怎么申請(qǐng)信用卡推廣員,？

你可以到銀行應(yīng)聘，成為銀行信用卡業(yè)務(wù)員,，推廣信用卡,，銀行會(huì)為業(yè)務(wù)員專門配備一個(gè)平板,；如果你不想去應(yīng)聘，只想去推廣的話,，現(xiàn)在很多平臺(tái)都有推廣鏈接,，你可以去生成一個(gè)自己的推廣鏈接，然后去推廣,，推廣并成功下卡后,，有提成， 一般100左右,，但是這個(gè)是有要求的,，就是必須是首次注冊(cè)申請(qǐng)?jiān)撱y行的信用卡

信用卡推廣員好做嗎？

如果你口才好,，有親和力,，感覺(jué)還是挺好做的。

信用卡推廣員大概薪酬,？

謝邀,。信用卡推廣專員薪酬和城市屬性有一定關(guān)系，但一般而言,，在一二線城市（即北上廣深和省會(huì)城市）,，大致薪酬如下（以下數(shù)據(jù)皆為稅前）：

打醬油：3000~4000左右正常做：7000~9000左右認(rèn)真做：12000~15000左右勤奮好學(xué)悟性強(qiáng)：2萬(wàn)-上不封頂在省會(huì)城市，一個(gè)中規(guī)中矩的較為勤奮信用卡推廣員月收入大概在稅后5500~8000左右，頂尖的推廣員月收入稅后肯定在10000以上,，甚至有可能達(dá)到20000+,，這個(gè)就不是光靠勤奮了，還必須由足夠的天賦和吃透游戲規(guī)則的能力,。

當(dāng)然每家銀行基于成本預(yù)算可能會(huì)有一定的浮動(dòng),，也不排除有些銀行不地道的情況。

但至少平安,、招商,、中信、廣發(fā),、光大這幾家股份制商業(yè)銀行的薪資都差不多，目前來(lái)看招行信用卡推廣員的薪資相對(duì)比較穩(wěn)定,，不會(huì)有太大浮動(dòng),，浦發(fā)和廣發(fā)的績(jī)效薪資相對(duì)高一些。

信用卡推廣員到底有前途沒(méi),？

行行出狀元,！就看你想不想做！

由于人們信用卡的需求越來(lái)越大,，并且推廣信用卡的傭金越來(lái)越高,，現(xiàn)階段信用卡推廣兼職越來(lái)越火了。有些人兼職做,，有些人全職來(lái)做,，還有的人組建團(tuán)隊(duì)來(lái)做，都獲得了相當(dāng)不錯(cuò)的收益,。就像我們經(jīng)常收到的那些信用卡辦理短信,，也是由信用卡推廣員發(fā)出的，他們每次發(fā)送短信都是數(shù)十萬(wàn)之多,。

收入的話,，這個(gè)因人而異，不過(guò)剛開始的時(shí)候肯定會(huì)有難處,，要有自己的堅(jiān)持,，你也可以先從兼職做起，如果可以再全職,！

這份工作就是做信用卡的推銷,，做銷售工作固然很累，采取的形式一般是陌生拜訪,，掃樓,，外展，商場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，這是最常見的基本形式?，F(xiàn)在的信用卡競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈,，各家銀行都推出了這樣的服務(wù)，而且也都在招聘信用卡推廣一類的工作,。薪水當(dāng)然也是作為一名銷售人員（第三方派遣,，非銀行員工）底薪加提成，底薪一千多塊,，有業(yè)績(jī)要求,，說(shuō)是沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，但是實(shí)際上完不成基本任務(wù)會(huì)倒扣薪水,，直到當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ闲劫Y水平為止,。但是如果你有很強(qiáng)的推銷以及公關(guān)能力那么收入也會(huì)不錯(cuò)。

做得好年收入50萬(wàn)都有,！不好的7-8萬(wàn)也有,！

如何做花唄分期線下推廣員？

1.打開手機(jī)支付寶,，登錄好賬號(hào),；將底部導(dǎo)航欄切換到“我的”頁(yè)面 2.點(diǎn)擊選擇“花唄”選項(xiàng)，進(jìn)入到花唄相關(guān)服務(wù)頁(yè)面,；之后下拉頁(yè)面 3.找到并進(jìn)入到“花匠”選項(xiàng)中,，通過(guò)花匠來(lái)推廣花唄分期 4.點(diǎn)擊底部的“我也要成為花匠”按鈕，即可成為花唄認(rèn)證的推廣員 5.進(jìn)入到花匠服務(wù)頁(yè)面后,，點(diǎn)擊選擇“賞金任務(wù)”中的“立即賺”選項(xiàng)

如何做好一名好的推廣員,？

◆熟悉自己推銷的產(chǎn)品的特點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn),、缺點(diǎn),、價(jià)格策略、技術(shù),、品種,、規(guī)格、宣傳促銷,、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,、替代產(chǎn)品。尤其在客戶面前要注意顯示對(duì)產(chǎn)品非常熟悉,。

◆熟悉自己推銷產(chǎn)品的目標(biāo)客戶,。這些目標(biāo)客戶要進(jìn)行分類，哪些是核心客戶,，那些是非核心客戶,，哪些是重點(diǎn)客戶，哪些是非重點(diǎn)客戶，客戶可以分成幾類,，按照什么方式分類,，爭(zhēng)對(duì)不同的客戶類別應(yīng)該分別采用什么不同的策略和方法。對(duì)不同類型的客戶所分配的時(shí)間和精力是不一樣的,。

◆熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng),。市場(chǎng)怎樣細(xì)分，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些,，市場(chǎng)的容量如何,，客戶的地理分布和產(chǎn)品的時(shí)間分布如何，產(chǎn)品市場(chǎng)的短期發(fā)展趨勢(shì)（未來(lái)2-3年的發(fā)展趨勢(shì)）,。

◆推銷產(chǎn)品時(shí),，要合理安排時(shí)間，要根據(jù)客戶的購(gòu)買習(xí)慣和地理位置進(jìn)行合理的空間分配,。要講究方法和策略,。推銷不是一味的蠻干，要隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高。而且銷售還具有這樣的特點(diǎn),，就是一開始著手的時(shí)候非常難,，無(wú)從下手，隨著時(shí)間的增長(zhǎng),，會(huì)漸入佳境,。從中會(huì)挖掘出很多商機(jī)。銷售的過(guò)程也是一個(gè)擴(kuò)大人際交往的過(guò)程,。通過(guò)這種活動(dòng),，人際關(guān)系網(wǎng)會(huì)大量擴(kuò)大，信息量也會(huì)大量增加,，這些人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)信息將為進(jìn)一步創(chuàng)業(yè)提供大量的機(jī)會(huì),。

公式1：成功=知識(shí)+人脈

公式2：成功=良好的態(tài)度+良好的執(zhí)行力

◆推銷產(chǎn)品就是推銷自己介紹自己，推銷自己比推銷產(chǎn)品更重要

◆不斷的派發(fā)名片

◆任何時(shí)候任何地點(diǎn)都要言行一致,，就是給客戶信心的保證

◆客戶不僅僅是買你的產(chǎn)品,，更是買你的服務(wù)精神和服務(wù)態(tài)度

◆從肢體動(dòng)作和語(yǔ)言速度上配合顧客的語(yǔ)言和動(dòng)作

◆要作好計(jì)劃安排，先作好計(jì)劃,，才能提高時(shí)間的利用效率,，提高銷售的效果。在制定計(jì)劃時(shí),，要根據(jù)客戶的特點(diǎn)作好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,。當(dāng)然計(jì)劃不是固定的，隨著環(huán)境和條件的變化要隨時(shí)做出調(diào)整。計(jì)劃主要的內(nèi)容是：未來(lái)幾天的日程安排,，未來(lái)幾天的客戶安排,，要準(zhǔn)備哪些材料，怎樣挖掘潛在的客戶（潛在的客戶在哪里）,，短期的銷售目標(biāo),。必要時(shí)要制定銷售進(jìn)度表，銷售進(jìn)度表一般有幾個(gè)內(nèi)容,，一個(gè)是簡(jiǎn)短的內(nèi)容提要,，一個(gè)是銷售的任務(wù)目標(biāo)，一個(gè)是實(shí)際完成情況,。銷售進(jìn)度表以周為單位,，每周制定一次。一周周末,，對(duì)銷售進(jìn)度表進(jìn)行分析,，主要目的是為了找出銷售的規(guī)律，完成或者未完成的原因是什么,，是任務(wù)制定不合理還是外來(lái)因素干擾造成的,。是主觀原因還是客觀原因。是銷售技巧不成熟的還是執(zhí)行不力造成的要根通過(guò)這種形式的分析,，提出改進(jìn)的辦法,。

◆作好每日銷售日記，理想的記錄是隨時(shí)可以查詢每筆銷售記錄的具體情況,，作好客戶拜訪記錄,，隨時(shí)掌握客戶的動(dòng)態(tài)。作好客戶記錄,，不時(shí)進(jìn)行客戶分類整理和分析,，作到可以隨時(shí)查詢到任何一個(gè)客戶的信息。

◆研究客戶心理,。一個(gè)是根據(jù)客戶的個(gè)體心理特征采用不同的方式（翻閱一下有關(guān)研究心理學(xué)的書）,，一個(gè)是根據(jù)客戶的單位特征采用不同的方式，如公家單位和私營(yíng)單位的客戶是有區(qū)別的,。另一個(gè)是要知道客戶的真正的需求在什么地方,。在與客戶接觸前要對(duì)客戶進(jìn)行資料分析

◆學(xué)會(huì)談判的技巧。要善于微笑和傾聽,，要達(dá)到雙贏,。要從客戶的角度去考慮問(wèn)題。

◆學(xué)會(huì)推銷的技巧,，推銷不是強(qiáng)制的向客戶推銷,，而是要站在客戶的角度,，對(duì)客戶進(jìn)行引導(dǎo)?？蛻粲械臅r(shí)候重視你的服務(wù)精神更甚于重視產(chǎn)品,。在現(xiàn)實(shí)中，推銷不是一次完成的,，往往需要和客戶進(jìn)行多次溝通,，在溝通中，有的推銷會(huì)失敗,，有的會(huì)成功,。因此要合理取舍，有的可以放棄,，有的應(yīng)該繼續(xù)努力,，有的是短期客戶，有的雖然暫時(shí)不成功,，但只要搞好關(guān)系,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看有成功的希望，也不能放棄,。要理解客戶的真正需要,。有的客戶實(shí)際上有需求，但他馬上向你吐露,，所以有時(shí)要跑幾次才能有信息,，有的需要與對(duì)方拉近距離時(shí)才會(huì)向你吐露消息

◆要懂得人情世故。對(duì)客戶的有些不合理要求,，也要容忍和考慮。

◆要懂得老客戶的重要性,。保持老客戶在行銷的成本和效果上考慮,，要比尋找一個(gè)新客戶有用的多。同時(shí),，老客戶本身具有社會(huì)關(guān)系,，他的社會(huì)關(guān)系也可以被你利用。

◆采用什么樣的推銷方式,，電話推銷,？網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷？上門推銷,？郵寄方式,？電視直銷？通過(guò)宣傳產(chǎn)品推銷,？采用批發(fā),？零售,？批零兼營(yíng)？代理,？采用什么樣的付款方式,？以上各種產(chǎn)品推銷方式，要根據(jù)所推銷的產(chǎn)品的特點(diǎn)和公司的情況選擇其中一種或某幾種,。

◆銷售從另一種意義上說(shuō)也是一種人際交往方式,，所以從某種意義上說(shuō)，要學(xué)會(huì)銷售其實(shí)就是學(xué)會(huì)做人處世,。

◆銷售人員要有良好的心理素質(zhì),，銷售時(shí)最經(jīng)常碰到的現(xiàn)象是被冷漠的拒絕，所以要承受被拒絕,、被冷落,、被挖苦等等現(xiàn)象。銷售時(shí)還有一種現(xiàn)象是不得其門而入,，這是就要?jiǎng)幽X筋達(dá)到目標(biāo),。尤其是要注意克服惰性和克服畏難情緒。

◆當(dāng)直接手段不能接近目標(biāo)時(shí),，有時(shí)要學(xué)會(huì)曲線進(jìn)攻,。

◆良好的形象出現(xiàn)在客戶面前，這種形象包括衣著,、談吐,、必要的禮儀。尤其是要注意給客戶良好的第一印象,。要有本事拉近與客戶的心理和感情距離,。

◆當(dāng)與客戶產(chǎn)生糾紛是如何處理也是一個(gè)難題。處理糾紛是一個(gè)很有藝術(shù)性的東西,，這個(gè)東西現(xiàn)在也不好研究,，糾紛產(chǎn)生的原因不同，處理方法也不同,。不同的糾紛類型用要采用不同的方法,，這個(gè)實(shí)踐中不斷探索。糾紛產(chǎn)生時(shí),，首先的原則是自己不吃虧,。但有的時(shí)候自己吃點(diǎn)小虧反而效果更加。第二個(gè)原則是不與客戶產(chǎn)生大的沖突,，力求保持關(guān)系,，第三個(gè)原則是處理糾紛要有技巧，這個(gè)技巧這里不做討論,。（常見的糾紛如產(chǎn)品質(zhì)量,，客戶付款不及時(shí),，送貨不及時(shí)、客戶不遵守合同,，產(chǎn)品款式不滿意,、價(jià)格不合理、售后服務(wù)不到位等等,，這種糾紛以后可能形式千變?nèi)f化,，關(guān)鍵還在于隨機(jī)應(yīng)變）

◆平時(shí)要多注意向成功的銷售人員請(qǐng)教，要成功畢竟不能靠理論,，在這個(gè)行業(yè)里,，經(jīng)驗(yàn)和能力比理論更重要。

◆有時(shí)要利用團(tuán)隊(duì)的力量,，有時(shí)碰到自己無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí),，可以向別人求助。但通常情況下不要輕易求助,，盡量自己解決,。

◆注意一點(diǎn)，銷售中的市場(chǎng)信息很重要

有時(shí)可以采用非常規(guī)的方法,，有時(shí)有可能實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展,。要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)新,、創(chuàng)新,，別人也在發(fā)展，你要取得比別人更大的成績(jī),，你就必須不斷創(chuàng)新,。海爾為什么比別人發(fā)展得快，關(guān)鍵在于善于創(chuàng)新,。做銷售第一對(duì)你所賣的產(chǎn)品你要了解到如自己身體般的透徹,，并且對(duì)這產(chǎn)品的周遍信息有很多的了解第二就是你的口才 所謂的口才很多人認(rèn)為銷售的口才就是去忽悠 其實(shí)不對(duì) 會(huì)說(shuō)話能說(shuō)話并不代表他就適合銷售 這里有很強(qiáng)的心理學(xué)在其中 你要在和客戶的言談中找到客戶的心里需求和客戶的喜好 這是門很深?yuàn)W的學(xué)問(wèn) 這個(gè)就要靠自己多工作的去揣摩了最后要告訴你銷售的人一定要自信00愛迪生說(shuō)過(guò)一句話：“世界上沒(méi)有真正的天才，所謂的天才就是99%的汗水+1%的靈感”,；著名的推銷之神原一平也說(shuō)過(guò)一句話：“銷售的成功就是99%的努力+1%的技巧”,；喬基拉德也說(shuō)過(guò)：“銷售的成功是99%勤奮+1%的運(yùn)氣”,。不可否認(rèn),，他們都是成功人士，因此他們的話都有道理,，從這三句話可以：任何的成功都是要有代價(jià)的,，都需要我們付出很多、很多,，而“靈感”,、“技巧”,、“運(yùn)氣”也是成功不可缺少的因素，想一想我們可以得到如下的公式：

銷售成功=勤奮+靈感+技巧+運(yùn)氣

不知大家對(duì)這個(gè)公式認(rèn)同嗎,？

那如何做好銷售有了答案：

第一：勤奮,。(腦勤、眼勤,、耳勤,、口勤、手勤,、腿勤----六勤)

要想做好銷售首先要勤奮,，這也是一名業(yè)務(wù)人員所必備素質(zhì)。在營(yíng)銷界有這樣一句話：“一個(gè)成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業(yè)績(jī)一定高于整天呆在辦公室的銷售天才”,。這句話講得很好,，“勤能補(bǔ)拙”嗎!

勤奮體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、勤學(xué)習(xí),，不斷提高,、豐富自己。

1．學(xué)習(xí)自己銷售的產(chǎn)品知識(shí),，本行業(yè)的知識(shí),、同類產(chǎn)品的知識(shí)。這樣知己知彼,，才能以一個(gè)“專業(yè)”的銷售人員的姿態(tài)出現(xiàn)在客戶面前,，才能贏得客戶的依賴。因?yàn)槲覀円灿羞@樣的感覺(jué)：我們?nèi)ベI東西的時(shí)候,，或別人向我們推薦產(chǎn)品的時(shí)候,，如果對(duì)方一問(wèn)三不知或一知半解，無(wú)疑我們會(huì)對(duì)要買的東西和這個(gè)人的印象打折扣,。我們?nèi)タ床《枷矚g找“專家門診”,，因?yàn)檫@樣放心。現(xiàn)在的廣告也是：中國(guó)移動(dòng)---通信專家,、九牧王---西褲專家,、方太---廚房專家。我們的客戶也一樣,，他們希望站在他們面前的是一個(gè)“專業(yè)”的銷售人員,，這樣他們才會(huì)接受我們這個(gè)人，接受我們的公司和產(chǎn)品,。

2．學(xué)習(xí),、接受行業(yè)外的其它知識(shí)。就像文藝,、體育,、政治等等都應(yīng)不斷汲取,。比如說(shuō)：NBA休斯頓火箭隊(duì)最近勝負(fù)如何、姚明表現(xiàn)狀態(tài),、皇馬六大巨星狀態(tài)如何,、貝利加盟皇馬了嗎等等，這些都是與客戶聊天的素材,。哪有那么多的工作上的事情要談,，你不煩他還煩呢。工作的事情幾分鐘就談完了,，談完了怎么辦,，不能冷場(chǎng)啊，找話題,，投其所好,，他喜歡什么就和他聊什么。

3．學(xué)習(xí)管理知識(shí),。這是對(duì)自己的提高,，我們不能總停止在現(xiàn)有的水平上。你要對(duì)這個(gè)市場(chǎng)的客戶進(jìn)行管理,?？蛻羰鞘裁矗俏覀兊纳系?。換個(gè)角度說(shuō),，他們?nèi)墙o我們打工的，管理好了,，給我們多用幾支血清,，我們的銷售業(yè)績(jī)就上去了。

二,、勤拜訪,。

一定要有吃苦耐勞的精神。業(yè)務(wù)人員就是“銅頭,、鐵嘴,、橡皮肚子、飛毛腿”,。

1．“銅頭”---經(jīng)常碰壁,，碰了不怕，敢于再碰,。

2．“鐵嘴”---敢說(shuō),，會(huì)說(shuō),。會(huì)說(shuō)和能說(shuō)是不一樣的,。能說(shuō)是指這個(gè)人喜歡說(shuō)話,，滔滔不絕；而會(huì)說(shuō)是指說(shuō)話雖少但有內(nèi)容,，能說(shuō)到點(diǎn)子上,，所以我們應(yīng)做到既敢說(shuō)又會(huì)說(shuō)。

3．“橡皮肚子”---常受譏諷,，受氣,，所以要學(xué)會(huì)寬容，自我調(diào)節(jié),。

4．“飛毛腿”---不用說(shuō)了,，就是六勤里的“腿勤”。而且行動(dòng)要快,，客戶有問(wèn)題了,，打電話給你，你就要以最快的速度在第一時(shí)間里趕到,，爭(zhēng)取他還沒(méi)放下電話,，我們就已敲門了。勤拜訪的好處是與客戶關(guān)系一直保持良好,，不致于過(guò)幾天不去他就把你給忘了,。哪怕有事親自去不了，也要打電話給他,，加深他對(duì)你的印象,。另外，我們要安排好行程路線,，達(dá)到怎樣去最省時(shí),、省力，提高工作效率,。

三,、勤動(dòng)腦。

就是要勤思考,，遇到棘手的問(wèn)題,，仔細(xì)想一下問(wèn)題出現(xiàn)的根源是什么，然后有根據(jù)地制定解決方案,。

銷售工作中常存在一些假象：有時(shí)客戶表面很好,，很爽快，讓你心情銷售代表的首要任務(wù)是銷售,，如果沒(méi)有銷售,，產(chǎn)品就沒(méi)有希望，企業(yè)也沒(méi)有希望。同時(shí),，銷售代表的工作還有拓展,，只有銷售也是沒(méi)有希望的，因?yàn)槟沅N售出去的是產(chǎn)品或服務(wù),，而只有不斷拓展市場(chǎng),，才能夠建立起長(zhǎng)期的市場(chǎng)地位，贏得長(zhǎng)期的市場(chǎng)份額,，為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無(wú)形資產(chǎn),，為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績(jī)。

四·勤溝通,。人常說(shuō)：“當(dāng)局者迷”,，所以我們要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流溝通自己的市場(chǎng)問(wèn)題，別人的市場(chǎng)可能同樣存在,，了解他們是如何解決的,，也許經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)，你會(huì)恍然大悟,，找到解決問(wèn)題的辦法,，共同提高

銷售要利用別人的力量，單靠個(gè)人的力量畢竟是有限的,，縱然能取得成功,，也是有限的成功。成立公司為什么能加速發(fā)展,，主要是公司能集合別人的力量

作為一個(gè)優(yōu)秀的銷售代表,，應(yīng)當(dāng)具備那些心態(tài)呢？

一,、真誠(chéng)

態(tài)度是決定一個(gè)人做事能否成功的基本要求,，作為一個(gè)銷售人員，必須抱著一顆真誠(chéng)的心,，誠(chéng)懇的對(duì)待客戶,，對(duì)待同事，只有這樣,，別人才會(huì)尊重你,，把你當(dāng)作朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),，是連接企業(yè)與社會(huì)，與消費(fèi)者,，與經(jīng)銷商的樞紐,，因此,，業(yè)務(wù)代表的態(tài)度直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品銷量。

二,、自信心

信心是一種力量,，首先，要對(duì)自己有信心,，每天工作開始的時(shí)候，都要鼓勵(lì)自己.

要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),，并把這些熟記于心,，要和對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，就要有自己的優(yōu)勢(shì),，就要用一種必勝的信念去面對(duì)客戶和消費(fèi)者,。

作為銷售代表，你不僅僅是在銷售商品,，你也是在銷售自己,，客戶接受了你，才會(huì)接受你的商品,。

被稱為汽車銷售大王的世界基尼斯紀(jì)錄創(chuàng)造者喬·吉拉德,，曾在一年中零售推銷汽車1600多部，平均每天將近五部,。他去應(yīng)聘汽車推銷員時(shí),，老板問(wèn)他，你推銷過(guò)汽車嗎,？他說(shuō),，沒(méi)有，但是我推銷過(guò)日用品,，推銷過(guò)電器,，我能夠推銷它們，說(shuō)明我能夠推銷自己,，當(dāng)然也能夠推銷汽車,。

知道沒(méi)有力量，相信才有力量,。喬·吉拉德之所以能夠成功,，是因?yàn)樗幸环N自信，相信自己可以做到,。

三,、做個(gè)有心人

“處處留心皆學(xué)問(wèn)”，要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,，要善于總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn),。每天都要對(duì)自己的工作檢討一遍,，看看那些地方做的好，為什么,？做的不好,，為什么？多問(wèn)自己幾個(gè)為什么,？才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，促使自己不斷改進(jìn)工作方法，只有提升能力,，才可抓住機(jī)會(huì),。

機(jī)遇對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的，只要你是有心人,，就一定能成為行業(yè)的佼佼者,。臺(tái)灣企業(yè)家王永慶剛開始經(jīng)營(yíng)自己的米店時(shí)，就記錄客戶每次買米的時(shí)間,，記住家里有幾口人,，這樣，他算出人家米能吃幾天,，快到吃完時(shí),，就給客戶送過(guò)去。正是王永慶的這種細(xì)心,，才使自己的事業(yè)發(fā)展壯大,。

作為一個(gè)銷售代表，客戶的每一點(diǎn)變化,，都要去了解,，努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，做個(gè)有心人,，不斷的提高自己,，去開創(chuàng)更精彩的人生。

四,、韌性

銷售工作實(shí)際是很辛苦的,，這就要求業(yè)務(wù)代表要具有吃苦、堅(jiān)持不懈的韌性,?！俺缘每喾N苦，方得人上人”,。銷售工作的一半是用腳跑出來(lái)的,，要不斷的去拜訪客戶，去協(xié)調(diào)客戶,，甚至跟蹤消費(fèi)者提供服務(wù),，銷售工作絕不是一帆風(fēng)順,，會(huì)遇到很多困難，但要有解決的耐心,，要有百折不撓的精神,。

美國(guó)明星史泰龍?jiān)跊](méi)有成名前，為了能夠演電影,，在好萊塢各個(gè)電影公司一家一家的去推薦自己,，在他碰了一千五百次壁之后，終于有一家電影公司愿意用他,。從此,，他走上影壇，靠自己堅(jiān)韌不拔的韌性,，演繹了眾多的硬漢形象,，成為好萊塢最著名的影星之一,。

銷售代表每天所遇到問(wèn)題,，難道比史泰龍遇到的困難還大嗎？沒(méi)有,。

五,、良好的心理素質(zhì)

具有良好的心理素質(zhì)，才能夠面對(duì)挫折,、不氣餒,。每一個(gè)客戶都有不同的背景，也有不同的性格,、處世方法,，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài)，要多分析客戶,，不斷調(diào)整自己的心態(tài),，改進(jìn)工作方法，使自己能夠去面對(duì)一切責(zé)難,。只有這樣,，才能夠克服困難。同時(shí),，也不能因一時(shí)的順利而得意忘形,，須知“樂(lè)極生悲”，只有這樣,，才能夠勝不驕,，敗不餒。

六,、交際能力

每一個(gè)人都有長(zhǎng)處,，不一定要求每一個(gè)銷售代表都八面玲瓏,、能說(shuō)會(huì)道，但一定要多和別人交流,，培養(yǎng)自己的交際能力,，盡可能的多交朋友，這樣就多了機(jī)會(huì),，要知道,，朋友多了路才好走。另外,，朋友也是資源,，要知道，擁有資源不會(huì)成功,，善用資源才會(huì)成功,。

七,、熱情

熱情是具有感染力的一種情感,，他能夠帶動(dòng)周圍的人去關(guān)注某些事情，當(dāng)你很熱情的去和客戶交流時(shí),，你的客戶也會(huì)“投之以李,，報(bào)之以桃”。當(dāng)你在路上行走時(shí),，正好碰到你的客戶,，你伸出手，很熱情的與對(duì)方寒暄,，也許,，他很久就沒(méi)有碰到這么看重他的人了，或許,，你的熱情就促成一筆新的交易,。

八、知識(shí)面要寬

銷售代表要和形形色色,、各種層次的人打交道,，不同的人所關(guān)注的話題和內(nèi)容是不一樣的，只有具備廣博的知識(shí),，才能與對(duì)方有共同話題,，才能談的投機(jī)。因此,，要涉獵各種書籍,，無(wú)論天文地理、文學(xué)藝術(shù),、新聞,、體育等,，只要有空閑，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

九,、責(zé)任心

銷售代表的言行舉止都代表著你的公司，如果你沒(méi)有責(zé)任感,，你的客戶也會(huì)向你學(xué)習(xí),，這不但會(huì)影響你的銷量，也會(huì)影響公司的形象,。無(wú)疑,，這對(duì)市場(chǎng)會(huì)形成傷害。

有一家三口住進(jìn)了新房,，妻子見丈夫和兒子不太講究衛(wèi)生,，就在家里寫了一條標(biāo)語(yǔ)：講究衛(wèi)生，人人有責(zé),。兒子放學(xué)回家后,，見了標(biāo)語(yǔ)，拿筆把標(biāo)語(yǔ)改成“講究衛(wèi)生,，大人有責(zé)”,。第二天,，丈夫看見，也拿出筆,，把標(biāo)語(yǔ)改成“講究衛(wèi)生,，夫人有責(zé)”。

這雖然是一個(gè)笑話,，但說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題。責(zé)任是不能推卸的,，只有負(fù)起責(zé)任,，就象故事里的那一家，怎樣才能夠讓家里變的更衛(wèi)生,？首先，要自己講究衛(wèi)生,，不能推卸責(zé)任。作為一個(gè)銷售代表,，你的責(zé)任心就是你的信譽(yù),，你的責(zé)任心，決定著你的業(yè)績(jī),。

十,、談判力

其實(shí)業(yè)務(wù)代表無(wú)時(shí)不在談判，談判的過(guò)程就是一個(gè)說(shuō)服的過(guò)程,，就是尋找雙方最佳利益結(jié)合點(diǎn)的過(guò)程,。在談判之前，要搞清楚對(duì)方的情況,，所謂知己知彼,，了解對(duì)方的越多，對(duì)自己越有利,，掌握主動(dòng)的機(jī)會(huì)就越多,。

孫子曰，知己知彼,，百戰(zhàn)不殆,。談判力的表現(xiàn)不是你能夠滔滔不絕的說(shuō)話，而是你能夠抓住要點(diǎn),，首先滿足客戶的需求,，在滿足自己的需求，在雙方都有異議時(shí),，就看你平時(shí)掌握了客戶多少信息,，那么，你掌握的信息越多,，你的主動(dòng)權(quán)就有可能更好的運(yùn)用。談判力的目的是達(dá)到雙贏,，達(dá)到互惠互利,。

一個(gè)業(yè)務(wù)代表要養(yǎng)成勤于思考，勤于總結(jié)的習(xí)慣,，你每天面對(duì)的客戶不同,，就要用不同的方式去談判，去和客戶達(dá)成最滿意的交易,，這才是你談判的目的,。

前國(guó)家足球總教練米盧說(shuō)：心態(tài)決定一切！我相信幸運(yùn)之門總是對(duì)天道酬勤的人敞開著,，世界上沒(méi)有卑微的工作,，只有卑微的工作態(tài)度。作為一個(gè)銷售代表，只有用謙卑的心態(tài),，積極的心態(tài)去面對(duì)每一天的工作,，成功一定在不遠(yuǎn)處等著你我。

在做銷售的過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的問(wèn)題,，對(duì)于一個(gè)新開發(fā)的市場(chǎng)，一個(gè)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的銷售代表,，但只要他準(zhǔn)備的充分,，他的業(yè)績(jī)一定高于一個(gè)業(yè)務(wù)能力比他強(qiáng)，但沒(méi)有準(zhǔn)備的業(yè)務(wù)代表,，為什么呢,？雖然在銷售的過(guò)程中，受很多相關(guān)的因素影響,，但最主要的是你要明白你要做什么,？沒(méi)有一流的銷售員，只有一流的準(zhǔn)備者,。

也許銷售代表的工作周而復(fù)始,，每天重復(fù)著昨天的工作內(nèi)容，但是要明白,，你每天所面對(duì)的客戶是不一樣的,。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，就能做成不簡(jiǎn)單的事,。要讓自己的每一天過(guò)的平凡,，但不能平庸。

很好的走開,，可是你等吧,，再也沒(méi)有消息,。有時(shí)表面對(duì)我們很不友好,，甚至把我們趕出去，我們可能因此不敢再去拜訪,。這是因?yàn)槲覀儧](méi)有分清到底是什么原因,，所以我們一定要靜下心來(lái)，冷靜思考,，才不會(huì)被誤導(dǎo),。

怎么辦信用卡推廣賺傭金的？成為信用卡推廣員,？

有個(gè)卡羅生活app,，你可以注冊(cè)代理推廣返傭，上面有每個(gè)銀行返傭情況,，可以去看下,。

就是這個(gè),，你手機(jī)下載一個(gè)，我也是在做這個(gè),。

大家覺(jué)得銀行的信用卡推廣員的工作怎么樣,？

跟推銷員沒(méi)什么兩樣，短期工,，干完就走,。樓上說(shuō)的“如果手里握有大戶頭 能批量辦出信用卡的話 那么提成將很客觀 而且有機(jī)會(huì)成為正式銀行員工 近而晉升更高職位”，老實(shí)說(shuō),，這只是理論上存在而已,。

信用卡推廣員這份工作怎么樣，具體怎么做,？

信用卡推廣員：

當(dāng)有人在網(wǎng)上申請(qǐng)信用卡時(shí),，銀行會(huì)接到網(wǎng)上申請(qǐng)通知。

然后銀行會(huì)拍信用卡推廣員去上門服務(wù),。

注：人脈關(guān)系很重要,，有人脈的，可以直接推廣信用卡,。

月薪：

保底工資是2000元+每張信用卡提成40元左右,。

注：銀行不同工資和提成不同。

工作情況：

需要每天不停的東奔西跑,，上門服務(wù),。工作還是比較辛苦的，但是收入還是可觀的,。

如何做銀行信用卡代理,？

“信用卡代理”外包業(yè)務(wù)，早在2009年就被原銀監(jiān)會(huì)發(fā)文禁止,，后信用卡推銷業(yè)務(wù)都是由銀行自行組建隊(duì)伍完成（員工采用人力資源委派方式）,。凡是以公司名義從事信用卡所謂的代理推廣（主要是收費(fèi)辦卡或繳納加盟費(fèi)形式）都是帶有欺詐意思的。現(xiàn)行的信用卡推廣合作采用的是流量導(dǎo)流方式,，不屬于代理外包,，銀行根據(jù)導(dǎo)流后產(chǎn)生的一卡申請(qǐng)量進(jìn)行結(jié)算。