營銷組織體系梳理怎么寫好 營銷組織體系梳理怎么寫好呢
營銷體系怎么建立,?
營銷體系建立:
1,、業(yè)務(wù)員行動(dòng)過程管理,。優(yōu)秀的市場銷售【高端人才】應(yīng)該對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行過程管理,,其核心內(nèi)容是圍繞銷售工作的主要工作,管理和監(jiān)控業(yè)務(wù)員的行動(dòng),,使業(yè)務(wù)員的工作集中在有價(jià)值項(xiàng)目上,。包括制定:月銷售計(jì)劃、月行動(dòng)計(jì)劃和周行動(dòng)計(jì)劃,、每日銷售報(bào)告,、月工作總結(jié)和下月工作要點(diǎn)、流動(dòng)銷售預(yù)測,、競爭產(chǎn)品分析,、市場巡視工作報(bào)告、周定點(diǎn)拜訪路線,、市場登記處報(bào)告等,。
2.銷售計(jì)劃管理。其核心內(nèi)容是銷售目標(biāo)在各個(gè)具有重要意義方面的合理分解,。這些方面包括品種,、區(qū)域、客戶,、業(yè)務(wù)員,、結(jié)算方式。銷售方式和時(shí)間進(jìn)度,,分解過程既是落實(shí)過程也是說服過程,,同時(shí)通過分解也可以檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的合理性與挑戰(zhàn)性,發(fā)現(xiàn)問題可以及時(shí)調(diào)整,。合理的,、實(shí)事求是的銷售計(jì)劃,在實(shí)施過程既能夠反映市場危機(jī),,也能夠反映市場機(jī)會(huì),,同時(shí)也是嚴(yán)格管理,確保銷售工作效率,、工作力度的關(guān)鍵,。
3.客戶管理??蛻艄芾淼暮诵娜蝿?wù)是熱情管理和市場風(fēng)險(xiǎn)管理,,調(diào)動(dòng)客戶熱情和積極性的關(guān)鍵在于利潤和前景;市場風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵是客戶的信用、能力和市場價(jià)格控制,。管理手段和方法有:客戶資料卡,、客戶策略卡、客戶月評(píng)卡等,。
組織架構(gòu)梳理的原則,?
科學(xué)的組織架構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循八大原則。
1. 服務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)的原則:
組織架構(gòu)的功能結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)是可實(shí)現(xiàn)的,。
2. 專業(yè)化原則:
組織架構(gòu)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)專業(yè)化分工原則,,以便提升效率,,降低人員匹配的難度。
3. 統(tǒng)一指揮原則:
組織架構(gòu)應(yīng)當(dāng)確保一個(gè)崗位收到的同一類事務(wù)指令是統(tǒng)一的,,避免政出多門,,多頭領(lǐng)導(dǎo)。
4. 分工協(xié)調(diào)原則:
以專業(yè)化分工為原則劃分組織職能,,即一個(gè)部門承擔(dān)的職能應(yīng)當(dāng)是比較集中,,比較少的,如果職能跨度太大,,則很難找到能夠勝任的人員來完成部門的工作,。除分工原則外,還應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)協(xié)調(diào)原則,,即部門邊界的確定應(yīng)當(dāng)便于業(yè)務(wù)活動(dòng)的上下游銜接,,關(guān)鍵流程的接口應(yīng)當(dāng)清晰。
5. 有效管理幅度原則:
不同層級(jí)的管理者能夠有效管理的下屬數(shù)量不同,,需要根據(jù)公司的管理工作難度等情況來確定,。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)被越來越多應(yīng)用于業(yè)務(wù)溝通的背景下,有效管理幅度也在擴(kuò)大,。
6. 層級(jí)原則:
組織應(yīng)當(dāng)是有層級(jí)的,,層級(jí)體現(xiàn)的是目標(biāo)的分解原則,不同的層級(jí)對(duì)應(yīng)不同的責(zé)任,、權(quán)力和能力要求,。通常,組織的層級(jí)越多,,指令的傳遞鏈條就越長,,組織運(yùn)作的效率也會(huì)相應(yīng)地降低;因此在組織設(shè)計(jì)的時(shí)候應(yīng)謹(jǐn)慎地評(píng)估層級(jí)設(shè)置的合理性,,當(dāng)前越來越多的企業(yè)追求扁平化的組織,, 就是為了提升組織對(duì)外部變化的響應(yīng)速度。
7. 集分權(quán)原則:
為了兼顧組織運(yùn)行的效率和風(fēng)險(xiǎn)管控,,應(yīng)當(dāng)將業(yè)務(wù)中的日常事項(xiàng)和重大事項(xiàng)區(qū)分開來,。對(duì)于日常事項(xiàng),盡量通過分權(quán)來實(shí)現(xiàn)組織的例行管理,,而對(duì)于重大事項(xiàng)和例外事項(xiàng),,應(yīng)當(dāng)保留組織集中討論決策的權(quán)力。
8. 責(zé)權(quán)對(duì)等原則:
組織的職能劃分就是一種責(zé)任范圍界定,,同時(shí)也必須明確完成這些責(zé)任的部門應(yīng)當(dāng)被授予的對(duì)等權(quán)力,。
網(wǎng)絡(luò)營銷體系的組織架構(gòu)是怎么樣的呢?
一般的網(wǎng)絡(luò)營銷包括策劃人員,、設(shè)計(jì)人員,、程序人員,、 編輯人員、SEO,、推廣人軸,、鏈接專員等。
梳理我國古代知識(shí)體系,?
我國古代四大知識(shí)體系是農(nóng)、醫(yī),、天,、算。古代中國有自己傳統(tǒng)的系統(tǒng)的知識(shí)體系,,這個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)體系可以概括為農(nóng),、醫(yī)、天,、算四大知識(shí)系統(tǒng),,這是我們中國古代科學(xué)技術(shù)的一個(gè)概覽,是中華民族先人在科學(xué)技術(shù)上的獨(dú)特建樹,。
如何寫好營銷故事,?
1. 明確塑造的愿景:首先要明確你要用營銷故事塑造怎樣的愿景,是一種理想或目標(biāo),,能夠吸引你的受眾,、幫助他們達(dá)到某種期望。營銷故事應(yīng)該包含哪些內(nèi)容,,如客戶的期望和困惑,,以及公司提供的解決方案。
2. 展示特色:在制作營銷故事時(shí)要強(qiáng)調(diào)一個(gè)企業(yè)特有的優(yōu)勢,,而不是重復(fù)別人已經(jīng)說過的內(nèi)容,。例如表明公司在行業(yè)領(lǐng)先地位、利用獨(dú)特的工具來滿足客戶需求,、提供專業(yè)咨詢等方面的獨(dú)特之處,。
3. 加強(qiáng)人性化:用人性化的手法來表達(dá)你想要傳遞出去的信息,而不是一味地說產(chǎn)品或服務(wù),。例如使用真實(shí)故事來說明你企業(yè)如何幫助客戶,、使用小故事表述出不同能力之間相互協(xié)作前進(jìn)、以及引導(dǎo)客戶去保留心中正確的印象和想法,。
4. 高效使用廣告:選好廣告平臺(tái)后要采用多方法進(jìn)行廣告發(fā)布,。將廣告信息以多種形式傳遞出去,例如文字,、圖片,、音樂,、影片等媒體都能夠?qū)⒛愕穆曇魝鬟f出去。此外要根據(jù)受眾特征來進(jìn)行覆蓋,,擴(kuò)大營銷效應(yīng),。
淘寶營銷素材賣點(diǎn)怎么填寫好?
? ? ? ?1,、從消費(fèi)者的角度,,那么買家需要呈現(xiàn)給消費(fèi)者的是符合消費(fèi)者心理需求的文字描述或者圖片描述。比如賣家在服裝上不想撞衫,,在服裝上想要有自己獨(dú)一無二的特色,,例如限量版。這都是可以成為產(chǎn)品的賣點(diǎn),。
? ? ? ?2,、從價(jià)格上去找,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的商家時(shí)不時(shí)就會(huì)搞一些促銷活動(dòng),,或者是打折來刺激消費(fèi)者進(jìn)行購買,,尤其是一些商品,他的大降價(jià)會(huì)讓許多人都趨之若鶩,,哪怕是不需要,,也會(huì)購買。賣家可以在店鋪內(nèi)增加一些優(yōu)惠券,,比如說滿80-5塊或者買兩件打七折等等,。
? ? ? ?3、從時(shí)間上來寫,。比如從季節(jié)跨度上來說有春季新品,,夏季新品等等。從節(jié)日氣氛上來說,,可以有圣誕節(jié),,春節(jié)等等節(jié)日?;蛘邚脑录径葋碚f,,可以有七月巨惠,九月巨惠,。因?yàn)樵谑袌錾蠞摬刂簧偃藢?duì)時(shí)間的跨度非常敏感,,而且反響比較大的消費(fèi)群體。
? ? ? ?4,、從產(chǎn)品本身來寫,。把產(chǎn)品本身包括產(chǎn)品的質(zhì)量以及產(chǎn)品的材質(zhì)和生產(chǎn)地還有售后服務(wù)。有賣點(diǎn)可以寫良心商品,,正品,,而對(duì)于材質(zhì)和產(chǎn)地可以根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)把它與口碑好,,同時(shí)質(zhì)量好的材質(zhì)和產(chǎn)地聯(lián)系起來。有很多產(chǎn)品,,如果售后服務(wù)做得好的話,,那么許多消費(fèi)者都愿意嘗試的。畢竟自己購買的風(fēng)險(xiǎn)知道了降低了當(dāng)然前提是是一個(gè)比較實(shí)惠的價(jià)格,。
? ? ? ?5,、從熱門話題和熱門人物出發(fā)。現(xiàn)在淘寶上許多商品都是明星同款,,或者是熱門話題的同款商品,,這類產(chǎn)品同樣得了不少人的追捧。因此可以作為寶貝的賣點(diǎn),。
會(huì)計(jì)組織體系?
會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)的建立 是建立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、配置會(huì)計(jì)專業(yè)人員和非專業(yè)核算人員組成的會(huì)計(jì)工作體系,。
企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)也可以說是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)工作人員的組織體系。
各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身規(guī)模和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),。根據(jù)大、中,、小規(guī)模,,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一般設(shè)置的是:財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))處,、財(cái)務(wù)科,、財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))室。
不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位,,可在有關(guān)部門中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員,;不具備設(shè)置會(huì)計(jì)人員條件的,可以委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記帳業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記帳,。
會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)既有整體的層次性和有機(jī)性,,也有個(gè)體的獨(dú)立性與功能性。
會(huì)計(jì)工作的組織體系是根據(jù)集中核算與分級(jí)核算相結(jié)合,,專業(yè)核算與群眾核算相結(jié)合的原則組建的,。群眾核算是經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ),專業(yè)核算是經(jīng)濟(jì)核算的主導(dǎo),。
企業(yè)里的群眾核算,,主要有班(柜)組核算和倉庫核算。實(shí)行群眾核算,,把群眾核算和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)密切結(jié)合起來,,有利于不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和管理水平的提高。
群眾性經(jīng)濟(jì)核算,,雖然是企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ),,但這種分散的對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄和計(jì)算,必須再由專業(yè)核算人員進(jìn)行整理和歸類處理,,以便全面,、系統(tǒng)地反映整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營面貌。如,,整個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)及其分布和使用情況,;生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)(經(jīng)營)費(fèi)用和產(chǎn)品(商品)成本情況;實(shí)現(xiàn)的收入和稅費(fèi),、盈余情況,;與其他單位和個(gè)人辦理結(jié)算的情況,等等,,這些都是專業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要內(nèi)容,。為此,各單位必須單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),,配備必要的會(huì)計(jì)人員,,以保證會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行。
企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),,是企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)的一個(gè)重要職能部門,。它的設(shè)置要依據(jù)企業(yè)規(guī)模的大小和業(yè)務(wù)繁簡。小型企業(yè),,一般在廠(場,、店)部設(shè)置會(huì)計(jì)部門(規(guī)模再小的企業(yè)也應(yīng)有專職的會(huì)計(jì)人員),處理全企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),。大中型企業(yè),,除設(shè)會(huì)計(jì)職能部門外,還可以在車間(隊(duì),、店)一級(jí)設(shè)會(huì)計(jì)組,,或配備會(huì)計(jì)人員,進(jìn)行車間(隊(duì),、店)費(fèi)用等方面的核算和成本計(jì)算,。企業(yè)集團(tuán),除在公司(或總廠)一級(jí)設(shè)置會(huì)計(jì)部門外,,所屬廠(場,、店)也應(yīng)建立會(huì)計(jì)組織。有關(guān)物資的核算,除會(huì)計(jì)部門必須進(jìn)行全面的綜合核算與監(jiān)督以外,,還應(yīng)該同有關(guān)管理部門結(jié)合,,按照管物也管賬的原則,再在會(huì)計(jì)部門的指導(dǎo)下,,將具體的物資及其價(jià)值歸口由各部門負(fù)責(zé)核算,。
至于集團(tuán)所屬各專業(yè)處,以及所屬廠(場,、店)所屬車間(隊(duì),、柜)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,或設(shè)會(huì)計(jì)組織,,或配備專職或兼職會(huì)計(jì)人員,。為了加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作,大,、中型企業(yè)應(yīng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師(總會(huì)計(jì)師應(yīng)由具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員擔(dān)任),,主管本單位的經(jīng)濟(jì)核算和會(huì)計(jì)工作。小型企業(yè),,也要由一名懂得經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)核算的副職領(lǐng)導(dǎo)行使總會(huì)計(jì)師職權(quán),。
在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部,要進(jìn)行科學(xué)的分工和相互配合,,建立崗位責(zé)任制,,明確各崗位的職責(zé)和要求,,模范地執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)和制度,。
凡是使用資金、管理物資的企業(yè)內(nèi)部各部門,,也應(yīng)根據(jù)工作需要配備專職或兼職核算人員,,設(shè)置賬簿,認(rèn)真記錄,,定期向會(huì)計(jì)部門報(bào)賬,。
單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)工作都要接受財(cái)政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理?!吨腥A人民共和國會(huì)計(jì)法》第七條規(guī)定:“國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作,。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作,?!?/p>
什么是營銷組織?
營銷組織就是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)而將具有銷售能力的銷售人員,、產(chǎn)品,、資金、設(shè)備、信息等各種要素進(jìn)行整合而構(gòu)成的有機(jī)體群體,。營銷組織作為企業(yè)組織體系的重要組成部分,應(yīng)具有以下特點(diǎn),。
(1)組織的目標(biāo)是通過各種銷售活動(dòng)完成企業(yè)銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷售利潤,提供令顧客滿意的售后服務(wù),并努力擴(kuò)大產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
(2)組織依據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品特征,、市場覆蓋范圍,、流通渠道等因素構(gòu)成不同的組織形式,有地區(qū)型組織、產(chǎn)品型組織,、顧客型組織及復(fù)合型組織,。
(3)組織的管理,以顧客為導(dǎo)向,對(duì)人、財(cái),、物,、信息等管理資源進(jìn)行合理組織和充分利用。
(4)組織是一個(gè)開放的系統(tǒng),它與企業(yè)的戰(zhàn)略和環(huán)境保持動(dòng)態(tài)的適應(yīng),隨著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整和環(huán)境的變化,銷售組織也要進(jìn)行調(diào)整和變革,以保證較高的組織運(yùn)行效率,。
如何有效組織營銷,?
首先有效組織營銷的核心是計(jì)劃和目標(biāo)保障,所以目標(biāo)管理和計(jì)劃管理是有效組織營銷的核心保障,。其次要強(qiáng)化優(yōu)化營銷手段,,因?yàn)橹挥行兄行У臓I銷手段,才能提高組織營銷的營銷效率
銷售,、營銷,、營銷體系分別是什么?
銷售是指通過把產(chǎn)品或者服務(wù)提供給個(gè)人或者集體,,從而獲得報(bào)酬的一種社會(huì)活動(dòng),。
營銷是指通過創(chuàng)造和交換產(chǎn)品及價(jià)值,從而使個(gè)人或群體滿足欲望和需要的社會(huì)過程和管理過程,。
營銷體系包括:營銷調(diào)研分析(規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略分析,、消費(fèi)者行為分析、營銷環(huán)境分析),;
營銷戰(zhàn)略:目標(biāo)市場,,細(xì)分市場,市場定位,;
營銷策略:產(chǎn)品,,價(jià)格,渠道,,促銷,,品牌與包裝;
營銷計(jì)劃,、組織與控制等
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