新媒體營銷策劃的含義,？

新媒體策劃。含義,。是在利用?，F(xiàn)代科技的基礎(chǔ)上。對一些營銷進(jìn)行一些編排和整理,，使更多人知道這個消息來參加這個消息,。

個人服裝新媒體營銷策劃方案？

　服裝營銷策劃方案（一）：

　　一,、活動策劃

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　　新店,、新禮、新時尚

　　新店添時尚

　　時尚新店,、好禮相見

　?。ǘ┗顒訒r間：七夕期間

　　活動周期：開業(yè)之日起十天（關(guān)鍵是前5天）

　　選擇周六或周日、最好是節(jié)假日開業(yè),。

　?。ㄈ┗顒訉ο?/p>

　　25-40歲的社會各階層人士；

　　本次活動也會經(jīng)過促銷禮品的選擇來吸引一些男性性消費,。

　　二,、前期準(zhǔn)備工作

　　1、專賣店全體人員深入熟悉本次活動的主題,、形式等,；

　　2、活動期間,，導(dǎo)購、促銷人員,、執(zhí)行負(fù)責(zé)人等均應(yīng)提早到崗,，確認(rèn)各項準(zhǔn)備工作到位；

　　3,、每一天營業(yè)前擺放主題海報,，檢查其他宣傳物料、促銷禮品等是否齊備,；

　　4,、DM或其他宣傳單置于店內(nèi)供顧客自取（企業(yè)內(nèi)刊）,；

　　5,、專設(shè)開業(yè)促銷活動區(qū)域及業(yè)務(wù)宣傳臺，并有專人負(fù)責(zé),；

　　6,、專人負(fù)責(zé)物資準(zhǔn)備：橫幅、海報,、報紙,、促銷禮品；

　　7,、每一天營業(yè)結(jié)束后收好主題海報及其他形象畫面,；

　　8、注意整理并及時把持有貴賓卡的消費者的資料輸入電腦做備案資料,。

　　公司總部供給：

　　a.負(fù)責(zé)本次促銷活動的所有宣傳廣告畫面,、海報,、易拉寶、橫幅,、禮品包裝的設(shè)計等,；

　　b.加盟商負(fù)責(zé)本次“新店開業(yè)”促銷方案的協(xié)調(diào)、執(zhí)行,、監(jiān)督,；

　　c.店長負(fù)責(zé)統(tǒng)計禮品數(shù)量、禮品派發(fā)進(jìn)行跟蹤,；

　　d.督導(dǎo)負(fù)責(zé)促銷方案執(zhí)行,、促銷禮品、貴賓卡,，開業(yè)地毯,、畫冊、企業(yè)報紙等的確定,；

　　e.片區(qū)經(jīng)理對終端禮品,、活動物料督促落實情景，跟蹤,、促銷活動指導(dǎo),、監(jiān)督、促銷效果評估等,。

　　三,、終端現(xiàn)場氣氛營造

　　（一）營造氣氛的原則

　　1,、緊密結(jié)合主題,，構(gòu)成主題表現(xiàn)；

　　2,、突出隆重感及視覺效果,；

　　3、所有宣傳物出現(xiàn)品牌logo,，突出表現(xiàn)“時尚”的以及“企業(yè)”文化,；

　　4、用統(tǒng)一的品牌視覺形象出現(xiàn),，體現(xiàn)品牌運作的規(guī)范,。

　　（二）,、造勢規(guī)劃

　　1,、周邊街區(qū)

　　a專賣店鄰近街和市區(qū)主干道布標(biāo)宣傳；

　　b專賣店鄰近街口指示牌宣傳,；

　　c商業(yè)集中區(qū),、重點街區(qū)DM發(fā)放,；

　　2、專賣店外

　　a門前設(shè)置升空氣球,；

　　b樓體懸掛巨型彩色豎標(biāo),；

　　c門口用氣球及花束裝飾；

　　d專賣店前設(shè)立大型主題海報（開業(yè)專用）一塊,，發(fā)布開業(yè)驚喜活動,。

　　3、店內(nèi)

　　a店內(nèi)設(shè)立迎賓和導(dǎo)購小姐,。

　　b專設(shè)開業(yè)促銷活動區(qū)域,，擺設(shè)活動宣傳品、禮品及紀(jì)念品,。c頂端懸掛POP掛旗,。

　　d店內(nèi)主題海報（新品專用）宣傳。

　　e現(xiàn)場宣傳單的發(fā)放,。

　　四,、促銷活動

　　（一）進(jìn)門有禮

　　進(jìn)門后隨機發(fā)放筆,、打火機,、筆記本、鑰匙扣等小禮品,。

　　（二）試穿有禮

　　試穿店內(nèi)的服裝的顧客可送一雙價值29元的棉襪

　?。ㄈT制度

　　凡有發(fā)送購物顧客,，前50名贈送會員卡一張，注冊登記后成為xx永久會員,，享受選購xx品牌服裝的異常優(yōu)惠和其他VIP專享活動,。購物并消費到達(dá)300元以上送馬克杯，前50-100購物并消費到達(dá)300元以注冊成為會員,，送馬克杯,。活動目標(biāo)顧客群體：重點針對年輕情侶或三口之家,，將戀人的照片或家人的相片印在杯子上,，能夠讓自我所喜歡的人時刻陪伴在身邊。

　　設(shè)備能夠租用專業(yè)個性彩印店的設(shè)備,，或與專業(yè)個性彩印店聯(lián)合舉辦此活動,。

　　（四）積分兌換禮品

　　20xx年期間凡持貴賓卡于店內(nèi)消費均可享受會員積分,，其中：“貴賓金卡”,，其積分方式為1.5倍積分,，即顧客消費1元時，貴賓卡內(nèi)自動積1.5分,；

　　另一類是“貴賓卡”,，其積分方式為顧客每消費1元時，貴賓卡內(nèi)積1分,。積分年內(nèi)累計,，將于20xx年11月根據(jù)各貴賓卡內(nèi)積分的額度進(jìn)行相應(yīng)比例金額的購物卡回饋。

　　回饋方式：年底我店會員消費積分達(dá)5000分以上時,，我店根據(jù)其具體消費金額計分進(jìn)行回饋,。積分回饋最低門檻為5000分起，每1000分兌換10元贈券,，換領(lǐng)的“贈券”可于我店全場購買商品（本回饋贈券限我店一層使用特例專柜及商品除外）,。同時會員積分到達(dá)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)也可贈券與護(hù)膚化妝品指定商品二選一。具體回饋方法為會員積分達(dá)6000分可回饋60元贈券或與護(hù)膚化妝品二選一,；達(dá)8000分可回饋80元贈券或精品腰帶護(hù)膚化妝品,，護(hù)膚化妝品贈完即止。領(lǐng)獎后會員卡內(nèi)相應(yīng)積分即刻扣除,。

ip新媒體推廣營銷策劃方案,？

答，ip本就是自身具備受眾群體的標(biāo)的物,，新媒體推廣的策略主要是對ip產(chǎn)品進(jìn)行二度擴(kuò)散,。

策劃要注意ip與關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性。

原單位破產(chǎn)兼并到新單位,，拖欠社保到新單位怎么處理,？

必須有新單位補繳社保！公司在倒閉清算前需要到當(dāng)?shù)厣绫＞职匆?guī)定辦理停繳手續(xù),，在職員工的社保處于停繳狀態(tài),，才可以日后辦理轉(zhuǎn)移。

如果企業(yè)在倒閉前沒有辦理停繳手續(xù),，那么這種情況就比較棘手,，那就處于欠繳狀態(tài)，需要由單位名義辦理補繳,，才能辦理再轉(zhuǎn)出或接著繳納,。

遇到這種情況，只能走當(dāng)?shù)厣绫＞值奶厥馓幚砹鞒?，辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

檔案轉(zhuǎn)寄單位是原單位還是新單位？

檔案轉(zhuǎn)寄單位是新單位

考研檔案轉(zhuǎn)寄單位和部門指的是你考上碩士研究生以后，你以前的工作單位需要將檔案轉(zhuǎn)遞到學(xué)校,，而轉(zhuǎn)遞需要開具寄檔函,，寄檔函上需要寫清楚單位和檔案管理部門，這樣方便郵寄,。因為考研以后,，學(xué)校是需要將檔案進(jìn)行管理的，需要人事檔案,。

單位強制調(diào)到新單位合法嗎,？

沒有經(jīng)過員工的認(rèn)可或者同意，強制調(diào)到新單位不合法,。單位強制將員工調(diào)到新單位不合法,。按照勞動法和勞動合同法規(guī)定，員工與用人單位簽訂勞動合同后,，如果遇到崗位變動或者工作調(diào)動時,，與簽訂的勞動合同崗位不相符，需要與員工征求意見,，員工同意后才可以調(diào)動崗位或者工作,，否則員工有權(quán)不調(diào)動。

調(diào)令發(fā)給新單位還是原單位,？

調(diào)令是發(fā)給原單位的,。調(diào)令也是調(diào)轉(zhuǎn)通知或者函，是通知編制單位同意并協(xié)助辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的公文,。因此調(diào)令是發(fā)給擬調(diào)動人員編制所在單位的也就是調(diào)轉(zhuǎn)人員原單位,，不是給新單位的。新單位出具接收手續(xù),，配合調(diào)轉(zhuǎn)人員落實人事和工資關(guān)系,。祝你順利！

新警剛到新單位說些什么,？

新警到單位肯定是領(lǐng)導(dǎo)先見你，你可以向上司簡單介紹一下自己,，哪里人,，年齡，學(xué)什么專業(yè),，請上司多多關(guān)心和栽培,。然后上司領(lǐng)你去你的部門和大家認(rèn)識

還是和你的同事們簡單的自我介紹下，姓甚名誰,，哪里人,，多大年紀(jì)，然后說下以后遇到問題和不懂的地方還請各位多多幫助,，稍微謙虛下就行了,，幾句話,，簡潔明了。

又在新單位工作了,，養(yǎng)老保險怎么轉(zhuǎn)到新單位,？

　　換工作,養(yǎng)老保險可以通過轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)到新公司?！　⊥寝D(zhuǎn)移社保流程：　　社?，F(xiàn)在不用轉(zhuǎn)移，只要原來的單位,，把社保做停,，不用辦手續(xù)，現(xiàn)在的單位憑身份證號就可以直接上社保,?！　‘惖剞D(zhuǎn)移社保的流程：　　新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)--新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日,，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完,?！　?1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請,?！　?2)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,，對符合本辦法規(guī)定條件的,，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,，向申請單位或參保人員作出書面說明,。　　(3)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù),。　　(4)新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員?！　?5)養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的,，中間允許有空檔，可補可不補。

桶裝水新零售營銷策劃方案,？

1,、高中低檔價位的水都備好，前期先將量做起來積累客戶,。

2,、可以策劃買水贈機、或者水機混賣的活動,。

3,、面對家庭客戶，可以適當(dāng)開放借桶服務(wù),。

4,、面對單位客戶，可以造當(dāng)開放借飲水機的服務(wù),。

5,、多賣水票，量多價低,，將服務(wù)線拉長,。

桶裝水價格策略：

1、先做市場調(diào)研,，再確定桶裝水價格,。

在保證成本價的基礎(chǔ)上獲得一定的利潤才是有效的經(jīng)營策略。一定不能不通過市場調(diào)研就盲目定價,，只有做到對市場的形式了如指掌,，才不至于出現(xiàn)定價過高滯銷或者定價過低虧損的現(xiàn)象。

2,、根據(jù)附近的競爭對手的桶裝水價格情況來給桶裝水定價,。

只有把競爭看做是一種歷練才能在行業(yè)對決中立于不敗之地，知己知彼百戰(zhàn)不殆,。

3,、新開張的水站的桶裝水可以給顧客優(yōu)惠價格。

對于新開張的水站,，在桶裝水的定價上一定要采取薄利多銷的銷售模式,，給顧客最優(yōu)惠的價格，來吸引更多的顧客紛紛購買,。從而擴(kuò)大客戶源，增加了桶裝水的銷量,。

4,、桶裝水通過不同的客戶群體來定價。

水站可以根據(jù)是公司購買還是散客戶購買桶裝水，來確定桶裝水的價格,。公司一般用水量比較大,，可以給予一定的優(yōu)惠，散客購買量少,，可以價格稍微高一點,。

5、對于經(jīng)常購買桶裝水的老客戶要給予優(yōu)惠的價格,。

老客戶是水站持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基石,，所以，留住老客戶是細(xì)水長流的銷售手段,。給老客戶相應(yīng)的實惠的同時,，會贏得老客戶的好口碑，口碑效應(yīng)不可小覷,，它為行業(yè)發(fā)展提供了有利的條件,。

6、對于介紹新客戶來購買桶裝水的顧客要給予優(yōu)惠的價格,。

這樣就自然而然形成了一種促進(jìn)銷售的模式,，從而也在不知不覺中提高了顧客的購買積極性，也同時提高了桶裝水的銷售量,。