物流公司違法怎么處理,？

根據(jù)法律規(guī)定，進行一定的處罰，對責(zé)任人罰款,。

公司老板從公司支付大筆現(xiàn)金違法嗎,？

公司老板從公司支付大筆現(xiàn)金,，要區(qū)別不同情況,，確定是否違法。如果支付的現(xiàn)金與公司的業(yè)務(wù)沒有關(guān)系，是歸還他人的借款,，對方要求還現(xiàn)金,，則不違法。

如果是公司在外面購買的貨物,，而用現(xiàn)金支付大筆貨款,，則涉嫌違法，如公司從A企業(yè)購買貨物,，利用現(xiàn)金支付給個人,，致使對方隱匿收入，偷逃稅收,。自己公司也因送貨方和收款方不一致而違法,。

公司不給予年假和年終獎違法嗎？

年終獎這塊勞動法沒有明確規(guī)定,，不算違法的

公司私自處理員工物品違法嗎怎么處理

在職場中,，有時候我們會遇到公司私自處理員工物品的情況。這種情況下,，我們該怎么辦呢,？首先，讓我們了解一下公司私自處理員工物品是否違法,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，員工的個人物品是受到法律保護的，雇主不得私自處理員工的物品,，否則會構(gòu)成侵權(quán)行為，侵害員工的合法權(quán)益,，給企業(yè)帶來不良影響,。因此，公司私自處理員工物品是違法的行為,。

那么,，如果你遇到了公司私自處理你的物品，應(yīng)該如何應(yīng)對呢,？以下是一些處理方法：

與上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商

首先,，你可以與公司的上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，說明自己的情況,，要求公司盡快歸還你的物品,，并保障你的合法權(quán)益。如果上級領(lǐng)導(dǎo)能夠理解你的情況,，那么問題很可能會得到圓滿解決,。

尋求法律援助

如果與上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商無果，你可以尋求法律援助,，向勞動監(jiān)察部門或律師尋求幫助,。他們會根據(jù)你的情況提供相應(yīng)的法律建議,，并維護你的合法權(quán)益。

提起訴訟

如果公司的行為給你造成了經(jīng)濟損失或精神損害,，你可以通過法律途徑提起訴訟,，要求公司賠償損失。這需要你提供足夠的證據(jù)來證明公司的侵權(quán)行為,。

總之,，公司私自處理員工物品是違法的行為，員工應(yīng)當(dāng)保護自己的合法權(quán)益,，采取合適的方法維權(quán),。同時，公司也應(yīng)該尊重員工的個人物品,，避免類似事件的再次發(fā)生,。

公司從事違法犯罪活動,該公司內(nèi)的員工會怎么處理？

　　公司從事違法犯罪活動,該公司內(nèi)的員工是否需要承擔(dān)法律責(zé)任,，要看案件情節(jié),、員工的參與程度、所起作用,、造成后果等等,。　　在我國《刑法》規(guī)定中,，有很多罪名就具體規(guī)定單位犯罪的定罪和處理規(guī)定,，典型的可以參照第一百七十五條的高利轉(zhuǎn)貸罪；騙取貸款,、票據(jù)承兌,、金融票證罪：　　“單位犯前款罪的，對單位判處罰金,，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,，處三年以下有期徒刑或者拘役”?！　「鶕?jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定：　　第一百七十五條　【高利轉(zhuǎn)貸罪,；騙取貸款、票據(jù)承兌,、金融票證罪】以轉(zhuǎn)貸牟利為目的,，套取金融機構(gòu)信貸資金高利轉(zhuǎn)貸他人，違法所得數(shù)額較大的,，處三年以下有期徒刑或者拘役,，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑,，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金,。　　單位犯前款罪的,，對單位判處罰金,，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役,?！　∫云垓_手段取得銀行或者其他金融機構(gòu)貸款、票據(jù)承兌,、信用證,、保函等，給銀行或者其他金融機構(gòu)造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,，處三年以下有期徒刑或者拘役,，并處或者單處罰金；給銀行或者其他金融機構(gòu)造成特別重大損失或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,，處三年以上七年以下有期徒刑,，并處罰金?！　挝环盖翱钭锏?，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,，依照前款的規(guī)定處罰,。

超市自制抽獎活動，客戶需用現(xiàn)金購買獎卷違法嗎,？

不違法,，這只是限于超市內(nèi)部的代金券形式而不是屬于社會性質(zhì)的

杜絕現(xiàn)金違法嗎。如果小賣部明確規(guī)定杜絕現(xiàn)金怎么辦,。,？

從你的回答來看,，你是廣東揭陽惠來人,，目前應(yīng)該是初中或者高中。

目前最關(guān)注的方面是手機數(shù)碼之類的,，喜歡小米和紅米,，極度厭惡華為。

同時,，有小屁孩特有的通病,，自命不凡。啥都想批評一下，啥都覺得自己能做的更好,。

小賣部拒收現(xiàn)金的確違法,，但也確實避免了很多學(xué)生偷竊或者騙取家中錢財來消費，否則為了讓學(xué)生們的環(huán)境更加可控,，只有把學(xué)校附近的小賣部都關(guān)閉了,。

哦，對了,，地方交通管理單位依法對路上違規(guī)行駛的電動車予以處罰是合法合規(guī)且合理的,，天塌不下來，有空多看看博弈論和知乎上一些歷史軍事沙盤推演,，別光盯著數(shù)碼的東西看,。

私自處理公司財產(chǎn)違法嗎

在公司工作中，你可能會經(jīng)常接觸到公司的財產(chǎn),，比如電腦,、手機等辦公設(shè)備。但是,，有些員工會在離開公司前私自處理這些財產(chǎn),，比如私自拿走電腦等。這樣做是否違法呢,？

首先,，私自處理公司財產(chǎn)屬于職務(wù)侵占行為，是違法的,。依照《中華人民共和國刑法》第二百四十四條的規(guī)定,，職務(wù)侵占罪是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位,、人民團體或者其他組織的工作人員在職務(wù)上侵占本單位或者其他單位的財物的行為,。職務(wù)侵占罪是一種犯罪行為，屬于財產(chǎn)犯罪,，情節(jié)嚴(yán)重的可判處三年以上有期徒刑,。

其次，員工私自處理公司財產(chǎn)不僅會觸犯刑法,，還會對公司造成損失,。公司的財產(chǎn)是需要妥善保管的，一旦員工私自處理,，會導(dǎo)致公司的財產(chǎn)損失,，影響公司的正常運營。此外,，員工私自處理公司財產(chǎn)還會破壞公司的財產(chǎn)管理制度,，對公司的管理造成不良影響,。

因此，員工私自處理公司財產(chǎn)是違法的,，不僅會觸犯刑法,，還會對公司造成損失。作為員工,，應(yīng)該自覺遵守公司的規(guī)章制度,，妥善保管公司的財產(chǎn)。如果需要處理公司的財產(chǎn),，應(yīng)該按照公司的規(guī)定進行處理,，不能私自處理。

總之,，私自處理公司財產(chǎn)是一種違法行為,，員工應(yīng)該自覺遵守公司的規(guī)章制度，妥善保管公司的財產(chǎn),，維護公司的正常運營,。同時，公司應(yīng)該加強管理,，完善財產(chǎn)管理制度,，避免員工私自處理公司的財產(chǎn)。

公司轉(zhuǎn)讓現(xiàn)金有余額怎么處理,？

? ? ? 公司既然已經(jīng)轉(zhuǎn)讓了,，就要與轉(zhuǎn)讓方聯(lián)系，取得他們的支持,，然后把賬面的資金轉(zhuǎn)出,。

? ? ? ?如果還沒有將財務(wù)賬號和財務(wù)專用章交給對方的話，直接將款轉(zhuǎn)出來即可,；如果已經(jīng)辦理了財務(wù)移交手續(xù),，就要和對方進行協(xié)調(diào)，征得同意后,，將銀行存款余額轉(zhuǎn)出,。

掛公司交社保違法怎么處理？

如果以個人名義掛靠企業(yè),，繳納社保的話,，這是不違法的一個行為。因為這種情況屬于很常見的現(xiàn)象,。很多沒有工作單位的個人,，那么他又想交一份社保的話,，就必須找一個掛靠公司,。才能交相應(yīng)的社保,。