)格式與眾不同,，且求職意向明確,，很容易吸引HR的眼球，得到面試的機(jī)會(huì),。

招聘崗位要求怎么寫(xiě),？

崗位要求：一般填寫(xiě)學(xué)歷要求,，工作經(jīng)驗(yàn)要求，通用能力,，專(zhuān)業(yè)技能等

1,、本科以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析,、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),、業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的邏輯思維能力并對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和敏感度;

3,、邏輯思維能力強(qiáng),，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察;

4、責(zé)任心強(qiáng),，踏實(shí)肯干,，善于溝通。

文案/策劃崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě),？

1,、理清思路對(duì)于一個(gè)文案策劃來(lái)說(shuō)，要想通過(guò)一份簡(jiǎn)歷來(lái)打開(kāi)企業(yè)的大門(mén),，首先你應(yīng)該理清一下思路,，思考一下什么文案策劃的崗位需求，然后再結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,。

2,、選擇簡(jiǎn)歷模板如果你是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的文案策劃，那么簡(jiǎn)歷還是建議做一些個(gè)性化調(diào)整,，千萬(wàn)不要到網(wǎng)上下載一些通用版的簡(jiǎn)歷模板,，這樣的不起眼的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)，只會(huì)將你的整個(gè)簡(jiǎn)歷沉入大海,，適當(dāng)?shù)睾?jiǎn)歷設(shè)計(jì),，能夠給你的整個(gè)能力加分哦。

3,、基本信息基本信息其實(shí)不用過(guò)多的介紹,，大致可以包括姓名、性別,、畢業(yè)院校,、聯(lián)系方式、專(zhuān)業(yè)等等,，其他的身高,、體重等等都可以不用在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn),。

4,、個(gè)人特長(zhǎng)個(gè)人特長(zhǎng)這一塊是需要你好好斟酌的,，這是代表你能夠勝任這份工作，文字內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,，最好采取逐條闡述的方式,，這樣才不會(huì)讓人產(chǎn)生視覺(jué)疲勞。

5,、工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)這一欄在寫(xiě)的時(shí)候一定要注意,，你可以通過(guò)“數(shù)字+工作內(nèi)容”的表達(dá)方式，如：x年的文案策劃工作,，類(lèi)似這樣的表達(dá),，才能夠吸引企業(yè)面試者的眼球，很多企業(yè)都比較喜歡有經(jīng)驗(yàn)的求職者,，這樣面試成功的機(jī)會(huì)也會(huì)更大,。

6、附帶作品作為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的文案策劃,，在求職的過(guò)程中,，肯定是需要用你的案例說(shuō)話(huà)，這樣才能夠比較有說(shuō)服力,，在選擇案例作品時(shí),，一定要選擇一些比較有代表性，比較有影響力的,，這樣成功率會(huì)大大的高,。

電力行業(yè)崗位簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？

相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能： 熟知線(xiàn)路工程施工程序和管理狀況,。

熟悉輸電線(xiàn)路各種施工,、技術(shù)方案編寫(xiě)。依照電網(wǎng)檔案管理制度要求,，熟練,、高質(zhì)高效的完成檔案資料歸檔工作; 具備良好寫(xiě)作能力，能熟練撰寫(xiě)各種工程,、公務(wù)性文件以及采寫(xiě)各種新聞和通訊報(bào)導(dǎo); 熟練運(yùn)用CAD,、CorelDRAW 9制圖軟件繪制工程圖紙，熟練運(yùn)用Office辦公軟件處理各類(lèi)公務(wù)文件; 熟練應(yīng)用及操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng),。

招生助理崗位的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?

通過(guò)以往閱讀簡(jiǎn)歷的情況,，推薦寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候參考以下側(cè)重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)：

1、寫(xiě)簡(jiǎn)歷就像回答問(wèn)題,。多關(guān)注職位的要求,，比如：職位是對(duì)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)有要求？對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)有要求？對(duì)寫(xiě)作文筆有要求,？對(duì)語(yǔ)言有要求,？

2、寫(xiě)簡(jiǎn)歷就像推銷(xiāo)自己：揚(yáng)長(zhǎng)避短,。盡量放大優(yōu)點(diǎn),，避開(kāi)缺點(diǎn)。放大優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候要有理有據(jù),，不要空洞,。

3、寫(xiě)簡(jiǎn)歷的心態(tài)：花心思,，像追女神（男神）般執(zhí)著研究鍥而不舍,。

4、關(guān)于某大學(xué)招生助理,。從職位名稱(chēng)看此職位很像學(xué)生會(huì)的某些行政類(lèi)崗位,。So，請(qǐng)多與負(fù)責(zé)這塊兒工作的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐或老師多多聯(lián)系,。畢竟臉熟了,，得到工作的幾率才會(huì)大一些。

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簡(jiǎn)歷上的待遇要求怎么寫(xiě),？

如果企業(yè)要求你在簡(jiǎn)歷里注明待遇要求，那你所標(biāo)注的薪水不僅僅只是一個(gè)單純的數(shù)字,，它還反映出你的內(nèi)心以及你對(duì)自己的看法,，所以要盡量把數(shù)字寫(xiě)得更合理一些，使得企業(yè)樂(lè)于接受你,。 填寫(xiě)待遇首先要知道你應(yīng)聘的行業(yè)和崗位的普遍待遇狀況,，不同行業(yè)存在的差距也是比較大的。 注意簡(jiǎn)歷里的薪水和行業(yè)的差距,，如果你填寫(xiě)的薪水太低了,，那肯定說(shuō)明你對(duì)自己一點(diǎn)都沒(méi)有信心，招聘者自然不欣賞你這樣的人,。 不過(guò)也不能寫(xiě)得過(guò)高了,，那就反映出你可能想投機(jī)，看看企業(yè)會(huì)不會(huì)接受你的高工資要求,。 建議,，綜合考慮行業(yè)/崗位的平均薪資，寫(xiě)一個(gè)大致的區(qū)間,，或者直接寫(xiě)面議,，不要寫(xiě)很明確的一個(gè)數(shù)值,。

崗位能力要求怎么寫(xiě)？

具有勝任工位工作的學(xué)歷要求,，年齡在十八周歲至四十五周歲,，男性，有機(jī)械維修的基本技能,，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法,，服從單位管理,。