促銷策略包括? 產(chǎn)品分類包括哪四個(gè)層次?
促銷策略包括,?
1、供其所需:即千方百計(jì)地滿足消費(fèi)者的需要,,做到“雪中送炭”、“雨中送傘”,這是最根本的促銷策略,;
2,、激其所欲:即激發(fā)消費(fèi)者的潛在需要,以打開(kāi)商品的銷路,;
3,、投其所好:即了解并針對(duì)消費(fèi)者的興趣和愛(ài)好組織生產(chǎn)與銷售活動(dòng);
4,、適其所向:即努力適應(yīng)消費(fèi)市場(chǎng)的消費(fèi)動(dòng)向,;
5、補(bǔ)其所缺:即瞄準(zhǔn)市場(chǎng)商品脫銷的“空檔”,,積極組織銷售活動(dòng),;
6、釋其所疑:即采取有效措施排除消費(fèi)者對(duì)新商品的懷疑心理,,努力樹(shù)立商品信譽(yù),;
7、解其所難:即大商場(chǎng)采取導(dǎo)購(gòu)措施以方顧客,;
8,、出其不意:即以出其不意的宣傳策略推銷商品,以收到驚人的效果,;
9,、振其所欲:即利用消費(fèi)者在生活中不斷產(chǎn)生的消費(fèi)欲望來(lái)促進(jìn)銷售。
產(chǎn)品分類包括哪四個(gè)層次,?
(一)核心產(chǎn)品
產(chǎn)品最基本的層次是核心利益,,即向消費(fèi)者提供的產(chǎn)品基本效用和利益,也是消費(fèi)者真正要購(gòu)買的利益和服務(wù),。消費(fèi)者購(gòu)買某種產(chǎn)品并非是為了擁有該產(chǎn)品實(shí)體,,而是為了獲得能滿自身某種需要的效用和利益。例如,,洗衣機(jī)的核心利益體現(xiàn)在它能讓消費(fèi)者方便,、省力、省時(shí)地清洗衣物,。
(二)形式產(chǎn)品
產(chǎn)品核心利益需依附一定的實(shí)體來(lái)實(shí)現(xiàn),,產(chǎn)品實(shí)體稱為形式產(chǎn)品,即產(chǎn)品所展現(xiàn)在消費(fèi)者面前的基本形式,。它主要包括產(chǎn)品的構(gòu)造,、外形等,。
(三)期望產(chǎn)品
期望產(chǎn)品是消費(fèi)者購(gòu)買產(chǎn)品時(shí)期望獲得的一整套屬性和條件,,例如,對(duì)于購(gòu)買洗衣機(jī)的人來(lái)說(shuō),期望該機(jī)器能省事,、省力地清洗衣物,,同時(shí)不損壞衣物,洗衣時(shí)噪聲小,,方便進(jìn)排水,,外形美觀,使用安全可靠等,。
(四)附加產(chǎn)品
附加產(chǎn)品是產(chǎn)品的第四個(gè)層次,,即產(chǎn)品包含的附加服務(wù)和利益,主要包括運(yùn)送,、安裝,、調(diào)試、維修,、產(chǎn)品保證,、零配件供應(yīng)、技術(shù)人員培訓(xùn)等,。
城市規(guī)劃體系包括哪四個(gè)層次,?
我國(guó)現(xiàn)行城市規(guī)劃編制體系包括:城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃,、鎮(zhèn)規(guī)劃,、鄉(xiāng)規(guī)劃和村莊規(guī)劃
其中城鎮(zhèn)體系規(guī)劃主要包括全國(guó)城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和省域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃
城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃分為總體規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃,。
詳細(xì)規(guī)劃又可以分為控制性詳細(xì)規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃,。
隱患排查治理措施包括哪四個(gè)層次?
1,、工程技術(shù)措施:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方式,,確保設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)所危險(xiǎn)因素消失,;
2,、管理措施:通過(guò)加強(qiáng)管理,確保原危險(xiǎn)因素消失或消減,,避免事故發(fā)生,;
3、教育措施:對(duì)隱患涉及者制造者,、責(zé)任人進(jìn)行安全教育,;
4、防護(hù)措施:對(duì)于無(wú)法從根本上消除危險(xiǎn)的隱患,,對(duì)接觸者采取勞動(dòng)防護(hù)手段,,確保危險(xiǎn)程度降低; 應(yīng)急措施:在直接整治前,臨時(shí)采取必要手段,,預(yù)防事故發(fā)生,。
促銷包括四個(gè)方面?
促銷組合,,包括人員推銷,,營(yíng)業(yè)推廣,廣告和公共關(guān)系4個(gè)方面,。
人員推銷是指企業(yè)派出推銷員,,向現(xiàn)實(shí)和潛在購(gòu)買者推銷商品的行為。
營(yíng)業(yè)推廣是只能夠迅速刺激需求的各種促銷方式,。
廣告是指企業(yè)以付費(fèi)方式來(lái)宣傳企業(yè)產(chǎn)品,。公共關(guān)系的目的是為了樹(shù)立企業(yè)良好形象。
促銷的基本策略包括哪兩種?操作流程是?
贈(zèng)送式促銷
贈(zèng)送促銷便是在店里設(shè)專人對(duì)進(jìn)店的消費(fèi)者免費(fèi)贈(zèng)送某一種或幾種商品,,讓顧客現(xiàn)場(chǎng)品嘗,、使用。這種促銷方式通常是在零售店統(tǒng)一推出新商品時(shí)或老商品改變包裝,、品味,、性能時(shí)使用。目的是迅速向顧客介紹和推廣商品,,爭(zhēng)取消費(fèi)者的認(rèn)同,。
2、打折降價(jià)式優(yōu)惠
一般在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),,如節(jié)慶日,、換季時(shí)節(jié)等打折以低于商品正常價(jià)格的售價(jià)出售商品,使消費(fèi)者獲得實(shí)惠,。
(1)設(shè)置特價(jià)區(qū):就是在店內(nèi)設(shè)定一個(gè)區(qū)域或一個(gè)陳列臺(tái),,銷售特價(jià)商品。特價(jià)商品通常是應(yīng)季大量銷售的商品或?yàn)檫^(guò)多的存貨,,或?yàn)榭爝^(guò)保持期的商品,,或?yàn)橥獍b有損傷的商品。注意不能魚(yú)目混珠,,把一些變質(zhì)損壞的商品賣給顧客,,否則,會(huì)引起顧客的反感,,甚至?xí)艿筋櫩屯对V,。
(2)節(jié)日、周末大優(yōu)惠:即在新店開(kāi)業(yè),、逢年過(guò)節(jié)或周末,,將部分商品打折銷售,,以吸引顧客購(gòu)買。
(3)優(yōu)惠卡優(yōu)惠:即向顧客贈(zèng)送或出售優(yōu)惠卡,。顧客在店內(nèi)購(gòu)物,憑手中的優(yōu)惠卡可以享受特別折扣,。優(yōu)惠卡發(fā)送對(duì)象可以是由店方選擇的知名人士,,也可以是到店購(gòu)物次數(shù)或數(shù)量較多的熟客,出售的優(yōu)惠卡范圍一般不定,,這種促銷目的是為了擴(kuò)大顧客群,。
(4)批量作價(jià)優(yōu)惠:即消費(fèi)者整箱、整包,、整桶或較大批量購(gòu)買商品時(shí),,給予價(jià)格上的優(yōu)惠。這種方法一般用在周轉(zhuǎn)頻率較高的食品和日常生活用品上,,可以增加顧客一次性購(gòu)買商品的數(shù)量,。
(5)庫(kù)存大清倉(cāng):以大降價(jià)的方式促銷換季商品或庫(kù)存較久的商品、滯銷品等,。
節(jié)慶大優(yōu)惠:新店開(kāi)張,、逢年過(guò)節(jié)、周年慶時(shí),,是折扣售貨的大好時(shí)機(jī),。
每日特價(jià)品:由于競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,為爭(zhēng)取顧客登門,,推出每日一物或每周一物的特價(jià)品,,讓顧客用低價(jià)買到既便宜又好的商品。
我國(guó)的職業(yè)分類結(jié)構(gòu)包括哪四個(gè)層次,?
我國(guó)的職業(yè)分類結(jié)構(gòu)包括四個(gè)層次,,即大類、中類,、小類和細(xì)類,,依次體現(xiàn)由大到小的職業(yè)類別。
細(xì)類作為我國(guó)職業(yè)分類結(jié)構(gòu)中最基本類別,,即職業(yè),。《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將我國(guó)社會(huì)職業(yè)歸為8個(gè)大類,,66個(gè)中類,,413個(gè)小類,1838個(gè)職業(yè),。
產(chǎn)品促銷策略包括但不限于什么,?
促銷策略(promotion tactics)是一種促進(jìn)商品銷售的謀略和方法,。有各種不同形式,如按照顧客在購(gòu)買活動(dòng)中心理狀態(tài)的變化,,適時(shí)展示商品以刺激顧客的購(gòu)買欲望,,或啟迪誘導(dǎo)以激發(fā)顧客的購(gòu)買興趣,或強(qiáng)化商品的綜合印象以促進(jìn)顧客的購(gòu)買行為,。
有學(xué)者歸納了九項(xiàng)策略:
(1)供其所需,,即千方百計(jì)地滿足消費(fèi)者的需要,做到“雪中送炭”,、“雨中送傘”,,這是最根本的促銷策略;
(2)激其所欲,,即激發(fā)消費(fèi)者的潛在需要,,以打開(kāi)商品的銷路;
(3)投其所好,,即了解并針對(duì)消費(fèi)者的興趣和愛(ài)好組織生產(chǎn)與銷售活動(dòng),;
(4)適其所向,即努力適應(yīng)消費(fèi)市場(chǎng)的消費(fèi)動(dòng)向
管理分為哪四個(gè)層次,?
決策層: 是組織的最高決策機(jī)關(guān)與實(shí)權(quán)機(jī)關(guān),, 一般由組織內(nèi)部的決策性人物, 如董事長(zhǎng),、 股東(董事) ,、 董事會(huì)秘書(shū)等組成。 它負(fù)責(zé)確定組織的目標(biāo),、 綱領(lǐng)和實(shí)施方案,, 進(jìn)行宏觀控制。
領(lǐng)導(dǎo)層: 是決策層的下屬機(jī)構(gòu),, 一般由組織內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)性人物,,如總經(jīng)理、 副總經(jīng)理,、 總監(jiān),、 總經(jīng)理助理等組成。 它具體負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理工作,。
管理層: 屬于領(lǐng)導(dǎo)層的下屬機(jī)構(gòu),, 指各部門的經(jīng)理或者主管。 其職責(zé)是把領(lǐng)導(dǎo)層制定的方針,、 政策貫徹到各個(gè)職能部門的工作中去,, 對(duì)日常工作進(jìn)行組織、 管理和協(xié)調(diào),。
督導(dǎo)層: 屬于管理層的下屬機(jī)構(gòu),, 指各部門的主管或儲(chǔ)備干部,。其職責(zé)是按照管理層的要求進(jìn)行細(xì)化分工, 督促和指導(dǎo)執(zhí)行層員工把工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體行動(dòng),。
執(zhí)行層: 在管理層和督導(dǎo)層的統(tǒng)一調(diào)遣指揮下,, 通過(guò)各種技術(shù)手段, 把組織目 標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),。 包括班組長(zhǎng)級(jí),、 業(yè)務(wù)主辦級(jí)、 專員級(jí)以及普工級(jí),。
swt策略是哪四個(gè)?
SWOT分析里四種戰(zhàn)略應(yīng)用的基本原則是:發(fā)揮優(yōu)勢(shì)因素,,克服弱點(diǎn)因素,,利用機(jī)會(huì)因素,化解威脅因素,。
1,、 SWOT分析方法是一種根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在的企業(yè)戰(zhàn)略分析方法,。其中戰(zhàn)略內(nèi)部因素(“能夠做的”):S代表(優(yōu)勢(shì)),W代表(弱勢(shì)),;外部因素(“可能做的”):O代表(機(jī)會(huì)),,T代表(威脅)。
2,、 SWOT分析出企業(yè)所處的各種環(huán)境因素,,即外部環(huán)境因素和內(nèi)部能力因素。外部環(huán)境因素包括機(jī)會(huì)因素和威脅因素,,它們是外部環(huán)境中直接影響企業(yè)發(fā)展的有利和不利因素,,屬于客觀因素,內(nèi)部環(huán)境因素包括優(yōu)勢(shì)因素和弱點(diǎn)因素,,它們是企業(yè)在其發(fā)展中自身存在的積極和消極因素,,屬主觀因素。
3,、 制定計(jì)劃在完成環(huán)境因素分析和SWOT矩陣的構(gòu)造之后,,便可以制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。制定計(jì)劃的基本思路是:發(fā)揮優(yōu)勢(shì)因素,,克服弱點(diǎn)因素,,利用機(jī)會(huì)因素,化解威脅因素;考慮過(guò)去,,立足當(dāng)前,,著眼未來(lái),。
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