營銷策劃的起源,？

策劃在中國古代被稱為 “謀略”,，早在 3000 年前的春秋戰(zhàn)國時期已十分興盛,。

《后漢書·隗囂傳》記載：“是以功名終申,，策劃復得?！边@是史書中最早出現(xiàn)的 “策劃” 一詞,。

策：是古代的一種馬鞭，也作動詞用,。如策馬,，后來演化為謀略的意思。

劃：在《辭源》中這主要是謀劃的意思。

策劃就作籌劃,、謀略,、計策等解釋。

《辭?！方忉尀槌鲋\劃策之意,，幫策劃又稱為策略規(guī)劃。

營銷策劃的流程,？

選擇價值,。業(yè)務單位選擇好了將提供給目標市場的價值，它即準備提供價值工作,。任務是傳播價值。戰(zhàn)術營銷延伸：組織銷售力量,，促銷,，廣告和其它推廣工作，使供應品為市場所知等,。

營銷策劃的意義,？

營銷策劃是指制定和實施營銷活動的計劃和方法，旨在通過市場調研,、目標客戶分析,、產品定位、品牌傳播等手段,，達到提高銷售,、提升品牌知名度、增加客戶滿意度等營銷目標的目的,。其意義在于：

提高銷售：通過對市場需求和客戶需求的深入了解,，制定有效的營銷計劃和銷售策略，可以幫助企業(yè)提高銷售,，增加收入,。

增加品牌知名度：通過精心設計的品牌營銷活動和推廣策略，可以幫助企業(yè)提升品牌知名度和影響力,，加強品牌在消費者心中的認知度和價值感,。

促進產品升級：營銷策劃可以通過對市場和客戶的研究，及時發(fā)現(xiàn)和分析產品的優(yōu)勢和不足,，提供有針對性的改進建議,，幫助企業(yè)提升產品質量和競爭力。

增強客戶滿意度：通過精準的目標客戶分析,，制定個性化的產品營銷計劃和服務策略,，提供更好的產品和服務質量，可以提高客戶滿意度，促進客戶忠誠度的提升,。

節(jié)約營銷成本：營銷策劃可以通過有針對性的市場推廣,、精準的廣告投放等手段，有效地控制營銷成本,，提高營銷效益,。

營銷策劃的特征？

成功的營銷策劃書的六大特點!

1）粗略過目就能了解策劃的大致內容,。

2）使用淺顯易懂的語言,，充分體現(xiàn)對方的利益和要求。

3）策劃書展現(xiàn)的內容與同類策劃書相比,，有相當明顯的差異性與優(yōu)越性,。

4）圖文并茂，加強策劃書的表現(xiàn)效果5）全文條理清晰,，邏輯分明,，令閱讀者看完策劃書后，能夠按照策劃書的內容有計劃,、有步驟地執(zhí)行下去,。6）策劃書能夠充分體現(xiàn)企業(yè)的勃勃生機和企業(yè)的基本特征。

醫(yī)生的職業(yè)規(guī)劃,？

1,、探索階段：15歲～24歲之間；

2,、確立階段：24歲～44歲之間,，這一階段是大多數(shù)人工作周期中的核心部分。這一階段包括了三個子階段,，嘗試子階段（25歲～30歲之間）,、穩(wěn)定子階段（30歲～40歲）、以及職業(yè)中期危機階段（在30多歲和40多歲之間的某個時段上）,；

3,、維持階段：45歲～65,；

4,、下降階段：66歲以上，當退休臨近的時候,。處在不同職業(yè)發(fā)展階段的人,，應考慮不同的事情。例如,，在探索階段,，可以多做些嘗試,、探索，在工作中摸索出本人的職業(yè)性向,、職業(yè)錨,、職業(yè)興趣等，逐步找到最適合自己的職業(yè),。而40歲以上的人,，就不應該做過多的嘗試，而是應該認真分析清楚本人的職業(yè)錨,、職業(yè)性向,，選擇本人有優(yōu)勢的職業(yè)做長遠的打算。這里的年齡階段劃分還應該針對不同的職業(yè)加以區(qū)分,，例如：在中國,，作為職業(yè)足球運動員，30歲已經該退休了,；而作為教授,，30歲差不多是最年輕的。

職業(yè)規(guī)劃的原則,？

職業(yè)規(guī)劃全稱是職業(yè)生涯規(guī)劃,，是對個人職業(yè)生涯乃至人的一生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,，它包括對個人的職業(yè)定位,、人生目標設定和通道設計三個要素。

職業(yè)規(guī)劃大概有四種原則,，它們分別是：1,、喜好原則；2,、擅長原則,；3、價值原則,；4,、發(fā)展原則。

運營的職業(yè)規(guī)劃,？

運營職業(yè)規(guī)劃,，要先對自己進行定位，給自己做一個完整的用戶畫像,。其中包括年齡,，性別，學歷,，自己優(yōu)勢,，劣勢，短期內有什么目標？能完成哪些,？有什么長處,？有什么興趣愛好？有什么技能,？獲得過哪方面的一些經驗,？儲備的關系有哪些？

例如：

曾在某公司擔任xx總監(jiān),、xx經理,，有一定的領導力。

會英,、日,、法等三語言，口語交流自如,。

能熟練操作PS,、AR、AI等軟件并會網頁設計,、平面設計等技術,。

有比較寬泛的興趣愛好和對人性、心理的洞悉,。

高效率干練果斷的行事作風,。

藥檢的職業(yè)規(guī)劃？

藥撿員要負責藥品的檢測與鑒定,，要按藥典和國家相關條例進行規(guī)范,。從檢測員做起。

bim的職業(yè)規(guī)劃,？

1第一階段：掌握BIM工程師初級能力,，做好當下工作

工程新人的主要任務是：做好基礎的執(zhí)行工作。

但底層的執(zhí)行工作往往具有瑣碎和不系統(tǒng)的特點,。你可能負責BIM土建/機電模型搭建,，同時還接到了設計優(yōu)化、碰撞檢查,、出圖的任務,，手頭的一推其他專業(yè)協(xié)同問題等你回復……

面對這樣多線程的工作，你需要具備處理有序復雜問題的能力,，即清楚問題的核心關鍵并進行拆解,。比如你負責土建BIM建模，需要了解領導核心需求及最終交付成果,，并且拆解CAD處理,，模型搭建流程,、模型搭建深度、模型搭建方法,、選擇最終成果呈現(xiàn)的方式序等步驟,。

但這產生了一個問題：你對的各項事務并沒有系統(tǒng)的方法，直接影響了你的工作效率,。

建議你,，可以先摸透BIM入門初級階段需要掌握哪些能力，并且學習這些基礎技能,，這有助于你做好手頭的工作,，不會總是在一堆雜事中忙碌，卻什么也沒學,。

整理了幾項基本能力供你參考：

1.能夠看懂對應專業(yè)的圖紙,；

2.掌握對應專業(yè)的BIM建模流程及建模標準；

3.掌握BIM軟件建模實操及項目樣本制作能力,；

4.掌握圖模審查方法及問題報告制作能力,；

5.掌握BIM模型基礎應用能力，如：出圖,、工程量統(tǒng)計,、碰撞檢查、漫游動畫,。

顯然,，如果你對BIM軟件實操基礎技能熟練掌握，可以有效提升你的執(zhí)行力和專業(yè)能力,，管理角色有效提升專業(yè)能力和業(yè)務能力,。如果你想要系統(tǒng)學習,，建議你輸入知識后,，進行大量的練習，可以和優(yōu)秀的前輩多交流,，給你及時的指導和反饋,。

這樣一來，你的執(zhí)行工作會做到比大多數(shù)人要好,。解決完這個基礎問題,，接下來，你可以摸索自己的職業(yè)成長方向,，繼續(xù)前進,。

2第二階段：摸索職業(yè)成長方向，為自己增值

按照BIM的職業(yè)路徑,，經過初期的成長,，你可能在工作1-3年時,，會從BIM建模員升職為BIM技術負責人，成為一名潛力新人,。當然,，這是一個比較理想的線性成長狀態(tài)。

因為建工行業(yè)的變化太快,，2019年我們就明顯發(fā)現(xiàn)建工領域的產業(yè)屬性越來越重,，數(shù)字化建筑、智慧建造,、智慧運管,、智慧城市、建筑產業(yè)互聯(lián)網教育不同的方向產生了很多新話題,、新玩法,。

且對于大部分工程人新人來說，他可能不清楚自己未來究竟在哪個行業(yè)發(fā)展,，或者說無法判斷哪個行業(yè)能夠站在風口上,。

假如你現(xiàn)在只是一個BIM咨詢公司的BIM建模員，天天關注的都是翻模,、翻模,，有一天這個公司倒閉了，或者這個業(yè)務被更新合并了,，讓你出來找別的工作,，你覺得自己能勝任什么呢?

這時候優(yōu)先要解決的問題是：突破自己的基礎能力面，賦予新的核心競爭力,。這些通用技能可以幫助你,，在某個行業(yè)衰弱時，快速進入其它行業(yè),，不依賴于特定的環(huán)境,。

基于我們對大量BIM工程師職業(yè)發(fā)展的觀察，主要有兩種成長方向：

一種是,，修煉高階BIM技能,，補齊短板，成為項目的BIM管理人

很多BIM新人總是覺得自己什么都做,，但是什么都不精通,。造成這種困惑主要是因為：雜亂的工作內容，并沒有讓你沉淀一些BIM技術的系統(tǒng)思考和方法論,。

此時,，在初階技能的基礎上，不僅要對各個能力模塊進行更深層次的學習,，達到70,、80分的狀態(tài),，還需要具備一定的管理能力，形成系統(tǒng)的管理思維,。這是由于,，當你逐漸成長為項目的負責人時，具體的執(zhí)行工作由基層完成,，你需要確定的是方法論以及管理團隊的辦法,。

另一種是，尋求某一風口的突破,，BIM+專業(yè)或BIM+行業(yè),，專攻長處，成為某類領域的專家,。

當下的風口是什么?回歸BIM的本質,，發(fā)揮BIM的價值，將BIM技術真正和專業(yè)/行業(yè)結合起來,，比如BIM+施工,、BIM+運維等。

這不難解釋,。在行業(yè)求精細化管理發(fā)展的情況下,，懂專業(yè)/行業(yè)的BIM從業(yè)者，比同齡人更容易實現(xiàn)業(yè)務增長,，得到晉升,。而大數(shù)據(jù)/數(shù)字化時代下，未來建筑行業(yè)的數(shù)據(jù)分析師有很能成為行業(yè)急需人才,，因此未來數(shù)據(jù)型的BIM工程師也會受青睞,。

如果你傾向于抓住發(fā)展紅利，實現(xiàn)高薪成長,，不妨從BIM+專業(yè)/行業(yè)入手,，建議你可以學習一些入門的課程，進行實戰(zhàn)訓練,，幫助你迅速理解,。

看到這里,，可能很多BIM從業(yè)者或將要邁入BIM這行的同學們確定了該努力的方向,。那就好好加油吧！

我們始終相信,，最懂BIM的一定是BIM工程師自己,。

健身的職業(yè)規(guī)劃？

健身教練行業(yè)以后的發(fā)展方向比較多,，雖然經驗的積累,，以及自身訓練的把控,，以后可以做高級私人健身教練，也可以參加一些健身健美的比賽,，或者走向管理層,，做主管經理等，還可以等工作幾年后,，去健身學院當培訓導師,，或者自己成立健身俱樂部，這都是健身教練的職業(yè)發(fā)展方向,。