如何加強(qiáng)非政府組織管理？

加強(qiáng)我國(guó)非政府組織管理

（一）完善非政府組織的相關(guān)立法

我國(guó)的非政府組織是在政府的推動(dòng)下產(chǎn)生的,，政府既是非政府組織的參與者,，又是非政府組織的管理者，非政府組織的建設(shè)方面具有雙重身份,。因此，采取有效的措施提升非政府組織的效率,，積極制定相關(guān)制度和法律是非政府組織發(fā)展的必要基礎(chǔ),。當(dāng)前，國(guó)家已經(jīng)了解到法律,、法規(guī)對(duì)于非政府組織的重要程度,，實(shí)踐表明，對(duì)于非政府組織管理的法律制定應(yīng)從以下兩方面進(jìn)行開(kāi)展：

第一,，建立,、健全對(duì)非政府組織管理的法律、法規(guī),，實(shí)現(xiàn)有法可依,、有法必依。為了加強(qiáng)對(duì)非政府組織的管理,，應(yīng)建立一部具有針對(duì)性的《非政府組織法》,，用以規(guī)定非政府組織相關(guān)的事宜，并且在此基礎(chǔ)上,，逐漸建立對(duì)其具有互補(bǔ)作用的法律,、法規(guī)體系，該體系應(yīng)包含與非政府組織活動(dòng)相關(guān)的多層次內(nèi)容,，目的在于非政府組織在不同領(lǐng)域,、不同功能作用方面所具有的地位層級(jí)、組織形式,、職能定位,、活動(dòng)范疇以及經(jīng)費(fèi)來(lái)源等。

第二,，使有關(guān)法律,、法規(guī)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、完善化,。當(dāng)前,，在我國(guó),，非政府組織對(duì)其本身具有的公益性服務(wù)作用和志愿服務(wù)精神存在認(rèn)識(shí)上的偏差，不同領(lǐng)域的非政府組織之間在利益方面存在沖突,，導(dǎo)致在非政府組織的管理上問(wèn)題重重,。因此，建立,、健全相關(guān)法律規(guī)范是促進(jìn)非政府組織健康發(fā)展的必要手段,。

（二）加強(qiáng)非政府組織自身建設(shè)

非政府組織的健康發(fā)展除了需要有政府機(jī)構(gòu)建立的優(yōu)勢(shì)環(huán)境、提供的監(jiān)督以外,，還需要有非政府機(jī)構(gòu)的自身完善,，通過(guò)建立、健全非政府組織內(nèi)部的機(jī)制建立,、加強(qiáng)非政府組織內(nèi)部的權(quán)利調(diào)控以及建立非政府組織的評(píng)估機(jī)制等措施,，完善非政府組織的自身建設(shè)。具體而言,，加強(qiáng)非政府組織的自身建設(shè)可以遵循以下幾點(diǎn)建議：

首先,，加強(qiáng)非政府組織的評(píng)估機(jī)制的建設(shè)。內(nèi)部監(jiān)督是促進(jìn)非政府組織良性發(fā)展的重要內(nèi)在力量,，通過(guò)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建立完善非政府組織的內(nèi)部管理優(yōu)化,。

其次,，加強(qiáng)非政府組織的自身能力建設(shè),。非政府組織應(yīng)充分挖掘自身的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，并且采取相應(yīng)的措施提升自身能力,。

再次,，完善人員組成比例。非政府組織內(nèi)部的專業(yè)性人才稀缺,，因此,，為了加強(qiáng)非政府組織的業(yè)務(wù)能力，應(yīng)充分完善人員的組成比例,。

（三）加強(qiáng)對(duì)非政府組織的社會(huì)監(jiān)督制度

非政府組織同政府組織一樣,，需要依靠社會(huì)的監(jiān)督力量作為約束，這也是促進(jìn)非政府組織良性發(fā)展的重要社會(huì)保障,。特別是對(duì)于中間結(jié)合型的非政府組織,由于他們已經(jīng)發(fā)展成為非政府組織的中堅(jiān)力量,其在發(fā)展過(guò)程中很有可能徘徊在政府監(jiān)管范圍之外,，同時(shí)，當(dāng)其內(nèi)部管理機(jī)制存在缺陷時(shí),，又極易徘徊在自身監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)管的范圍之外,。在加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督方面，可以從兩方面采取措施：

首先,，促進(jìn)非政府組織加強(qiáng)自身的公開(kāi)性以及透明度,。可以通過(guò)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)非政府組織的公開(kāi)性和透明度方面，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,，要將組織日常運(yùn)作的財(cái)務(wù)狀況,、稅收狀況以及相關(guān)管理狀況進(jìn)行公開(kāi)，社會(huì)公眾均可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取其所關(guān)注的財(cái)務(wù)報(bào)表以及成本費(fèi)用收支情況,。同時(shí),，非政府組織還要以簡(jiǎn)報(bào)的形式將所涉及的信息通過(guò)媒體發(fā)布，接受社會(huì)公眾的共同監(jiān)督,。

其次,，要建立一套監(jiān)督評(píng)估機(jī)制。社會(huì)監(jiān)督系統(tǒng)包含兩方面：一方面是主體監(jiān)督系統(tǒng),，例如社會(huì)組織,、新聞媒體等，另一方面是技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng),，例如信息發(fā)布系統(tǒng),、信息收集系統(tǒng)等。建立一套績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)對(duì)于強(qiáng)化非政府組織的發(fā)展具有十分重要的作用,。

非政府組織與非營(yíng)利組織的區(qū)別是什么,？

“非政府組織”，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中還演繹出接近50種不同稱謂,，如第三部門(mén),、非營(yíng)利組織、公民社會(huì)組織,、獨(dú)立部門(mén),、慈善部門(mén)、志愿者部門(mén),、免稅部門(mén),、草根組織等等。我國(guó)根據(jù)特定目的形成的習(xí)慣代稱是“民間組織”,。雖然表稱不一卻實(shí)質(zhì)類似或者相同,。即，都是指那些獨(dú)立于政府系統(tǒng)和市場(chǎng)系統(tǒng)之外的一類組織,，這類組織的基本特點(diǎn)：

第一是它們不代表政府或國(guó)家的立場(chǎng),，而是來(lái)自民間的訴求，即非政府性,；

第二是它們把提供公益和公共服務(wù)當(dāng)作主要目標(biāo),，而不以獲取利潤(rùn)當(dāng)作追求，即非營(yíng)利性,；

第三是它們擁有自己的組織機(jī)制和管理機(jī)制和獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,，無(wú)論在政治上,、管理上，還是在財(cái)政上,，都在相當(dāng)程度上獨(dú)立于政府,，即獨(dú)立性；

第四是它們的成員參加組織完全出自自愿而不是迫于無(wú)奈,，即自愿性,；此外，它們還有非政黨性和非宗教性的特征,，即它不以取得政權(quán)為主要目標(biāo),，也不從事傳教活動(dòng)，因而政黨組織和宗教組織,，不屬于非政府組織的范圍.

我國(guó)公辦的非政府組織有哪些,？（包括舉例）？

中國(guó)扶貧基金會(huì),、中國(guó)國(guó)際非政府組織合作促進(jìn)會(huì),、中國(guó)人口福利基金會(huì)、中國(guó)計(jì)劃生育協(xié)會(huì),、中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì),、中華慈善總會(huì)，婦聯(lián)

怎樣區(qū)分國(guó)際組織是政府間組織還是非政府組織,？

前者是以政府為主體的,，后者是以民間團(tuán)體或個(gè)人為主體的，這個(gè)我知道,，可是往往還是難以區(qū)分,。

比如國(guó)際展覽局,、國(guó)際奧委會(huì)等等,。

請(qǐng)教大家。

國(guó)際組織：在條約和宗旨規(guī)定的范圍內(nèi),，享有參與國(guó)際事務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立地位,，具有直接承受國(guó)際法權(quán)利和義務(wù)的能力，而不受國(guó)家權(quán)力的管轄,。

非政府組織的說(shuō)法在上世紀(jì)40年代被提出來(lái),。

對(duì)于非政府組織的定義又很多，按照最為權(quán)威的聯(lián)合國(guó)的經(jīng)濟(jì)暨政治理事會(huì)1950年的決議：任何國(guó)際組織,，凡未經(jīng)政府間協(xié)議而建立,，均被視為是為這種安排而成立的非政府國(guó)際組織。

包括獨(dú)立組織,，民間組織,，第三部門(mén),，志愿協(xié)會(huì)。

植物的保護(hù)組織功能,，營(yíng)養(yǎng)組織功能,，輸導(dǎo)組織功能，分生組織功能,，機(jī)械組織功能,，分泌組織功能只要一條？

答：

1,、保護(hù)組織：作用是保護(hù),，防止水份過(guò)多蒸發(fā)，防止病蟲(chóng)侵害和機(jī)械創(chuàng)傷,。

2,、分生組織：具有持續(xù)分裂能力的細(xì)胞群，位于不同部位其分裂能力不同,，形成的結(jié)構(gòu)也不同,。頂端分生組織使植株長(zhǎng)高，側(cè)生分生組織使莖增粗,。

3,、營(yíng)養(yǎng)組織：能把外界的物質(zhì)變成自身物質(zhì)的組織，如根：吸收水分和無(wú)機(jī)鹽,。葉：進(jìn)行光合作用,。

4、機(jī)械組織：支持,、保護(hù),。

5、輸導(dǎo)組織：運(yùn)輸水分,、無(wú)機(jī)鹽和有機(jī)物,。

教育的組織功能？

1,、個(gè)體功能

促進(jìn)個(gè)體思想意識(shí)的社會(huì)化,；促進(jìn)個(gè)體行為的社會(huì)化；培養(yǎng)個(gè)體的職業(yè)意識(shí)和角色,；開(kāi)發(fā)人的創(chuàng)造力,，促進(jìn)個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

2,、社會(huì)功能

教育改善人口質(zhì)量,、提高民族素質(zhì)、教育促進(jìn)文化更新與創(chuàng)造功,。教育通過(guò)生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

3、顯性功能

教育通過(guò)提高國(guó)民的人力資本,，促進(jìn)國(guó)民收入和經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),。

4、隱性功能

教育傳播科學(xué),，啟迪人的民主觀念,；民主的教育是政治民主化的加速器。

5,、正向功能

教育調(diào)節(jié)人與自然的關(guān)系,，促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的功能。

生物組織的功能,？

從個(gè)體發(fā)育上說(shuō),，是受精卵細(xì)胞的分裂，產(chǎn)生許多細(xì)胞,。這些細(xì)胞開(kāi)始的形態(tài),、結(jié)構(gòu)和功能是相同的，以后經(jīng)過(guò)細(xì)胞的分化,，逐漸形成各種不同的形態(tài),，具有不同的功能。它們進(jìn)而形成不同的細(xì)胞群,，就是組織,。所以說(shuō)，組織是細(xì)胞分化的結(jié)果,。

情緒的組織功能,？

情緒功能該部分知識(shí)點(diǎn)在考察過(guò)程中主要以客觀題的形式進(jìn)行考察，主要通過(guò)呈現(xiàn)例子進(jìn)行反選的方式進(jìn)行考察,，主要內(nèi)容如下：

1.適應(yīng)功能

有機(jī)體在生存和發(fā)展的過(guò)程中,，有多種適應(yīng)方式。情緒和情感是有機(jī)體適應(yīng)生存和發(fā)展的一種重要方式,。嬰兒出生時(shí),，還不具備獨(dú)立的生存能力和言語(yǔ)交際能力，這時(shí)主要依賴情緒來(lái)傳遞信息,，與成人進(jìn)行交流;在成人生活中，人們通過(guò)各種情緒,、情感,，了解自身或他人的處境與狀況，適應(yīng)社會(huì)需要,，求得自身生存和發(fā)展,。

2.信號(hào)功能

情緒和情感在人際間具有傳遞信息,、溝通思想的功能。這種功能是通過(guò)情緒的外部表現(xiàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,。如用微笑表示贊賞,，用點(diǎn)頭表示默認(rèn)等。例如在面試的時(shí)候可以通過(guò)對(duì)面面試官的表情判斷自己的表現(xiàn)是否令人滿意,，這就是一種信號(hào)功能,。

3.組織功能

情緒的組織功能是指情緒對(duì)其他心理過(guò)程的影響。這種作用表現(xiàn)為積極的情緒和情感具有調(diào)節(jié)和組織的作用,，消極的情緒和情感具有干擾和破壞的作用,。還表現(xiàn)在人的行為上，如當(dāng)人們處在積極,、樂(lè)觀的情緒狀態(tài)時(shí),，易注意事物美好的一方面，行為比較開(kāi)放,，容易接納外界事物,。例如發(fā)工資之后心情好，注意力也會(huì)變好,，能夠發(fā)現(xiàn)一些周圍事物的美好,，比如能夠看到男朋友的優(yōu)點(diǎn)。再比如人們?cè)谛那楹玫臅r(shí)候,往往表現(xiàn)出開(kāi)放友好的一面,但是在心情不好的時(shí)候,，容易產(chǎn)失望,、悲觀甚至攻擊性行為。這也體現(xiàn)了情緒的組織功能,。

4.動(dòng)機(jī)功能

情緒能夠激勵(lì)人的活動(dòng),，提高人的活動(dòng)效率。適度的情緒興奮,，可以使身心處于活動(dòng)的最佳狀態(tài),，推動(dòng)人們有效地完成任務(wù)。同時(shí),，情緒對(duì)于生理內(nèi)驅(qū)力也具有放大信號(hào)的作用,，成為驅(qū)使人們行為的強(qiáng)大動(dòng)力。比如,，人們?cè)谖ｋU(xiǎn)的時(shí)候,，能激發(fā)求生的欲望。例如,，適度的緊張和焦慮促使個(gè)體積極思考并產(chǎn)生行動(dòng),，達(dá)到成功解決問(wèn)題的目的。這是情緒的組織功能,。

5.感染功能

人類的情緒和情感可以互相傳遞和感受,，具有感染性,。這種感染功能具體表現(xiàn)為“共鳴”和“移情”作用。比如我和朋友在一起,，我本來(lái)心情不好,，但是因?yàn)榕笥训拈_(kāi)心我也開(kāi)心這就體現(xiàn)了感染功能。

6.健康功能

情緒的健康功能表現(xiàn)為積極的情緒有助于身心健康,，消極的情緒會(huì)引起人的各種疾病,。積極而正常的情緒體驗(yàn)是保持心理平衡與身體健康的條件。例如一個(gè)小丑進(jìn)城勝過(guò)一沓醫(yī)生,，笑一笑十年少這就體現(xiàn)了健康功能,。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的組織類型？

1,、原人民公社組織演變過(guò)來(lái)的,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)實(shí)體（如公司、聯(lián)合社等）村經(jīng)濟(jì)合作社,、村股份經(jīng)濟(jì)合作社,、自然村組經(jīng)濟(jì)實(shí)體等。

2,、新型聯(lián)合組織,。農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)農(nóng)場(chǎng)（莊）,、其它合伙農(nóng)村企業(yè)等,。

公共組織功能？

公共組織的主要作用是：

1,、提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ),。

2、提供公共物品和服務(wù),。

3,、協(xié)調(diào)和解決團(tuán)體沖突。

4,、維護(hù)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),。

5、保護(hù)自然環(huán)境和資源,。

6,、為個(gè)人提供最低生活保障。

7,、保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,。

公共組織分類：

根據(jù)組織的目標(biāo)不同，可以把組織分為公益組織,、工商組織,、服務(wù)組織和互益組織；

根據(jù)主要功能的不同,，把組織分為政治組織,、經(jīng)濟(jì)組織、軍事組織,、文化組織和社會(huì)組織,；

按照人為設(shè)定還是自發(fā)形成可以把組織分為正式組織和非正式組織；

根據(jù)權(quán)力配置的方式不同,，把組織劃分為集權(quán)型組織和分權(quán)型組織,；

根據(jù)管理事項(xiàng)及復(fù)雜程度的不同，把組織分為綜合性組織和專門(mén)性組織,。