關(guān)系營銷的關(guān)鍵要素,？

關(guān)系營銷的三要素是：換位思考,、客戶參與,、建立信任,。

CRM營銷的三要素不包括,？

CRM營銷三要素不包括流程,，主要包括市場營銷、銷售和售后服務(wù)三個要素,。

市場營銷的核心是市場定位,，除此之外別無其他。

道理很簡單,，想讓顧客想買并把東西賣出去,，首先要知道市場在哪。 若以“交換”為市場營銷的核心,，無法解決市場在哪里的問題,；

以產(chǎn)品為市場營銷的核心，更容易陷入酒香不怕巷子深的誤區(qū),。

勞動關(guān)系的構(gòu)成要素不包括,？

一、勞動關(guān)系的主體不包括哪些內(nèi)容

1,、勞動法律關(guān)系的客體是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物,，即勞動法律關(guān)系所要達(dá)到的目的和結(jié)果。包括體現(xiàn)一定的行政管理和物質(zhì)利益性質(zhì)的事物,，如勞動,、工資、保險福利,、工作時間,、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等事物,。

勞動關(guān)系的客體：勞動行為,。實(shí)施勞動行為，完成勞動任務(wù)是勞動者的首要義務(wù),。由于勞動關(guān)系所指向的是勞動行為,，所以,，勞動關(guān)系建立后，勞動者必須加入到用人單位的生產(chǎn)和工作中去,，成為用人單位的成員,，對內(nèi)享受本單位職工的權(quán)利，承擔(dān)本單位職工的義務(wù),。用人單位作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織管理者,，在要求勞動者完成生產(chǎn)工作任務(wù)的同時，必須為勞動者完成勞動行為提供條件,，包括生產(chǎn)場所,、機(jī)器設(shè)施、勞動工具等,。

會計要素的基本內(nèi)容不包括,？

會計要素包括：資產(chǎn)、負(fù)債,、所有者權(quán)益,、收入、費(fèi)用和利潤,。

資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的,，由企業(yè)擁有或者控制的，預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源,。

負(fù)債一般按償還時間長短分流動和長期負(fù)債兩類,。

所有者權(quán)益是投資者對企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權(quán)。

收入是企業(yè)日?；顒有纬傻?、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入,。

費(fèi)用是日?；顒影l(fā)生的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的,、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出,。

利潤是企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果，是一種收獲,。凡是不符合這6大會計要素定義的都不包括在會計要素定義,。

關(guān)系營銷的定義實(shí)質(zhì)與要素？

關(guān)系營銷是把營銷活動看成是一個企業(yè)與消費(fèi)者,、供應(yīng)商,、分銷商、競爭者及其他公眾發(fā)生互動作用的過程，其核心是建立和發(fā)展與這些公眾的良好關(guān)系,。

人際關(guān)系的基本要素不包括什么,？

人際關(guān)系的基本要素有六個，弄明白這六要素就知道不包括什么了,。

1.交往者 包括信息的發(fā)送者和接受者以及旁觀者,，發(fā)送者和接受者在交往中不斷轉(zhuǎn)換，因此,，一個人在交往中要交替扮演發(fā)送者和接受者的角色,。交往者可以是一對一的關(guān)系，也可以是一個人對一群人的關(guān)系,。

2.信息 有語言信息和非語言信息,，語言信息有口頭語言（說話、交談）和書面語言（書信,、文章,、報紙、黑板報等）,。非語言信息包括輔助語言（語音、語調(diào),、語速）,、眼神、表情,、儀表,、手勢、姿勢,、距離,、接觸、氣味等,。交往者的表達(dá)能力,、接受能力、理解能力和認(rèn)知能力將影響信息的發(fā)送和接收的質(zhì)量,。

3.人際認(rèn)知 人際認(rèn)知會受個人知識,、經(jīng)驗(yàn)、興趣,、目的,、第一印象、刻板印象,、光環(huán)作用,、迷信心理、文化差異等因素的影響，更要受交往時的環(huán)境和個人精神狀態(tài)的影響,。

4.人際反應(yīng) 有直接的人際反應(yīng),，表達(dá)了內(nèi)心的真實(shí)思想；有掩飾的人際反應(yīng),，經(jīng)過有意識的偽裝,，已不再表達(dá)內(nèi)心的真實(shí)思想。

5.人際關(guān)系 可以有許多類型,，如夫妻關(guān)系,、同事關(guān)系、上下級關(guān)系,、伙伴關(guān)系,、朋友關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系等,，不同的人際關(guān)系包含不同的交往目的和交往方式,，應(yīng)該采用與人際關(guān)系相適應(yīng)的交往方式。

6.人際吸引 人際吸引是指人與人之間相互喜歡,、愿意親近的程度,，決定人際關(guān)系的質(zhì)量和人際交往的成敗。

營利性組織會計要素的內(nèi)容,？非營利性組織會計要素的內(nèi)容,？

營利性組織會計主要指企業(yè)會計，會計要素主要包括資產(chǎn),、負(fù)債,、所有者權(quán)益、收入,、費(fèi)用和利潤,；非營利性組織會計主要指預(yù)算會計和民間非營利組織會計，會計要素包括資產(chǎn),、負(fù)債,、凈資產(chǎn)、收入,、支出,。

關(guān)系營銷的主要內(nèi)容？

關(guān)系營銷 (Relationship Marketing),。所謂關(guān)系營銷,，是把營銷活動看成是一個企業(yè)與消費(fèi)者、供應(yīng)商,、分銷商,、競爭者、政府機(jī)構(gòu)及其他公眾發(fā)生互動作用的過程，其核心是建立和發(fā)展與這些公眾的良好關(guān)系,。

專題要素和底圖要素的關(guān)系,？

任何一幅專題地圖基本上是由主題要素和底圖要素兩個層面構(gòu)成，較復(fù)雜的專題地圖則由兩個以上的層面構(gòu)成,，即最主要的主題要素在第一層平面,，次要主題要素在第二層面，更次要主題要素在第三層面,，依次類推,，底圖要素則處底層平面。

主題要素是專題地圖重點(diǎn)和突出表達(dá)的內(nèi)容,，是圖面主體部分,。主題要素表示的優(yōu)劣決定了專題地圖的科學(xué)性。

底圖要素是制作專題地圖的地理基礎(chǔ),，即主題要素是編制在底圖上的,。底圖要素不僅是作為描繪主題要素的骨架，用來定向和確定相對位置;而且反映主題要素和周圍環(huán)境相互聯(lián)系,、制約的密切關(guān)系,，起襯托主題作用。底圖質(zhì)量的優(yōu)劣決定了專題地圖的數(shù)學(xué)精確性和地理相關(guān)性,。普通地圖是編制專題地圖的基礎(chǔ),，即普通地圖常作為專題地圖的底圖。

組織形象的原則和要素,？

組織形象的構(gòu)成要素主要有三個方面：

(一)組織的總體特征與風(fēng)格

組織的總體特征與風(fēng)格是指組織最為顯著的,、能代表整體情況的一些特點(diǎn),，是社會公眾對組織及其行為概括性認(rèn)識,。組織的總體特征與風(fēng)格分為內(nèi)在總體特征與風(fēng)格和外在總體特征與風(fēng)格。

組織的內(nèi)在總體特征與風(fēng)格指組織的精神風(fēng)格,、組織的價值觀,、組織的凝聚力、辦事效率和組織的實(shí)力,，如組織的人才,、技術(shù)、資金,、企業(yè)等級等,。

組織的內(nèi)在特征與風(fēng)格和組織的外在特征與風(fēng)格是一個范疇的兩個方面。內(nèi)在特征與風(fēng)格是外在特征與風(fēng)格的支柱和依據(jù),，它決定著外在特征與風(fēng)格的價值取向比較含蓄,。外在特征與風(fēng)格是內(nèi)在特征與風(fēng)格的直接表現(xiàn)，很直觀，易造成第一印象,，使公眾迅速了解組織的特色,。因此，塑造組織形象時,，二者不可偏廢,。

(二)知名度與美譽(yù)度

評價組織形象最基本的指標(biāo)有兩個：知名度和美譽(yù)度。知名度是一個組織被公眾知曉,、了解的程度,。這是援價組織“名氣”大小的客觀尺度。但知名度是一個中性詞,，沒有好壞之分,。

美譽(yù)度是一個組織獲得公眾的信任、攀的程度,。這才是評價組織社會影響好壞程度的指標(biāo).

知名度和美譽(yù)度分別從量和質(zhì)兩個方面評價組織形象,。一個組織的知名度高，其美譽(yù)度不一定高,；知名度低,，其美譽(yù)度不一定低。因此,，一個組織要想樹立良好形象,，就必須同時把提高知名度和美譽(yù)度作為追求的目標(biāo)。

(三)組織形象的定位

組織形象定位是組織在社會公眾中確定自身形象特定位置,，這個特定位置通常是特定組織與同類組織相比較而確定的,。因此，組織形象定位總是根據(jù)組織自身的特點(diǎn),、同類組織的情況和目標(biāo)公眾的情況三個要素來實(shí),。