企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定,?
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是指企業(yè)在實(shí)現(xiàn)其使命過程中所追求的長期結(jié)果,是在一些最重要的領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)使命的進(jìn)一步具體化,。它反映了企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)的方向和所要達(dá)到的水平,,既可以是定性的,也可以是定量的,,比如競爭地位,、業(yè)績水平、發(fā)展速度等等,。與企業(yè)使命不同的是,,戰(zhàn)略目標(biāo)要有具體的數(shù)量特征和時(shí)間界限,一般為3~5年或更長,。而戰(zhàn)略則是為達(dá)到其戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的行為,。
基本信息
中文名
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
外文名
Strategic Objectives
影響
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的核心
定義
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)(Strategic Objectives) :是企業(yè)使命和宗旨的具體化和定量化,是企業(yè)奮斗綱領(lǐng),,是衡量企業(yè)一切工作是否實(shí)現(xiàn)其企業(yè)使命的標(biāo)準(zhǔn),,是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的核心。
戰(zhàn)略目標(biāo)定義:從廣義上看,,企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)成的基本內(nèi)容,,戰(zhàn)略目標(biāo)是對企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營活動(dòng)預(yù)期取得的主要成果的期望值。從狹義上看,,企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不包含在企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)成之中,,它既是企業(yè)戰(zhàn)略選擇的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù),又是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施要達(dá)的結(jié)果,。
特點(diǎn)
簡介
戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定,,同時(shí)也是企業(yè)宗旨的展開和具體化,是企業(yè)宗旨中確認(rèn)的企業(yè)經(jīng)營目的,、社會(huì)使命的進(jìn)一步闡明和界定,,也是企業(yè)在既定的戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域展開戰(zhàn)略經(jīng)營活動(dòng)所要達(dá)到的水平的具體規(guī)定。
戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)其它目標(biāo)相比,,具有以下一些特點(diǎn):
宏觀性
戰(zhàn)略目標(biāo)是一種宏觀目標(biāo),。它是對企業(yè)全局的一種總體設(shè)想,它的著眼點(diǎn)使整體而不是局部,。它是從宏觀角度對企業(yè)的未來的一種較為理想的設(shè)定,。它所提出的,,是企業(yè)整體發(fā)展的總?cè)蝿?wù)和總要求。它所規(guī)定的,,使整體發(fā)展的根本方向,。因此,人們所提出的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)總是高度概括的,。
長期性
戰(zhàn)略目標(biāo)是一種長期目標(biāo),。它的著眼點(diǎn)是未來和長遠(yuǎn)。戰(zhàn)略目標(biāo)是關(guān)于未來的設(shè)想,,它所設(shè)定的,,是企業(yè)職工通過自己的長期努力奮斗而達(dá)到的對現(xiàn)實(shí)的一種根本性的改造。戰(zhàn)略目標(biāo)所規(guī)定的,,是一種長期的發(fā)展方向,,它所提出的,,是一種長期的任務(wù),,絕不是一蹴而就的,而是要經(jīng)過企業(yè)職工相當(dāng)長的努力才能夠?qū)崿F(xiàn),。
相對穩(wěn)定性
戰(zhàn)略目標(biāo)既然是一種長期目標(biāo),,那么它在其所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)就應(yīng)該是相對穩(wěn)定的。戰(zhàn)略目標(biāo)既然是總方向,、總?cè)蝿?wù),,那么它就應(yīng)該是相對不變的。這樣,,企業(yè)職工的行動(dòng)才會(huì)有一個(gè)明確的方向,,大家對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)才會(huì)樹立起堅(jiān)定的信念。當(dāng)然,,強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略目標(biāo)的穩(wěn)定性并不排斥根據(jù)客觀需要和情況的發(fā)展而對戰(zhàn)略目標(biāo)作必要的修正
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