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營銷組織設(shè)計的原則有哪些 營銷組織設(shè)計的原則有哪些內(nèi)容

2023-07-02 01:31:43組織營銷1

建筑施工組織設(shè)計的原則有哪些,?

施工組織設(shè)計編制原則

1.認真貫徹國家工程建設(shè)的法律,、法規(guī),、規(guī)程,、方針和政策,。

2.嚴格執(zhí)行工程建設(shè)程序,堅持合理的施工程序,、施工順序和施工工藝,。

3.采用現(xiàn)代建筑管理原理、流水施工方法和網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù),,組織有節(jié)奏,、均衡和連續(xù)地施工。

4.優(yōu)先選用先進施工技術(shù),,科學確定施工方案,;認真編制各項實施計劃,嚴格控制工程質(zhì)量,、工程進度,、工程成本和安全施工。

5.充分利用施工機械和設(shè)備,,提高施工機械化、自動化程度,,改善勞動條件,,提高生產(chǎn)率。

6.擴大預制裝配范圍,,提高建筑工業(yè)化程度,;科學安排冬期和雨期施工,保證全年施工均衡性和連續(xù)性,。

7.堅持“安全第一,,預防為主”原則,確保安全生產(chǎn)和文明施工,;認真做好生態(tài)環(huán)境和歷史文物保護,,嚴防建筑振動、噪聲,、粉塵和垃圾污染,。

8.盡可能利用永久性設(shè)施和組裝式施工設(shè)施,努力減少施工設(shè)施建造量,;科學地規(guī)劃施工平面,,減少施工用地。

9.優(yōu)化現(xiàn)場物資儲存量,,合理確定物資儲存方式,,盡量減少庫存量和物資損耗。

中小微企業(yè)組織設(shè)計的原則有哪些,?

在組織設(shè)計的過程中,,其原則在長期的管理實踐中的經(jīng)驗積累,,應該為組織設(shè)計者所重視。組織設(shè)計的原則包含:

1,、目標一致性原則,;

2、分工與協(xié)作原則,;

3,、有效管理跨度原則;

4,、權(quán)責對等原則,;

5、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則,;

6,、精干高效原則;

7,、穩(wěn)定性和適應性相結(jié)合原則,。

組織設(shè)計的基本原則有哪些?

本題參考答案:

答:組織設(shè)計是指以組織結(jié)構(gòu)安排為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作,。組織設(shè)計是管理者做出明確的組織選擇的過程,,在進行組織設(shè)計時,沒有一個最優(yōu)的組織設(shè)計方案,,而是要根據(jù)不同環(huán)境情況予以選擇,,組織設(shè)計結(jié)果直接影響組織管理效率的高低。組織設(shè)計主要有以下幾個基本原則:

(1)勞動分工原則

(2)部門化原則

(3)指揮鏈原則

(4)管理幅度原則

(5)集權(quán)與分權(quán)原則

(6)正規(guī)化原則

組織設(shè)計的動態(tài)原則有,?

所謂動態(tài)原則,,也稱動態(tài)組織的設(shè)計原則。是指當人員或崗位要求發(fā)生變化的時候,,要適時地對人員配備進行調(diào)整,,以保證始終使合適的人工作在合適的崗位上。

崗位或崗位要求是在不斷變化的,,人也是在不斷變化的,,人對崗位的適應也有一個實踐與認識的過程,由于種種原因,,使得能級不對應,,用非所長等情形時常發(fā)生。

動態(tài)原則是與傳統(tǒng)的組織設(shè)計原則相對的,。

戰(zhàn)略性營銷策劃的原則有,?

戰(zhàn)略性營銷策劃一般從戰(zhàn)略的高度對企業(yè)營銷目標、營銷手段進行事先的規(guī)劃和設(shè)計,。它具有長遠性,、穩(wěn)定性,、全局性原則。

協(xié)商的原則有哪些,?

1,、你可以提出不去新崗位,不去搬遷后的工作地點,,而你提出協(xié)商解除勞動合同,,那就無經(jīng)濟補償金了; 2,、如果是公司提出協(xié)商解除勞動合同,,應該支付你經(jīng)濟補償金,標準為每工作1年支付1個月工資,。

傾聽的原則有哪些,?

尊重對方,積極專注,。只有當傾訴者感受到聆聽者對他的重視,,感覺到自己話語的重要時,他才能信心十足地表達,,其表達欲望才會強烈,,其表達效果才會很好。專注也是聆聽一方必須具備的禮貌,,聽別人談話時是否專注,,能體現(xiàn)出一個人的教養(yǎng),。傾聽也是溝通的一種方法,,專注是有效傾聽的基礎(chǔ)。傾聽對方表達時,,要自然地表現(xiàn)出對談話者的尊敬和對談話內(nèi)容的興趣,,做出愿意聆聽的姿態(tài)。在與對方溝通之前,,做好放松心情的準備,,以飽滿而愉快的情緒、平穩(wěn)的心態(tài)為傾聽做準備,。

不隨意打斷,,不任意評判。隨意打斷對方會打擊對方談話的積極性,,削弱他表達的熱情,。當對方談興正濃時,你突然打斷他的話,,將使他很惱火,;當對方迫切需要傾訴以發(fā)泄郁悶情緒時,,你突然打斷會讓他更加郁悶。不要隨意接話,、插話,。比如對方說到某些你熟悉的話題,你說“我也這樣做過,,有一次……”“哦,,你說的我知道,不就是……”這些話很快就會讓對方從談話者變成傾聽者,。另起話題也不好,,“算了,別說那些了,,咱們談談……”這樣會讓對方認為你對他的話題很厭煩,。

也許對方的觀點令你難以接受,甚至有些觀點是錯誤的,。但是別隨便評判他的對錯,,更不要拿你的觀點與他爭辯。如果你實在不喜歡他的看法,,不妨適時提些小問題,,將話題轉(zhuǎn)移到你想要的方向,這樣不至于打斷對方談話的思路,,不會改變他在交談中所處的主角地位,。你可以說:“哦,很好,,那么接下來我可不可以了解一下您對這件事的看法,?”

當別人傾訴、發(fā)泄的勁頭正濃時,,你所要做的,,只是恰當使用語氣詞或簡短話語,如“哦,,這樣?。俊薄笆菃??”“對,!”等等。這樣做能鼓勵對方盡情地說下去,。

古紅是某家電商場的客戶服務部經(jīng)理,。這天接待了一個怒氣沖沖的顧客。顧客是由客服人員領(lǐng)到經(jīng)理辦公室的,。古紅禮貌地請顧客坐下,,為他倒了一杯水,,顧客大聲說:“你們怎么做生意的?說好的兩天以內(nèi)送貨上門,,怎么都第三天了還沒有消息,?還有,上次從你們這里買的空調(diào)怎么不管用呢,?你們是怎么服務顧客的,?怎么經(jīng)營的?說什么優(yōu)質(zhì),、迅速,、及時?”顧客滔滔不絕地說了一大堆批判性的話,,情緒很激動,。古紅一直認真地聽著,表情和藹而關(guān)切,。慢慢地,,她聽出顧客主要是不滿意送貨時間和產(chǎn)品質(zhì)量,而實際上這兩個問題都是顧客自己的責任,。古紅待顧客情緒稍稍平靜時,,微笑著說:“您是說我們送貸不及時和空調(diào)質(zhì)量有問題是嗎?可以讓我稍做解釋嗎,?”顧客點頭后古紅接著說:“當初您買的時候也知道,,我們說的兩天以內(nèi)送貨上門是針對市區(qū)客戶,郊區(qū)客戶我們規(guī)定5天內(nèi)送到,。您記得嗎,?”“記得?!鳖櫩偷谋砬榫徍土讼聛?。古紅繼續(xù)說:“我查了一下送貸單,,今天下午就可以送到,,這點您放心。關(guān)于空調(diào)質(zhì)量,,我剛才聽您說自己移機了對嗎,?”“對,換了房間安裝,?!薄澳约阂茩C可能不如我們專業(yè),而且您的空調(diào)現(xiàn)在所在的房間比原來要大一點,,因此空調(diào)不能照顧到整個房間,,這是肯定的,。”“是,。呵呵,。”顧客有些不好意思地笑了,。最后,,古紅建議幫顧客重新免費移機,并贈送他一件促銷產(chǎn)品,。顧客滿意而歸,,并且后來繼續(xù)購買這家商場的家電。

要及時回應對方,。當對方說到一定階段時,,你有必要總結(jié)一下他的談話內(nèi)容。你可以說“是這樣嗎,?”“你是說……”這些總結(jié)和重復能幫助你更有效地理解對方,,防止誤解而導致談話失敗。記住,,說話時一定禮貌,,使用禮貌用語。

圖書的規(guī)則有哪些,?

1,、保持安靜,按時歸還借出的圖書,,看完書的時候把書放回正確的書架,,要愛護書籍。

2,、圖書館是收集,、整理、收藏各類書籍,、刊物以及其他讀物并提供借閱的機構(gòu),。

合約的原則有哪些?

(1)平等原則

合同當事人的法律地位一律平等,。

合同中的權(quán)利義務對等,。

合同當事人必須就合同條款充分協(xié)商,取得一致,,合同才能成立,。

(2)自愿原則

當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個人不得非法干預。

自愿原則是貫徹合同活動的全過程的,,包括:第一,,訂不訂立合同自愿,當事人依自己意愿自主決定是否簽訂合同;第二,,與誰訂合同自愿,,在簽訂合同時,有權(quán)選擇對方當事人;第三,,合同內(nèi)容由當事人在不違法的情況下自愿約定;第四,,在合同履行過程中,當事人可以協(xié)議補充,、協(xié)議變更有關(guān)內(nèi)容;第五,,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可以約定違約責任,,在發(fā)生爭議時,,當事人可以自愿選擇解決爭議的方式??傊?,只要不違背法律、行政法規(guī)強制性的規(guī)定,,合同當事人有權(quán)自愿決定,。

當然,自愿也不是絕對的,,不是想怎樣就怎樣,,當事人訂立合同、履行合同,,應當遵守法律,、行政法規(guī),尊重社會公德,,不得擾亂社會經(jīng)濟秩序,,損害社會公共利益。

(3)公平原則

平原則要求合同雙方當事人之間的權(quán)利義務要公平合理,,要大體上平衡,,強調(diào)一方給付與對方給付之間的等值性,合同上的負擔和風險的合理分配,。具體包括:第一,,在訂立合同時,,要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務,,不得濫用權(quán)利,不得欺詐,不得假借訂立合同惡意進行磋商;第二,,根據(jù)公平原則確定風險的合理分配;第三,,根據(jù)公平原則確定違約責任。

(4)誠實信用原則

誠實信用原則要求當事人在訂立,、履行合同,,以及合同終止后的全過程中,都要誠實,,講信用,,相互協(xié)作。誠實信用原則具體包括:第一,,在訂立合同時,,不得有欺詐或其他違背誠實信用的行為;第二,在履行合同義務時,,當事人應當遵循誠實信用的原則,,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習慣履行及時通知,、協(xié)助,、提供必要的條件、防止損失擴大,、保密等義務;第三,,合同終止后,當事人也應當遵循誠實信用的原則,,根據(jù)交易習慣履行通知,、協(xié)助、保密等義務,。

(5)不得損害社會公共利益原則

《民法典》第8條規(guī)定:“當事人訂立,、履行合同,應當遵守法律,、行政法規(guī),,尊重社會公德,不得擾亂社會經(jīng)濟秩序,,損害社會公共利益,。”

獻血的規(guī)則有哪些,?

獻血有一定要求,,具體是:

1.首先從年齡上不要低于18周歲,不要超過55周歲,,需要是成年人,。

2.血壓要在正常范圍,不能過高或者是過低,否則對獻血者影響較大,,都可引起頭暈等不適癥狀,。

3.需要身體健康,沒有傳染性疾病和血液系統(tǒng)疾病的人,。獻血前需檢查是否有肝炎,、艾滋病或者是梅毒等,有沒有凝血障礙,、貧血等異常情況,,沒有上述異常情況時可以獻血

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