公司集體活動主要有哪些項目,？

集體活動在現(xiàn)代企業(yè)管理中一般被稱為團建活動，項目種類繁多,，一般根據(jù)公司團建活動想要達到的目的以及行業(yè),、人員規(guī)模,、員工年齡等選擇不同的團建活動。

首先確定活動的目標和主題,，增強團隊的凝聚力,、執(zhí)行力或是改善溝通； 然后確認參加活動的人員性質(zhì)及結構（如公司全員或單個部門,、管理層或基層人員,、年齡分布情況、性別比例等）,；同時要考慮時間和經(jīng)費,，經(jīng)費是決定團建質(zhì)量的重要因素,。

人數(shù)較少的集體活動，相對靈活,。近幾年流行密室逃脫,、轟趴、露營燒烤,、卡丁車,、真人CS等。

人數(shù)較多的情況下,，更適合旅行團建,、軍事拓展訓練、爬山,、騎行,、健步跑、攝影等,。

女性員工較多的公司,，可選擇團隊藝術攝影、插花,、瑜伽,、舞蹈、咖啡制作等,。

目前很多大型企業(yè)選擇慈善相關的活動，作為品牌美譽度的補充,，也是集體活動的主要方向,，養(yǎng)老、助學,、捐贈等,。

高爾夫、酒會,、馬術,、游艇等項目，更適合經(jīng)費充?；蚬芾韺?。

很多公司在做團建活動時會選擇節(jié)日（端午節(jié)賽龍舟或爬山、婦女節(jié)女性活動,、圣誕節(jié)轟趴）,，或結合一些員工福利（如每個月的生日會），逐步形成具有企業(yè)文化特色的團建活動,。

團建活動需要行政部門以及人力資源部門的共同配合,，全員的共同參與,。具體執(zhí)行層面，時間,、地點,、人物、方案,、預算每個環(huán)節(jié)都需要細致周全,。團建后期的效果評估也是必不可少的。