營銷策劃總監(jiān)需要具備什么,？

良好的組織能力，思想靈活,，善于表達(dá),，創(chuàng)新能力強(qiáng)。

研發(fā)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)區(qū)別,？

答：研發(fā)總監(jiān)是公司專門研發(fā)新產(chǎn)品的帶頭人,。而技術(shù)總監(jiān)是負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的，對技術(shù)進(jìn)行有效管控的職位,。

他們兩者是不同領(lǐng)域的總監(jiān),，所負(fù)責(zé)的區(qū)域各不相同。但他們有一個相同點,，那就是為企業(yè)爭創(chuàng)效益的目標(biāo)是相同,。他們在各自的崗位上，努力為企業(yè)爭取更大利益,。

食品總監(jiān)藥品總監(jiān)職責(zé),？

食品總監(jiān)藥品總監(jiān)的職責(zé):

? ? ? （一）負(fù)責(zé)指導(dǎo)食品藥品檢驗所開展轄區(qū)內(nèi)藥品、化妝品,、保健品有關(guān)質(zhì)量的監(jiān)督檢驗工作,。

　　（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場監(jiān)管監(jiān)測服務(wù)中心開展轄區(qū)內(nèi)食品,、藥品,、化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和藥物濫用監(jiān)測工作,；

　?。ㄈ﹨f(xié)助配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好藥品、化妝品,、醫(yī)療器械安全監(jiān)管的重要決策,、重大案件處置等，在提交黨組前提出意見建議,；

　?。ㄋ模﹨f(xié)助、配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好藥品生產(chǎn)監(jiān)管處,、藥品流通監(jiān)管處,、醫(yī)療器械監(jiān)管處、保健食品化妝品監(jiān)管處,、風(fēng)險監(jiān)測處的藥品,、化妝品、醫(yī)療器械質(zhì)量安全監(jiān)管業(yè)務(wù),；

總監(jiān)為什么叫總監(jiān),？

總監(jiān),，就是公司里某一個領(lǐng)域的第一監(jiān)管人。簡稱為總監(jiān),，承擔(dān)著對公司具有重要影響力或關(guān)系到公司全局性工作事務(wù)的崗位職務(wù),，例如工程項目總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān),、人力資源總監(jiān)等,，都是公司的高層管理人員。

在企業(yè)中,，總監(jiān)的級別介于總經(jīng)理和部門經(jīng)理之間,。

市場總監(jiān)、營銷總監(jiān),、銷售總監(jiān)和營運(yùn)總監(jiān)有什么區(qū)別,？

四個職位的區(qū)別如下：

1、運(yùn)營總監(jiān)：這個公司能否運(yùn)轉(zhuǎn)順暢就靠他了,。通常一個公司會有層級之分,，然后大家向上級匯報，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。如果公司大了,，橫向的協(xié)調(diào)，特別是產(chǎn),、供,、銷價值鏈條的協(xié)同一致將非常重要,。老板不可能把精力完全放在下屬的橫向協(xié)調(diào)方面,，那么就需要運(yùn)營總監(jiān)。比如,，要開發(fā)一個項目,，定位后是否有資金供應(yīng)保證，設(shè)計規(guī)劃怎么配合,，項目前期時間怎么搭接,，工程方面進(jìn)度如何匹配，銷售回款與工程進(jìn)度如何協(xié)調(diào)等,，都是運(yùn)營總監(jiān)要考慮的,。狹義的運(yùn)營總監(jiān)可能只負(fù)責(zé)采購、生產(chǎn),。

2,、市場總監(jiān)：公司的品牌定位，如萬科定位是老百姓能買得起的住宅,，龍湖定位高端商業(yè)地產(chǎn)等,；目標(biāo)市場選擇,，何時選擇一線城市，是否選擇二三線城市等,；區(qū)域價格,、品牌地產(chǎn)商的動態(tài)跟蹤等。說的直接點,，就是市場總監(jiān)比銷售總監(jiān)管的工作略宏觀一些,。

3、營銷總監(jiān)：營和銷是兩個概念,；一般營銷總監(jiān)是管理市場和銷售兩個部分的,。但很多公司職位名稱不太規(guī)范，可能會把銷售總監(jiān)稱為營銷總監(jiān),。銷售總監(jiān)通常負(fù)責(zé)某個具體樓盤的銷售,。可以是本公司的人擔(dān)任,，也可以是外聘當(dāng)?shù)剌^有實力的銷售公司擔(dān)任,。其職責(zé)是挖掘該具體樓盤的賣點，配合總公司進(jìn)行樓盤宣傳策劃,，廣告,、促銷，在公司的指導(dǎo)價格基礎(chǔ)上使用各種促銷手段進(jìn)行銷售,，幫公司回款,，以此實現(xiàn)盈利。

4,、銷售總監(jiān)是一個公司的職位,，其的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個銷售部門，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者,，也應(yīng)該是決策者,，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場的主導(dǎo)能力和市場快速反應(yīng)能力，如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話,，營銷總監(jiān)則是方針制定,、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實踐者。甚至更多時候,，后者由于貼近市場更了解市場而承擔(dān)了決策者的角色,。

什么是總監(jiān)?總監(jiān)的職責(zé)？

不同公司對總監(jiān)的崗位描述不一樣,，請補(bǔ)充告知你所說總監(jiān)在公司所處管理層級以及負(fù)責(zé)具體內(nèi)容,，如財務(wù)總監(jiān) 人力資源總監(jiān)

總監(jiān)和總監(jiān)代表任職條件？

總監(jiān)代表需要的資格是工程類注冊執(zhí)業(yè)資格或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,、3年及以上工程實踐經(jīng)驗并經(jīng)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人員,，其工作職責(zé)是：

1,、負(fù)責(zé)總監(jiān)指定或交辦的監(jiān)理業(yè)務(wù)；

2,、按總監(jiān)理工程師的授權(quán),，行使總監(jiān)的部分職責(zé)與權(quán)利；

3,、總監(jiān)不在場時,，主持監(jiān)理部的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作,?？偙O(jiān)代表的任職要求是：

1、身體健康,；

2,、有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力；

3,、愛崗敬業(yè),，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

總監(jiān)與高級總監(jiān)的區(qū)別

企業(yè)一般的職位如下：總裁——執(zhí)行副總裁（常務(wù)副總裁）——副總裁——高級總監(jiān)——總監(jiān)——高級經(jīng)理——經(jīng)理——主管——經(jīng)理助理——員工

在正規(guī)大公司中,，總監(jiān)通常一個具體業(yè)務(wù)部門的職權(quán)最高的直接管理者了,。高級總監(jiān)這個職務(wù)很虛，通常是因部門不同而不同,，具體職權(quán)更是千差萬別,，甚至不負(fù)責(zé)具體P&L部門都有可能。更像是一個"職稱“而不是具體職務(wù),。

資深總監(jiān)和總監(jiān)的區(qū)別,？

資深總監(jiān)是擔(dān)任總監(jiān)年數(shù)比較多的總監(jiān)，是特指,；總監(jiān)是泛指,，不管年限多少，只要擔(dān)任總監(jiān)職務(wù)的都是,。總監(jiān)范圍大,，包括了資深總監(jiān)在內(nèi),。總監(jiān)是企業(yè)某一領(lǐng)域的第一監(jiān)管人,，如工程總監(jiān),、財務(wù)總監(jiān)等。

資深總監(jiān)往往經(jīng)驗豐富,，說話份量較重,，提的意見或建議會得到上司更多重視,，也會受到同事更多的尊重。

總監(jiān)代表與副總監(jiān)區(qū)別,？

其實不同的公司副總和總監(jiān)的級別是完全不同的,，管理職權(quán)也是不完全相同的，但是具體職級地位要按照公司章程的規(guī)定來執(zhí)行,。比如公司公司章程規(guī)定的高級管理人員是總經(jīng)理,、副總經(jīng)理，財務(wù)總監(jiān)等,，那么副總和財務(wù)總監(jiān)才屬于公司高級管理人員,，其他的總監(jiān)就不屬于高級管理人員