吉林新聞熱線記者電話,？

朋友好,！可以在看電視時(shí)留意一般有新聞線索或者爆料電話聯(lián)系方式,，如果看不到撥打114查號(hào)臺(tái)也行,。祝你成功,！

吉林的電話區(qū)號(hào)是什么,？

吉林的電話號(hào)碼區(qū)號(hào)是0432長(zhǎng)春市0431,，所以撥打長(zhǎng)途電話的時(shí)候,，前面都要加上0432這個(gè)區(qū)號(hào),，否則的話是打不通的

吉林市固定電話查詢,？

這不是吉林市的固話,吉林市的區(qū)號(hào)是0432

如何用山東地方電話撥打吉林鐵路電話號(hào)？

先撥打區(qū)號(hào),，再撥打電話就可以,。

吉林市報(bào)警電話是多少？

松原市公安局 地址是:吉林省松原市寧江區(qū)沿江西路579號(hào) 電話是:0438-2123183,

吉林省省長(zhǎng)熱線電話,？

吉林省省長(zhǎng)熱線原為96118,，目前已經(jīng)取消不再使用。

1.目前可以通過吉林省人民政府網(wǎng)上省長(zhǎng)信箱平臺(tái)“我向省長(zhǎng)說(shuō)句話”來(lái)聯(lián)系省長(zhǎng)反應(yīng)問題,。

2.通過

吉林省網(wǎng)上辦事大廳-官網(wǎng)

辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),。

擴(kuò)展資料

省長(zhǎng)信箱寫信須知:

反映的內(nèi)容要符合憲法法律及社會(huì)公德的要求，實(shí)事求是,，對(duì)故意誹謗誣告他人,、干擾正常工作秩序的郵件依照相關(guān)規(guī)定處理。

寫信者應(yīng)署本人的真實(shí)姓名,，并注明工作單位,、電話號(hào)碼、郵件地址等具體聯(lián)系方式,，文字簡(jiǎn)潔,、主題突出，以便相關(guān)部門及時(shí)處理反映事項(xiàng),。

特別提示:

有關(guān)信訪,、紀(jì)檢的問題反映，請(qǐng)直接向省政府門戶網(wǎng)站的“網(wǎng)上信訪”和“網(wǎng)上舉報(bào)”欄目投放,，涉及黨委,、軍隊(duì)、司法,、中直單位,、企業(yè)內(nèi)部矛盾等問題按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則請(qǐng)直接向相關(guān)部門反映,。

由于來(lái)信較多,，不符合受理范圍和要求的郵件,，省長(zhǎng)公開電話辦公室不單獨(dú)給予回復(fù)，請(qǐng)見諒,。

參考資料：

吉林省人民政府—省長(zhǎng)信箱

吉林市駕管處電話,？

駕管咨詢電話：64801304 公交換乘：22路到站前下車，換乘43路到龍?zhí)墩鞠萝?，往前走一小段就到了?/p>

吉林社?？梢噪娫捈せ顔幔?/h2>

不可以,，必須到銀行柜面辦理才行,！

吉林通化拖欠工資舉報(bào)電話？

可以撥打勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)電話12333向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán),。一、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定,，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,，勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理,，并責(zé)令用人單位限期支付；逾期不支付的,，責(zé)令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金,。向勞動(dòng)監(jiān)察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴,，需要提交本人身份證,，用人單位拖欠工資的證據(jù)材料。二,、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是追索勞動(dòng)報(bào)酬的有效途徑,，一般都可以最后得到解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書和副本,，申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份,；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息,。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、工作單位,、住所,、通訊地址和聯(lián)系電話,，用人單位的名稱、住所,、通訊地址,、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí),、理由,；（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,，證人姓名和住所。提交復(fù)印件的需要把原件提交仲裁委查驗(yàn),。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條第四款規(guī)定,，勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬適用特殊時(shí)效，自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起為一年,。勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付,。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付,。工資至少每月支付一次,，實(shí)行周、日,、小時(shí)工資制的可按周,、日、小時(shí)支付工資,?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,；逾期不支付的,，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的,；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！秳趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商,、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外,，可以向人民法院提起訴訟,。第九條 用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理,。

請(qǐng)問吉林的固定電話是幾位號(hào)碼？

我國(guó)的固定電話的區(qū)號(hào)為一般為4位,，少數(shù)為3位（如北京,，上海等）；而電話號(hào)碼一般為7位或8位,。