營銷策劃總監(jiān)需要具備什么,？

良好的組織能力,，思想靈活，善于表達,，創(chuàng)新能力強,。

研發(fā)總監(jiān)技術總監(jiān)區(qū)別,？

答：研發(fā)總監(jiān)是公司專門研發(fā)新產品的帶頭人。而技術總監(jiān)是負責產品生產的,，對技術進行有效管控的職位,。

他們兩者是不同領域的總監(jiān)，所負責的區(qū)域各不相同,。但他們有一個相同點,，那就是為企業(yè)爭創(chuàng)效益的目標是相同。他們在各自的崗位上,，努力為企業(yè)爭取更大利益,。

食品總監(jiān)藥品總監(jiān)職責？

食品總監(jiān)藥品總監(jiān)的職責:

? ? ? （一）負責指導食品藥品檢驗所開展轄區(qū)內藥品,、化妝品,、保健品有關質量的監(jiān)督檢驗工作。

　?。ǘ┴撠熤笇袌霰O(jiān)管監(jiān)測服務中心開展轄區(qū)內食品,、藥品、化妝品不良反應監(jiān)測,、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和藥物濫用監(jiān)測工作,；

　　（三）協助配合分管領導做好藥品、化妝品,、醫(yī)療器械安全監(jiān)管的重要決策,、重大案件處置等，在提交黨組前提出意見建議,；

　?。ㄋ模﹨f助、配合分管領導做好藥品生產監(jiān)管處,、藥品流通監(jiān)管處,、醫(yī)療器械監(jiān)管處、保健食品化妝品監(jiān)管處,、風險監(jiān)測處的藥品,、化妝品、醫(yī)療器械質量安全監(jiān)管業(yè)務,；

總監(jiān)為什么叫總監(jiān),？

總監(jiān)，就是公司里某一個領域的第一監(jiān)管人,。簡稱為總監(jiān),，承擔著對公司具有重要影響力或關系到公司全局性工作事務的崗位職務，例如工程項目總監(jiān),、財務總監(jiān),、人力資源總監(jiān)等，都是公司的高層管理人員,。

在企業(yè)中,，總監(jiān)的級別介于總經理和部門經理之間。

市場總監(jiān),、營銷總監(jiān),、銷售總監(jiān)和營運總監(jiān)有什么區(qū)別？

四個職位的區(qū)別如下：

1,、運營總監(jiān)：這個公司能否運轉順暢就靠他了,。通常一個公司會有層級之分，然后大家向上級匯報,，完成領導交代的任務,。如果公司大了，橫向的協調,，特別是產,、供、銷價值鏈條的協同一致將非常重要,。老板不可能把精力完全放在下屬的橫向協調方面,，那么就需要運營總監(jiān),。比如，要開發(fā)一個項目,，定位后是否有資金供應保證,，設計規(guī)劃怎么配合，項目前期時間怎么搭接,，工程方面進度如何匹配，銷售回款與工程進度如何協調等,，都是運營總監(jiān)要考慮的,。狹義的運營總監(jiān)可能只負責采購、生產,。

2,、市場總監(jiān)：公司的品牌定位，如萬科定位是老百姓能買得起的住宅,，龍湖定位高端商業(yè)地產等,；目標市場選擇，何時選擇一線城市,，是否選擇二三線城市等,；區(qū)域價格、品牌地產商的動態(tài)跟蹤等,。說的直接點,，就是市場總監(jiān)比銷售總監(jiān)管的工作略宏觀一些。

3,、營銷總監(jiān)：營和銷是兩個概念,；一般營銷總監(jiān)是管理市場和銷售兩個部分的。但很多公司職位名稱不太規(guī)范,，可能會把銷售總監(jiān)稱為營銷總監(jiān),。銷售總監(jiān)通常負責某個具體樓盤的銷售?？梢允潜竟镜娜藫?，也可以是外聘當地較有實力的銷售公司擔任。其職責是挖掘該具體樓盤的賣點,，配合總公司進行樓盤宣傳策劃,，廣告、促銷,，在公司的指導價格基礎上使用各種促銷手段進行銷售,，幫公司回款，以此實現盈利,。

4,、銷售總監(jiān)是一個公司的職位，其的職責是負責整個銷售部門，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者,，也應該是決策者,，這樣就能完全體現出銷售總監(jiān)的市場的主導能力和市場快速反應能力，如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話,，營銷總監(jiān)則是方針制定,、戰(zhàn)術運用的指揮者和實踐者。甚至更多時候,，后者由于貼近市場更了解市場而承擔了決策者的角色,。

什么是總監(jiān)?總監(jiān)的職責？

不同公司對總監(jiān)的崗位描述不一樣,，請補充告知你所說總監(jiān)在公司所處管理層級以及負責具體內容,，如財務總監(jiān) 人力資源總監(jiān)

總監(jiān)和總監(jiān)代表任職條件？

總監(jiān)代表需要的資格是工程類注冊執(zhí)業(yè)資格或中級及以上專業(yè)技術職稱,、3年及以上工程實踐經驗并經監(jiān)理業(yè)務培訓的人員,，其工作職責是：

1、負責總監(jiān)指定或交辦的監(jiān)理業(yè)務,；

2,、按總監(jiān)理工程師的授權，行使總監(jiān)的部分職責與權利,；

3,、總監(jiān)不在場時，主持監(jiān)理部的日常事務,，負責現場的協調工作,。總監(jiān)代表的任職要求是：

1,、身體健康,；

2、有較強的環(huán)境適應能力,；

3,、愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通協調能力和應變能力,。

總監(jiān)與高級總監(jiān)的區(qū)別

企業(yè)一般的職位如下：總裁——執(zhí)行副總裁（常務副總裁）——副總裁——高級總監(jiān)——總監(jiān)——高級經理——經理——主管——經理助理——員工

在正規(guī)大公司中,，總監(jiān)通常一個具體業(yè)務部門的職權最高的直接管理者了。高級總監(jiān)這個職務很虛,，通常是因部門不同而不同,，具體職權更是千差萬別，甚至不負責具體P&L部門都有可能,。更像是一個"職稱“而不是具體職務,。

資深總監(jiān)和總監(jiān)的區(qū)別,？

資深總監(jiān)是擔任總監(jiān)年數比較多的總監(jiān)，是特指,；總監(jiān)是泛指,，不管年限多少，只要擔任總監(jiān)職務的都是,?？偙O(jiān)范圍大，包括了資深總監(jiān)在內,?？偙O(jiān)是企業(yè)某一領域的第一監(jiān)管人，如工程總監(jiān),、財務總監(jiān)等,。

資深總監(jiān)往往經驗豐富,，說話份量較重,，提的意見或建議會得到上司更多重視，也會受到同事更多的尊重,。

總監(jiān)代表與副總監(jiān)區(qū)別,？

其實不同的公司副總和總監(jiān)的級別是完全不同的，管理職權也是不完全相同的,，但是具體職級地位要按照公司章程的規(guī)定來執(zhí)行,。比如公司公司章程規(guī)定的高級管理人員是總經理、副總經理,，財務總監(jiān)等,，那么副總和財務總監(jiān)才屬于公司高級管理人員，其他的總監(jiān)就不屬于高級管理人員