如何加強(qiáng)非政府組織管理,？

加強(qiáng)我國(guó)非政府組織管理

（一）完善非政府組織的相關(guān)立法

我國(guó)的非政府組織是在政府的推動(dòng)下產(chǎn)生的,，政府既是非政府組織的參與者，又是非政府組織的管理者,，非政府組織的建設(shè)方面具有雙重身份,。因此,，采取有效的措施提升非政府組織的效率，積極制定相關(guān)制度和法律是非政府組織發(fā)展的必要基礎(chǔ),。當(dāng)前,，國(guó)家已經(jīng)了解到法律、法規(guī)對(duì)于非政府組織的重要程度,，實(shí)踐表明,，對(duì)于非政府組織管理的法律制定應(yīng)從以下兩方面進(jìn)行開展：

第一，建立,、健全對(duì)非政府組織管理的法律,、法規(guī)，實(shí)現(xiàn)有法可依,、有法必依,。為了加強(qiáng)對(duì)非政府組織的管理，應(yīng)建立一部具有針對(duì)性的《非政府組織法》,，用以規(guī)定非政府組織相關(guān)的事宜,，并且在此基礎(chǔ)上，逐漸建立對(duì)其具有互補(bǔ)作用的法律,、法規(guī)體系,，該體系應(yīng)包含與非政府組織活動(dòng)相關(guān)的多層次內(nèi)容，目的在于非政府組織在不同領(lǐng)域,、不同功能作用方面所具有的地位層級(jí),、組織形式、職能定位,、活動(dòng)范疇以及經(jīng)費(fèi)來源等,。

第二，使有關(guān)法律,、法規(guī)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、完善化。當(dāng)前，在我國(guó),，非政府組織對(duì)其本身具有的公益性服務(wù)作用和志愿服務(wù)精神存在認(rèn)識(shí)上的偏差,，不同領(lǐng)域的非政府組織之間在利益方面存在沖突，導(dǎo)致在非政府組織的管理上問題重重,。因此,，建立、健全相關(guān)法律規(guī)范是促進(jìn)非政府組織健康發(fā)展的必要手段,。

（二）加強(qiáng)非政府組織自身建設(shè)

非政府組織的健康發(fā)展除了需要有政府機(jī)構(gòu)建立的優(yōu)勢(shì)環(huán)境,、提供的監(jiān)督以外，還需要有非政府機(jī)構(gòu)的自身完善,，通過建立,、健全非政府組織內(nèi)部的機(jī)制建立、加強(qiáng)非政府組織內(nèi)部的權(quán)利調(diào)控以及建立非政府組織的評(píng)估機(jī)制等措施,，完善非政府組織的自身建設(shè),。具體而言，加強(qiáng)非政府組織的自身建設(shè)可以遵循以下幾點(diǎn)建議：

首先,，加強(qiáng)非政府組織的評(píng)估機(jī)制的建設(shè),。內(nèi)部監(jiān)督是促進(jìn)非政府組織良性發(fā)展的重要內(nèi)在力量，通過內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建立完善非政府組織的內(nèi)部管理優(yōu)化,。

其次,，加強(qiáng)非政府組織的自身能力建設(shè)。非政府組織應(yīng)充分挖掘自身的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),，并且采取相應(yīng)的措施提升自身能力,。

再次，完善人員組成比例,。非政府組織內(nèi)部的專業(yè)性人才稀缺,，因此，為了加強(qiáng)非政府組織的業(yè)務(wù)能力,，應(yīng)充分完善人員的組成比例,。

（三）加強(qiáng)對(duì)非政府組織的社會(huì)監(jiān)督制度

非政府組織同政府組織一樣，需要依靠社會(huì)的監(jiān)督力量作為約束,，這也是促進(jìn)非政府組織良性發(fā)展的重要社會(huì)保障,。特別是對(duì)于中間結(jié)合型的非政府組織,由于他們已經(jīng)發(fā)展成為非政府組織的中堅(jiān)力量,其在發(fā)展過程中很有可能徘徊在政府監(jiān)管范圍之外，同時(shí),，當(dāng)其內(nèi)部管理機(jī)制存在缺陷時(shí),，又極易徘徊在自身監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)管的范圍之外。在加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督方面,，可以從兩方面采取措施：

首先,，促進(jìn)非政府組織加強(qiáng)自身的公開性以及透明度,。可以通過建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)非政府組織的公開性和透明度方面,，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,，要將組織日常運(yùn)作的財(cái)務(wù)狀況、稅收狀況以及相關(guān)管理狀況進(jìn)行公開,，社會(huì)公眾均可通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取其所關(guān)注的財(cái)務(wù)報(bào)表以及成本費(fèi)用收支情況,。同時(shí)，非政府組織還要以簡(jiǎn)報(bào)的形式將所涉及的信息通過媒體發(fā)布,，接受社會(huì)公眾的共同監(jiān)督,。

其次，要建立一套監(jiān)督評(píng)估機(jī)制,。社會(huì)監(jiān)督系統(tǒng)包含兩方面：一方面是主體監(jiān)督系統(tǒng),，例如社會(huì)組織,、新聞媒體等,，另一方面是技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)，例如信息發(fā)布系統(tǒng),、信息收集系統(tǒng)等,。建立一套績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)對(duì)于強(qiáng)化非政府組織的發(fā)展具有十分重要的作用。

非政府組織與非營(yíng)利組織的區(qū)別是什么,？

“非政府組織”,，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中還演繹出接近50種不同稱謂，如第三部門,、非營(yíng)利組織,、公民社會(huì)組織、獨(dú)立部門,、慈善部門,、志愿者部門、免稅部門,、草根組織等等,。我國(guó)根據(jù)特定目的形成的習(xí)慣代稱是“民間組織”。雖然表稱不一卻實(shí)質(zhì)類似或者相同,。即,，都是指那些獨(dú)立于政府系統(tǒng)和市場(chǎng)系統(tǒng)之外的一類組織，這類組織的基本特點(diǎn)：

第一是它們不代表政府或國(guó)家的立場(chǎng),，而是來自民間的訴求,，即非政府性；

第二是它們把提供公益和公共服務(wù)當(dāng)作主要目標(biāo),，而不以獲取利潤(rùn)當(dāng)作追求,，即非營(yíng)利性,；

第三是它們擁有自己的組織機(jī)制和管理機(jī)制和獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來源，無論在政治上,、管理上,，還是在財(cái)政上，都在相當(dāng)程度上獨(dú)立于政府,，即獨(dú)立性,；

第四是它們的成員參加組織完全出自自愿而不是迫于無奈，即自愿性,；此外,，它們還有非政黨性和非宗教性的特征，即它不以取得政權(quán)為主要目標(biāo),，也不從事傳教活動(dòng),，因而政黨組織和宗教組織，不屬于非政府組織的范圍.

我國(guó)公辦的非政府組織有哪些,？（包括舉例）,？

中國(guó)扶貧基金會(huì)、中國(guó)國(guó)際非政府組織合作促進(jìn)會(huì),、中國(guó)人口福利基金會(huì),、中國(guó)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì),、中華慈善總會(huì),，婦聯(lián)

怎樣區(qū)分國(guó)際組織是政府間組織還是非政府組織？

前者是以政府為主體的,，后者是以民間團(tuán)體或個(gè)人為主體的,，這個(gè)我知道，可是往往還是難以區(qū)分,。

比如國(guó)際展覽局,、國(guó)際奧委會(huì)等等。

請(qǐng)教大家,。

國(guó)際組織：在條約和宗旨規(guī)定的范圍內(nèi),，享有參與國(guó)際事務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立地位，具有直接承受國(guó)際法權(quán)利和義務(wù)的能力,，而不受國(guó)家權(quán)力的管轄,。

非政府組織的說法在上世紀(jì)40年代被提出來。

對(duì)于非政府組織的定義又很多,，按照最為權(quán)威的聯(lián)合國(guó)的經(jīng)濟(jì)暨政治理事會(huì)1950年的決議：任何國(guó)際組織,，凡未經(jīng)政府間協(xié)議而建立，均被視為是為這種安排而成立的非政府國(guó)際組織,。

包括獨(dú)立組織,，民間組織,，第三部門，志愿協(xié)會(huì),。

植物的保護(hù)組織功能,，營(yíng)養(yǎng)組織功能，輸導(dǎo)組織功能,，分生組織功能,，機(jī)械組織功能，分泌組織功能只要一條,？

答：

1,、保護(hù)組織：作用是保護(hù)，防止水份過多蒸發(fā),，防止病蟲侵害和機(jī)械創(chuàng)傷,。

2、分生組織：具有持續(xù)分裂能力的細(xì)胞群,，位于不同部位其分裂能力不同,，形成的結(jié)構(gòu)也不同。頂端分生組織使植株長(zhǎng)高,，側(cè)生分生組織使莖增粗,。

3,、營(yíng)養(yǎng)組織：能把外界的物質(zhì)變成自身物質(zhì)的組織,，如根：吸收水分和無機(jī)鹽。葉：進(jìn)行光合作用,。

4,、機(jī)械組織：支持、保護(hù),。

5,、輸導(dǎo)組織：運(yùn)輸水分、無機(jī)鹽和有機(jī)物,。

教育的組織功能,？

1、個(gè)體功能

促進(jìn)個(gè)體思想意識(shí)的社會(huì)化,；促進(jìn)個(gè)體行為的社會(huì)化,；培養(yǎng)個(gè)體的職業(yè)意識(shí)和角色；開發(fā)人的創(chuàng)造力,，促進(jìn)個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。

2、社會(huì)功能

教育改善人口質(zhì)量,、提高民族素質(zhì),、教育促進(jìn)文化更新與創(chuàng)造功,。教育通過生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

3,、顯性功能

教育通過提高國(guó)民的人力資本，促進(jìn)國(guó)民收入和經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),。

4,、隱性功能

教育傳播科學(xué)，啟迪人的民主觀念,；民主的教育是政治民主化的加速器,。

5、正向功能

教育調(diào)節(jié)人與自然的關(guān)系,，促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的功能,。

生物組織的功能？

從個(gè)體發(fā)育上說,，是受精卵細(xì)胞的分裂,，產(chǎn)生許多細(xì)胞。這些細(xì)胞開始的形態(tài),、結(jié)構(gòu)和功能是相同的,，以后經(jīng)過細(xì)胞的分化，逐漸形成各種不同的形態(tài),，具有不同的功能,。它們進(jìn)而形成不同的細(xì)胞群，就是組織,。所以說,，組織是細(xì)胞分化的結(jié)果。

情緒的組織功能,？

情緒功能該部分知識(shí)點(diǎn)在考察過程中主要以客觀題的形式進(jìn)行考察,，主要通過呈現(xiàn)例子進(jìn)行反選的方式進(jìn)行考察，主要內(nèi)容如下：

1.適應(yīng)功能

有機(jī)體在生存和發(fā)展的過程中,，有多種適應(yīng)方式,。情緒和情感是有機(jī)體適應(yīng)生存和發(fā)展的一種重要方式。嬰兒出生時(shí),，還不具備獨(dú)立的生存能力和言語(yǔ)交際能力,，這時(shí)主要依賴情緒來傳遞信息，與成人進(jìn)行交流;在成人生活中,，人們通過各種情緒,、情感，了解自身或他人的處境與狀況,，適應(yīng)社會(huì)需要,，求得自身生存和發(fā)展,。

2.信號(hào)功能

情緒和情感在人際間具有傳遞信息、溝通思想的功能,。這種功能是通過情緒的外部表現(xiàn)來實(shí)現(xiàn)的,。如用微笑表示贊賞，用點(diǎn)頭表示默認(rèn)等,。例如在面試的時(shí)候可以通過對(duì)面面試官的表情判斷自己的表現(xiàn)是否令人滿意,，這就是一種信號(hào)功能。

3.組織功能

情緒的組織功能是指情緒對(duì)其他心理過程的影響,。這種作用表現(xiàn)為積極的情緒和情感具有調(diào)節(jié)和組織的作用,，消極的情緒和情感具有干擾和破壞的作用。還表現(xiàn)在人的行為上,，如當(dāng)人們處在積極,、樂觀的情緒狀態(tài)時(shí)，易注意事物美好的一方面,，行為比較開放,，容易接納外界事物。例如發(fā)工資之后心情好,，注意力也會(huì)變好,，能夠發(fā)現(xiàn)一些周圍事物的美好，比如能夠看到男朋友的優(yōu)點(diǎn),。再比如人們?cè)谛那楹玫臅r(shí)候,往往表現(xiàn)出開放友好的一面,但是在心情不好的時(shí)候,，容易產(chǎn)失望、悲觀甚至攻擊性行為,。這也體現(xiàn)了情緒的組織功能,。

4.動(dòng)機(jī)功能

情緒能夠激勵(lì)人的活動(dòng),，提高人的活動(dòng)效率,。適度的情緒興奮，可以使身心處于活動(dòng)的最佳狀態(tài),，推動(dòng)人們有效地完成任務(wù),。同時(shí)，情緒對(duì)于生理內(nèi)驅(qū)力也具有放大信號(hào)的作用,，成為驅(qū)使人們行為的強(qiáng)大動(dòng)力,。比如，人們?cè)谖ｋU(xiǎn)的時(shí)候,，能激發(fā)求生的欲望,。例如，適度的緊張和焦慮促使個(gè)體積極思考并產(chǎn)生行動(dòng),，達(dá)到成功解決問題的目的,。這是情緒的組織功能,。

5.感染功能

人類的情緒和情感可以互相傳遞和感受，具有感染性,。這種感染功能具體表現(xiàn)為“共鳴”和“移情”作用,。比如我和朋友在一起，我本來心情不好,，但是因?yàn)榕笥训拈_心我也開心這就體現(xiàn)了感染功能,。

6.健康功能

情緒的健康功能表現(xiàn)為積極的情緒有助于身心健康，消極的情緒會(huì)引起人的各種疾病,。積極而正常的情緒體驗(yàn)是保持心理平衡與身體健康的條件,。例如一個(gè)小丑進(jìn)城勝過一沓醫(yī)生，笑一笑十年少這就體現(xiàn)了健康功能,。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的組織類型,？

1、原人民公社組織演變過來的,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)實(shí)體（如公司,、聯(lián)合社等）村經(jīng)濟(jì)合作社、村股份經(jīng)濟(jì)合作社,、自然村組經(jīng)濟(jì)實(shí)體等,。

2、新型聯(lián)合組織,。農(nóng)民專業(yè)合作社,、專業(yè)農(nóng)場(chǎng)（莊）、其它合伙農(nóng)村企業(yè)等,。

公共組織功能,？

公共組織的主要作用是：

1、提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ),。

2,、提供公共物品和服務(wù)。

3,、協(xié)調(diào)和解決團(tuán)體沖突,。

4、維護(hù)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),。

5,、保護(hù)自然環(huán)境和資源。

6,、為個(gè)人提供最低生活保障,。

7、保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。

公共組織分類：

根據(jù)組織的目標(biāo)不同,，可以把組織分為公益組織,、工商組織、服務(wù)組織和互益組織,；

根據(jù)主要功能的不同,，把組織分為政治組織、經(jīng)濟(jì)組織,、軍事組織,、文化組織和社會(huì)組織；

按照人為設(shè)定還是自發(fā)形成可以把組織分為正式組織和非正式組織,；

根據(jù)權(quán)力配置的方式不同,，把組織劃分為集權(quán)型組織和分權(quán)型組織；

根據(jù)管理事項(xiàng)及復(fù)雜程度的不同,，把組織分為綜合性組織和專門性組織,。