非營利組織籌資管理的概念,？

非營利組織籌資是根據(jù)非營利組織的特點(diǎn)和對資源的需求,，通過可能渠道依法籌措非營利組織生存和發(fā)展所必需的資金,，從而使非營利組織完成某一社會使命的行為,。

籌資特點(diǎn)

與營利組織籌資相比,，非營利組織的籌資有其自身的特點(diǎn),。

(一)非營利組織籌資追求的是多種目標(biāo)

第一個目標(biāo)是保證組織的基本運(yùn)作，是非營利組織籌資的最低額度,。非營利組織的設(shè)立,、生存需要資金額度，是非營利組織籌資需達(dá)到的第一個目標(biāo),。也是實(shí)現(xiàn)籌資第二個目標(biāo)的基礎(chǔ),。第二個目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)非營利組織的社會任務(wù),。社會使命的完成與否是非營利組織籌資的出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)。這兩個籌資目標(biāo)的歸結(jié)點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)非營利組織的社會使命,。在籌資過程中,，非營利組織籌資者不必考慮過多的籌資使用方向，當(dāng)社會使命已完成或無法完成其具體的社會使命時,，非營利組織就沒有生存的必要了,，組織的籌資也就沒有必要了

民間非營利組織管理辦法？

(一)非營利組織的會計核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，如實(shí)反映其財務(wù)狀況收支結(jié)余和現(xiàn)金流量,。

(二)非營利組織應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計核算，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據(jù),。

(三)非營利組織提供的會計信息應(yīng)當(dāng)能夠真實(shí),、完整地反映其財務(wù)狀況、收支結(jié)余和現(xiàn)金流量,，以滿足會計信息使用者的需要,。

(四)非營利組織的會計核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致，不得隨意變更,。

如有必要變更,，應(yīng)當(dāng)將變更的情況、原因和對單位財務(wù)收支情況及結(jié)果的影響在會計報表附注中予以說明,。

(五)非營利組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計處理方法進(jìn)行會計核算,，會計指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致、相互可比,。

(六)非營利組織的會計核算應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行,，不得提前或延后。

(七)非營利組織的會計核算應(yīng)當(dāng)清晰明了,，便于理解和利用,。

(八)非營利組織的會計核算一般以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。

凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,，不論款項是否收付,，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項已在當(dāng)期收付,，也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用,。

(九)非營利組織在進(jìn)行會計核算時，收入與其成本,、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相互配比,，同一會計期間內(nèi)的各項收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在該會計期間內(nèi)確認(rèn),。

(十)非營利組織的各項財產(chǎn)在取得時應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計量,。

其后，各項財產(chǎn)發(fā)生減值,，應(yīng)當(dāng)按照本制度規(guī)定計提相應(yīng)的減值準(zhǔn)備,。

非營利組織認(rèn)定管理辦法？

一,、依據(jù)本通知認(rèn)定的符合條件的非營利組織,，必須同時滿足以下條件：

（一）依照國家有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立或登記的事業(yè)單位、社會團(tuán)體,、基金會,、民辦非企業(yè)單位、宗教活動場所以及財政部,、國家稅務(wù)總局認(rèn)定的其他組織,；

（二）從事公益性或者非營利性活動；

（三）取得的收入除用于與該組織有關(guān)的,、合理的支出外,，全部用于登記核定或者章程規(guī)定的公益性或者非營利性事業(yè)；

（四）財產(chǎn)及其孳息不用于分配,，但不包括合理的工資薪金支出,；

（五）按照登記核定或者章程規(guī)定，該組織注銷后的剩余財產(chǎn)用于公益性或者非營利性目的,，或者由登記管理機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)贈給與該組織性質(zhì),、宗旨相同的組織，并向社會公告,；

（六）投入人對投入該組織的財產(chǎn)不保留或者享有任何財產(chǎn)權(quán)利,，本款所稱投入人是指除各級人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織,；

（七）工作人員工資福利開支控制在規(guī)定的比例內(nèi),，不變相分配該組織的財產(chǎn)，其中：工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務(wù)登記所在地人均工資水平的兩倍,，工作人員福利按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

（八）除當(dāng)年新設(shè)立或登記的事業(yè)單位、社會團(tuán)體,、基金會及民辦非企業(yè)單位外,，事業(yè)單位、社會團(tuán)體,、基金會及民辦非企業(yè)單位申請前年度的檢查結(jié)論為“合格”,；

（九）對取得的應(yīng)納稅收入及其有關(guān)的成本、費(fèi)用,、損失應(yīng)與免稅收入及其有關(guān)的成本,、費(fèi)用、損失分別核算,。

二,、經(jīng)省級（含省級）以上登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立或登記的非營利組織，凡符合規(guī)定條件的,，應(yīng)向其所在地省級稅務(wù)主管機(jī)關(guān)提出免稅資格申請,，并提供本通知規(guī)定的相關(guān)材料；經(jīng)市（地）級或縣級登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立或登記的非營利組織,，凡符合規(guī)定條件的,，分別向其所在地市（地）級或縣級稅務(wù)主管機(jī)關(guān)提出免稅資格申請，并提供本通知規(guī)定的相關(guān)材料,。

財政,、稅務(wù)部門按照上述管理權(quán)限，對非營利組織享受免稅的資格聯(lián)合進(jìn)行審核確認(rèn),，并定期予以公布,。

三、申請享受免稅資格的非營利組織,，需報送以下材料：

（一）申請報告,；

（二）事業(yè)單位、社會團(tuán)體,、基金會,、民辦非企業(yè)單位的組織章程或宗教活動場所的管理制度；

（三）稅務(wù)登記證復(fù)印件,；

（四）非營利組織登記證復(fù)印件,；

（五）申請前年度的資金來源及使用情況、公益活動和非營利活動的明細(xì)情況,；

（六）具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的申請前會計年度的財務(wù)報表和審計報告,；

（七）登記管理機(jī)關(guān)出具的事業(yè)單位、社會團(tuán)體,、基金會,、民辦非企業(yè)單位申請前年度的年度檢查結(jié)論；

（八）財政,、稅務(wù)部門要求提供的其他材料,。

四、非營利組織免稅優(yōu)惠資格的有效期為五年,。非營利組織應(yīng)在期滿前三個月內(nèi)提出復(fù)審申請,，不提出復(fù)審申請或復(fù)審不合格的,，其享受免稅優(yōu)惠的資格到期自動失效。

非營利組織免稅資格復(fù)審,，按照初次申請免稅優(yōu)惠資格的規(guī)定辦理,。

五、非營利組織必須按照《中華人民共和國稅收征收管理法》（以下簡稱《稅收征管法》）及《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》）等有關(guān)規(guī)定,，辦理稅務(wù)登記,，按期進(jìn)行納稅申報。取得免稅資格的非營利組織應(yīng)按照規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理免稅手續(xù),，免稅條件發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起十五日內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報告；不再符合免稅條件的,，應(yīng)當(dāng)依法履行納稅義務(wù),；未依法納稅的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以追繳,。取得免稅資格的非營利組織注銷時,，剩余財產(chǎn)處置違反本通知第一條第五項規(guī)定的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)追繳其應(yīng)納企業(yè)所得稅款,。

主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)非營利組織報送的納稅申報表及有關(guān)資料進(jìn)行審查,，當(dāng)年符合《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》和有關(guān)規(guī)定免稅條件的收入，免予征收企業(yè)所得稅,；當(dāng)年不符合免稅條件的收入,，照章征收企業(yè)所得稅。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)在執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策過程中,，發(fā)現(xiàn)非營利組織不再具備本通知規(guī)定的免稅條件的,，應(yīng)及時報告核準(zhǔn)該非營利組織免稅資格的財政、稅務(wù)部門,，由其進(jìn)行復(fù)核,。

核準(zhǔn)非營利組織免稅資格的財政、稅務(wù)部門根據(jù)本通知規(guī)定的管理權(quán)限,，對非營利組織的免稅優(yōu)惠資格進(jìn)行復(fù)核,，復(fù)核不合格的，取消其享受免稅優(yōu)惠的資格,。

六,、已認(rèn)定的享受免稅優(yōu)惠政策的非營利組織有下述情況之一的，應(yīng)取消其資格：

（一）事業(yè)單位,、社會團(tuán)體,、基金會及民辦非企業(yè)單位逾期未參加年檢或年度檢查結(jié)論為“不合格”的；

（二）在申請認(rèn)定過程中提供虛假信息的,；

（三）有逃避繳納稅款或幫助他人逃避繳納稅款行為的,；

（四）通過關(guān)聯(lián)交易或非關(guān)聯(lián)交易和服務(wù)活動,，變相轉(zhuǎn)移、隱匿,、分配該組織財產(chǎn)的,；

（五）因違反《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》而受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰的；

（六）受到登記管理機(jī)關(guān)處罰的,。

因上述第（一）項規(guī)定的情形被取消免稅優(yōu)惠資格的非營利組織，財政,、稅務(wù)部門在一年內(nèi)不再受理該組織的認(rèn)定申請,；因上述規(guī)定的除第（一）項以外的其他情形被取消免稅優(yōu)惠資格的非營利組織，財政,、稅務(wù)部門在五年內(nèi)不再受理該組織的認(rèn)定申請,。

七、本通知自2013年1月1日起執(zhí)行,?！敦斦?國家稅務(wù)總局關(guān)于非營利組織免稅資格認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》（財稅〔2009〕123號）同時廢止。

民間非營利組織管理條例

第一章 總 則

　　第一條,、為了規(guī)范民間非營利組織的會計核算,，提高會計信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī),，制定本制度。

　　第二條,、本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法成立的各類民間非營利組織(簡稱非營利組織,，下同)，包括社會團(tuán)體,、基金會和民辦非企業(yè)單位,。這些非營利組織應(yīng)符合以下三個條件：

　　(一)不以營利為目的;

　　(二)任何單位或個人不因?yàn)槌鲑Y而擁有非營利組織的所有權(quán);收支結(jié)余不得向出資者分配;

　　(三)非營利組織一旦進(jìn)行清算，清算后的剩余財產(chǎn)應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)用于社會公益事業(yè),。

　　第三條,、非營利組織的會計核算應(yīng)當(dāng)以持續(xù)、正常的業(yè)務(wù)活動為前提,。

　　第四條,、非營利組織的會計核算應(yīng)當(dāng)劃分會計期間，分期結(jié)算賬目和編制財務(wù)會計報告,。

　　會計期間分為年度,、季度和月度。

　　年度,、季度和月度均按公歷起訖日期確定,。

　　季度和月度均稱為會計中期,。

　　本制度所稱期末，是指月末,、季末和年末,。

　　第五條、非營利組織的會計核算以人民幣為記賬本位幣,，發(fā)生的外幣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)折算為人民幣,。

　　第六條、非營利組織的會計記賬采用借貸記賬法,。

　　第七條,、非營利組織的會計核算，應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：

　　(一)非營利組織的會計核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，如實(shí)反映其財務(wù)狀況收支結(jié)余和現(xiàn)金流量,。

　　(二)非營利組織應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計核算，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據(jù),。

　　(三)非營利組織提供的會計信息應(yīng)當(dāng)能夠真實(shí),、完整地反映其財務(wù)狀況、收支結(jié)余和現(xiàn)金流量,，以滿足會計信息使用者的需要,。

　　(四)非營利組織的會計核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致，不得隨意變更,。

　　如有必要變更,，應(yīng)當(dāng)將變更的情況、原因和對單位財務(wù)收支情況及結(jié)果的影響在會計報表附注中予以說明,。

　　(五)非營利組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計處理方法進(jìn)行會計核算,，會計指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致、相互可比,。

　　(六)非營利組織的會計核算應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行,，不得提前或延后。

　　(七)非營利組織的會計核算應(yīng)當(dāng)清晰明了,，便于理解和利用,。

　　(八)非營利組織的會計核算一般以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。

　　凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,，不論款項是否收付,，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項已在當(dāng)期收付,，也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用,。

　　(九)非營利組織在進(jìn)行會計核算時，收入與其成本,、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相互配比,，同一會計期間內(nèi)的各項收入和與其相關(guān)的成本,、費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在該會計期間內(nèi)確認(rèn),。

　　(十)非營利組織的各項財產(chǎn)在取得時應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計量,。

　　其后，各項財產(chǎn)發(fā)生減值,，應(yīng)當(dāng)按照本制度規(guī)定計提相應(yīng)的減值準(zhǔn)備,。

非營利組織 登記管理辦法？

　民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)（以下簡稱登記管理機(jī)關(guān)）審核登記的程序是受理,、審查,、核準(zhǔn)、發(fā)證,、公告,。

（一）受理,。申請登記的舉辦者所提交的文件,、證件和填報的登記申請表齊全、有效后,，方可受理,。

（二）審查。審查提交的文件,、證件和填報的登記申請的真實(shí)性,、合法性、有效性,，并核實(shí)有關(guān)登記事項和條件,。

（三）核準(zhǔn)。經(jīng)審查和核實(shí)后,，作出準(zhǔn)予登記或者不予登記的決定,，并及時通知申請登記的單位或個人。

（四）發(fā)證,。對核準(zhǔn)登記的民辦非企業(yè)單位,，分別頒發(fā)有關(guān)證書，并辦理領(lǐng)證簽字手續(xù),。

（五）公告,。對核準(zhǔn)登記的民辦非企業(yè)單位，由登記管理機(jī)關(guān)發(fā)布公告,。

第四條　舉辦民辦非企業(yè)單位,，應(yīng)按照下列所屬行（事）業(yè)申請登記：

（一）教育事業(yè)，如民辦幼兒園,，民辦小學(xué),、中學(xué),、學(xué)校、學(xué)院,、大學(xué),，民辦專修（進(jìn)修）學(xué)院或?qū)W校，民辦培訓(xùn)（補(bǔ)習(xí)）學(xué)?；蛑行牡?；

（二）衛(wèi)生事業(yè)，如民辦門診部（所）,、醫(yī)院,，民辦健康、保健,、衛(wèi)生,、療養(yǎng)院（所）等；

（三）文化事業(yè),，如民辦藝術(shù)表演團(tuán)體,、文化館（活動中心）、圖書館（室）,、博物館（院）,、美術(shù)館、畫院,、名人紀(jì)念館,、收藏館、藝術(shù)研究院（所）等,；

（四）科技事業(yè),，如民辦科學(xué)研究院（所、中心）,，民辦科技傳播或普及中心,、科技服務(wù)中心、技術(shù)評估所（中心）等,；

（五）體育事業(yè),，如民辦體育俱樂部，民辦體育場,、館,、院、社,、學(xué)校等,；

（六）勞動事業(yè)，如民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校中心，民辦職業(yè)介紹所等,；

（七）民政事業(yè),，如民辦福利院、敬老院,、托老所,、老年公寓，民辦婚姻介紹所,，民辦社區(qū)服務(wù)中心（站）等,；

（八）社會中介服務(wù)業(yè)，如民辦評估咨詢服務(wù)中心（所）,，民辦信息咨詢調(diào)查中心（所）,，民辦人才交流中心等；

（九）法律服務(wù)業(yè),；

（十）其他,。

第五條　申請登記民辦非企業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)具備條例第八條規(guī)定的條件,。

民辦非企業(yè)單位的名稱,，必須符合國務(wù)院民政部門制訂的《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》。

民辦非企業(yè)單位必須擁有與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的合法財產(chǎn),，且其合法財產(chǎn)中的非國有資產(chǎn)份額不得低于總財產(chǎn)的三分之二,。開辦資金必須達(dá)到本行（事）業(yè)所規(guī)定的最低限額,。

第六條　申請民辦非企業(yè)單位成立登記,，舉辦者應(yīng)當(dāng)提交條例第九條規(guī)定的文件。

民辦非企業(yè)單位的登記申請書應(yīng)當(dāng)包括：舉辦者單位名稱或申請人姓名,；擬任法定代表人或單位負(fù)責(zé)人的基本情況,；住所情況；開辦資金情況,；申請登記理由等,。

業(yè)務(wù)主管單位的批準(zhǔn)文件，應(yīng)當(dāng)包括對舉辦者章程草案,、資金情況（特別是資產(chǎn)的非國有性）,、擬任法定代表人或單位負(fù)責(zé)人基本情況、從業(yè)人員資格,、場所設(shè)備,、組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容的審查結(jié)論。

民辦非企業(yè)單位的活動場所須有產(chǎn)權(quán)證明或一年期以上的使用權(quán)證明,。

民辦非企業(yè)單位的驗(yàn)資報告應(yīng)由會計師事務(wù)所或其他有驗(yàn)資資格的機(jī)構(gòu)出具,。

擬任法定代表人或單位負(fù)責(zé)人的基本情況應(yīng)當(dāng)包括姓名、性別、民族,、年齡,、目前人事關(guān)系所在單位、有否受到剝奪政治權(quán)利的刑事處罰,、個人簡歷等,。擬任法定代表人或單位負(fù)責(zé)人的身份證明為身份證的復(fù)印件，登記管理機(jī)關(guān)認(rèn)為必要時可驗(yàn)證身份證原件,。

交通組織管理原則,？

答：首先，安全是重中之重,。要及時展開相關(guān)調(diào)查工作,。例如對行車的設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),、維修等操作,，要保證行車在改造之后仍是安全，可靠的,。安全問題往往是隱藏的,，容易被人們忽視，而一旦出現(xiàn)問題時,，大多數(shù)情況下都是非常嚴(yán)重的,。相關(guān)管理人員應(yīng)在思想上建立安全意識。其次,，高效原則可以讓鐵路交通運(yùn)輸組織管理工作更順利地進(jìn)行,。時間是寶貴的，秉持高效的原則可以縮短在工作中不必要的時間,。高效原則與工作的準(zhǔn)確性相結(jié)合,，在時間上得到大大提升。最后,，經(jīng)濟(jì)原則是關(guān)注最多的原則,。鐵路交通運(yùn)輸組織管理工作要想獲得盈利就要做到這幾點(diǎn)。

第一,，同一路段行車的流量要均勻,，避免某時段或是某一路段出現(xiàn)高峰現(xiàn)象，或是某一路段,、某一時段行車流量極少等現(xiàn)象,，要保證路段的一定使用率。

第二,，要對行車的速度和可載重量進(jìn)行嚴(yán)格的把控,，保證提升鐵路交通運(yùn)輸組織的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)原則，要在有一定的安全性和高效性的基礎(chǔ)上來考慮,。因此,，經(jīng)濟(jì)原則需要從方方面面去考慮。

組織管理的意義和原則,？

組織管理原則:

任何社會活動都應(yīng)是有組織的活動,，任何組織都有一個與其功能與目標(biāo)相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)及其設(shè)置原則。盡管由于客觀條件和所承受的任務(wù)不同,，不同層次的企業(yè)其具體的社會職能有所側(cè)重和差異,，但組織設(shè)置的科學(xué)合理與否，直接關(guān)系著組織的功能能否有效發(fā)揮,，組織管理一般應(yīng)遵循以下原則：

1,、任務(wù)目標(biāo)原則

任何組織都有特定的任務(wù)和目標(biāo)，每個組織及其組成部分,，都應(yīng)當(dāng)與這一目標(biāo)相關(guān)聯(lián),；組織的調(diào)整、增加,、合并或取消,，都應(yīng)該以能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。做到分工合理,，協(xié)作明確,。每個部門及員工的工作范圍、相互關(guān)系,、協(xié)作方法,、權(quán)利責(zé)任等，都應(yīng)有明確規(guī)定,。

2,、因人設(shè)崗與因事設(shè)崗辯證使用的原則

從管理學(xué)的角度講,，因事設(shè)崗是正確的,，而因人設(shè)崗是不科學(xué)的。但是,，事實(shí)上中國的很多企業(yè)都是在采用因人設(shè)崗的原則,。更具有諷刺意義的是，在中國這片土地上,，一些咨詢公司為客戶按照“因事設(shè)崗”原則設(shè)計的組織結(jié)構(gòu)遭到了失敗,。而一些公司靈活運(yùn)用“因人設(shè)崗”取得了成功。

⑴對于高層崗位要采用因人設(shè)崗原則,。因?yàn)楦邔庸芾砣藛T,，屬于職業(yè)經(jīng)理人階層。可以說這個階層在中國還沒有真正地形成,，屬于稀缺資源,，企業(yè)能夠找到完全適合自己的人才是非常困難的。如果一個公司無法從人才市場上招聘到合適的管理者,，咨詢公司提供的科學(xué)規(guī)范的因事設(shè)崗方案就無法推行下去,。

⑵為了留住核心競爭力人才（一般是高級技術(shù)人才或高級專業(yè)人才），可以采用因人設(shè)崗原則,。

⑶一旦組織的高層人員老化,，為了及時培養(yǎng)接班人可以采用因人設(shè)崗原則。

⑷對于普通崗位來說,，可選擇的余地就大很多了,，采取因事設(shè)崗位、或因崗位而擇人,，問題不大,。

總之，不要片面地強(qiáng)調(diào)因事設(shè)崗,，尤其是高層管理崗位,，片面地強(qiáng)調(diào)了因事設(shè)崗位會脫離大多數(shù)中國企業(yè)的實(shí)際情況，在設(shè)崗位的時候,，尤其是高層管理崗位的時候,，不但需要考慮企業(yè)的需求情況，還需要考慮人才市場的供給情況,，這對于實(shí)力不強(qiáng)的中小公司更應(yīng)如此,。不要片面地理解理論，只有將理論與實(shí)際情況相結(jié)合,，才能找到一條真正適合中國企業(yè)的發(fā)展之路,。

3、集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合原則

集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系是辯證統(tǒng)一,，一般表現(xiàn)為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理。集權(quán)到什么程度,，應(yīng)該以不妨礙下級積極性為限,；分權(quán)到什么程度，應(yīng)該以上級不失去對下級的有效控制為限,。分權(quán)要使結(jié)果可控,，必須有控制系統(tǒng)輔助，可以使授權(quán)的上級放心分權(quán),，做到“用人不疑”,，也可以防止受權(quán)者不濫用權(quán)力,，保證分權(quán)能達(dá)到預(yù)期效果。特別是地域范圍很廣的駐外機(jī)構(gòu),，一定要在總部設(shè)立控制系統(tǒng),，才不會出現(xiàn)管理失控現(xiàn)象。

4,、命令統(tǒng)一原則

從管理的常識來看,，一定要避免多頭領(lǐng)導(dǎo)，做到統(tǒng)一指揮,。實(shí)質(zhì)也就是要進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，消除多頭領(lǐng)導(dǎo)和無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象。但有些時候,，有些特殊部門,、特殊崗位則要采用雙重領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

管理組織原則,？

組織生產(chǎn)和發(fā)展的基礎(chǔ)和原因,，它規(guī)定并制約著組織的七大要素，保證組織成員有效地進(jìn)行分配工作,，并最終實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)

危機(jī)干預(yù)組織管理原則,？

危機(jī)干預(yù)的原則如下：迅速確定要干預(yù)的問題、必須有其家人或朋友參加危機(jī)干預(yù),、鼓勵自信,，不要讓當(dāng)事者產(chǎn)生依賴心、把心理危機(jī)作為心理問題處理,，而不要作為疾病進(jìn)行處理,。

心理危機(jī)是指由于突然遭受嚴(yán)重災(zāi)難、重大生活事件或精神壓力,，使生活狀況發(fā)生明顯的變化,，尤其是出現(xiàn)了用現(xiàn)有的生活條件和經(jīng)驗(yàn)難以克服的困難，以致使當(dāng)事人陷于痛苦,、不安狀態(tài),，常伴有絕望、麻木不仁,、焦慮,，以及植物神經(jīng)癥狀和行為障礙。心理危機(jī)干預(yù)是指針對處于心理危機(jī)狀態(tài)的個人及時給予適當(dāng)?shù)男睦碓?，使之盡快擺脫困難。

非營利組織的介紹,？

非營利組織是指不以營利為目的的組織,，它的目標(biāo)通常是支持或處理個人關(guān)心或者公眾關(guān)注的議題或事件,。非營利組織所涉及的領(lǐng)域非常廣，包括藝術(shù),、慈善,、教育、學(xué)術(shù),、環(huán)保等等,。

它的運(yùn)作并不是為了產(chǎn)生利益，這一點(diǎn)通常被視為這類組織的主要特性,，同時具有非營利性,、民間性、自治性,、志愿性,、非政治性、非宗教性等重要特征