企業(yè)營銷策劃的要素有 企業(yè)營銷策劃的要素有哪些
企業(yè)選址要考慮的因素有哪些,?
1,、企業(yè)要選在和產(chǎn)品原料供應(yīng)方較近的地方。因?yàn)檫@樣能節(jié)省運(yùn)輸費(fèi)用,,降低成本開支,。
2,、選擇企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)市場集中的地方,消費(fèi)市場集中就會讓企業(yè)產(chǎn)品易銷售,。
3,、選擇便于運(yùn)輸?shù)慕煌屑~地,交通運(yùn)輸對于企業(yè)來說非常重要,,如果交通不便,,很有可能延誤出貨時間,還會導(dǎo)致成本的上升,。
4,、企業(yè)可以選擇能源充足的地方,企業(yè)如果是使用電量很大的企業(yè),,那么在能源豐富的地區(qū),,電費(fèi)的價格就相對少很多。
5,、選擇勞動資源豐富地區(qū),,勞動力是企業(yè)必須的生產(chǎn)關(guān)系,如果沒有廉價的勞動力,,企業(yè)成本上升,,甚至出現(xiàn)招不到工的情況發(fā)生。
6,、企業(yè)可以選擇有優(yōu)惠政策的園區(qū),,很多地區(qū)都有優(yōu)惠政策,主要是為了扶持企業(yè)更好的發(fā)展,,在稅收上給予了一定的退稅和減稅的政策,,企業(yè)在這種地方經(jīng)營,稅負(fù)減輕不少,。
企業(yè)成功的因素有哪些,?
前段時間滴滴順風(fēng)車已經(jīng)出現(xiàn)了好幾次的人命案件,,但是我覺得雖然順風(fēng)車出現(xiàn)了這樣不好的事故,但是我覺得不應(yīng)該取消掉,。因?yàn)闉槭裁磿许橈L(fēng)車這個業(yè)務(wù),,那是因?yàn)樗_實(shí)給生活當(dāng)中帶來了一定的便利,而且在生活當(dāng)中也是符合人們的需求,,而且我覺得更像一種共享經(jīng)濟(jì),,就像有的人有車,有的人沒有車有車的人想省錢,,然后沒有車的人想更便宜的坐車,。
兩者相結(jié)合之后,會給雙方都有一個省錢的過程,,但是比專職司機(jī)來說他們更加的節(jié)省一點(diǎn),,更加的想共享經(jīng)濟(jì)一點(diǎn)。所以我覺得這個時候順風(fēng)車這個業(yè)務(wù)是有利于人民的,,所以我覺得不應(yīng)該取消的,,雖然偶爾也有一次不好的事情發(fā)生,但是絕大多數(shù)的出行還是安全的,,
所以有些時候我們要讓它更加安全,,而不是讓他取消。取消只能讓我們再一次回到落后的狀態(tài),,其實(shí)我們要敢于面對,,應(yīng)該找出一些更好的方式方法,讓我規(guī)避這些安全問題,。
企業(yè)的六要素有哪些,?
系統(tǒng)的定義:系統(tǒng)是一系列相互關(guān)聯(lián)、相互影響的要素的集合,。用一句辯證唯物主義的基本觀點(diǎn)就是:事物是普遍聯(lián)系的,。前文《企業(yè)人的五種思維模式》中提到的系統(tǒng)思維,就是要求管理者能夠認(rèn)識到企業(yè)的內(nèi)部和外部,、內(nèi)部和內(nèi)部,、外部和外部諸多要素之間的關(guān)聯(lián)性,以利于做出準(zhǔn)確分析和有價值的決策,。
直接講重點(diǎn):企業(yè)的六個要素分別為:產(chǎn)業(yè)定位,、競爭策略、核心人才,、組織設(shè)計,、心智模式、績效管理,。他們是互相關(guān)聯(lián)互相影響的,。
貿(mào)易企業(yè)的要素有哪些?
貿(mào)易企業(yè)要有相關(guān)資質(zhì),,同時有良好的渠道和供應(yīng)商,。
企業(yè)產(chǎn)生的要素有哪些?
首先,,就是要完成一定的生產(chǎn)經(jīng)營活動的任務(wù),。
其次,必須具有完成上述任務(wù)的一定得人力,、物力和財力,,以及反映它們之間相互結(jié)合和運(yùn)動的各種信息。
把上述各種基本要素,,進(jìn)行科學(xué)的合理的組織,,是它們充分的發(fā)揮作用,這就是廠長所要承擔(dān)的基本職責(zé),。
工業(yè)企業(yè)基本要素構(gòu)成如下:
工業(yè)企業(yè)基本要素:(1).任務(wù):A.上級下達(dá)的任務(wù)B.其他有關(guān)合同任務(wù)
(2).人力:A.作業(yè)人員知識(技能)B.管理人員知識(技能)
(3).物力:A.土地,、建筑物B.機(jī)電設(shè)備、儀表,、工具C.原燃料,、半成品、成品D.燃料,、動力
(4).財力:A.物流資金,、專用資金B(yǎng).工資、獎金,、福利基金
(5).情報,、數(shù)據(jù)、圖紙,、報表,、規(guī)章、決策
上述各項(xiàng)基本要素,,構(gòu)成了工業(yè)企業(yè)的“閉系統(tǒng)”,。要想搞好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,還必須使企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境更大系統(tǒng)的要求,。這樣,,把企業(yè)外部各種環(huán)境要素加進(jìn)來,工業(yè)企業(yè)就是一個“開系統(tǒng)”,。
企業(yè)會議要素有哪些,?
企業(yè)會議要素 分為基本要素和其它要素兩大類。
基本要素即所有會議必有的要素(目的,、時間,、會址,、主持者、組織者,、與會者,、議題、議程),。
其他要素即可供選擇的,、并非為所有會議所共有的要素(名稱、服務(wù)機(jī)構(gòu),、秘書機(jī)構(gòu),、經(jīng)費(fèi)、文件材料,、專用設(shè)備工具,、各種消耗性材料)。
企業(yè)創(chuàng)新管理的要素有哪些,?
1,、轉(zhuǎn)變觀念是實(shí)施有效管理的前提。一要從靠工作量,、增加投資來完成生產(chǎn)任務(wù),,切實(shí)轉(zhuǎn)變到以效益為中心,以效益求發(fā)展上來;二是從事后算帳,,轉(zhuǎn)變到事前預(yù)測和加強(qiáng)過程控制上來;三是資金籌措上,,要從眼睛向上轉(zhuǎn)變到多渠道、多方式籌措;四是在資產(chǎn)管理上,,要從強(qiáng)調(diào)帳面資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)到實(shí)物資產(chǎn)管理上來,,“座失”和“流失”同樣可怕。
2,、集中財權(quán)是實(shí)施有效管理的重要手段,。集中財權(quán)才能使企業(yè)資金不出現(xiàn)紊亂和失控現(xiàn)象,使有限的資金用在刀刃上,。要實(shí)行資金統(tǒng)一管理,,做到收入進(jìn)“一個門”,支出走“一個口”,,審批要“一支筆”,,以提高資金使用效益,控制資金外流,,確保收入及時回收,,使生產(chǎn)經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài)。
3,、加強(qiáng)投資管理是實(shí)施有效管理的重要內(nèi)容,。加強(qiáng)投資項(xiàng)目的前期管理,,保證投資方向的正確性和投資收益。建立切實(shí)可行的激勵和約束機(jī)制,,誰投資,、誰負(fù)責(zé)、誰收益,、誰承擔(dān)風(fēng)險,責(zé),、權(quán),、利統(tǒng)一,確保投資行為在合理,、合法,、有序的軌道進(jìn)行。
4,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理是實(shí)施有效管理的重要途徑,。一是對固定資產(chǎn)實(shí)行有償使用,對閑置不用,、利用率低,、淘汰報廢的設(shè)備進(jìn)行調(diào)劑,或者按程序進(jìn)行拍賣,、租賃,,盤活存量資產(chǎn)。運(yùn)動是資產(chǎn)最本質(zhì)的特征,,資產(chǎn)在運(yùn)動中擴(kuò)大規(guī)模,、體現(xiàn)價值、實(shí)現(xiàn)利潤,,“座失”同樣是“流失”,。二是建立資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制,確保資產(chǎn)保值增值,。三是嚴(yán)格控制購置新的資產(chǎn),,不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),不斷提高資產(chǎn)的利用率,。
5,、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理是實(shí)施有效管理的基本保證。企業(yè)進(jìn)行精細(xì)管理,,很重要的一點(diǎn)就是加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,。數(shù)據(jù)管理很重要,是企業(yè)的信息資源,、決策的依據(jù),。要建立數(shù)字化企業(yè),,就必須把數(shù)據(jù)管理納入企業(yè)管理的軌道。
企業(yè)整體價值的影響因素有,?
影響企業(yè)整體價值的因素很多,,既有企業(yè)內(nèi)部的因素,也有外部環(huán)境因素,。在評估時主要應(yīng)考慮以下方面的因素:
(1)企業(yè)全部資產(chǎn)價值,。
企業(yè)的資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。在一定條件下,,企業(yè)所擁有的資產(chǎn)數(shù)額越多,,企業(yè)的獲利能力就越大。因此,,掌握企業(yè)全部資產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量是進(jìn)行企業(yè)價值評估的關(guān)鍵,。
(2)企業(yè)的獲利能力。
這是進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)評估的一項(xiàng)非常重要的指標(biāo),。
企業(yè)負(fù)債增加的因素有哪些,?
企業(yè)負(fù)債指企業(yè)所承擔(dān)的能以貨幣計量,將以資產(chǎn)或勞務(wù)償付的債務(wù),,其償還形式可以用貨幣,,也可以用資產(chǎn)或提供勞務(wù)的方式進(jìn)行償還。負(fù)債一般按其償還期長短分為流動負(fù)債和長期負(fù)債,。
流動負(fù)債增加有幾種可能:
一是應(yīng)付賬款,、預(yù)收款項(xiàng)增加,說明企業(yè)無息占用了他人的資金,,對企業(yè)是有利的,。
二是應(yīng)付職工薪酬增加,說明企業(yè)拖欠工資,,需要引起重視,,不要弄到法庭上。
三是應(yīng)交稅費(fèi)增加,,對企業(yè)也不太有利,,有被查被罰的風(fēng)險。
流動負(fù)債增加,,說明企業(yè)資金占用大而只能通過增加負(fù)債來解決困難,。可能引發(fā)的原因:
1,、存貨占用造成,,有可能是儲備需要,也可能是產(chǎn)品升級換代造成存貨積壓,庫存上升,;
2,、銷售困難,銷量減少而不能及時消化掉庫存和在制品,,生產(chǎn)規(guī)模不變的前提下使庫存被動上升,。
影響企業(yè)價值的因素有哪些?
企業(yè)的價值關(guān)鍵在于能否給所有者帶來報酬,,包括股利和出售其股權(quán)換取現(xiàn)金,,報酬越多,這個企業(yè)價值越高,。然而,,如果未來風(fēng)險大,即使未來報酬高,,也會使人望而卻步。所以,,企業(yè)盈利能力與即將面臨的風(fēng)險狀況與水平高低,,是企業(yè)價值評估需要考慮的兩個主要因素。而這兩個因素又受以下幾個因素影響:
1.企業(yè)的資產(chǎn),,無論是有形還是無形,,僅是企業(yè)的“硬件”,如何運(yùn)用這些資產(chǎn)去創(chuàng)造企業(yè)最佳效益,,很大程度上取決于“軟件”,。這個軟件即是企業(yè)管理者的經(jīng)營能力、創(chuàng)新能力,、管理方針與經(jīng)營運(yùn)作機(jī)制,,以及這個企業(yè)所擁有的人才資源。所以,,要正確估計一個特定企業(yè)的價格,,不僅要看“硬件”,還要看“軟件”,。
2.企業(yè)外部影響因素,,如社會政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、經(jīng)營競爭狀況和科技發(fā)展水平,。可見,,企業(yè)價值評估包含了兩方面的內(nèi)容:一是企業(yè)以往經(jīng)營業(yè)績的評估分析,;二是企業(yè)未來經(jīng)營前景的預(yù)測分析。
從經(jīng)營業(yè)績看,我們應(yīng)得出如下的分析結(jié)果:
第一,,這個企業(yè)目前盈利如何?盈利的主要原因取決于什么(是產(chǎn)品質(zhì)量好,,還是營銷手段高,還是有特別機(jī)遇,,還是由于創(chuàng)新能力)?
第二,,這個企業(yè)的財務(wù)狀況如何?形成的原因是什么?對今后企業(yè)經(jīng)營及今后的投資項(xiàng)目選擇有何影響?今后的投資與籌資方式有何限制?
第三,將企業(yè)與同類相似條件企業(yè)比較,,分析企業(yè)在把握經(jīng)營機(jī)會方面,,對社會貢獻(xiàn)方面、社會聲譽(yù)方面的差異,,從中可分析出管理人員能力與企業(yè)運(yùn)作機(jī)制水平方面的問題,,看出企業(yè)在這方面的水平。目前,,通常使用的分析方法可利用財務(wù)分析的方法,,對企業(yè)償債能力、盈利能力和抗風(fēng)險能力做出評價,,并找出存在的問題,。
從以上三個方面分析出企業(yè)目前“價值”,即是目前在市場中的價格,。
從經(jīng)營前景的預(yù)測看:
第一,,企業(yè)有無繼續(xù)經(jīng)營的機(jī)會,即企業(yè)的產(chǎn)品處于哪個壽命階段,,市場是否已趨飽和?企業(yè)自身實(shí)力如何,,資產(chǎn)狀況老化還是狀況良好,企業(yè)處于成長期還是衰退期?企業(yè)自身的弱點(diǎn)能否應(yīng)對得了未來經(jīng)營環(huán)境的變化?這其中,,要對企業(yè)即將面臨的外部,、內(nèi)部影響環(huán)境的變化做出分析,并根據(jù)它們對企業(yè)的影響程度,,分析出企業(yè)在目前的“實(shí)力”狀況下受到影響后的結(jié)果,,進(jìn)而評估出企業(yè)未來收益狀況。
第二,,企業(yè)有無新的投資機(jī)會并有無可能把握住它?這主要根據(jù)企業(yè)人才資源及創(chuàng)新能力,,以及自身資產(chǎn)狀況及財務(wù)狀況。這就需要分析企業(yè)面臨的各類風(fēng)險,,比如未來投資機(jī)會的經(jīng)營風(fēng)險,、財務(wù)風(fēng)險、信息風(fēng)險,、法律風(fēng)險,、體制風(fēng)險等諸多風(fēng)險,,從而得知企業(yè)未來盈利的來源大小。
在評估實(shí)務(wù)中,,由于牽涉因素多,,要把所有因素全部貨幣化或量化相當(dāng)困難。因?yàn)殡m然有的因素,,比如社會的,、政治的、經(jīng)濟(jì)的,、道德的,、心理的、人才素質(zhì)等非經(jīng)濟(jì)因素越來越深刻地影響企業(yè)經(jīng)營的各個方面,,但確實(shí)沒有什么成功的先例可以把它們的影響準(zhǔn)確量化,。因此在評價企業(yè)價值時,應(yīng)該再將那些非量化或不可計量的影響因素對企業(yè)價值的影,。向用評分或分?jǐn)?shù)化方法間接量化,,將其變?yōu)楦黝愋拚笜?biāo),然后再進(jìn)行對企業(yè)價值的綜合,,全面的判斷,。
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