怎么申請(qǐng)信用卡推廣員？

你可以到銀行應(yīng)聘,，成為銀行信用卡業(yè)務(wù)員,，推廣信用卡,，銀行會(huì)為業(yè)務(wù)員專門配備一個(gè)平板,；如果你不想去應(yīng)聘,，只想去推廣的話,，現(xiàn)在很多平臺(tái)都有推廣鏈接,，你可以去生成一個(gè)自己的推廣鏈接,，然后去推廣，推廣并成功下卡后,，有提成,， 一般100左右，但是這個(gè)是有要求的,，就是必須是首次注冊(cè)申請(qǐng)?jiān)撱y行的信用卡

信用卡推廣員好做嗎,？

如果你口才好，有親和力，感覺還是挺好做的,。

信用卡推廣員大概薪酬,？

謝邀。信用卡推廣專員薪酬和城市屬性有一定關(guān)系,，但一般而言,，在一二線城市（即北上廣深和省會(huì)城市），大致薪酬如下（以下數(shù)據(jù)皆為稅前）：

打醬油：3000~4000左右正常做：7000~9000左右認(rèn)真做：12000~15000左右勤奮好學(xué)悟性強(qiáng)：2萬-上不封頂在省會(huì)城市,，一個(gè)中規(guī)中矩的較為勤奮信用卡推廣員月收入大概在稅后5500~8000左右,，頂尖的推廣員月收入稅后肯定在10000以上，甚至有可能達(dá)到20000+,，這個(gè)就不是光靠勤奮了,，還必須由足夠的天賦和吃透游戲規(guī)則的能力。

當(dāng)然每家銀行基于成本預(yù)算可能會(huì)有一定的浮動(dòng),，也不排除有些銀行不地道的情況,。

但至少平安、招商,、中信,、廣發(fā)、光大這幾家股份制商業(yè)銀行的薪資都差不多,，目前來看招行信用卡推廣員的薪資相對(duì)比較穩(wěn)定,，不會(huì)有太大浮動(dòng)，浦發(fā)和廣發(fā)的績效薪資相對(duì)高一些,。

信用卡推廣員到底有前途沒,？

行行出狀元！就看你想不想做,！

由于人們信用卡的需求越來越大,，并且推廣信用卡的傭金越來越高，現(xiàn)階段信用卡推廣兼職越來越火了,。有些人兼職做，有些人全職來做,，還有的人組建團(tuán)隊(duì)來做,，都獲得了相當(dāng)不錯(cuò)的收益。就像我們經(jīng)常收到的那些信用卡辦理短信,，也是由信用卡推廣員發(fā)出的,，他們每次發(fā)送短信都是數(shù)十萬之多。

收入的話,，這個(gè)因人而異,，不過剛開始的時(shí)候肯定會(huì)有難處，要有自己的堅(jiān)持，你也可以先從兼職做起,，如果可以再全職,！

這份工作就是做信用卡的推銷，做銷售工作固然很累,，采取的形式一般是陌生拜訪,，掃樓，外展,，商場(chǎng)設(shè)點(diǎn),，這是最常見的基本形式。現(xiàn)在的信用卡競(jìng)爭也比較激烈,，各家銀行都推出了這樣的服務(wù),，而且也都在招聘信用卡推廣一類的工作。薪水當(dāng)然也是作為一名銷售人員（第三方派遣,，非銀行員工）底薪加提成,，底薪一千多塊，有業(yè)績要求,，說是沒有業(yè)績要求,，但是實(shí)際上完不成基本任務(wù)會(huì)倒扣薪水，直到當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ闲劫Y水平為止,。但是如果你有很強(qiáng)的推銷以及公關(guān)能力那么收入也會(huì)不錯(cuò),。

做得好年收入50萬都有！不好的7-8萬也有,！

如何做花唄分期線下推廣員,？

1.打開手機(jī)支付寶，登錄好賬號(hào),；將底部導(dǎo)航欄切換到“我的”頁面 2.點(diǎn)擊選擇“花唄”選項(xiàng),，進(jìn)入到花唄相關(guān)服務(wù)頁面；之后下拉頁面 3.找到并進(jìn)入到“花匠”選項(xiàng)中,，通過花匠來推廣花唄分期 4.點(diǎn)擊底部的“我也要成為花匠”按鈕,，即可成為花唄認(rèn)證的推廣員 5.進(jìn)入到花匠服務(wù)頁面后，點(diǎn)擊選擇“賞金任務(wù)”中的“立即賺”選項(xiàng)

如何做好一名好的推廣員,？

◆熟悉自己推銷的產(chǎn)品的特點(diǎn),。優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),、價(jià)格策略,、技術(shù)、品種,、規(guī)格,、宣傳促銷,、競(jìng)爭產(chǎn)品、替代產(chǎn)品,。尤其在客戶面前要注意顯示對(duì)產(chǎn)品非常熟悉,。

◆熟悉自己推銷產(chǎn)品的目標(biāo)客戶。這些目標(biāo)客戶要進(jìn)行分類,，哪些是核心客戶,，那些是非核心客戶，哪些是重點(diǎn)客戶,，哪些是非重點(diǎn)客戶,，客戶可以分成幾類，按照什么方式分類,，爭對(duì)不同的客戶類別應(yīng)該分別采用什么不同的策略和方法,。對(duì)不同類型的客戶所分配的時(shí)間和精力是不一樣的。

◆熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng),。市場(chǎng)怎樣細(xì)分,，競(jìng)爭對(duì)手有哪些，市場(chǎng)的容量如何,，客戶的地理分布和產(chǎn)品的時(shí)間分布如何,，產(chǎn)品市場(chǎng)的短期發(fā)展趨勢(shì)（未來2-3年的發(fā)展趨勢(shì)）。

◆推銷產(chǎn)品時(shí),，要合理安排時(shí)間,，要根據(jù)客戶的購買習(xí)慣和地理位置進(jìn)行合理的空間分配。要講究方法和策略,。推銷不是一味的蠻干,，要隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高,。而且銷售還具有這樣的特點(diǎn),，就是一開始著手的時(shí)候非常難，無從下手,，隨著時(shí)間的增長,，會(huì)漸入佳境。從中會(huì)挖掘出很多商機(jī),。銷售的過程也是一個(gè)擴(kuò)大人際交往的過程,。通過這種活動(dòng)，人際關(guān)系網(wǎng)會(huì)大量擴(kuò)大,，信息量也會(huì)大量增加，這些人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)信息將為進(jìn)一步創(chuàng)業(yè)提供大量的機(jī)會(huì),。

公式1：成功=知識(shí)+人脈

公式2：成功=良好的態(tài)度+良好的執(zhí)行力

◆推銷產(chǎn)品就是推銷自己介紹自己,，推銷自己比推銷產(chǎn)品更重要

◆不斷的派發(fā)名片

◆任何時(shí)候任何地點(diǎn)都要言行一致,，就是給客戶信心的保證

◆客戶不僅僅是買你的產(chǎn)品，更是買你的服務(wù)精神和服務(wù)態(tài)度

◆從肢體動(dòng)作和語言速度上配合顧客的語言和動(dòng)作

◆要作好計(jì)劃安排,，先作好計(jì)劃,，才能提高時(shí)間的利用效率，提高銷售的效果,。在制定計(jì)劃時(shí),，要根據(jù)客戶的特點(diǎn)作好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。當(dāng)然計(jì)劃不是固定的,，隨著環(huán)境和條件的變化要隨時(shí)做出調(diào)整,。計(jì)劃主要的內(nèi)容是：未來幾天的日程安排，未來幾天的客戶安排,，要準(zhǔn)備哪些材料,，怎樣挖掘潛在的客戶（潛在的客戶在哪里），短期的銷售目標(biāo),。必要時(shí)要制定銷售進(jìn)度表,，銷售進(jìn)度表一般有幾個(gè)內(nèi)容，一個(gè)是簡短的內(nèi)容提要,，一個(gè)是銷售的任務(wù)目標(biāo),，一個(gè)是實(shí)際完成情況。銷售進(jìn)度表以周為單位,，每周制定一次,。一周周末，對(duì)銷售進(jìn)度表進(jìn)行分析,，主要目的是為了找出銷售的規(guī)律,，完成或者未完成的原因是什么，是任務(wù)制定不合理還是外來因素干擾造成的,。是主觀原因還是客觀原因,。是銷售技巧不成熟的還是執(zhí)行不力造成的要根通過這種形式的分析，提出改進(jìn)的辦法,。

◆作好每日銷售日記,，理想的記錄是隨時(shí)可以查詢每筆銷售記錄的具體情況，作好客戶拜訪記錄,，隨時(shí)掌握客戶的動(dòng)態(tài),。作好客戶記錄，不時(shí)進(jìn)行客戶分類整理和分析,，作到可以隨時(shí)查詢到任何一個(gè)客戶的信息,。

◆研究客戶心理。一個(gè)是根據(jù)客戶的個(gè)體心理特征采用不同的方式（翻閱一下有關(guān)研究心理學(xué)的書）,，一個(gè)是根據(jù)客戶的單位特征采用不同的方式,，如公家單位和私營單位的客戶是有區(qū)別的,。另一個(gè)是要知道客戶的真正的需求在什么地方。在與客戶接觸前要對(duì)客戶進(jìn)行資料分析

◆學(xué)會(huì)談判的技巧,。要善于微笑和傾聽,，要達(dá)到雙贏。要從客戶的角度去考慮問題,。

◆學(xué)會(huì)推銷的技巧,，推銷不是強(qiáng)制的向客戶推銷，而是要站在客戶的角度,，對(duì)客戶進(jìn)行引導(dǎo),。客戶有的時(shí)候重視你的服務(wù)精神更甚于重視產(chǎn)品,。在現(xiàn)實(shí)中,，推銷不是一次完成的，往往需要和客戶進(jìn)行多次溝通,，在溝通中,，有的推銷會(huì)失敗，有的會(huì)成功,。因此要合理取舍,，有的可以放棄，有的應(yīng)該繼續(xù)努力,，有的是短期客戶,，有的雖然暫時(shí)不成功，但只要搞好關(guān)系,，從長遠(yuǎn)看有成功的希望,，也不能放棄。要理解客戶的真正需要,。有的客戶實(shí)際上有需求,，但他馬上向你吐露，所以有時(shí)要跑幾次才能有信息,，有的需要與對(duì)方拉近距離時(shí)才會(huì)向你吐露消息

◆要懂得人情世故,。對(duì)客戶的有些不合理要求，也要容忍和考慮,。

◆要懂得老客戶的重要性,。保持老客戶在行銷的成本和效果上考慮，要比尋找一個(gè)新客戶有用的多,。同時(shí),，老客戶本身具有社會(huì)關(guān)系，他的社會(huì)關(guān)系也可以被你利用,。

◆采用什么樣的推銷方式,，電話推銷,？網(wǎng)絡(luò)營銷？上門推銷,？郵寄方式？電視直銷,？通過宣傳產(chǎn)品推銷,？采用批發(fā)？零售,？批零兼營,？代理？采用什么樣的付款方式,？以上各種產(chǎn)品推銷方式,，要根據(jù)所推銷的產(chǎn)品的特點(diǎn)和公司的情況選擇其中一種或某幾種。

◆銷售從另一種意義上說也是一種人際交往方式,，所以從某種意義上說,，要學(xué)會(huì)銷售其實(shí)就是學(xué)會(huì)做人處世。

◆銷售人員要有良好的心理素質(zhì),，銷售時(shí)最經(jīng)常碰到的現(xiàn)象是被冷漠的拒絕,，所以要承受被拒絕、被冷落,、被挖苦等等現(xiàn)象,。銷售時(shí)還有一種現(xiàn)象是不得其門而入，這是就要?jiǎng)幽X筋達(dá)到目標(biāo),。尤其是要注意克服惰性和克服畏難情緒,。

◆當(dāng)直接手段不能接近目標(biāo)時(shí)，有時(shí)要學(xué)會(huì)曲線進(jìn)攻,。

◆良好的形象出現(xiàn)在客戶面前,，這種形象包括衣著、談吐,、必要的禮儀,。尤其是要注意給客戶良好的第一印象。要有本事拉近與客戶的心理和感情距離,。

◆當(dāng)與客戶產(chǎn)生糾紛是如何處理也是一個(gè)難題,。處理糾紛是一個(gè)很有藝術(shù)性的東西，這個(gè)東西現(xiàn)在也不好研究,，糾紛產(chǎn)生的原因不同,，處理方法也不同。不同的糾紛類型用要采用不同的方法,，這個(gè)實(shí)踐中不斷探索,。糾紛產(chǎn)生時(shí),，首先的原則是自己不吃虧。但有的時(shí)候自己吃點(diǎn)小虧反而效果更加,。第二個(gè)原則是不與客戶產(chǎn)生大的沖突,，力求保持關(guān)系，第三個(gè)原則是處理糾紛要有技巧,，這個(gè)技巧這里不做討論,。（常見的糾紛如產(chǎn)品質(zhì)量，客戶付款不及時(shí),，送貨不及時(shí),、客戶不遵守合同，產(chǎn)品款式不滿意,、價(jià)格不合理,、售后服務(wù)不到位等等，這種糾紛以后可能形式千變?nèi)f化,，關(guān)鍵還在于隨機(jī)應(yīng)變）

◆平時(shí)要多注意向成功的銷售人員請(qǐng)教,，要成功畢竟不能靠理論，在這個(gè)行業(yè)里,，經(jīng)驗(yàn)和能力比理論更重要,。

◆有時(shí)要利用團(tuán)隊(duì)的力量，有時(shí)碰到自己無法解決的問題時(shí),，可以向別人求助,。但通常情況下不要輕易求助，盡量自己解決,。

◆注意一點(diǎn),，銷售中的市場(chǎng)信息很重要

有時(shí)可以采用非常規(guī)的方法，有時(shí)有可能實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展,。要?jiǎng)?chuàng)新,、創(chuàng)新、創(chuàng)新,，別人也在發(fā)展,，你要取得比別人更大的成績，你就必須不斷創(chuàng)新,。海爾為什么比別人發(fā)展得快,，關(guān)鍵在于善于創(chuàng)新。做銷售第一對(duì)你所賣的產(chǎn)品你要了解到如自己身體般的透徹,，并且對(duì)這產(chǎn)品的周遍信息有很多的了解第二就是你的口才 所謂的口才很多人認(rèn)為銷售的口才就是去忽悠 其實(shí)不對(duì) 會(huì)說話能說話并不代表他就適合銷售 這里有很強(qiáng)的心理學(xué)在其中 你要在和客戶的言談中找到客戶的心里需求和客戶的喜好 這是門很深?yuàn)W的學(xué)問 這個(gè)就要靠自己多工作的去揣摩了最后要告訴你銷售的人一定要自信00愛迪生說過一句話：“世界上沒有真正的天才,，所謂的天才就是99%的汗水+1%的靈感”；著名的推銷之神原一平也說過一句話：“銷售的成功就是99%的努力+1%的技巧”；喬基拉德也說過：“銷售的成功是99%勤奮+1%的運(yùn)氣”,。不可否認(rèn),，他們都是成功人士，因此他們的話都有道理,，從這三句話可以：任何的成功都是要有代價(jià)的,，都需要我們付出很多、很多,，而“靈感”,、“技巧”、“運(yùn)氣”也是成功不可缺少的因素,，想一想我們可以得到如下的公式：

銷售成功=勤奮+靈感+技巧+運(yùn)氣

不知大家對(duì)這個(gè)公式認(rèn)同嗎？

那如何做好銷售有了答案：

第一：勤奮,。(腦勤,、眼勤、耳勤,、口勤,、手勤、腿勤----六勤)

要想做好銷售首先要勤奮,，這也是一名業(yè)務(wù)人員所必備素質(zhì),。在營銷界有這樣一句話：“一個(gè)成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業(yè)績一定高于整天呆在辦公室的銷售天才”。這句話講得很好,，“勤能補(bǔ)拙”嗎!

勤奮體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一,、勤學(xué)習(xí)，不斷提高,、豐富自己,。

1．學(xué)習(xí)自己銷售的產(chǎn)品知識(shí)，本行業(yè)的知識(shí),、同類產(chǎn)品的知識(shí),。這樣知己知彼，才能以一個(gè)“專業(yè)”的銷售人員的姿態(tài)出現(xiàn)在客戶面前,，才能贏得客戶的依賴,。因?yàn)槲覀円灿羞@樣的感覺：我們?nèi)ベI東西的時(shí)候，或別人向我們推薦產(chǎn)品的時(shí)候,，如果對(duì)方一問三不知或一知半解,，無疑我們會(huì)對(duì)要買的東西和這個(gè)人的印象打折扣。我們?nèi)タ床《枷矚g找“專家門診”,，因?yàn)檫@樣放心?，F(xiàn)在的廣告也是：中國移動(dòng)---通信專家、九牧王---西褲專家、方太---廚房專家,。我們的客戶也一樣,，他們希望站在他們面前的是一個(gè)“專業(yè)”的銷售人員，這樣他們才會(huì)接受我們這個(gè)人,，接受我們的公司和產(chǎn)品,。

2．學(xué)習(xí)、接受行業(yè)外的其它知識(shí),。就像文藝,、體育、政治等等都應(yīng)不斷汲取,。比如說：NBA休斯頓火箭隊(duì)最近勝負(fù)如何,、姚明表現(xiàn)狀態(tài)、皇馬六大巨星狀態(tài)如何,、貝利加盟皇馬了嗎等等,，這些都是與客戶聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要談,，你不煩他還煩呢,。工作的事情幾分鐘就談完了，談完了怎么辦,，不能冷場(chǎng)啊,，找話題，投其所好,，他喜歡什么就和他聊什么,。

3．學(xué)習(xí)管理知識(shí)。這是對(duì)自己的提高,，我們不能總停止在現(xiàn)有的水平上,。你要對(duì)這個(gè)市場(chǎng)的客戶進(jìn)行管理?？蛻羰鞘裁?，是我們的上帝。換個(gè)角度說,，他們?nèi)墙o我們打工的,，管理好了，給我們多用幾支血清,，我們的銷售業(yè)績就上去了,。

二、勤拜訪,。

一定要有吃苦耐勞的精神,。業(yè)務(wù)人員就是“銅頭,、鐵嘴、橡皮肚子,、飛毛腿”,。

1．“銅頭”---經(jīng)常碰壁，碰了不怕,，敢于再碰,。

2．“鐵嘴”---敢說，會(huì)說,。會(huì)說和能說是不一樣的,。能說是指這個(gè)人喜歡說話，滔滔不絕,；而會(huì)說是指說話雖少但有內(nèi)容,，能說到點(diǎn)子上，所以我們應(yīng)做到既敢說又會(huì)說,。

3．“橡皮肚子”---常受譏諷,，受氣，所以要學(xué)會(huì)寬容,，自我調(diào)節(jié)。

4．“飛毛腿”---不用說了,，就是六勤里的“腿勤”,。而且行動(dòng)要快，客戶有問題了,，打電話給你,，你就要以最快的速度在第一時(shí)間里趕到，爭取他還沒放下電話,，我們就已敲門了,。勤拜訪的好處是與客戶關(guān)系一直保持良好，不致于過幾天不去他就把你給忘了,。哪怕有事親自去不了,，也要打電話給他，加深他對(duì)你的印象,。另外,，我們要安排好行程路線，達(dá)到怎樣去最省時(shí),、省力,，提高工作效率。

三,、勤動(dòng)腦,。

就是要勤思考，遇到棘手的問題，仔細(xì)想一下問題出現(xiàn)的根源是什么,，然后有根據(jù)地制定解決方案,。

銷售工作中常存在一些假象：有時(shí)客戶表面很好，很爽快,，讓你心情銷售代表的首要任務(wù)是銷售,，如果沒有銷售，產(chǎn)品就沒有希望,，企業(yè)也沒有希望,。同時(shí)，銷售代表的工作還有拓展,，只有銷售也是沒有希望的,，因?yàn)槟沅N售出去的是產(chǎn)品或服務(wù)，而只有不斷拓展市場(chǎng),，才能夠建立起長期的市場(chǎng)地位,，贏得長期的市場(chǎng)份額，為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產(chǎn),，為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績,。

四·勤溝通。人常說：“當(dāng)局者迷”,，所以我們要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流溝通自己的市場(chǎng)問題,，別人的市場(chǎng)可能同樣存在，了解他們是如何解決的,，也許經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn),，你會(huì)恍然大悟，找到解決問題的辦法,，共同提高

銷售要利用別人的力量,，單靠個(gè)人的力量畢竟是有限的，縱然能取得成功,，也是有限的成功,。成立公司為什么能加速發(fā)展，主要是公司能集合別人的力量

作為一個(gè)優(yōu)秀的銷售代表,，應(yīng)當(dāng)具備那些心態(tài)呢,？

一、真誠

態(tài)度是決定一個(gè)人做事能否成功的基本要求,，作為一個(gè)銷售人員,，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對(duì)待客戶,，對(duì)待同事,，只有這樣,，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)作朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì),，與消費(fèi)者,，與經(jīng)銷商的樞紐，因此,，業(yè)務(wù)代表的態(tài)度直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品銷量,。

二、自信心

信心是一種力量,，首先,，要對(duì)自己有信心，每天工作開始的時(shí)候,，都要鼓勵(lì)自己.

要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),，并把這些熟記于心，要和對(duì)手競(jìng)爭,，就要有自己的優(yōu)勢(shì),，就要用一種必勝的信念去面對(duì)客戶和消費(fèi)者。

作為銷售代表,，你不僅僅是在銷售商品,，你也是在銷售自己，客戶接受了你,，才會(huì)接受你的商品。

被稱為汽車銷售大王的世界基尼斯紀(jì)錄創(chuàng)造者喬·吉拉德,，曾在一年中零售推銷汽車1600多部,，平均每天將近五部。他去應(yīng)聘汽車推銷員時(shí),，老板問他,，你推銷過汽車嗎？他說,，沒有,，但是我推銷過日用品，推銷過電器,，我能夠推銷它們,，說明我能夠推銷自己，當(dāng)然也能夠推銷汽車,。

知道沒有力量,，相信才有力量,。喬·吉拉德之所以能夠成功，是因?yàn)樗幸环N自信,，相信自己可以做到,。

三、做個(gè)有心人

“處處留心皆學(xué)問”,，要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,，要善于總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)。每天都要對(duì)自己的工作檢討一遍,，看看那些地方做的好,，為什么？做的不好,，為什么,？多問自己幾個(gè)為什么？才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，促使自己不斷改進(jìn)工作方法,，只有提升能力，才可抓住機(jī)會(huì),。

機(jī)遇對(duì)每個(gè)人來說都是平等的,，只要你是有心人，就一定能成為行業(yè)的佼佼者,。臺(tái)灣企業(yè)家王永慶剛開始經(jīng)營自己的米店時(shí),，就記錄客戶每次買米的時(shí)間，記住家里有幾口人,，這樣,，他算出人家米能吃幾天，快到吃完時(shí),，就給客戶送過去,。正是王永慶的這種細(xì)心，才使自己的事業(yè)發(fā)展壯大,。

作為一個(gè)銷售代表,，客戶的每一點(diǎn)變化，都要去了解,，努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié),，做個(gè)有心人，不斷的提高自己,，去開創(chuàng)更精彩的人生,。

四、韌性

銷售工作實(shí)際是很辛苦的,，這就要求業(yè)務(wù)代表要具有吃苦,、堅(jiān)持不懈的韌性,。“吃得苦種苦,，方得人上人”,。銷售工作的一半是用腳跑出來的，要不斷的去拜訪客戶,，去協(xié)調(diào)客戶,，甚至跟蹤消費(fèi)者提供服務(wù)，銷售工作絕不是一帆風(fēng)順,，會(huì)遇到很多困難,，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神,。

美國明星史泰龍?jiān)跊]有成名前,，為了能夠演電影，在好萊塢各個(gè)電影公司一家一家的去推薦自己,，在他碰了一千五百次壁之后,，終于有一家電影公司愿意用他。從此,，他走上影壇,，靠自己堅(jiān)韌不拔的韌性，演繹了眾多的硬漢形象,，成為好萊塢最著名的影星之一,。

銷售代表每天所遇到問題，難道比史泰龍遇到的困難還大嗎,？沒有,。

五、良好的心理素質(zhì)

具有良好的心理素質(zhì),，才能夠面對(duì)挫折,、不氣餒。每一個(gè)客戶都有不同的背景,，也有不同的性格、處世方法,，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),，要多分析客戶，不斷調(diào)整自己的心態(tài),，改進(jìn)工作方法,，使自己能夠去面對(duì)一切責(zé)難。只有這樣,，才能夠克服困難,。同時(shí),，也不能因一時(shí)的順利而得意忘形，須知“樂極生悲”,，只有這樣,，才能夠勝不驕，敗不餒,。

六,、交際能力

每一個(gè)人都有長處，不一定要求每一個(gè)銷售代表都八面玲瓏,、能說會(huì)道,，但一定要多和別人交流，培養(yǎng)自己的交際能力,，盡可能的多交朋友,，這樣就多了機(jī)會(huì)，要知道,，朋友多了路才好走,。另外，朋友也是資源,，要知道,，擁有資源不會(huì)成功，善用資源才會(huì)成功,。

七,、熱情

熱情是具有感染力的一種情感，他能夠帶動(dòng)周圍的人去關(guān)注某些事情,，當(dāng)你很熱情的去和客戶交流時(shí),，你的客戶也會(huì)“投之以李，報(bào)之以桃”,。當(dāng)你在路上行走時(shí),，正好碰到你的客戶，你伸出手,，很熱情的與對(duì)方寒暄,，也許，他很久就沒有碰到這么看重他的人了,，或許,，你的熱情就促成一筆新的交易。

八,、知識(shí)面要寬

銷售代表要和形形色色,、各種層次的人打交道，不同的人所關(guān)注的話題和內(nèi)容是不一樣的,，只有具備廣博的知識(shí),，才能與對(duì)方有共同話題,，才能談的投機(jī)。因此,，要涉獵各種書籍,，無論天文地理、文學(xué)藝術(shù),、新聞,、體育等，只要有空閑,，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

九、責(zé)任心

銷售代表的言行舉止都代表著你的公司,，如果你沒有責(zé)任感,，你的客戶也會(huì)向你學(xué)習(xí)，這不但會(huì)影響你的銷量,，也會(huì)影響公司的形象,。無疑，這對(duì)市場(chǎng)會(huì)形成傷害,。

有一家三口住進(jìn)了新房,，妻子見丈夫和兒子不太講究衛(wèi)生，就在家里寫了一條標(biāo)語：講究衛(wèi)生,，人人有責(zé),。兒子放學(xué)回家后，見了標(biāo)語,，拿筆把標(biāo)語改成“講究衛(wèi)生,，大人有責(zé)”。第二天,，丈夫看見,，也拿出筆，把標(biāo)語改成“講究衛(wèi)生,，夫人有責(zé)”,。

這雖然是一個(gè)笑話，但說明一個(gè)問題,。責(zé)任是不能推卸的,，只有負(fù)起責(zé)任，就象故事里的那一家,，怎樣才能夠讓家里變的更衛(wèi)生？首先,，要自己講究衛(wèi)生,，不能推卸責(zé)任,。作為一個(gè)銷售代表，你的責(zé)任心就是你的信譽(yù),，你的責(zé)任心,，決定著你的業(yè)績。

十,、談判力

其實(shí)業(yè)務(wù)代表無時(shí)不在談判,，談判的過程就是一個(gè)說服的過程，就是尋找雙方最佳利益結(jié)合點(diǎn)的過程,。在談判之前,，要搞清楚對(duì)方的情況，所謂知己知彼,，了解對(duì)方的越多,，對(duì)自己越有利，掌握主動(dòng)的機(jī)會(huì)就越多,。

孫子曰,，知己知彼，百戰(zhàn)不殆,。談判力的表現(xiàn)不是你能夠滔滔不絕的說話,，而是你能夠抓住要點(diǎn)，首先滿足客戶的需求,，在滿足自己的需求,，在雙方都有異議時(shí)，就看你平時(shí)掌握了客戶多少信息,，那么,，你掌握的信息越多，你的主動(dòng)權(quán)就有可能更好的運(yùn)用,。談判力的目的是達(dá)到雙贏,，達(dá)到互惠互利。

一個(gè)業(yè)務(wù)代表要養(yǎng)成勤于思考,，勤于總結(jié)的習(xí)慣,，你每天面對(duì)的客戶不同，就要用不同的方式去談判,，去和客戶達(dá)成最滿意的交易,，這才是你談判的目的。

前國家足球總教練米盧說：心態(tài)決定一切,！我相信幸運(yùn)之門總是對(duì)天道酬勤的人敞開著,，世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。作為一個(gè)銷售代表,，只有用謙卑的心態(tài),，積極的心態(tài)去面對(duì)每一天的工作，成功一定在不遠(yuǎn)處等著你我,。

在做銷售的過程中,，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的問題，對(duì)于一個(gè)新開發(fā)的市場(chǎng),，一個(gè)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的銷售代表,，但只要他準(zhǔn)備的充分，他的業(yè)績一定高于一個(gè)業(yè)務(wù)能力比他強(qiáng),，但沒有準(zhǔn)備的業(yè)務(wù)代表,，為什么呢？雖然在銷售的過程中,，受很多相關(guān)的因素影響,，但最主要的是你要明白你要做什么？沒有一流的銷售員,，只有一流的準(zhǔn)備者,。

也許銷售代表的工作周而復(fù)始，每天重復(fù)著昨天的工作內(nèi)容,，但是要明白,，你每天所面對(duì)的客戶是不一樣的。海爾的張瑞敏曾說過這樣一句話：簡單的事情重復(fù)做,，就能做成不簡單的事,。要讓自己的每一天過的平凡，但不能平庸,。

很好的走開,，可是你等吧，再也沒有消息,。有時(shí)表面對(duì)我們很不友好,，甚至把我們趕出去，我們可能因此不敢再去拜訪,。這是因?yàn)槲覀儧]有分清到底是什么原因,，所以我們一定要靜下心來，冷靜思考,，才不會(huì)被誤導(dǎo),。

怎么辦信用卡推廣賺傭金的？成為信用卡推廣員,？

有個(gè)卡羅生活app,，你可以注冊(cè)代理推廣返傭,，上面有每個(gè)銀行返傭情況，可以去看下,。

就是這個(gè),，你手機(jī)下載一個(gè)，我也是在做這個(gè),。

大家覺得銀行的信用卡推廣員的工作怎么樣？

跟推銷員沒什么兩樣,，短期工,，干完就走。樓上說的“如果手里握有大戶頭 能批量辦出信用卡的話 那么提成將很客觀 而且有機(jī)會(huì)成為正式銀行員工 近而晉升更高職位”,，老實(shí)說,，這只是理論上存在而已。

信用卡推廣員這份工作怎么樣,，具體怎么做,？

信用卡推廣員：

當(dāng)有人在網(wǎng)上申請(qǐng)信用卡時(shí)，銀行會(huì)接到網(wǎng)上申請(qǐng)通知,。

然后銀行會(huì)拍信用卡推廣員去上門服務(wù),。

注：人脈關(guān)系很重要，有人脈的,，可以直接推廣信用卡,。

月薪：

保底工資是2000元+每張信用卡提成40元左右。

注：銀行不同工資和提成不同,。

工作情況：

需要每天不停的東奔西跑,，上門服務(wù)。工作還是比較辛苦的,，但是收入還是可觀的,。

如何做銀行信用卡代理？

“信用卡代理”外包業(yè)務(wù),，早在2009年就被原銀監(jiān)會(huì)發(fā)文禁止,，后信用卡推銷業(yè)務(wù)都是由銀行自行組建隊(duì)伍完成（員工采用人力資源委派方式）。凡是以公司名義從事信用卡所謂的代理推廣（主要是收費(fèi)辦卡或繳納加盟費(fèi)形式）都是帶有欺詐意思的?，F(xiàn)行的信用卡推廣合作采用的是流量導(dǎo)流方式,，不屬于代理外包，銀行根據(jù)導(dǎo)流后產(chǎn)生的一卡申請(qǐng)量進(jìn)行結(jié)算,。