淘寶推廣費用占比多少最合適,？

題主：初期推廣費（占比在整個店鋪的支出中占比10%-30%,，但是這個也是根據(jù)運營者的策略來決定的） 初期店鋪有很多方面不足（這時大力的推廣,，就會有點像，新手開車一下子就把油門踩到底,，容易出事,，因為初期團隊還在磨合，還有很多地方可能有問題,，但是還沒發(fā)覺的問題,，所以店鋪初期 不建議大力的推廣，而是循序漸進的一點點增加）

業(yè)務費用占比多少合適,？

所謂業(yè)務費用,，就是公司的業(yè)務招待費。一般情況下業(yè)務費用占銷售收入的千分之五比較合適,。但也要根據(jù)商品是滯銷還是暢銷確定。

拼多多推廣費占比多少合適,？

25%合適

拼多多的推廣費占比一般在20%-30%之間,。

拼多多的推廣費比例取決于推廣商品的類別、品牌,、價格等,，具體比例可以在拼多多官網(wǎng)查看

勞務外包費用占比多少比較合適？

答：勞務外包費用占比百分之15比較合適,。

促銷費用與收入占比多少合適,？

應該是銷售費用占毛利的多少，最好在50%以內(nèi),。銷售費用包括由企業(yè)負擔的包裝費,、運輸費、廣告費,、裝卸費,、保險費、委托代銷手續(xù)費,、展覽費,、租賃費(不含融資租賃費)和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費,、差旅費,、折舊費、修理費,、物料消耗,、低值易耗品攤銷以及其他經(jīng)費等。

企業(yè)房租成本占比多少合適,？

企業(yè)房租成本占多少合適,？

我個人認為這個問題應該這么看!首先應該明確一個企業(yè)沒有廠房想要是進行生產(chǎn)經(jīng)營就必須租房!在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中成本，費用各項支出都是比較大的在各方面都應該降低成本費用支出增加企業(yè)效益!企業(yè)住房成本在15%左右比較合適,。

企業(yè)各層級人員占比多少合適,？

一個公司基層人員人數(shù)一般都是占比公司的80-90%左右是正常范圍內(nèi)，一般是小企業(yè)基層員工90%,，中層8%,，高層2%。大企業(yè)基層員工85%,，中層10%,，高層5%。一般來說,，勞動密集型企業(yè),，基層員工數(shù)量在300-1200之間，可以作為中型企業(yè),；知識密集型企業(yè),，例如軟件、芯片企業(yè),，基層員工數(shù)在50-100之間即可為中型企業(yè),。

管理費用占收入比多少合適？

管理費占營業(yè)收入的比例從會計的角度沒有限額,，因為是企業(yè)的合理的管理費用的支出,，都可以進入當期的損益，不需要和營業(yè)收入去配比,，如果一個企業(yè)幾個月都沒有收入,，但這幾個月如果是合理的管理費用支出，當然就可以做賬務的支出處理,，不論事從會計準則還是稅收法規(guī)都是可以進賬,，并做當期損益處理賬務。

會計三大期間費用占比多少合適,？

會計三大期間費用占比不要超過營業(yè)收入的30%比較合適,，當然，各個公司的三大期間費用因行業(yè)不同，占比也不同,，如果是需要進行大量營銷的互聯(lián)網(wǎng)公司,，銷售費用會占到營業(yè)收入的20%以上，醫(yī)藥行業(yè)銷售費用占比也比較高,，通常情況下,，這個比例越低，對企業(yè)的利潤增加越有好處,。

房租工資占比多少合適,？

租房百分之10我都嫌多，剛來深圳關外工作還住過公司宿舍,，后來換公司宿舍沒得住了,，就在原位置找便宜的農(nóng)民房，每個月幾百,。

因為在學校每天玩,，啥都不會，進公司瞎搞單片機,，工資超低,，工作4年的時候睡后也就比樓主現(xiàn)在高1000多，這4年還存了20萬,，15年家里在資助20多萬買了個破二手房,，要是開始工資高點，大概能在家里資助下?lián)屧?4年暴漲前成功上車,，太可惜了?，F(xiàn)在和樓主一樣，同安卓狗,，一年30幾萬，已經(jīng)把房貸還了接近一半了,，考慮到原房子太舊,，又想搞事情了，就是房價都好貴,，新房哪怕龍崗中心都要4萬多,，心累。

所以樓主這樣的,，父母也在廣州,，要是我，當然選擇父母一起住,，家里錢足夠就現(xiàn)在付個首付租出去,。錢不夠就存幾年在買，廣州實在買不起就去二線買，把錢全給房東算啥事情,。知乎的生活質(zhì)量或者叫消費水平說,，感覺不適合普通人，作為一個普通人,，你必然無法兼顧生活質(zhì)量和積累資本,，當然啦，畢業(yè)年入百萬的大牛,，富二代不在此類,。普通人如何選擇看自己啦，我反正對未來看的不樂觀,，所以選擇的是買房,，存錢這些low b才做的事情，高大上的生活質(zhì)量,，我這屌絲無福享